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2009年06月18日 星期四 14:34

LED荧光手写板诚招西安市零售点陕西省各地市加盟代理商

产品介绍

本司生产的电子荧光手写板,边框由高质量树脂纳米框制作而成,采用面光源显示荧光效果较佳的光学导光面板,用彩色的荧光水笔直接在导光面板上随意写字和画面展示可

同时进行,字迹清晰,画面生动,并可随意更换画面,画面还可加工成直线、弧形及单画

面、双画面等多种形式,通电后即可呈现出彩色霓红灯的绚丽效果,具有节能,环保,发

光匀称,使用时间长等优点,是超市,酒店,车站,酒吧等公共场所宣传的理想工具。本产品花样及色彩的变化全部由微电脑芯片控制,所以不是单一的闪光,它会不停的变化,想不吸引眼球都难,尤其是在光线暗淡的店面和晚上,更是有意想不到的效果
产品特点18种炫彩闪烁模式,全国独家生产。使用任何荧光水笔任意写--字迹清晰靓丽;任意画图--色彩鲜艳,画面生动;任意擦--清洁容易,快捷方便;任意变,任意炫,文字发光,色彩绚丽,有如霓虹灯效果,光彩夺目,能吸引眼球;采用光学级导光面板,面光源亮度强,光源色彩平均。
超省电光板可连续亮光10万小时,连续开500小时约耗电1度,超薄,寿命长,环保,可重复使用。
手写可以发挥创造性,目前许多娱乐行业为了更好的体现自身的风格,多运用手写这种

新的宣传方式,手写形式多样化,随意中体现出别致,刻意营造差异化和不同的气氛。
可擦拭针对目前大多广告招牌是一次性的,本品具有可反复多次使用功能,适用于各种

需要经常更换内容的告示,招牌。
荧光效果:目前许多具有荧光效果的都是灯箱,而要做到内容颜色绚丽,多需要各种灯光

援建支持,造价昂贵,而且传统白板或黑板广告到夜间即使打上灯光效果也很一般。而本

品通过板体透光,利用荧光水笔即可让字体发出绚丽的光彩,特别容易吸引消费者,从而

达到促销的目的。

适用范围橱窗展示:商店商场促销信息展示、物业租售信息等,代替传统POP广告板;
室内展示:酒吧、DISCO等娱乐场所,宾馆、咖啡厅、酒吧、客店、冰淇淋店、超市、商场、办公室等,餐饮休闲娱乐行业信息广告展示、灯光装饰、充当装饰品艺术品等。

高亮环保荧光笔:1、直液式,即不是将墨水储存在棉芯里,而是直接的液体,书写更流畅,能书写更长时间,书写的字迹更亮更清晰;

   2、能更换墨水,墨水用完后,打开充墨水阀门,直接将墨水充入,可以多次利用荧光笔,节省购笔费用;

3、日本进口环保墨水优质笔尖,设计合理;

4、笔头设计为刀形,即可满足专业手绘人士书写文字和图案方便工整,又可满足一般人士书写字迹整齐、工整、美观;

产品名称

规格(cm

炫彩型

高亮型

30x50

40x50

40x60

50x60

60x80

招商电话:029-83028401 13519111002 13289890063

招商地址:西安市文艺路和平花园            联系人:李先生

 
2009年04月06日 星期一 17:13

几乎所有的办公室新人在刚刚坐到自己的电脑桌旁时,都有难以言喻的兴奋:那是混合着知遇之感和自信之愿的一种情绪,尤其是那些进入知名企业的年轻单身人,在打电话回去向父母报喜时,父母总会谆谆告诫说,你是新人,最忌疏懒;有什么额外的工作,人人可推托的,你不要推托,不仅不要推托,还要多做份外之事,人积极一点总没的……啊,这番话对初出茅庐的你来说,不啻有醍醐贯顶之感,从此你自愿承担了办公室里众多的分外之事,你忙得像一只上足了发条的闹钟,你觉得自己如此用心卖力,该是离成功越来越近了吧。如果不是那次在公司餐厅里偶然旁听到同事的议论,你还以为自己在事业这条盘山路上已经遥遥领先……然而,关于你的“卖力”和积极,别人似乎并不领情,非但不领情,好像还藉此怀疑你的才干和人品,总的来说,他们认为你是一个很懂得“作秀”、太有虚荣心的人。听到这些议论你感觉到一丝无言的落寞和伤感吗?你会想,“我如何将我的真心解剖给众人看?难道真是积极反被积极误吗?”

办公室的微妙人际关系是一面三棱镜,你希望出现的形象与他人看到的形象常常是不一致的。所以你要审时度势,及时绕开某些欲速则不达的欲速则不达的“表现陷阱”。

表现“积极”的陷阱之一:乐于受人指派

你总是想:我是新人,我多做事,总可以挣得正面的印象分吧。其实不然。

超过七成的新人以毫无怨言地受人指派来表现他们的“谦虚、肯干”,即便发展到最后,直接上司和资深同事以纯私人的事宜来麻烦他们,他们也不好意思拒绝。“我是新人,我多做事,总可以挣得正面的印象分吧。”还有一点就是,“艺术地拒绝别人,很伤神的,还不如有求必应更省事,也能挣得一个好人缘。”问题是,你挣得的这个“好人缘”,对你的事业发展有没有用?在你心甘情愿地陷入大量事务性工作以后,同事对你的印象竟是:“他乐于做这些事,说明他身上有一种‘保姆情结’,这样的人大体适合做一些被动的工作,是缺乏创见和个性的。”

你是不是很冤枉?为了满足他们的需求,你花费了那么多时间和精力,却被说成一个在工作中缺少主动能力和主动意识的人,只能在别人的计划中以谦卑的姿态分一碗羹吃。你不禁委屈道:人心不古啊,我这样对他们,竟换下来他们的感激,反而被他们鄙薄。

事实上这是很自然的一种质变;当你偶尔帮助别人做一些事务性工作,并一再强调自己的分身乏术时,别人感激你;而当你以瞩目的关键一条是,“不要过早地拥有配角意识。”“主角”们可以做一些事务性工作,但这是有代价的,需要同事也帮他做一些琐事来“偿还”,“主角”不会以做事务性琐事为乐。摆脱被脂派僵局有两条需要共勉:一是要确立“主角”意识,不要一上来就以“配角”自居;二是可以平和的态度去指派那些指派过你的人,让他们感受到,接受指派不仅仅是出于善心,也是出于责任和友谊。在你的同事学会换位思考前,不要经常随意接受他们的指派。

表面“积极”的陷阱之二:沉迷加班惯性

你每天在办公室呆到**点钟甚至更晚才回去,连双休日也不例外。你觉得自己很勤奋,其实不然。

没有很强的“限时任务压力”,你也习惯每天在办公室呆到**点钟甚至更晚才回去,连双休日也不例外。双休日公司餐厅不开张,你宁可买碗仔面吃,并为自己与电脑留守岁月的执着生出一丝悲壮感。那一日你刚刚泡好碗仔面,恰逢公司老总下来巡查,让他“打捞”到你勤勤恳恳的背景,令你好一阵猜测与兴奋:你这一茬新人中,最有晋升希望的人,是你吧!

然而你忘了去看周一上班时,部门主任和同事嗅见办公室里一股子弥漫不去的碗仔面气息时,他们含意复杂的表情。中层主管Heien说,“我也是从新人走过来的,他们在3个月内把办公室当家,我觉得蛮正常;但若一年以后他们还是赖在办公室里,待到末班车开来才依依不舍地离去,我会觉得他们的生活太封闭,会直接影响他们对这份工作的兴趣的长久性。”Heien总结说,有张有弛才会兴趣不久,所以她不喜欢下属昼夜圈在办公室里。

更有比Heien严厉的主管,会毫不客气地指出,“如果不是在赶货阶段,一个人不能在每周40小时内完成工作,要靠加班来完成,只能说明他效率低下。还有,不少单身员工双休日也在办公室里泡电脑泡长话,干的却不是本公司的活。”要是给上司留下后一种印象可就糟了:利用公司的资源来满足你的私欲,这是任何一间公司的Boss所不能容忍的。所以啊,双休日为何不打一局网球或回家吃老妈的拿手好菜呢?为何要呆在二氧化碳浓度甚高的写字楼里,那里的地毯上,果真有什么遗失的珍宝,才值得你贪恋留在那里的分分秒秒?

 
2009年04月02日 星期四 15:33

个人简历制作是求职过程中的第一步,也是相当关键的一步。用人单位通过简历上的信息,对应聘者进行初步的资格筛选。求职者最终能否获得面试机会,简历就起着至关重要的作用。那么在撰写个人简历时应注意哪些技巧,怎样才能吸引用人单位的眼球,增加面试的机会呢?成功的简历应具备以下几点:

个人简历版面必须有条理

杨萃先老师表示,简历的版面必须有条理、一目了然。因为HR喜欢的简历结构清晰、一眼就能找到相应的信息在哪里。而在描述个人信息时,必须像议论文一样用数字与事实来说话。尤其是“自我介绍”这个环节,通过实例来说明自己的优点,而不是一味只说“有责任感、组织能力强”这种空泛的表术。

为了吸引HR的眼球,求职者还必须在简历中“秀”出自己与众不同的亮点,即使它与应聘的职位没有直接联系,但这往往能体现出求职者的“可转移能力”。

个人简历制作必须有针对性

在制作个人简历时,求职者还必须对简历进行“客户化”,也就是说简历必须有针对性,针对每一个公司和职位制作不同的简历。在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息,弱化甚至删除对方可能并不重视的内容。尤其是把符合招聘启事中明确列出的职位具体要求的信息点放在一个黄金位置(一般在A4纸的上1/3处)。在编排信息点时,要进行逻辑分类,从而体现出求职者的逻辑性思维能力。最后,简历的语言表达必须做到简练,一页为好。在完成简历之后,一定要找至少五个人让他们圈出不明白的信息和感兴趣的信息,对简历再次润色,逐步完善自己的简历。

不要以附件形式发电邮简历

当个人简历完成后,下一步就是投简历。那么,如何才能把简历顺利提交到HR的面前呢?这个小小的细节在求职过程中也充满了学问。写电子邮件简历时,一般情况建议使用中文,即使很多外企使用英文作为招聘语言,但是阅读求职电子邮件的都是中国人,使用汉语更加方便。但是,如果你申请的是一些相对高级的职位,对方的招聘启事完全是英文的,则尽量使用英文写电子邮件。发送简历时,最好直接将简历粘贴在正文中(粘贴后要重新排版),不要以附件的形式发送(除非公司要求)。

电子邮件中的“subject”千万不能空白,必须写上自己的姓名以及应聘职位。同时还要写下有针对性的附言,说明你符合HR最基本的几点要求。在结尾时,可以适当写上祝“工作愉快”、“心想事成”等祝福话语。另外,还要注意的是,招聘启事上通常都要求“学历证、学位证、身份证复印件、小一寸相片”,原则上只需发电子邮件简历和照片即可,并在简历上注明“为防止您下载过慢,本人将在面试时携带‘三证’以供查验,谢谢!”HR会更喜欢这种做法。此外,除了电子邮件简历外,假如求职者对某职位非常感兴趣,就可以选择邮寄甚至亲递简历,成功率可能会更高。因为设计精美的打印简历更容易给HR留下好印象,而且减少信件遗失的可能性。

 
2009年04月02日 星期四 15:32

下列项目最好在个人简历中略去:

1)略去日期

你的个人简历应该经常更新,并覆盖一段时间。把日期放在求职信里。

2)略去缺点、失败的经历或羞于谈及的往事

3)略去种族、宗教等,除非你的个人简历的目的是寻求这方面的职业

尽管法律禁止因上述原因而歧视职员,你也用不着提拱这些情况作为初选时的依据。只要你将这些情况写进个人简历,它们肯定会被用来作选择的依据。你若确知用人单位对某种人有所偏爱,你当然也可投其所好。例如:佛学院在招聘工作人员时,恐怕佛教徒更容易入选。

4)略去薪金要求。这样做的理由如下

换工作的一个重要原因是想提高收入。但不要被你过去的薪金水平所束缚。

你得到这份工作就会得到这个位置预定的报酬。公司应告诉你它准备付多少。

工资可以讨论,它的确定基于职位本身的性质和你预期将做出的贡献。

在面试之前就确认你的工资要求很不明智,因为你可能低估了自己的潜力。

雇主从个人简历中读到你的工资要求过高,他可能马上把它扔进废纸篓。但如果是在面试时再提出同样数额的工资,他可能会觉得可以接受。

如果某招聘广告要求提供工资状况,你可以提供。可以在打印好的个人简历末尾用手写的方式补上。不过,在一份强有力的简历里,即使广告要求提供工资状况也可以略去不谈。

5)略去证明人。其理由如下

雇主在面试之前,只会对你本人感兴趣,而不会对证明人感兴趣。

你提到的证明人可能因为接到太多的电话而会感到厌烦。

在新单位确认有兴趣聘用你之前,你不可指望你现在的上司会成为你的证明人。

当然任何有价值的证明还是应该提供的。有价值的证明来自名人、你的工作领域的权威人士、重要的政界人物等。

 
2009年04月02日 星期四 15:30

大学毕业生求职,首先就是要通过向用人单位呈送求职简历来介绍和推销自己。求职简历是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式。因此,求职简历写得是否有“亮点”,对毕业生求职的成功与否起着十分关键的作用。那么,怎样才能将求职简历写得更加“抓人”呢?
    
善于表现人格、品质魅力
    
是否具有特殊的经历、优秀的人格品质以及良好的性格,已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。毕业生如能在这方面进行挖掘,做些文章,无疑会给自己的“双选”或应聘增添一些优势。
    
有位毕业生曾这样介绍自己的经历,颇得用人单位欣赏并最终录用了他:“我来自贫困山区的贫困家庭,恶劣的环境和艰苦的生活磨练了自己吃苦耐劳、顽强不屈的品质,只要能读书,再大的苦本人都能吃。考上大专以后,我格外珍惜这难得的读书机会,学习一直都很用功,所以基础比较扎实,成绩优秀。现在我即将毕业走向社会,只要能给我一份工作,我一定会加倍珍惜,再苦再累的活儿我都能干,难道还有比贫困山区更苦更累的活儿吗?”
    
有自己的态度和立场
    
现在的用人单位在录用员工时,已不是单单看他会不会干活,而且还要看他有没有思想,有没有头脑,有没有眼光,能不能为本单位的发展出点子、想办法。因此,毕业生在写求职简历时,如果能够自然地写出自己对一些与自己相关问题的认识和看法,也可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。
    
有一位毕业生是这样介绍自己的学习情况的:“在学习中,有不少同学都认为《电工基础》这门课难学,所以不想学。而我则认为,正因为它难学,学通学透它的人少,社会就比较缺乏这方面的人才,反过来,拥有这门知识和技术的人就业的空间就更大。所以我是认认真真努力学好这门课,这门课的成绩也就特别优秀……”
    
用人单位在看完这样的求职简历后,自然会觉得这是一位有思想、有眼光、有主见、不随波逐流的人。这样的人,在录用时,就会被优先考虑。
    
要学会进行横向比较
    
俗话说:“不怕不识货,就怕货比货。”因此,那些成绩特别优异和出众的毕业生,在写求职简历时,就要善于突出和反映出自己的优势,把自己的成绩放在年级或专业的排位上来进行比较,这样才更能显示和表现出你不同寻常的优势和出类拔萃的成绩。如只写“成绩优异”就不如写“自己的成绩排在年级或专业的前几名”这样更具体更有分量。
    
善于用事实说话
    
现在有不少毕业生在写求职简历时,大多存在着一种毛病,就是写得比较空泛笼统。如“要求上进、严守纪律、成绩优秀”等等,如此这般,而无具体事例,谁都可以这样写,由你怎么吹,都很难令用人单位信服。因此,在写求职简历时,要善于让事实说话,用充分的事实来征服用人单位,来取信于用人单位。
    
如“严守纪律”不如写成“连续四年从未被扣过操行分,每学期都荣获守纪奖”;“成绩优异”不如写成“大学四年中专业所有科目的成绩都在90分以上”或“每学期都获得‘三好生’”、“某次被评为区级优秀学生”等;“写作能力强”不如写先后在哪些报刊上发表了多少篇文章;“有演讲特长”不如写成“在参加学校举行的各种演讲比赛中,每次都获得二等以上的奖励”或“某次代表学校参加市区演讲赛分别获得某等奖”;“组织管理能力强”不如写担任了哪些职务,取得了哪些成绩来得更具体、更令人信服。
    
要写出自己的特长用人单位都希望被录用者一专多能,或具有某种显著的特长,所以,毕业生在写求职简历时,一定要把自己最显著的特长写进去,这样可以使自己在应聘时多一些优势,也增加被录用的机会。
    
当然,要想使自己的求职简历写得“抓人”,首先还是要学得好,做得好,否则,吹得再好听,但没有实际能力,也无济于事。

 
2009年04月02日 星期四 14:06

www.xa123job.com西安人才招聘网36 我喜欢那种对别

人产生影响的工作。 A B C
37 在生活中,我经常碰到一些不能用正确错误来进行判断的问题。 A B C
38 对我来说,不在其位,不谋其政是正确的。 A B C
39 我认为,那些使用古怪和罕见的词语的作家纯粹是为了炫耀自己。 A B C
40 我认为,许多人之所以苦恼,是因为他们把事情看得太认真了。 A B C
41 即使遭到挫折、反对和不幸,我仍然能对自己的工作保持原来的精神状态和热情。 A B C
42 我认为,想入非非的人是不切实际的。 A B C
43 我对我不知道的事我知道的事印象更深刻。 A B C
44 我对这可能是什么这是什么更感兴趣。 A B C
45 我经常为自己在无意中说话伤人而闷闷不乐。 A B C
46 即使没有报答,我也乐意为新颖的想法而花费大量时间。 A B C
47 我认为,出主意没什么了不起的说法是中肯的。 A B C
48 我不喜欢提出那些显得无知的问题。 A B C
49 一旦任务在肩,即使受到挫折也要坚决完成任务。 A B C

 
2009年04月02日 星期四 14:05

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25 我认为,灵感与获得成功无关。 A B C
26 争论时,使我感到高兴的是原来与我观点不一的人变成了我的朋友。A B C
27 我更大的兴趣在于提出新建议,而不在于设法说服别人接受这些建议。 A B C
28 我乐意独自一人整天深思熟虑 A B C
29 我往往避免干那种使我感到低下的工作。 A B C
30 在评价资料时,我认为资料的来源比其内容更重要。 A B C
31 我不满意那些不确定和不可预言的事。 A B C
32 我喜欢一门心思苦干的人。 A B C
33 我认为,一个人的自尊比得到他人敬慕更重要。 A B C
34 我觉得那些力求完美的人是不明智的。 A B C
35 我宁愿与大家在一起努力工作,而不愿意一个人单独工作。 A B C

 
2009年04月02日 星期四 14:04

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3.创造力测试
指导语:请你实事求是地回答下列50道题。如果认为同意就圈A,不同意就圈C,吃不准或不知道就圈B
1 我不做盲目的事,我总是有的放矢,用正确的步骤来解决每一个具体的问题。 A B C
2 我认为,只提出问题而不想获得答案,无疑是在浪费时间。 A B C
3 无论什么事情,要我发生兴趣,总比别人困难。 A B C
4 我认为,合科逻辑、循序渐进的方法是解决问题的最好方法。 A B C
5 有时我在小组里发表的意见,似乎使某些人感到厌烦。 A B C
6 我常常花费大量时间来考虑别人是怎样看待我的。 A B C
7 我认为,做自认为是正确的事情,比力求博得别人的赞同要重要的多。 A B C
8 我不尊重那些做事似乎没有把握的人。 A B C
9 我需要的刺激比别人多。 A B C
10 我知道如何在考验面前,保持自己的内心镇静。 A B C
11 我能坚持很长一段时间来解决难题。 A B C
12 有时我对事情过分热心。 A B C
13 在无事可做时,我倒常常想出好主意来。 A B C
14 在解决问题时,我常常单凭直觉来判断正确错误 A B C
15 在解决问题时,我较擅长于分析,而不太擅长于综合。 A B C
16 有时我会打破常规去做我原来并未想要做的事。 A B C
17 我喜欢收藏各种东西。 A B C
18 幻想促进我提出许多重要计划。 A B C
19 我喜欢客观而又理性的人。 A B C
20 如果要我兼职,我宁可干一些实际工作,而不愿干一些探索性的工作。 A B C
21 我能与同事们很好地相处。 A B C
22 我有较高的审美感。 A B C
23 在我一生中,我一直追求名利、地位。 A B C
24 我喜欢坚信自己结论的人。 A B C

 
2009年04月02日 星期四 14:02

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2.性格测试
指导语:请你根据左测的内容,实事求是地评价自己,并左右侧圈出相应的字母。

1 你喜欢与人辩论吗? A B C
2 在爱情上你浪漫吗? A C X
3 你做事喜欢尽善尽美吗? A C B
4 与别人相处时你能够忍让吗? C A X
5 你有可能成为所在单位的领导吗? V A C
6 朋友们认为你待人热情吗? V C Z
7 你羡慕英雄吗? V A M
8 你是一个明智的人吗? M X B
9 你能舍己救人吗? C Z M
10 你的想法、判断、爱好常常是极端吗? V B C
11 你善于交际吗? A M B
12 对你来说人格比利益更重要吗? C M X
13 你的异性朋友认为你是一个多疑的人吗? B Z V
14 你对任何事情都满怀希望吗? B Z M
15 遇到急事你能三思而行吗? M X B
16 朋友困难时你会慷慨解囊吗? C A X
17 你的同事认为你富有想象力吗? A B X
18 你的上级认为你的理解能力强吗? C Z B
19 你的朋友认为你是一个主持公道的人吗? C M A
20 独处时常常陷入对未来的幻想之中吗? V A M
21 对任何事都抱着求实的态度吗? M X A
22 你愿将财产献给认为正当的事业吗? V A X
23 你是否对任何事情都爱发表不同的意见? V A Z
24 你有能力参加许多业余活动吗? V Z X
25 遇到不公平的事能控制你的感情吗? A B M
26 在成功希望很小时你会铤而走险吗? V A B
27 你喜欢从理论上论述他人认为不可能的事吗? C B M

 
2009年04月02日 星期四 14:00

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1.基本智力
指导语:请你在30分钟内回答完下列十三道题,如果你能在更短的时间内答完可以加分,但一到30分钟请立即停止答题。准备好一张白纸和一枝笔,把你的答案写在纸上,以备核对。 准备好了吗?开始!
1 一位旅行者在埃及买了一枚印有公元前三世纪字样的金币向他人夸耀,考古学家却说他上当了,为什么?
2 你连续十次向上扔硬币,每一次掉在地面上都是正面向上。假设一切情况照旧,你第十一次扔硬币,正面向上的可能性是百分之几。
3 有一个人在自由市场上买进两只鸡,在回家路上两个熟人要买他的鸡,他只好把鸡卖了。每只卖价6元,其中一只赚了20%,另一只亏了20%。请问这个人到底是赚了多少钱,还是亏了多少钱,还是不赚不亏?
4 你在甲地招聘员工,那里的人不是绝对的说谎者,就是绝对的诚实者。有一位应聘者走进来,他看上去是一位诚实者。他说,下一位女应聘者告诉他,她是一位说谎者。他说的是实话吗?
5 两枚宇宙火箭同时发射,方向相反,哪一枚飞得更快一些?
6 六千六百零六元写成6606元。现在请你尽快写出十一千、十一百又十一这个数。
7 有五个人进行汽车竞赛,先后到达终点的情况是:李威不是第一,王明不是第一也不是最后,赵山在李威后面,孙乐不是第二名,朱英在孙乐后面。请你排出五个人到达的顺序。
8 下列数列中少了一个什么数? 3715、( )、63127……
9 如果40个工人在2小时内能生产出20个零件,那么2个工人生产10个零件要花多少小时?
10 有只蜗牛要从一口井底爬出来。井深20尺。蜗牛每天白天向上爬3尺,晚上向下滑2尺。请问该蜗牛几天才能爬出井口?
11 有生、熟鸡蛋各一个,将它们旋转一下,怎样区别这两种蛋?
12 小马不吃鱼和菠菜,小林不吃鱼和蚕豆,小吴不吃河虾和马铃薯,小方不吃排骨和蘑菇,小季不吃鱼和蘑菇。现在请你为这几位挑剔的客人准备晚餐,下列菜谱中你可选用哪几种菜?
蚕豆清炒,奶油鳕鱼,芹菜炒海虾,排骨烧香茹,莴苣炒粉丝,白斩鸡。
13 有个人最不喜欢正方形的东西。一次,一位不了解情况的木匠给他做了一个正方形的窗户。他生气地命令木匠重做。但是窗户的面积又不能变。你说,木匠怎样改做这个窗户呢?

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2008年08月03日 星期日 07:17| 回复
 
 
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