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向上管理高尔夫
2009-07-23 22:12
(1) 公司组织的培训,常常因为有各种各样的急事,临时请假或者半路逃跑。 再后来,索性就不报名。 但是高尔夫系列不同。一则是对郑老师的印象深刻,二来有一点雪耻的冲动。在BD的时候听过向下系列,当时刚刚名不正言不顺的带人,题目做的乱七八糟。现在两年过去,想看看自己的长进。 幸而,题目做的还不差。 但是最令自己撼动的,确是老头提到的EQ标准: 1,自我反省 2,自我克制 3,自我激励 4,同理心 5,社交能力 反照自己,反省和同理心是强项,但是一直在克制和激励方面存有先天缺陷。至于社交能力,这是多年来一想就头疼的事情。 换言之,我算是个EQ极低的人。 而近日来被我斥责为无脑无智商的某人,实在有我不能及的优点。 (2) 培训的时候,对面的女士把茶杯碰倒。水漫了我的电脑。手忙脚乱收拾。 然后就开不了机。所有灯乱闪。拆下电池,一口气一口气的吹。 后怕。折腾半天。于是麻烦LB同学帮我取去给行政诊断。 整整一个下午,自始至终,该女士仪太方正的坐我对面,未正眼瞧我一眼,亦未说过一句抱歉。 三年前我即把该女士所在部门评为公司最烂部门,看来不光是年少气盛。 顺带感谢XZL同学。同理我曾经把小硕哥所在的部门评为我最乐意接触的部门,也不全是感情用事。 (3) 我要好好过日子。不折腾。 |
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