五个一
1、跟定一位智慧领导，解决路线问题；
2、培养一批能干下属，解决业绩问题；
3、选择一群领先合作伙伴，解决持续发展问题；
4、教育一个懂事家属，确保后方不出问题；
5、制定一个目标，解决思想定位问题。

毕业十年，S报五年。

昨日有闲暇，去了归元寺。周末游人不多。到了罗汉堂，不数罗汉虚此行，平生第一次数了罗汉。踌躇再三，随机选定一尊，因他的长须和我几分神似。按年龄数数到第六十七尊罗汉，名谓“瞿罗那舍尊者”。其谶语颇符合大半年之心境，故录于此。

签云：“法相所现为身向左侧安然端坐，左腿高架，双手自然放于左腿根部，身形丰满，神态宁静，显定中思维状”。

 诗云：“谦益满损亘古训，虚怀若谷大德行。片叶难障千里目，短墙不碍远山青。”

前两句诗大意是告诫我不要恃才傲物，而要虚怀若谷

“裱糊匠”与“拔大树”

        2009年12月15日，上海阴雨。

　　陆风的办公室有一整面落地窗，天气好的时候，透过它能看见上海证券交易所。每天，股市里发生的一切都是上海万得信息技术股份有限公司（简称万得，Wind资讯）的生意，万得发出的资讯、数据回过头又是金融机构的经理们不能离手的工具。

　　“我们公司原来的口号是‘人人需要信息',现在改了，叫’金融就是数据‘.因为我觉得信息产业太广了，原来的理想太大，我们做不了。我们定位在做金融领域里的信息服务。”陆风说。

　　陆风

兄弟06年8月入S报以来，今逾4年8月；耗3年8月塑造经济“底盘”，立足江湖；费1年再造时政团队，政经成型。前年赴京财经班研修，设长江财经新闻奖，谋专业突围；去岁初，排众议推“2010他们说”，影响力至上。

接时政，兵少线寡，“无策划则坍塌”，以此倒逼。城建火谁，战高温，爱心西瓜，文明轻轨，疏堵良药，光谷汉芯。率队出征省市两会，席地哥微访谈，开局以创新稳兔年；东瀛强震重塑流程，激情再迸，一杯茶变革，一个人要像一支队伍。

创业艰难百战多。惟感谢，遗憾多，道行浅，不再与谋。人云：身累甚于心累

1.对引进一个新人抱以由衷的欣喜，对未能用好一个人才生发内心的不安，对流失一个人才感到切肤之痛楚。

2.看准一个人才，就要迅速给其施展才干的舞台，为其配置相应资源，令其身心愉悦，必要时还要拿出力排众议、特事特办的气魄，为其他部位的资源配置发挥点示范效应。

能吏投靠各帮派各奔东西；留下一帮侏儒，破不了局干不成事守不住摊。好朋友伟哥说这就是当今上海。

“厂主总是对的，工人总是错的。”这是狄更斯笔下的《艰难时世》

2009年10月18日 16:50

孰若道义不感恩，天道自在人心中。

别文构思肠已断，从此一江水相隔。

毕业10年。

是选择，也是被选择

11月30日晚，一个新京报好朋友给员工做《我们这样做调查》培训，案例分析啥是“一坨”，啥是“一枚”，那边在群里吵开了架。而这么优质的培训去年我在经济团队操练过七八场，这次我很有大局观地广贴告示，是夜我在21楼各个中心连喊4遍，从早到晚在各种群上通知不下10次，结果居然连我在内进进出出不超过18人听众，还含有部分实习生和编辑和主编和编委。麻木无学习力，误把“一坨”当“一枚”，这些就这样地成了我们的现实，梦想照进石头。

一老总培训之前关心地说，21楼小会议室太少，要去20楼。我似乎很有远见很懂的坚持

　　80后生活方式、资讯方式更是有极大改变，因此70后/80后离传统媒体越来越远，总结他们的媒介习惯只有五个字：全面数字化。这五个字可以化成三句话：70/80后是互联网的一代，70/80后是被各种各样数字屏幕包围的一代，70/80后是被手机终端捆绑的一代。所以未来分众在媒体业还会致力于如何整合这些屏幕，无论是电脑屏、手机屏和各个时空的户外液晶屏，一旦互相整合将发挥出巨