欧瑞莲
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2007-09-10 06:17

谁是下一个直销之王

-----安利,如新,康保莱,美乐家,优莎纳,立新世纪,欧瑞莲pk大战

                     直销管理条例的出台,牌照的发放,中国规犯直销市场----严打那些异地邀约,或打着电子商务,消费返利,邮购营销,互动营销,整合营销,连锁经营的幌子从事的非法传销的同时----也预示着一个新的时代到来,就是中国直销品牌之争的时代到来,在各行各业谁能成为行业的第一名,他将会占领整个市场30%以上的份额,第二和第三名各占10%左右的市场份额,其它的几个大品牌共占30%的市场份额,十名之外的品牌的市场份额是微乎其微了.在中国直销第三波时代的到来,谁将成为中国直销的王者呢?安利还会继续成为中国的直销霸王吗?中国很多公司都想成为中国第一,如新每个市场都把安利做为竞争对手,康保莱也宣布挑战安利,南方李锦记也宣布"创中国第一,造社会精英".天狮也宣布进军世界500强,欧瑞莲是先成为全球最大的化妆品直销.这些公司都想成为第一而成为行业第一,从而分到最大的市场份额.可以这么说,这些二线品牌公司,那家如果真的能成为中国第一的直销,那么现在选择这家公司的,在未来会拥有最大的市场空间,当你团队足够大时,从而你是也跟随公司最大的受益.那么我们从公司,产品,制度,时机,市场前景开展开一场pk大战.

第一,公司

安利是国内最大的直销公司,全球第二大直销,势力最大

雅芳是全球最大的直销公司,世界化妆品三大品牌之一,但在国内98年转型后市场一般,2006年拿到直销牌照后,也很难显示它国外的威风.

玫琳凯在美国是最大的化妆品公司.第一家纯女性化的公司.化妆品直销品牌第二.(世界化妆品直销排名:雅芳第一,玫琳凯第二,安利雅资第三,欧洲欧瑞莲第五,如新第九)

如新势力很多地方是紧随安利其后.号称第二.

康保莱美国前五名势力足够大。

美乐家势力中上。90年代曾红火一时.在国外某网站评为最受好评的公司.

立新世纪组合公司也资本雄厚具备很强的势力。号称总资产全球第一,但是全球业绩一般.

欧瑞莲欧洲第一的直销公司,在全球58个国家中22个第一名,21个第二名,在大多的市场都战胜了安利和雅芳。也具备以小博大的势力。

天狮是中国民族企业最大的直销公司.国外只有俄罗斯几个少数国家赢利.

南方李锦记秉承百年企业李锦记集团,具备足够的势力.

新时代是国有第一直销,背靠国家政府有政策优势.

完美是目前国内第二大直销公司,是一小公司发展起来的,十年的发展一棵小苗也长成了参天大树.

第二,产品。

安利的产品以日用品起家,日用品在消费者形成了良好的口碑。保健品靠明星做广告虽然市场做得很大,但在消费者反响一般,化妆品没有特别的卖点。

雅芳的产品定位高中低档,广告透入巨大,因为产品人群定位不明确,造成在消费者口碑不佳.

玫琳凯的产品定位化妆品,中国消费者反响良好,但主要问题是过敏反应较多,产品没有明确的产品特点定位.

如新的化妆品定位纯洁无暇.靠和安利做产品做对比抢占市场,但消费者并不卖产品对比的帐,对其日用品反响一般,保健品定价太高。

康保莱产品定位减肥产品,但其日用品和化妆品一般。

美乐家的产品走的是会员制,没有特别吸引人的独占性产品,

优莎纳的保健品被评为北美最受欢迎产品,但其化妆品和日用品一般。

立新世纪的产品主要是保健品,定位不明确。

欧瑞莲产品定位“天然第一选择”的纯天然产品,市场反响好,价格便宜,能很快的导入市场,美中不足的是目前没有保健品,但公司2008年上市保健品。

天狮产品靠卖到中科院的高钙素迅速占领市场,以后走产品多样化,没有自已的科研机构,产品定位不明确.

南方李锦记定位中草药健康产品,产品定位好,获2005年中国保健品第一品牌.

完美的产品定位芦荟产品,能很快导入市场,获人民大会堂的推荐产品,是直销唯一获四证的公司.主要是在目前几起吃死人官司缠身,负面影响很多,国内有真善美瓜分市场,国外有永久的挤压.

新时代的送花粉号称世界十大保健品,国内泰达的松花粉枪占其市场.

第三,制度。

安利的制度是加入简单,初级很难赚钱,流失率大,后期收入较高。就是郑李锦芬都说安利卖的是产品不卖制度。

雅芳的制度前期收入较高,但团队奖只能拿三代,后期收入少.

玫琳凯的制度前期定美容包收入教高,但上级别要求教高.中期收入一般.

如新的制度是难度最大,每月任务要求高,完不成就开除,这类制度在发达资本主义国家追求挑战的人来说是好事,但中国是发展中国家很难适应它的强度。

康保莱的制度是反应一般,相对安利来说培养一个独立部门小组达标能拿钱。比安利有进步。

美乐家的制度是矩阵制的代表,它走的是会员制,就是只能发展5个横排,拿下级的7代,它要求会员每月消费400-700,否则取消资格,它说到95%是回购率是指你不买产品就把你开除,这样不是消费者自愿的情况下取得的是毫无意义的。而是在中国普遍很贫困的情况下,是很不合国情的。另外它的制度是只能拿七代,如果你的团队中第八代出现一个人才,他的业绩再大也和你没关系了。

优莎纳是双轨制的典范,要求每个人只做两个部门,双轨的优点是加入前期收入高,不需要开太多的横排,缺点是很多人以拉人头为目的,不注重产品销售,容易养懒汉,它在全球也是业绩一般,特别是在中国的国情下,它的制度很难适应中国国情,98年中国禁止传销的主要原因是当时双轨惹的祸,国家直销管理条理主导以销产品为导向的情况下,绝对不允许双规的存在。如泰国就明文禁止双轨,在中国特色的社会主义的领导下,绝对不允双轨而破坏中国直销市场的净土,不管这家公司在国外是不是合法和它在国外的表现,否则,中国开了双轨的先河,中国直销将会如洪水猛兽无法收场。

立新的制度要求开三个横排能拿最高奖励,说是获得专利奖,它的制都都改了N次了,他的制度好不好还要靠市场的检验。

欧瑞莲的制度是一个入门费低,初期能很快赚到钱,中期有一次性奖,中期比较高,而且培养一个独立经销商也能拿领导奖,能拿无限代的领导奖,这是一个培养忠诚顾客,留住人才,培养人才,激发人的潜能的制度。市场反应好,能很好的适应中国政府的要求,同时也很适应市场的要求。一定会发挥出强大的威力。

天狮的制度是累级三三制在前期容易达成,很容易启动市场,但累积制当下级级别并级后收入很少,很难留住高层人才,天狮高层流失率很高.

南方李锦记制度是双月累积级别只升不降,但团队某个人级别上到10%后,拿不到差价了,前期收入较少.

完美的制度是累积制,对消费者来说很好,但对经营者来说并不好,当消费累积到五星后,上级拿不到下级的差价了还要跟顾客服务.

新时代的制度和完美等累积制大同小异,也存在并级拿不到钱,不能调动人的积极性.

第四,时机

任何一家公司都经历起步,发展,暴发,成熟,衰退,1-3年介入是先知先觉者,这时加入的都是领导者,3-8年加入的后知后觉者,这时加入的是跟踪者,这时很多人看到第一批人的成功会跟随来加入,这时加入的人能力强的也能取得成功。8年后是不知不觉成了消费者,这时的市场名气很大了,公司的重点是稳定和吸收消费者。这时再来从事除了能力超强或付出很大代价才能成功。

安利在国内做了十多年,时机已过,它现在需要的是消费者。

雅芳是90年进入中国的第一家合法直销,98年转为传统,2006年拿牌转为直销,招聘了几十万直销员,消费者习惯到传统店购买产品,公司没有把全部精力转为直销.

玫琳凯95年进入中国,98年成为中国十家转型公司,市场最佳时机已过.

如新是2003年元月8日进入中国的,做了4年,能力特别强的很也许能成功。

康保莱是2004年进入中国的,而且在前几年有海外兵团已进入中国开发市场,相比安利等公司市场时机较早。

优莎纳公司还没进入中国,公司也没有进入中国的打算,但早就有几万海外偷渡过来的炒作过多次了,这样的公司风险太大。

立新世纪还没进入中国,公司特别想进入中国抢占中国市场,但心急吃不了滚粥,他还没进来就有几十万人偷渡过来了,2004年被中国评为十大传销公司,中国肯定不会对这类公司好印象,除非它悔过自新,最少要等五年看能不能进来,。但五年后的市场早就不是你立新的了。

欧瑞莲公司是欧洲第一家进入中国的公司,这是一家承载这欧洲深厚文化底蕴来到中国的,而且是一家诚信低调的一家公司,中国政府为了平衡中美欧关系,把第九家直销牌照发给了欧瑞莲,2007年2月1日正式启动直销市场,全国市场空白,没有海外兵团抢占市场,而且是以中国为中心以后向香港辐射。

天狮96年成立,98年国家禁传后转为国外,2000年回到国内,最佳介入期已过.

南方李锦记96年启动全国市场,98年后继续坚守国内市场,98年坚持过来的很多老太太都成功了,先机已过.

新时代96年开发国内市场,市场发展在2002年后,现在介入不是最佳时机.

完美94年开始运作,十多年的坚持成为老二,未来市场竞争激烈.老二地位难保.

第五,市场前景

未来中国直销是品牌之争,安利是当之无愧的大哥,其大哥地位几乎无人撼动,唯有雅芳在国外战胜过安利,但雅芳在国内当政府的乖乖女,走传统去了,把大哥的位置拱手让给了安利,三十年河东三十年河西,这大哥要谁来当呢?如新从来就是安利的跟皮虫,安利是老大他是老二,安利是老二,它就是老三,康保莱只能充当老五,老六,优莎纳想搞投机取巧,门都没有,前十都进不了。立新世纪本来是几个三流的公司组合起来的,跟安利比是小巫见大巫,康保莱是全球发展较好的公司,因其定位减肥产品,但其产品顶位局限,市场空间有限,玫琳凯是纯女性化公司,她只可能是美容品有她的一片天地,很难有更大的市场空间,优莎纳进入中国都难更何谈他来挑战安利了,天狮内部企业管理欠佳,管理层流失严重,业务人才高层流失严重,民族大哥地位都难保更何谈挑战安利,南方李锦记,产品定位好,企业文化好,主要问题是制度初期收入少,初期业务员流失严重.新时代国企公司,管理层官僚主义严重,缺乏市场意思,很难在全球之战中取得好成绩.完美内外交困,只能退局二线品牌了.那么把挑战安利的王位的重担交给了来自欧洲的欧瑞莲,欧瑞莲是欧洲第一的直销公司,在欧瑞莲全球58个国家,22个第一,21个第二名,欧瑞莲所到之处是所向披靡,基本上都战胜了安利和雅芳.而且这家承载着欧洲深厚文化底蕴的公司来到中国相当适应中国市场,因为中国人民厌倦了美国的强势文化和美国的霸权主义,美国的直销公司也具备美国的文化特点.同时中国民族公司又是在成长中,成长性的公司又难免急功近利和管理混乱,中国民族公司要成长成为国际性品牌照还有很长一段路走,因为市场是多变的,在民族直销这漫长的成长过程中,很难抉择那一家能成为国际性的品牌,就是您选对了,它能成为国际性的大品牌,时不我待,为时已晚.作为一个智慧的人都会把目光投向欧洲的直销公司,欧洲文化特点是以和为贵,和中国文化的儒家思相有相通之处.种种迹象表明,未来5-10年中国直销之王是欧瑞莲.

欧洲排名第一的直销欧瑞莲来了,欧瑞莲第一系统领导人赵春光欢迎你,电话:13327201260,qq:344948966
 
2007-09-10 06:17

选择欧洲第一欧瑞莲的十大理由

1,历史悠久.公司成立于己于1967年,公司渡过了分险期。一般成立的新公司95%的3-5年都会死掉,经过了40年的公司会稳健的持续的发展。

2,实力雄厚.公司发展到全球50多个国家,在全球拥有150万名销售顾问,欧洲最大的直销公司。

3,国际品牌.它是欧洲第一直销品牌,化妆品直销品牌第四,公司现在提出了新的目标,创世界第一品牌,也就是创化妆品直销第一品牌。

4,理念独特.公司的理念是“天然第一选择”,打造天然化妆品第一品牌,当人们想选国际上的高挡化妆品时,首先想到的是欧洲,当人们想到高档化妆品时首先想到的是纯天然的化妆品,欧瑞莲是它们最佳的选择。而且公司很专一,专一才会成就大业。

5,物美价廉.为消费者轻松拥有的奢华享受,用较低的价格享受最高档的品牌。其他同品牌或同品质的化妆品的价位是我们的几倍。

6,入门费低.只要是想在我们公司兼职或创业的人,只要先自用体验一些的产品,就可成为公司直销员。开创国际化的大生意,拥有美丽,快乐,自由。

7,制度合理.公司的制度结合了安利,雅芳,如新,玫琳凯,康保莱世界5大直销公司的优点,初期能轻送启步,很快能赚到钱,保障初级业务员的收入,同时中期收入很高,是能够充分激发人的潜能,吸引人才的制度,公司业务员的人均收入世界排名第四。

8,合法牌照.2006年9月12日,获商务部发的第九家直销牌照,取得了在国内的合法身份。国内很多拿不到牌照的公司或很多非法公打着电子商务或消费返利的幌子从事非法传销,这都是国家的重点打击的,选拿牌的合法公司就相当于49年加入共产党,选不拿牌的公司或所谓的电子商务公司就相当于49年还加入国民党或加入土匪组织或参加法人功之类的邪教。所以跟着党走是最明智的。

9,绝对先机.目前全国市场空白,全国业务员不到1000人,而且中国是大中华的中心,以中国大陆向台湾香港辐射,不像很多美国公司以台湾或香港向内地渗透,所以我们1000人来分全国或香港台湾市场,真正的跑马圈地,不像美国公司每家公司进来都是几十个团队,几万海外人员开瓜分大陆市场。

10,千古机遇.未来世界之争是美国,中国,欧盟之争,直销之争也一样,美国的代表是雅芳,安利,如新;中国的代表是天狮,南方李锦记,新时代;欧洲的代表是欧瑞莲,这些公司会引导中国直销的主流,占中国直销市场的80%的份额。而且这些直销巨头中唯独欧瑞莲公司的市场是空白。我们要用全球发展的眼光来分析市场机会。欧瑞莲是百年难遇的机遇。

                               

直销条例的出台,直销牌照的颁发,预示着直销新的时代的到来,98年前叫前直销时代,也叫机会导向性时代;98年后到2005年叫转型特殊时代,政策导向性时代;2006年后,全面整编性时代,也是直销强者的时代,直销的三国演义的时代的到来。也同时预示这一场直销革命的到来,一次新的机会的到来,在这场直销革命中,你会拥多少革命根据地,你会拥有多少市场呢?在这场直销革命中,首先是大型势力集团联盟的竞争,再次是公司的的竞争,最后是个人的竞争,2006年后,全面整编性时代,也是直销强者的时代,直销的三国演义的时代的到来。大型势力集团联盟的竞争,指美国,中国,欧盟,这3大势力集团的直销公司竞争拉开了中国直销的“三国演义”的序幕

 
2007-09-10 06:17

直销行业真正的大成功就像安利的陈婉芬,如新的王宽明,完美的陈梅华,南方李锦记的王冬梅,他们这些人可以说才是获得了真正的财富自由,人人敬重的直销泰斗,过着比市长,传统行业的老总还风光的日子,享受人生的无限风光.我们来研究这些人他们的成功是什么原因,是不是他们有三头六臂,他们比其他人更有能力更努力,或他们以前的地位很高呢?不是,陈婉芬是个小学老师,做过二十几家直销都没成功,但因为她以前的失败教会了她的选择,王宽明以前在安利是个不名小卒,因为他的安利学会了选择,完美的陈梅华只身一个人来广东做传统行业,做一行失败一行,但以前的失败教会了他选择行业,南方李锦记的王冬梅以前是个下岗工人因为传统行业的不景气看懂了南方李锦记,这些人都是凡人都取得了不平凡的成就,他们的成功不仅首先他们都有很强的梦想,最关键——他们选择正确,把握了直销行业平凡人要想大成功最关健的三个方面.那是那三个方面呢?直销行业要大成功一定要把握三点

首先,要选合法性公司

陈婉芬是个不甘平凡的人,她因为不想再过穷日子,想通过直销改变命运,80年代初的台湾的直销市场也和中国98年前一样是鱼目混珠各种非法公司很多,她做了二十多家直销,公司的产品一家比一家新奇,奖励制度一家比一家好,很多年公司当她团队很大时,公司不见了,因为很多公司势力很小没有抗风险能力,一旦国家政策变动或市场原因公司不见了,有的产品科技含量低,当同类产品出现和更低的价格时公司不见了,有的公司的制度都是拉人头的制度,当人拉得差不多时,产品没有重复消费时公司也做不下去了,所以当时的陈婉芬痛下决心一定要找到一家合法的公司.跟着国家政策走是没错的.当安利进来时他把握机会了机会.

那么现在中国的很多公司打着电子商务,消费返利,会员制的幌子从事非法传销,这些都是炒作概念,国际化合法直销公司都会走电子商务,都是一种会员制的方都是一种消费返利的营销计划.所以不要被新的名词蒙蔽了,这些所谓的电子商务,消费返利,会员制等都是非法传销.而且国家规定直销行业只允许化妆品,保健品,日用品,其他的产品用直销方式运作都可定为传销

我们很难区分合法直销和非法传销,但有一点是很关健的,做已拿直销牌照的公司绝对没错,因为中国是一个稳定压倒一切的国家.犹太商法说到"政治决定经济"跟共产党作对是没有好下场的,广大老百姓是会选择合法公司做的,那些刚起步,或几年后才能进来的公司也不能做,等他进来时,中国的直销市场早被这些合法公司刮分了.做合法公司就相当49年前加入共产党,做非法就想当与49年还加入国民党或加入土匪帮或黑帮.

第二,选国际化大公司

陈婉芬做安利前做的很多公司都不见了,因为很多都是小公司,没有抗风险能力,做不了几年或几个月.所以她下定决心,一定要选国际化大公司,我们试想一下,如果陈婉芬,王宽明,陈梅华,王冬梅如果做其他小公司是绝对不可能取得今天的成就的,们做直销为的是市场稳健的发展,市场倍增的魅力在于公司的长久的经营,我们都说直销是修管道的事业,当管道修好了,没有水了,这个管道是没用的.

中国加入世贸了,为何直销迟迟不开放,因为是国家不放心我们的民族公司很难和国外公司竞争,我们选公司不是看它在省内有名~或全国多有名,要看在全球参与竞争能否有它的一片天地,当然中国民族公司几百上千家也有成功者,在中国的直销市场将会由十强直销占领80%的市场,你选小公司一是很难做久,二是它的市场份额很很小的.未来中国直销的十强将主要由美国,中国和欧洲的直销公司垄断,中国十强很可能会是美国的安利,雅芳,如新,玫琳凯,康保莱,中国的南方李锦记,天狮,新时代,马来西亚的完美,欧洲排名第一的欧瑞莲(因为它在欧洲市场上都战胜了安利,在中国市场是一定会有很大空间),当然也可能会出现黑马,但因为市场是多变的,不要盲目把赌注下在黑马上

第三,要绝对的第一批做

我们来看陈婉芬,王宽明,陈梅华,王冬梅他们都是在公司进入的第一批做的,我们讲直销行业有个28定律,应该这么理解,第一批做的是80%成功,20%失败,到后期是20%成功,80%失败,任何公司在一个国家的市都经过起步,发展,暴发,成熟,稳定,衰退,我们来看看安利在中国的市场,2004年170亿,2005年150亿,2006年做到120亿都难,而且这个市场是被几十万人来分,美国的立新世纪,美乐家,优莎纳等都是国际化大公司,未来迟早能拿牌,但我们做永远是第二批,因为这些美国公司华人非常多,他们盘锯在香港台湾多年,这些公司在中国厂房都没建,什么都在中国搞时就有几万的海外大军偷渡过来抢占市场,而且这些都是直销精英,最后分给我们的市场是没多少的,我讲的第一批做绝对是前期做的人竞争相对很少的公司,成功的机会更大,未来你才会和陈婉芬,王宽明,陈梅华,王冬梅他们一样.

我们都在讲选择大于努力,真正理解这句话的有几人呢?

忆往昔:

陈婉芬只会简单听话照直做,王宽明只会642系统复制,陈梅华只会豪情壮志谈论天下事,王冬梅只会激情飞扬泪洒舞台。

俱往矣

数风流人物,还看今朝。

 
2007-09-10 06:17

1,有些人只想做双轨制,认为双轨制是趋势。

双轨制是很多传销公司常用的制度,在国外都是争议很大的制度,在越南就明确归定禁止双轨制,双轨的特点是加入门槛高,以拉人头为主,或以消费产品为主。不主张销售产品,这很难适合中国的国情,那种制度是在美国发展直销几十年,直销市场已很成熟的情况下产生的。如美国的优莎纳那样的公司,但它来到中国也是水土不服,双轨制度决定人们想一夜暴富,不会长久,国际十大直销公司全部是级差制公司,而且中国的拿牌企业绝对全部是级差制公司。就是以前按双轨做的想拿牌也改为级差制了。

如果观点改变不过来的朋友想做我们公司也可按两条线做,年收入也是10万。

2,有些人认为累级制度比归o

国际上的成功的大公司大多是用归o,累积制的特点是,前期人的收入高些,缺点是,一旦团队和你平级了,你的收入就很少了,如完美等公司,很多人级别很高,但收入很少,这就是为什么国内很多做完美的和天狮的级别很高的人跳到其他公司的原因。我们归o制,即克服了有些归o制前期不能赚钱的缺点,又能充分调动每个人的潜力,这样的团队才是有生命力的。我们业绩是每一月一考核,这样每个人每个月都有目标,有了方向才会有动力。业绩这样才会真正的倍增。累积制容易养懒汉,没有目标,没有动力的团队是一团死水。,

3,有些人单纯的比较公司的制度,是毫无意义的。

一家公司的制度是和它的公司的文化理念,产品定位,发展方向联系在一起的。离开了这些是无源之水,我们都知道国际化大公司是为了长久的经营,是要一些人才才做的,不是要人头,要想拿高的奖金,是要你的努力的修练成一个真正的领导者。所以不能用些小公司的制度和他来比,小公司的制度大多简单,易达成,但是不久公司就不见了。市场倍增的真正魅力在于公司和网络的持续经营,这就在于公司在未来的竞争中能否拥有它的市场空间,同时这块市场你能拥有多少,拥有多久,一个好的制度在于能否留新人,培养新人,造就人才。这样我们才会拥有美丽的人生和

欧瑞莲成功制度

说明:这一项制度吸取了雅芳\安利和玫琳凯等制度的优点。

直销最难的是初期,先自用一部分产品,当你脸上换发青春美丽的光辉时,很多人会很自然的问你用什么产品,当你说是来自欧洲的纯天然第一品牌时很多人会很感兴趣,你跟他讲一些关于如何选护肤品化妆品的知识时,他会接受你的观念和产品的。所以,我们的销售会在不知不觉中做。同时我们的产品是领导时代潮流的品牌,价位适合广大的老百姓。

保健品虽然是未来的趋势,但是在中国广大老百姓是很难接受保健品,不是一朝一日就能改变的——化妆品却能接受,只是很多人不知道怎么选择。我们引导人们来消费就够了,在未来的空间更大——就是美国这么发达,也是化妆品做第一。

这里要特别说明一点的是,我们的公司是以化妆品起家的一家公司,现在世界化妆品直销品牌牌第四,在欧洲比安利和雅芳都做得要好,我们公司目标由天然化妆品第一品牌转向更高的目标是:化妆品直销第一品牌。21世纪的竞争是企业核心技术的竞争。而不是产品品种全,产品多元化很多是错误的,如IBM公司把笔记本电脑卖给联想而专心做它的台式电脑。比尔盖兹一生只做电脑软件,这说明21世纪专业性的公司会有更好的发展。当人们想到想到化妆品时想到的是欧洲的产品。当人们想用合理的价位购到最高品质的纯天然的化妆品时,首先想到的是欧瑞莲。2-3年后很多消费者会主动找到我们要产品的,市场潜力无限大。

15%-15%的零售利润

0-899 5%

900-1499 10%

1500以上 15%

每一次性订货200以上的产品,公司另外送1/3的优惠产品配额,可按产品零售价的1/4购买产品。

如你一次性购买200元产品公还给你送60元的优惠产品,只需要60/4=15元就可另外购60元的产品。215元,你可拿到260元产品,你的收入是260*5%+60-15=58元。

一个月零售2000元产品,收入大约是800元。

24%-28%销售折让(团队奖)

注:1=1*85%*82%pv=0.697pv

800pv 4%

2400pv 8%

4800pv 12%

9600pv 16%

16000pv 20%

28000pv 24%

40000pv 28%

说明:这项制度吸收了安利,如新,美乐家的优点。

安利能称霸世界,靠的它的核心竞争力是3%-21%的级差, 如新和美乐家这些后起之秀能够赶超安利,是它们的制度都 有业绩要求,如如新的要求每月小组是是8500元的业绩要求才能保持业务员资格,美乐家,也是要求个人每月500元左右的业绩才能保留资格。对拿代数奖也有业绩要求,我们希望 我们的团队每个月每个人都有业绩,这样的团队才是健康的,这家家公司才会有发展的,所以这家公司,接合了三家公司的特点,要想拿团队奖每人最低个人零售是400pv,就是说要拿团队其他人的业级差,要求当月作自用或零售570元以上的产品。完不成,资格合小组成员拥远不脱离。这样给每个业务员适当的压力,会产生无穷的动力。这个要求也是非常适合中国国情的,否则,每个人找几个人都指望合作伙伴卖,自已等着拿钱,这样的网络是空网。我们是在修建我们财富管道的生意,首先是管道坚固,就是公司能够持续稳定的发展,第二,要能够流出水源,就是我们我们每个人都来行动,把我们领导时代潮流的产品推广到全国各地。

例:我们找3个人跟我们合作,教会它们用好产品,做好零售,做零售就是教他们如何开店,自以把店开好了,才会教人开分店,也教会他们找到几个合作伙伴,合作伙伴就是我们开的分店,有些鼓励拉人头的双轨制公司为何很难做就就是因为很多人自已店都没开好就去开分店,这样店很难开起来。

如果按找到三个合作伙伴,每个团队的业绩都做到14000pv

我们的收入=42000*28%-14000*16%*3=5040/月,

如果我们找到六个合作伙伴,每个团队做到8000pv,

我们的收入=48000*28%-8000*12%*6=7680/月。

人脉少的可按3个部门来做,人脉多,能力特别强的可按6个部门来复制。

如果按累级制是很难拿到这样的收入的。

3025%-4%的四代领导奖

16%以下是叫顾问,16%叫业务经理,28%以上叫经销商

你每培养一个经销商公司给你4%的领导奖。拿第二代经销商的1%的领导奖,

第三代05%领导奖。第四代025%的领导奖。

另外,要拿到领导奖,另外小组业绩要求16000pv,(完不成奖金会打折扣)

达到要求成为公司的银章,公司除了给领导奖外,还一次性给一万元的奖历,还可享受出国旅游奖。

培养2个经销商另外奖2万,4个奖4万,。。。。

培养6个经销商另外奖6万,成为公司的钻石,还可奖奔驰汽车。

当你成为钻石后,成为真正的领导者,这时公司不再要求你做零售,不再要求你的小组业绩,主要是管理团队为主。

当然后面有更多的奖金等我们拿,600万以上。

这项制度吸收了康保莱的优点,只培养一个经销商都能拿领导奖,而且可拿4代的领导奖,如安利的培养2个经销商才拿,,只能拿一代。

最简单的运用本制度的方法

我们按每个人购500元产品成为公司的直销员,并每个月做600元的零售,并在三个月找到三个能和你一样的真想想做的人。按这样复制,15个月后收入超过万元。前期,我们建议,每个人只需要开三个横排,并帮他们成功,这样9个月后月收入5000以上,15个月后月收入一万左右。你自已才会真正的大成功,三条线是最稳健的,克服了双轨出现大象腿拿不到钱的问题,如果三条线只做起来两条线,你也可做到年收入10万左右,所以,我们建议,每个人以零售和推荐相结合,前期以三个部门来复制,这样的团队是最牢不可破的。我们的事业会永久。

任何直销公司的制度与它的公司的企业理念,产品,公司发展前景是紧密联系在一起的,离开了这些来看它的制度是毫无价值的,欧瑞莲公司是力争打造“天然第一选择”,作为欧盟最大的直销公司进入中国,作为第九家拿牌的直销公司,它一次投入几亿在中国,它的目的是在中国长期的稳健的运作,它在中国市场注定要赢的。所以它的制度的的特点是低门槛,初期能赚钱,收入最大的在中层,但同时有适当的业绩要求,这样也是动力,一次加入不会轻易除名。这种制度的设计是有欧洲的风格,又能按照国家直销法的要求,又能合中国的国情,它的制度吸取了安利,雅芳,如新,玫琳凯,康保莱这世界五大直销的优点,同时也摒弃了这些公司的不足之处。

成为会员方式:

填写入职申请表,兼职协议,还有身份证复印件,原单位的劳动合同复印件社会保险复印件。无单位的要就业证复印件,开办了网上银行的招商银行或工行开户行复印件,外地朋友要到四张一寸彩照到南京办暂住证(不能来的,可委托我门帮助办理),把资料传给我们,或可直接到专卖店办理,或我们把前两个表发到你的邮箱,你下载后,输出来,填好再把资料一起传真给公司,公司审核后会通知你本人,给你个会员号,你通过会员号到专卖店或可到公司的网站上网上订购500元以上的产品,公司免费送产品百科一本

 
2007-09-10 06:17

欧瑞莲“来自瑞典的天然第一选择”,专营化妆品.600余款高中低档、琳琅满目应有尽有.那欧瑞莲的化妆品市场究竟有多大?     笔者通过研究与思考得出如下结论.未来五到十年欧瑞莲的营业额会达到150亿人民币.这不是危言耸听!  

.  随着时代的进步,使用天然化妆品已成为一种时尚,更是一个趋势.人们呼唤绿色的产品.欧瑞莲符合了潮流!当众美女与她欧瑞莲碰面时.无一例外会有相见恨晚的感觉.而且个个发誓要爱它(欧瑞莲)至死不移.想来希腊国民每两人就有一人使用它也在情理之中.

.强势第二波

今天的国民收入已不同于十年前的国民收入,今天的国民观念不同于十年前的国民观念.既有钱了就舍得在护肤品和化妆品上花钱了.且都以将不化妆出门就是裸奔,就是对别人的不尊重的观念深植脑海之中.

  三.世界六大直销公司:安利,雅芳,玫琳凯康宝莱,欧瑞莲,如新.其中三大公司都是专业化妆品的公司.而另外三大公司也都有,如新是靠化妆品起家的.这样看来化妆品在世界前六大公司所占的份额着实不少.

  四.就市场的客观存在来分析,当我们走进寻常百姓家时,你会无一例外的发现,几乎家家都有化妆品,只是档次和品牌有所变化而已.而所谓财富第五波的保健品都不一定家家都有.

  五.当欧瑞莲这金色的火焰走出欧洲,走向东亚这个直销的天堂时,我们跟有信心它将创造无比的辉煌.2.5亿人口的俄罗斯尚且卖到了5亿多美金,那么14亿人口的泱泱大国再加上马来西亚,台湾,日本,香港,韩国,新加坡.这样的直销王国一开,我们相信,欧瑞莲一定会成为傲视群雄的王者.

 
2007-09-10 06:17

年收入百万,是你的梦想吗?那么你如何实现呢?
靠打工去赚,恐怕一万人里,也未必能有一个吧。要想达到这个高度,我们只有自己做生意,做老板。
在沈阳,作为建筑老板,建一栋6层住宅楼,投资约为400万,收益约为150万。建筑行业是高回报的行业,想达到年收益百万,投资也要260万吧。但作为普通人,我们没有这个资本。
直销是个平民创业的途径,因为它是低成本的生意机会。那么如何通过直销达到年收益百万呢?最关键的是要给自己做一个合理定位。
如果你是年收入6万以上的高薪阶层,那么你在直销行业就算富人了。并不是说做直销的都是穷人,而是直销行业确实不需要太多投资,就算你想在直销里投资百万,但是也找不到地方投呀。做任何生意,有资本总比没资本强,直销也是一样。几万元的投资在传统行业太不起眼了,但在直销里,却可以产生巨大作用。你的投资比同行多,你就更容易成功。你可以用钱做广告,可以雇人帮你销售,可以开实体店招揽顾客。总之一点,就是用钱买时间。如果你有资本,但不舍得投资做这个生意,那么你大概不适合做生意,因为做生意最首要的一点就是要明白如何投资,投资不是越少越好,而是越有效越好。
如果经济状况较差,也不用悲观。同样想达到年收益百万,做传统生意投资260万来实现,同行业投资26000来实现,而你想只投资260块就实现,如何填补之间的差异呢?答案很简单:勤奋。人家投资260万,只要坐在办公室里——甚至是麻将桌上——等待下级汇报就可以了。人家投资26000,只要坐在店里等顾客上门咨询就可以了。但是你只投资260块,并且想获得和人家一样的收益,显然你不能象人家那样悠闲,你必须非常勤奋的工作,用汗水累积起你的事业。
如果有人投资比你大,工作比你勤奋,那么你还奢望获得比人家更大的成功吗?反过来说,如果你的投资比同行大,工作比同行勤奋,那么你还担心自己不成功吗?如果这样你还不能成功,那么还有人会成功吗?如果人人都不成功,这个直销公司还会存在这么久吗?微观上分析,很多事情都让人迷茫,宏观上分析直销,很多问题就会变得简单。直销本来就很简单,一个生活化程度很高的生意。这个生意,人人都有机会成功,但不是人人都能成功。

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2007-09-10 06:07

香港直销协会的定义

1)什么是直销?

多年来,香港市民推许直接销售(简称直销)为一种方便的购物方式。直接销售与其它如透过电子媒介或邮递的直销模式不同,直销商将产品直接送到顾客家中或工作的地方,为个别顾客或众多顾客对象详细介绍、示范产品的特点与效能,并一一解答他们的疑问。亲切周到的个人化服务,令顾客感到称心满意,可说是直销的主要特色。

2)对本港数以十万计的人来说,从事直销业务亦是一个创业良机,诸如增加额外收入、工作时间不受限制、独立自主的经营方式等。然而,如果有人想介绍你加入直销行列,究竟你在签约前需要知道些甚么呢?

请紧记:

Ø 值得你投资的机会,一定值得你深入研究

香港直销协会简介香港直销协会有限公司于一九七九年成立,由香港一些直接销售产品或提供服务于顾客的公司共同组成,是世界直销协会联盟的正式会员。香港直销协会成立的主要目的之一,是透过提高直销业的商业道德,提供可行而自律性的消费者保障计划,以保障公众利益。

Ø 直销业为消费者提供:

²        亲切的个人化服务

²        方便的购物方式

²        详尽的产品示范高质素的产品

²        实用的产品资料

²        购物保障及满意保证

²        可靠的货源

 
2007-09-10 06:06

直销行业的纷争一直是剪不断,理还乱,欲拨云见日,却怕是空梦一场!
  今天回头来看,我们应该如何选择?
  那我们来回顾直销行业究竟发生了什么?
  回顾历史:直销行业本身是一个充满机遇与挑战,欺骗和陷阱的行业,今天的选择决定明天的生活,那么我们看一下去年 2004年美国直销行业做了这样一个评估,20年出现的直销公司可谓是纷乱如麻,但是其中最后可以存活下来的公司只有仅仅29家,这说明了一个严峻的问题,直销行业的淘汰率是极其的高,已经超越了传统行业,直销人士成功率极底,低到了前所未有,可是其利益如此高,难怪众人追捧,但是结果如何呢?选择错一次,也许就错了几年,错了几年,也许错过了机遇,错过了时代,错过了亲情,错过了因缘,错过了。。。。。。
  很多人都在找树来依靠,往往每靠一棵倒一棵,很多人在寻找彼岸,但终其一生都靠不了岸。如此往返,一个行业一呆就是 78年,但是还是一无成就,所以无论如何,今天我们应该要有个清楚的认识,要找树就找大树依靠,要靠岸就靠坚实的港湾,要选择,就要选常青松柏!
  所以选择一定要选择经过若干年的风雨,经过无数成功人士见证的公司,而这些公司一定就在这 29家公司里面,如果谁要冒天下之大险,让自己的人生与未来与很多很多新兴的公司捆绑在一起,认为其利益远大的话,那是在拿自己的人生去赌一个未来,赌赢了,赚到了人生的第一桶金,赌输了,人生又重新起航,可有的人,一生都在海中央向左边开一下,向右边开一下,永无尽头!  

 
2007-09-10 06:06

你具有直销的五个条件吗

你具有直销的五个条件吗
您在直销里赚到钱了吗?您具有在直销里赚钱的能力了吗?如果还没有,那么从现在做起,提高自己在这五个方面的能力吧!!!
     
     
大家现在都很清楚,直销也是一种现代营销形式,是一种新的生意选择。而且,这种生意最适合普通人的创业。它是为平凡的人提供的一个不平凡的机会。
     
     
说到生意,那最根本的就是为了盈利。要说生意人唯利是图,那本身是由生意的本质所决定的。没有盈利的生意,没人去做;没有盈利的直销企业,迟早要关门;再好的事业机会,如果半年、一年不挣钱,就是铁哥们也会离你而去。要知道每个人,活在人世上,首要的问题就是解决生存危机,而这一切都要建立在经济基础之上。所以,当您发现你的团队人员越来越不积极,活跃的人员越来越少,那首先肯定是收入在减少,如果离开了,那80%的原因是由于没有收入了!
     
     
大家都想在直销里成功,都想在直销里获得财富。但有一点一定要明白,收入少了,是因为业绩下滑了;业绩下滑了,是因为能力没有提高上来!所以说,想在直销里赚到钱,就要不断提高自己的各项能力,我总结多年的经验,主要要提高以下五个方面的能力:
     
     
一、信任力
     
     
信任力是建立自信的根本。首先是信任自己,相信自己能在直销里获得成功。其次,是信任公司,信任公司的产品,信任公司的制度,信任公司的企业文化,尤其要信任自己系统的领导人。只有自己的信任力提高了,自己的决心才会大,目标才会大,收获当然才会大。
     
     
二、学习力
     
     
直销是一个学、做、教的过程。再优秀的人,进入这个行业都要从小学生做起。所谓的先做学生,后做先生。只有通过学习,你才能对直销行业的趋势有所了解,才能正确选择公司,才能准确宣传公司的经营理念,才能熟知商品知识,才能掌握直销技巧,才能从外行变为内行。在营销领域里,从来都是专家、是赚家。所以,学习力越强,赚钱的能力就会越强。目前,一些直销老手反而业绩不如新手,主要原因是他们学习的脚步停止了!
     
     
三、行动力
     
     
十个好的想法不如一个行动。再好赚钱的生意,你不去做,也会一无所获。所以要想在直销里得到自己想要得到的一切,提高自己的行动力则非常重要。现在,一些老的直销人,往往嘴上说的头头是道,理论一套又一套,可就是缺乏行动力,所以同样业绩一般。过去的精英已经变成了鹰了——翅膀老了的鹰!
     
     
四、培训力
     
     
直销团队要想做强做大,就要善于在自己的团队里培养领导人、培养讲师。我们不但要善于倍增业绩,更要善于倍增领导人和讲师。这样,我们对团队成员的培训工作就要不断加强。如果您能培养出更多更优秀的直销精英,那您的团队一定会越做越大,收入也就会越来越丰厚。
     
     
五、领导力
     
  带领几个人的能力和带几百个人的能力要求不同,带领几千人和带领几万人的能力要求更不同。我们常说:带十个人要用心去带;带一百个人要用情去带;带一千个人要用形象去带;带一万个人要用魅力去带。所以,随着我们的团队日益壮大,您作为一个团队领头人,就一定要提高自己的领导力。您的领导力提高得越快,团队就发展得越快;您的领导力提高得越高,您团队的业绩就会越来越高。否则,就会走向反面。
     
     
您在直销里赚到钱了吗?您具有在直销里赚钱的能力了吗?如果还没有,那么从现在做起,到我们系统来学习,提高自己在这五个方面的能力吧!!!

 
2007-09-10 06:01

最年轻的欧瑞莲销售精英 —— 辛西亚•维尼卡

20013月,辛西亚•维尼卡刚刚成为蓝宝石经销商,3个月后,再次获得晋升,成为钻石经销商。年仅26岁,辛西亚就成为了欧瑞莲全球最年轻的钻石经销商。也因此,她的个人银行账户增加了6千万印尼盾(约合6万人民币)的现金奖,并成为印度尼西亚分公司的第一位执行经销商。辛西亚在分享她的成功感言时这样说道:“我很高兴自己这么年轻就能成为很多人的榜样,并成为印尼最成功的销售精英,这是我人生中最辉煌的一页。”

辛西亚最开始是被姐姐的朋友提供的欧瑞莲产品和目录所吸引,之后她不但自己开始使用欧瑞莲的产品,并且开始从事销售赚取即得利润。有一天,当她看见欧瑞莲公司的销售人员个个都充满激情,她意识到通过招募她其实可以获得更多,包括佣金和奖金。

尽管如此,第一年从事欧瑞莲工作时所遇到的各种挑战和困难依然使辛西亚退回到一个私营企业从事朝九晚五的工作,仅仅利用业余时间从事欧瑞莲的销售。直到19984月,她的销售团队不断扩大,经过三年的努力,她把精力集中在拓展销售团队并为顾客提供满意的服务,已经拥有了遍及印尼的1000个销售顾问,从而正式决定全身心地投入欧瑞莲事业。“我热爱公司授予我的所有头衔和表彰,而公司提倡的‘凝聚’的核心价值观本身就是一种奖励。”辛西亚这样说道。她现在最大的愿望就是达到公司最高的职衔。

决心不辜负母亲寄予她的希望是辛西亚最大的工作动力。“非常幸运的是,在我母亲过世前欧瑞莲帮助我实现了让母亲快乐的愿望,我会永远记住妈妈说过的话——永远做到最好。”她同时补充道:“每个人的生命只有一次,因此这也是我追求的。”

在加入欧瑞莲之前,辛西亚是个没有自信的害羞的女孩子。又因为是家里12个兄弟姐妹中的老幺,她从小受到溺爱,因此依赖性非常强。但是,自从加入欧瑞莲,实现了自己的梦想,她就变成了一个女强人。她用她赚到的钱扩展她的团队,购买房产,常常去健身房进行日常锻炼,并带上欧瑞莲的产品到护肤沙龙进行保养:“每当完成一次长途旅行后,我都会好好地犒劳自己,这让我真正感到精力充沛并且光彩照人!”

辛西亚•维尼卡

 
2007-09-10 06:01

网上订货

1、首次登陆易莲网,一定要修改密码,否则无法再次登陆。易莲网 https://cn.secure.oriflame.com/eShop/Login.aspx  

解释一下欧瑞莲三个官方网站的区别  

欧瑞莲官方网站1http://www.oriflame.com.cn (百度搜索欧瑞莲,排在第一位的,就是这个网站。)

欧瑞莲官方网站2http://www.oriflame.cn (注册后,公司通过手机短信发给你的网址就是这个。)

欧瑞莲定货网(易莲网):https://cn.secure.oriflame.com/eShop/Login.aspx (打开官方网站2,点击右侧图片“易莲网”,就可以进入这里。销售代表可以在这里登陆,进行相应的操作。)

注:在官方网站2上面也有“订购/登录”的连接,这个连接也可以实现订货的功能,但是操作不如易莲网方便,所以建议大家还是使用易莲网实现相关功能。

2、登陆后将看到下图,点“订购产品”。也可以随时点击网页上部的“订购”实现此功能。

    

3、选择提货点,通常是哪里报单,就在哪里提货。提货点如果有“现场取货”,就不要选择“次日取货”。现场取货并不是一定要让你亲自到分公司取货,如果你在外地,产品还是会快递给你的。   

4、“订单类别”选则“正常产品订单”,订购正常产品并付款后,会立刻产生示范产品额度,才能选择“示范产品订单”。建议订购正常产品后,尽快订购示范产品,以便同时把产品都寄给你。

选择好产品后,应该计算一下,哪些作为正常产品订,哪些作为示范产品订,如果不清楚,请咨询你的指导老师。

   

5、然后点“下一步”,弹出对话框点“确定”。   

6、填入你要购买的正常产品的编号和数量(工作锦囊610005是必须够买的),然后点击“添加到订单”。注意在送货指示上写:请公司来电话,以便我支付运费。然后留下电话号码。这种叫做“现付”,会比“到付”便宜些。

加入欧瑞莲必须且只能购买一次工作锦囊(货号610005,价格98元),工作锦囊是公司为销售顾问准备的销售工具,帮助销售顾问快速获得订单。工作锦囊中包含:欧瑞莲工作包、公司简介、产品目录、演示夹及活动插页、化妆镜、销售凭证本、欧瑞莲服务指南、皮肤保养分析卡、圆珠笔、美容头带、欧瑞莲“光彩照人”试用装一组以及50元电子优惠券。“光彩照人”试用装,让您第一时间体验欧瑞莲5大明星产品:

雪肤修护晚霜,雪肤净颜精华,24小时深层保湿霜,明眸全效眼霜,牛奶蜂蜜倍润护肤霜。电子优惠券使用方法:单张订单购买零售产品满500元,即可当场使用电子优惠券进行现金抵扣!有效使用期为购买工作锦囊后30天内。 (下面还有工作锦囊的详细介绍)

   

7、点击“下一步”。如果要修改订单,或者添加产品,都可以点击相应的按钮,按照提示操作。   

8、点击“提交订单”。注意单张订单不能小于200元,小于200的定单公司不接受,你提交之后,会返回上一步,而不会进入下一步的付款页面。   

9、进入支付页面。选择银行,进行支付。以后的步骤就属于网上银行支付的内容了。付款后,还会回到易莲网,然后你可以订购示范产品,步骤和上面相同。示范产品额度只能保留3个月,3个月内不用就失效了。   

专业高效的实战工具——欧瑞莲工作锦囊介绍

欧瑞莲工作锦囊是销售顾问进行产品介绍和销售,以及事业机会推荐的强有力帮手,能让你亲身体验欧瑞莲的高品质产品,学会正确传授美容理念和知识,用心传递欧瑞莲“光彩照人、创造财富、拥有快乐”的独特企业文化;它能帮助你培养更多顾客成为欧瑞莲的忠诚用户,并吸引更多朋友成为共同进取的工作伙伴,从而实现自身价值,成就自己的梦想!

为更好地支持销售顾问的事业,欧瑞莲从51日起上市全新的工作锦囊——产品编号:610005 零售价:98元。

包括:欧瑞莲工作包、公司简介、产品目录、演示夹及活动插页、化妆镜、销售凭证本、欧瑞莲服务指南、皮肤保养分析卡、圆珠笔、美容头带,欧瑞莲高效滋润护手霜。

91号开始,公司开始强力推荐给各位前线销售人员最佳示范品——欧瑞莲高效滋润护手霜。

这款护手霜自上市以来就在全球热卖,更发展成了最受销售人员欢迎的示范品,全球很多销售人员都乐意使用这款手霜给自己的顾客做当场示范,顾客会立即感受到这款护手霜的与众不同。因此,我们决定把这款产品也作为在中国的销售示范品,以49元的价格推出。大家使用这款产品时,用“双手对比”示范方法(详细步骤见下文),来为顾客示范这款护手霜,更应该利用这个产品作为“敲门砖”,让更多的顾客有机会体会更多优质的欧瑞莲产品。

91日起,新加入的销售顾问所得到的工作锦囊中也会包括这款产品,让这个产品成为新顾问的一个最简单,有效的销售工具!

以下文字用作这次活动的沟通文字:

最佳示范品:欧瑞莲高效滋润护手霜(1519

蕴含来自瑞典的天然植物精华和独特的清爽保湿配方

91日起调价为49/100毫升(原价75元)

-随身携带,随处分享,随时随地销售

-轻松购买,轻松示范,轻松获得订单

-适合男女,适合长幼,适合各种季节

(随时,轻松,适合等字样建议特殊处理)

“双手对比”示范方法:

第一步:将本品均匀涂抹于顾客左手背,轻柔按摩(建议之前先使用爽肤水洁肤)。

第二步:引导顾客感受感受左右手差异,使用本品后的肌肤更加细嫩、柔滑、有光泽。

温馨提示:

1. 仅限新销售顾问购买,每人限购一个。

2. 购买工作锦囊后即可享受示范品额度。

3. 公司保留此项计划的最终解释权和更改权。

网上支付说明

工商银行:国内银行中,工行网银最为方便和普遍。也许树大招风,工行网银丢钱的也最多,所以请您一定要做好安全工作,最好的方法就是购买U盾,U盾为不可复制的U盘,有了U盾,别人就算知道您的密码,也无法取走您卡上的钱。使用U盾需要安装驱动程序,这个在购买U盾时,会同时赠送驱动光盘,也可以到工行官方网站去下载。U盾中还可以安装淘宝的数字证书,所以使用U盾非常方便。如果使用U盾过程中,出现电脑找不到证书的现象,可以拔出U盾,从新插入,问题就会解决了。

口令卡:单笔不超过1000元,当日累计支出不超过5000元。每张口令卡可以使用1000次。U盾:一次性支付56元即可,没有使用次数限制。当日累计进出不超过50万元。

信用卡:在信用卡网上银行系统申请“网上支付”功能即可;在信用卡额度以内支付金额无限制。

工行网银一般都要选择以上三种方式之一来使用,如果三种都不使用也可以,但是单笔支付金额不能超过300元,总支付金额不超过3000

招商银行:

信用卡:在信用卡网上银行系统申请“网上支付”功能即可;在信用卡额度以内支付金额无限制。

一卡通(三种方式):

在招行柜台申请“网上个人银行专业版”功能,即可进行网上支付,无付款限额。

在招行柜台、电话银行或网上银行申请“网上支付卡”;开通网上支付功能;确保支付卡有足够支付金额(招行系统升级中,部分地区不再需要办理“支付卡”可直接申请网上支付功能),每天付款限额5000元。

在招行柜台或网上银行直接申请“网上支付”功能即可(招行系统升级中,目前仅限部分地区)。

取货

订货后,公司会给您来电话的,询问你要怎么取货。您可以到分公司现场取货,也可以让公司把产品快递给您。如果订货总额达到5000,公司负责快递费用。同一地区的朋友如果合伙达到5000,公司也可以把产品一起运到某个朋友那里,这样运费就由公司负责了。否则运费要自己支付,通常运费都在30元以内。

 
2007-09-10 05:49

安利是一家伟大的公司,是安利让全球的直销行业得到了合法的地位,是安利让全世界人民改变了就业观念,提升了直销知识、加强了保健意识和美容护肤技巧知识,如果您是安利公司的股东或已经是安利的皇冠大使,衷心的恭喜您,您永远拥有了安利带给您及家人的自由和保障。
如果您只是一位安利的普通经销商、DD或翡翠,您现在开始做安利究竟还能不能成功呢?
2004
年安达高(安利母公司)全球营业额62亿美金,其中中国市场占了20亿美金,也就是国外市场做了情况42亿美金,业绩还不错,但当你翻到1997年的数据,您就会被吓一跳,因为1997年安利全球的营业额是70亿美金,而中国市场当年只占1亿美金,也就说国外市场做了69亿美金。

1997年的69亿美金,一路下滑到2004年的42亿美金,各位您想:这整整减少的27亿美金,这让多少海外原本是翡翠、钻石、行钻、双钻的朋友失去他原来的收入、自由和保障。因为任何聘位和收入都是要营业额来支撑的、整个公司的业绩都在下滑,团队的业绩自然也就下滑,因为我们不是超人,不可能凌驾于市场之上。不是安利不好业绩才下滑,而是安利已经47年的历史,已经走到了企业发展的第四个阶段:衰退期。这是任何一个企业都不可避免的发展历程。企业发展的第四个阶段:高风险阶段、高速成阶段、平稳发展阶段、衰退阶段。

安利在全球已经开了90多个国家和地区,已经没有什么太大的空白市场了,因为全球200个多个国家和地区,除掉那些非洲的小国家,有价值的基本都开发差不多了,为什么早期美国安利的皇冠大使拥有游艇和私人飞机,因为他们做得早,当美国市场饱和的时候他们带着团队去开发日本市场了,当日本市场饱和的时候他们去开发台湾、马来西亚,当台湾、马来西亚饱和的时候,他们来开发大陆了,而今天中国安利已经开业十一周年,已经做到了县、镇了,年营业额已经达到了170亿人民币,请问您的市场发展空间在哪里?

咱们再来算一个帐,如果你已经是安利公司的高级营业主任(DD)您一年的最低营业额要求是60万元/年(6个月的银章),您正在踌躇满志的为皇冠大使的目标而奋斗,而一个皇冠大使的最低业绩要求是1200万元/年(20DD部门),也就是比你现在有的业绩增长20倍,而实际操作中的皇冠大使一年的营业额至少是过亿的,170亿人民币的营业额只造就了30多位皇冠大使。

也就是说您的营业额要增长至少166倍,您才可60万元×166=1亿元/年)!直销是做团队的,所以您业绩的增长速度基本是跟公司同步的,就算您的团队实在是独一无二的,您的业绩增长速度比公司快3倍,已经很厉害了吧,您的营业额增长了166倍,而公司的营业额只增长50倍。请问170亿的50倍是多少?8500亿元/年(折合成美金就是1000多亿美金),只有到那个时候您才有可能成为皇冠大使,您觉得可能吗?

全世界所有的皇冠大使基本上都是安利进入该国前后一两年就加入的,安利台湾公司于1982年开业,1995年共产生了4位皇冠大使,从1995年至2003年只产生了一位皇冠大使--雷宇鸣先生,而当您翻阅他的履历表时您会发现,他是1983年就加入安利的,坚持不懈的努力了20年终于做到了皇冠大使。台湾1985年后那么多加入安利的人,难道就没有比这五位皇冠大使更优秀、更努力了吗?为什么他们做不到了呢?唯一的原因是:他们做晚了。只有当一个公司刚刚登陆一个国家的时候你就参于,你才可能做到最高级别。

失败不是成功之母,总结才是成功之母!俗话说:借古鉴今,台湾的今天就是中国的明天,明摆着的事情难道您非得用您自己十年、二十年的光阴去证明吗?

我们再来思考一个问题:无懈可击的安利制度自创立以来就没有改变过,也就是说您今天做一个钻石和70年代或80年代做一个钻石的收入是一样的。80年代初万元户都非常的了得,钻石几万块的收入简直象天文数字,而今天普通的工薪阶层都有几千元的月收入,高薪白领月薪几万的都不稀奇了,钻石几万块的收入还有那么大的吸引力吗?(最重要的是做个钻石真的非常不容易)。

还有安利的制度养大不养小,没上DD之前根本就赚不到钱(这个DD是做上而不是买上的),在这之前每个人都还要花一大笔钱去学习、听课、买资料、试用产品。

为什么那么多优秀的安利伙伴纷纷跳槽到别的直销公司,因为都21世纪了,安利还用按照20世纪50年代末人们的需求水平设计的奖金制度来支付给现代人,而其他任何行业的收入水平都已几十倍的增长。正是由于分给经销商的钱少,留给老板的钱多,两位伟大的安利老板才有幸名列世界富豪排行榜,可是亲爱的伙伴们,温安洛和迪维士也不是咱们家亲戚,咱们为他们自豪啥啊?

安利的市场战略就是一个国家没有开放直销市场,安利老板借美国商会主席的身份与该国家政府攻关谈判,然后第一个进入,并赚取第一桶金。当这个国家的直销市场规范了,这个国家的业绩就会下滑,安利就会去开发另一个新市场,纵观全球90多个国家和地区都是这样的。

不是安利不好,只是因为我们知道得太晚了、做得太晚了,同时安利的奖金制度太旧了,有点不合时宜,如果您做直销的目的真的是为了努力之后带给家族财富、自由和保障,今天的安利真的给不到您了,当然如果您只是消费安利的优质产品和本为已经富有到要找一个环境去消磨业余时光,或者是想到安利会堂里学习、提高自己的素质和被别人表扬、赞美、鼓励一下,安利仍然不失为一个好的环境。

但是如果您真的是希望通过直销赚到钱、实现创业成功、带来自由和保障,还有真正的负责任,为那些一直跟随着您一起努力拼搏的合作伙伴,帮助他们审时度势,把握先机,快速成功,改变命运,您真的需要重新的审视、认真的抉择!

直销是首先一种营销模式,肯定就是一种生意。我们是一名分销商,更是一名生意人,不管与哪家公司合作,一定是借助这家公司提供的产品,奖金制度,在你认可的时间介入,吸引人才合作,组建团队和分销产品来获取回报,来占领现在及未来市场空间。而不会因为你对公司或哪个领导人表示忠心,就会发奖金给你,永远不会!

我们是忠于自己的事业和梦想,我们是应以感恩的心感谢以前的公司提供一个学习、锻炼和成长的机会,感谢介绍人和领导人一直的关心与支持。

安利的机会是历史性的,更是阶段性的,这个机会一但过去,就不可能再有了。你错过就错过了,做安利,你不可能做成第一批安利人了!

每一个公司近入一个新的市场,都要经过:导入期--暴增期--平稳期--衰退期这四个阶段。在不同的时间切入,就决定了你的成功速度和发展空间!

2006
年是直销市场的重新洗牌,更是人才重新组合的重要一年,今年借助一个新的公司开拓中国市场的先机,把这些人才吸引过来,变成你的合作伙伴。

安利的事例已经证明了一切,早期做又能坚持下来的年收入都上百万元,后来做的不管你多努力就很难成功,因为安利已在中国做了14年,人才已被过滤了一片;竟争对手多了;市场发展的空间小了;
公司的发展更是处于平稳期向衰退期过渡了!

时代不一样了,我们不要做刻舟求剑之人,也不要妄想在错误的地方能找到正确的答案!

时机不一样了,我们不要在错误的地方停留太久,更不要以为站在前人的辉煌里就会得到你的未来!

历史不会重演,但会惊人的相似!

2006
年中国开放直销这个行业,世界上很多大型的直销公司都会进入中国,谁能在这个时期,找一家产品好又多,制度人性化的公司,提前切入,这个先机就会造谁!

安利有很多的人才,但业绩跟我们没关系,因为他们跟别人合作了。

2006
年是直销市场的重新洗牌,更是人才重新组合的重要一年,今年借助一个新的公司开拓中国市场的先机,把这些人才吸引过来,变成你的合作伙伴。

二十一世纪的今天是信息的时代,是知识的时代,更是智慧的时代。没有未来,就要敢于从头再来!重新选择不是放弃,而是为了更好!

而不是明知是一条弯路甚至是死路却一头走到底,既误了自己的事业和家人享受幸福的权力,更害了亲戚和朋友!害人害己,误人子弟!!

一个人的成功必备的四大要素:品德,才技,时机,实力!所以,时机对想成功人来说,非常非常重要。

很多做安利的人,人品很好;才能技巧也不错;人脉,经济实力也很强,但做安利就是赚不到钱,甚至亏了一大笔钱,原因就是:选择的制度和切入的时机不行了!

真正负责任的人是为了自己,家人,亲戚,朋友及合作伙伴,找一条更安全,更保障,更快捷的路,帮助他们成功和改变命运!这样才更有人生价值和意义!!

如果有一家公司,将正式拿到直销牌照,现在向全国招商。今天切入这家公司的时机就象陈婉芬、傅后坚等199293年就开始在广东、福建发展安利事业一样,您要不要了解、要不要把握历史性的机遇?

了解才有机会,不了解才永远没有机会!宁可明明白白放弃,不要糊里糊涂错过!

真诚地希望您能够打开心门,真正拥有属于您自己成功的机会,并真诚的祝愿您在直销行业一路走好,直至成功!!

眼光超前才能步步领先,市场空白才能不战而胜!


当一个新生事物出现,只有5%的人知道时赶快做,这就是机会,做早就是先机,别管是什么行业;当有50%的人知道时,你做个消费者就行了;当超过50%,你看都不用去看了!

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李嘉诚50多年商海经验总结

历史就是一面镜子,但永远不会重演,我们可以总结过去,展望未来!从过去的成功轨迹可以看到社会发展蕴藏的商机!

中国改革开放以来,开放了很多行业.每开放一个行业,就产生一个新的市场,就是一次机遇:第一批的个体户;第一批来深圳的创业者;第一批买股票的股民; 第一批倒买倒卖进口汽车的人;第一批买地的地产商;第一批收购国有企业的企业家;第一批互联网的营运商。这些机遇是历史性的,也是阶段性的,每一个机遇一旦过去,就不可能再有。
欧瑞莲是欧洲的化妆品直销巨头,创立至今已有40年的历史。凭借来自瑞典的天然化妆品和极具竞争力的事业机会,欧瑞莲吸引了全球59个国家的180万名销售顾问加入她的美丽事业。



现在欧瑞莲来中国展业了,整个中国是一个空白,到处都是我们发展的空间,所以只要你拥有一个成功的梦想,你拥有一个行动的能力,想有一番作为的话,你就好好来研究这个公司吧.可以产生象安利的皇冠大使的时机来了,你还犹豫什么呢?

 
2007-07-11 21:13
2007-10-17 23:42

欧瑞莲第一系统领导人赵春光QQ344948966 13327201260

欧瑞莲第一系统湖南领导人周望纯13973178033

欧瑞莲第一系统山东领导人苑桂虎13963806375苑桂涛13854582500高欣彥13255613003梁红女士13863047068

欧瑞莲第一系统河南领导人刘珊珊13569636977

欧瑞莲第一系统河南郑州领导人吴地区    15824808632新乡领导人赵迎华13782588334

欧瑞莲第一系统浙江领导人陈养忠15906702022凡理想(杭州)

欧瑞莲第一系统河北领导人王航华13153751044钱文彬舒德龙

欧瑞莲第一系统湖北领导人王建军13387205232武汉领导人邱建兵13986001795

欧瑞莲第一系统福建领导人陈淑萍13950485918

欧瑞莲第一系统陕西领导人杨富安13709267262

欧瑞莲第一系统山西领导人杨晓霆13934148224

欧瑞莲第一系统吉林领导人杜哲超13353278935

欧瑞莲第一系统广东领导人周德琼女士13327201260李保玉13327201260李末枝

欧瑞莲第一系统广西领导人黄晓敏15978192167

欧瑞莲第一系统辽宁领导人周大奇02981813955

欧瑞莲第一系统上海领导人黄江13023128104

欧瑞莲第一系统江苏领导人杨文俊13611571190(南京)杨登明女士15912303987

欧瑞莲第一系统江西领导人莫英富13327201260

欧瑞莲第一系统云南领导人罗炳文13320461851朱文英女士13987069386

欧瑞莲第一系统四川领导人李福超13696486494

欧瑞莲第一系统湘西领导人叶明琼13637435180

欧瑞莲第一系统黑龙江领导人李近04568685195

看好欧瑞莲的150亿空白市场,欧瑞莲第一系统招募领导人:

欧瑞莲北京地区 天津地区 上海地区 重庆地区 河北地区 辽宁地区 山东地区 黑龙江地区 山西地区 吉林地区 陕西地区 河南地区 安徽地区 江苏地区 湖北地区 浙江地区 湖南地区 江西地区 福建地区 台湾地区 内蒙古地区 甘肃地区 宁夏地区 四川地区 贵州地区 云南地区 广西地区 广东地区 海南地区 新疆地区 青海地区 西藏地区

欧瑞莲第一系统简介:13327201260qq344948966

系统使命:成为欧瑞莲最强大的系统,造就最多的成功者,培养社会精英.

系统理念:简单,互助,迅速,共赢,以德服人,走均富共赢之路.

简单:系统海纳百川,吸收各优秀系统的精华,打造最简单易懂易复制的系统

互助:系统摸索出克服太阳线制度的弊端的运作方式,先深度后宽度的模式运作,真正体现了互帮互助,以及旁部门之间良好的合作.

迅速:21世纪是快鱼吃慢鱼的时代,谁能在最快的速度占领市场,谁就拥有最大的财富.系统运用互联网和人际网能迅速启动和占领市场.

共赢,少数人的成功不叫真正的成功,只有团队的最多的人的成功才是真正的成功.系统不搞个人崇拜,系统的利益利益高于任何个人的利益。让每个真正想成功的人都能成功。

以德服人:小成靠智慧,大成靠品德,系统领导人以身做责,做正确的事,做正直的人.用行动影响每个人。

系统文化:自强不息,厚德载物.

取自于《易经》:天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物.

系统领导模式:共同领导,分工明确,吸收人才,平等合作.

老师来自中央美院,看好欧瑞莲的150亿空白市场,1991年任职新华社某中心。有多年安利直销经验--金牌主持"金牌讲师\金牌美容师(太太)".看好直销"团队成就梦想",热爱这个新兴的朝阳产业,喜欢最适合直销的产品-化装品,喜欢欧瑞莲!现带领团队全职在全国推动和发展。一起努力!当别人不理解时你理解了,当别人理解时你就成功了!

电话13327201260    qq344948966

欧洲排名第一的直销,欧瑞莲,唯一全国市场一片空白的合法直销企业!最大最快的欧瑞莲第一系统团队,国内业绩最高能力最强的老师!在全国招募领头羊、第一批做的人成功率最高,征各地领导人。电话13327201260    qq344948966(已开通手机移动QQ24小时在线).

欧瑞莲是欧洲第一的直销公司,在欧瑞莲全球58个国家,22个第一,21个第二名,欧瑞莲所到之处是所向披靡,基本上都战胜了安利和雅芳.而且这家承载着欧洲深厚文化底蕴的公司来到中国相当适应中国市场, 有实力!

第一系统领导人赵春光欢迎您!qq344948966主页http://hi.baidu.com/zcguang

 
2007-07-11 17:42

98年前是前直销时代(当时也叫传销),是百家争鸣群雄混战的时代,有国外直销巨头,国内新秀,有合法的,有非法的,当时非法公司多于合法公司,国家98411号,一纸禁令,宣布前传销时代的终结,任何时期都会造就一批成功人士,在当时的直销是机会导向性不管你是是不是人才,不管你出身高地贵溅,只要你是最早一批加入任何一家直销公司,也不要你会讲,能把朋友忽悠到直销会场。那些直销讲师富有激情的演讲,点燃多少平凡老百姓的梦想。他们当时倡导的是直销是21世纪中国老百姓最后一次暴富的机会,世上还有这么好的事啊,咱老百姓再也不能这么活了,老百姓要改变命运,当时打的人也不讲产品,也不会讲制度,也不会比教公司只知道这是国外的先进方式,多找几个人,一传十,十传百就能暴力富,当时任何一家直销公司,只要你是最早一批加入,多找几个人就会成功,当时的成功人士多数是下岗的,无业的为主,所以,98年前的直销时代是机会导向性时代。

国家98411号,一纸禁令,宣布前传销时代的终结,98年到2005年的这几年叫转型特殊时代,也叫政策导向性,同年国家批了十家转型企业,这十家中安利和完美成公转型,现以成为中国直销的老大和老二,十家企业占了中国直销售额80%,这些都是沾了政策的光。因为很多人要选择直销首先考愚的是这十家,安利在国外的市都在衰退,在这个时期初期选安利,完美,玫琳凯的都能取的很大的成就。

2006年,直销管理条例(不是直销法,中国的直销法还没出台)生效后的第一年,称为直销元年,有人说直销的春天来了,我认任何时代都有春夏秋冬,中国的《易经》讲任何时代的产物都都经过起步,发展,成熟,衰落,灭亡,每个时代都有规律,我们要把握时代的脉搏,才能走向成功。2006年后的全面整编性时代,也是直销强者的时代,直销的三国演义的时代的到来。21世纪的大势力集团是指超级大国美国,正在走向繁荣的中国,和强大的欧盟,这个金三角让世界更美好,现在排名是美国,欧盟,中国,21世纪的世纪的格局会是旗鼓相当,因为美国在全世的敌人太多,中国有句古话,失道者寡助,他的经济在衰退,欧洲的老牌资本主义国家强强联合会显示强大的威力,中国的高速发展会焕发出往日王者的光辉,在中国的这块市场上,直销做为21世纪最先进的营销方式之一,美国,欧盟,中国的直销公司将会闪亮登场,各显神通,将会演出中国直销最精彩的篇章,一场声势浩大的霸王之战——中国直销的“三国演义”。

发展了几十年的直销的美国的直销相当与强大的魏国,狭天子以令诸侯,想独占天下,赤壁之战后大伤元气,美国的直销公司凭强大的势力,在中国曾经的威风一时,1998-2005年占据了中国直销市场的80%份额,2006年后的直销条利的颁布,相当与当年的赤壁之战,美国公司不再独霸天下,因为美国公司的强项是公司势力强大,有足够的钱做广告和搞公关,前期能很快占领市场,但是他的昂贵的产品价格,业务高强度的压力,不怎么适合中国国情,后期很多市场会被中国和欧洲的市场抢占。美国为代表的公司是安利,雅芳,如新,康保莱,当然目前短期内美国公司的霸主地位,中国的公司和欧洲的公司很难捍卫,但2006后,美国公司的市场份额会很快降到50%5-10年后会降到35%左右,所以各位现在盲目的选择美国公司并比一定正确,安利的成功,是在转型特殊时期的产物,在中国不可能再造就第二个美国的安利了,所以,现在选择立新世纪,美乐家,优莎纳等美国直销公司的人很难像当年的安利取得那样的成就了。

中国的本土民族直销,相当与当年的吴国,盘据江东多年的吴国占有地理优势,中国民族的代表公司是天狮,南方李锦记,先时代,中国的直销*国家的政策的保护和中国人的民族情节会有很大作为,不足之处是很多公司的老总急功近利,没有长远规划,管理上的不规犯等,如中国的新时代作为国企,国家的皇亲国戚,在政策上有很大优势,大连珍奥,蚁力神等都是国家支持的民族企业,讲势力没法与国外直销巨头比,如果能克服管理上的不足也会成长起来,南方李李锦记*优势的管理,好的企业文化和正确的产品定位,将会有很好的未来,它把中华民族老祖宗留下的中草药做为定位,来专心做它,他会有很好的未来,中国要发展,*什么和国外竞争,搞蛋白质,维生素,化壮品搞得赢老外吗?*的是弘扬五千年的养生文化,他能代表中国走向世界。所以这家公司将会能代表中国走向全球,它能成为中国民族企业的霸主。老二是新时代,老三是天狮。中国转型做直销的有几千家新公司也可能成为一匹黑马,但是直销行业的竞争相当无情,很多新公司1-2年就会不见他的踪影,所以不要盲目选一家新开盘的直销来做,要选能真正代表民族,能代表国家与国际化大公司一决高低的公司才能长久的发展,你才能跟随公司一起成长。

欧盟的直销就相当于当年的蜀国,他不*地利,*人和,刘备借荆州,有借无还,欧洲的公司*消费者良好的口碑,相对比较便易的价格,低的入门费,能够保障初级业务员的收入赢得市场,美国的直销*的是日用品起家的(如安利,美乐家),中国的直销要走向全球*的是中国的中草药,那么人们想到欧洲,都首先想到的是欧洲的化壮品,欧洲的直销定位化壮品是很正确的,一个公司想在21世纪赢得市场,绝对不是*你的产品全和多,在于你在你的领域做大顶尖,这样当别人想到日用品就是安利,想到中草药就是南方李锦记,想到化壮品就是欧州的,那么欧洲的直销代表是谁呢?她就是欧洲最大的直销公司,也是瑞典最大的化壮品公司-----欧瑞莲,它专心定为纯天然的化壮品。老百姓能接受的价位(国外同几大直销巨头中最低),体验试的营销,在中国会赢得大片市场。

谈到三国时代,我们不得不谈到一个人物就是诸葛亮,他为何加入蜀国,因为了解天下三分天下,蜀国会有美好的前景,还是重要的一点是,加入蜀国他会是开国元老,一人之下万人之上,如果为其他国家卖命,其他国家人才比比皆是,他不会重用,他付出再多也不会得到他想要的.

所以欧洲的欧瑞莲进入中国市场代表中国的直销的“三国演义”时代的到来,美国的代表是安利,雅芳,如新,中国的代表是天狮,南方李锦记,新时代,欧洲的代表是欧瑞莲,当然也会有新的公司参与到这场这常霸主之争的直销的“三国演义”的战场上,鹿死谁手,我们试目以待,但有一点是肯定的,中国的直销将由这些强势公司撑起中国直销的一大片天。

    

 
2007-07-11 17:03

  

人不能平凡的度过一生,总要做出点事情出来.任何人的成功,离不开两样东西,一是选择,二是行动,美容产业是最适合作直销的产业,开个传统美容店和代理一个品牌最少几万几十万,但大多以血本全亏而告众,消费者对美容店的暴利和黑洞早以厌烦,商场的美容产品总是一楼最显眼的地方,靠明星做广告拉动市场,但是品质总是得不到信任.

爱美之心人皆有之,爱美的女士和注重生活品位的男士总是打听周围朋友用的是什么好产品,人人都不想中了美容店的圈套也不愿听明星的谎言,都相信口碑相传的好产品,而这为美容品直销提供了千载难逢的机会.

纵观市场的美容品直销,目前还没有权威的品牌,虽然雅芳,玫琳凯,安利雅姿早已进入中国市场,但在中国反响一般,因为雅方定位太低端而失出了品质,玫琳凯产品品牌定位不明确,安利雅姿不是专业性化妆品公司,而欧洲第一的欧瑞莲进入中国而一石激起千层浪,定位"天然第一选择'的纯天然产品,和给消费者“轻松拥有的奢华享受”,未来5-10年成为全球化妆品第一品牌

选择对了,那接下来就是行动,苍天有眼,天道酬勤,我们一份耕耘会有十倍几十倍的收获,只是收获的迟早的问题,当国家打击非法公司、很多人走向正规公司之时,当很多做市场早以成熟的的公司的人突然醒悟时,当做小公司的人认识到品牌的重要性时,这就是我们大丰收之时.

直销是个马拉松赛,比的不是速度,也不是短期的快慢,是比的是修炼成长的过程,比的是耐力,比的是学习力,起步慢一点没关系,起步跑在最后也没关系,当跑了几里路时很多人会放弃,你是不是又跑到前面些了,很多人想赚快钱的,起跑很快,跑了十里力气用完了,你是不是也又超过了一些人,当很多人不会用力,一时快一时慢的人,也会跑不过你.你保持好你的行动力,按部就班的跑,最后的冠军一定是你.

祝愿大家过上一个美好的夏季,最后送给大家一句话,当别人在犹疑和休息时,这是我们最好的起跑机会.

 
     
 
 
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