Web2.0时代，体验式营销，体验式网站设计开始走向主流，那么体验式网站到底意味着什么?具体表现在那些地方? 周末，根据建站的一点经验和观察，也参照了网友的一些建议，总结了体验式网站设计的四各方面，41个关键体验点，将其梳理概况，但仍是较为粗浅，comwit增光与大家分享，欢迎补充建议。

　　一、体验式网站设计的四个方面

　　1、视觉体验：呈现给用户视觉上的体验，重在UI设计，强调舒适性。

　　2、浏览体验：呈现给用户栏目和内容的体验，重在合理规划，强调协调性。

　　3、信任体验：呈

Web2.0时代，体验式营销，体验式网站设计开始走向主流，那么体验式网站到底意味着什么?具体表现在那些地方?周末，根据建站的一点经验和观察，也参照了网友的一些建议，总结了体验式网站设计的四各方面，41个关键体验点，将其梳理概况，但仍是较为粗浅，comwit增光与大家分享，欢迎补充建议。

　　一、体验式网站设计的四个方面

　　1、视觉体验：呈现给用户视觉上的体验，重在UI设计，强调舒适性。

　　2、浏览体验：呈现给用户栏目和内容的体验，重在合理规划，强调协调性。

　　3、信任体验：呈现

　　一条，07年，三大网络招聘巨头两家出现亏损。这一条新闻，颇让人费解，作为有着清晰赢利模式的招聘类网站，前程无忧、中华英才网、智联招聘三大巨头，只有前程无忧实现赢利，中华英才网、智联招聘都出现亏损，这一局面大大超出业界预期。一时间，对于招聘网站前景的忧虑之声，风生水起。

　　二条，近期，三大网站又继续发动广告攻势。在2007年的在线招聘广告大战，招聘三巨头07年市场推广费用都在亿元以上，成为一笔巨大的成本支出；可是为了不被踢出局，继续保持三足鼎立

　　《IT时代周刊》记者/李忠存(发自北京)

　　尽管招聘网站的生存正遭受着严重考验，但丝毫没有阻挡其新一轮融资的步伐。

　　5月26日，智联招聘CFO周玮透露未来将完成新一轮总金额达1亿美元的融资。而2006年9月，智联招聘就曾经对外宣布完成了上市前的最后一轮融资，接受了澳大利亚与新西兰最大网络招聘公司seek的2000万美元投资。同时，智联的竞争对手，中华英才网也向《IT时代周刊》透露，今年Monster将以超过2亿美元的价格收购自己

       文/姜奇平

　　十年零一个月前的一天早晨，我上网时惊讶地发现，“雅虎中文”不声不响地出现了。我马上在评论中写道：“中国的网络门户被打开！”

　　当时忧心忡忡地发表感想：我深怕在21世纪数字化生存中的小孩子也给我来个E-MAIL：“中国在雅虎之何方？”“中国与赛佰空间网路相通否？”这里有一个典故：1840年12月，鸦片战争打开中国大门之时，琦善派去同英军统帅义律交涉的特使张喜，不知英国在哪，逢人就打听：“英国