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2008年07月22日 星期二 23:00
公司网站为:www.adzhy.cn
 
2007年07月19日 星期四 20:59

提供的服务:
1、专职教练优质服务,内容丰富;
2、全程穿越线路及场地活动项目的全部费用(不含交通费);
3、可提供野外餐饮及野外宿营(单独收取费用);
4、项目简介:登山、悬崖速降、水上CS、野外生存技能培训、救护、避险、峡谷漂流(自费)等。

我们将以最优质的服务为宗旨,最完美的结果为目的,让您和您的朋友同事得到最理想的环境,达到最佳的状态! 欢迎给我们致电咨

 
2007年07月18日 星期三 14:51

各位参加户外拓展训练/团队活动的朋友:

欢迎您参加户外拓展训练,为使这次培训获得圆满成功,请您仔细阅读以下内容:

关于安全:

所有户外活动均经过精心的设计与实验,由富有经验的领队严格的依照安全程序指导、监控活动的全过程。有任何问题可咨询随队教官。

关于天气:

除非在课程开始当天遇到不可抗力的突发事件,否则将不会取消或延期培训。我公司会根据天气情况,调整活动时间或以其他活动代替原有课程。

 
2007年07月18日 星期三 14:31
培训主题:改善心智   超越自我
培训内容:1、重新定位肩负的责任,获得社会的信任
2、团队中自我的合理定位与系统思考
3、协调外在压力与内心动力,挑战自我
4、破除沟通障碍实现有效沟通
5、正确处理个人与团队的关系,加强团队合作
6、发现并改善心智模式,实现自我超越
 
2007年07月18日 星期三 14:30
有许多事情、许多道理,知道了不如体会到,体会到不如做得到。对于团队精神、协作配合等团队建设方面的理念,也许我们讲得太多,实践的太少,而团队建设又必然是在具体实践中来完善和提高的。
生存拓展培训采用一系列的团队建设的模拟活动,使参训队员在共同完成团队任务的过程中去实践、体会团队管理中职责与信任、配合与协调、心智与超越的重要作用,通过团队成员共同学习的方式来共同探讨——提高团队执行力;提高工作效率;实现团队高效管理的方式与途径。俗话说:“隔行如隔山”,但是隔行不隔理。
 
2007年07月18日 星期三 14:29

角色转变:通过在培训基地门口的闯关活动, 使参训者初步转变角色,以团队成员的身份参与培训。
思想导入:即破冰活动。通过教练的室内讲解,使大家对拓展培训这种新颖的培训形式有初步的了解;通过教练组织的互动活动和引导,使队员对信任沟通、创建和谐团队这个问题产生触动和思考。同时通过选队长、起队名、制作队旗等活动,产生团队并营造良好的团队氛围,为户外培训打好基础。
身体准备:清晨的晨练使队员既活动了身体又放松了身心,远离了城市的喧嚣,以开放的心态参加培训。
 
2007年07月18日 星期三 14:27
一支和谐的团队一直是我们所追求的目标,但是和谐的团队是什么样子的?怎样形成一支和谐的团队?
和谐的团队是相互间充满信任的,团队成员间沟通是顺畅的;和谐的团队是每个人都能够随着变化而找准自己的准确位置并适时发挥各自作用的。  
生存拓展培训通过所创造的微世界,使我们得以重新认识自己、管理自己,以审视的角度观察沟通、决策、管理的关系,以压缩时空的方式纵观系统思考对处理复杂事件的功用。
培训主题:信任、沟通、创建和谐团队
培训内容:
1、信任与责任的和谐统一
2、人力资源的合
 
2007年07月18日 星期三 14:26
一、走过新历程——新员工培训
课程1:走进轨道——自我管理、融入团队
课程2:零距离接触——沟通与协作
课程3:1+1>2——凝聚团队、提升执行力
二、凝聚新团队——团队建设课程
     课程1:凝聚团队力量
    课程2:创造生命价值
三、管理新思维——领导力培训
课程1:N+1管理——自我管理
课程2:第二起点——有效沟通与决策
课程3:新的视野——系统思考
四、服务新职责——公务员培训
 
2007年07月18日 星期三 14:25

一、培养团队意识与团队合作精神,提高团队工作效率;
二、感悟领导在团队中的重要作用;
三、检验团队并提高自己的管理水平;
四、培养自强自立的能力,树立勇敢面对困难与战胜困难的决心;
五、培养良好的人际关系,理解建立良好人际关系的重要性;
六、培养积极的沟通心态,促进组织的高效沟通,提高企业管理绩效;
七、以“组织庆典”的形式组织团队庆典活动,活跃团队气氛;

 
2007年07月18日 星期三 14:23

  一、富于探索性。穿越者每一天的路都是新的,前面的未知世界充满了吸引力。当历尽艰辛、成功地走出一条自己的路,那份欢欣满足感是参加普通旅游所无法体味的。

  二、难度大,内容丰富。穿越集登山、攀岩、漂流、溯溪、定向野越、野外生存等于一身,是一项综合性强、难度较高的野外活动。

  三、对穿越者的要求较高。首先要求穿越者有良好的心理品质和道德水准,如坚韧顽强、胆大心细、处变不惊、行事果断、吃苦而劳,还要注重
 
2007年07月18日 星期三 14:22
穿越的概念及类型

  穿越是探险旅游的一种形式,凡是起点和终点不重合,不走回头路的野外探险活动,都可称之为穿越。野外穿越是凭自带装备和给养,在基本没有外援的情况下,徒步或借助交通工具(车辆、马匹等)进行的陆上穿越活动。其种类按照穿越地域特点划分,有山地丛林穿越、沙漠荒原穿越、雪原冰川穿越;按照行进方式划分,有徒步、骑自行车、驾驶机动车穿越等。在一次活动中,往往包含了多种穿越类别。其中徒步(丛林)是穿越基本的形式,徒步穿越能力是一切穿越活
 
2007年07月18日 星期三 14:19
野外穿越或探险时,除了要配备那些专业装备外,还建议你带上一个小小的野外急救盒(或者你也可以称它为“野外求生盒”)。别看它小,在关键时刻说不定会帮上你大忙。

  盒:
  最好选择一个铝制或不锈钢制的饭盒(最好是带把手的)。
因为饭盒本身可以用来加热、提水或者化雪,都能发挥作用。塑料盒虽然轻,但无法加热,使用就受到了限制。同时,饭盒的金属盖可以当

 
2007年07月18日 星期三 14:17

1、培训实施全部由户外拓展活动组成。每个活动都是一个培训案例,每个案例反映培训内
容的一个或几个方面。活动的开展由教练组织为辅,队员参与为主的原则进行。
2、每个拓展活动的组织由教练提出培训论题及活动要求、队员亲自体验和感受活动、团队
分享交流和教练提升总结几部分组成。
3、活动标准流程:
教练提出培训论题 —— 使参训队员带着问题去参与活动。
体验感受:
队员在教练的组织引导下经历一种模拟的场景,去完成一项任务,这将是一把打开
吸收之门的钥匙。队员通过置身其中

 
2007年07月18日 星期三 14:14

在培训中,参训员工会被分成几个小组(12-17人一组)。整个培训中,体力活动与脑力活动充分结合,并在项目的实施中产生意识。回顾作为整个培训的核心部分,培训师会引导学员发表体会,大家共同分享、讨论,并将体悟到的理论运用到下一个项目中,进一步指导日后的工作及生活。
所有的项目整合
课程所涉及的项目包含地面和高空两类项目。科学、系统性的活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感。项目设计环环相扣,使得培训理念在一个活动中产生意识,下一个项目中理解,再下一个活动中应用,从而做到融会贯通

 
2007年07月18日 星期三 14:12
生存拓展培训是与传统的认知教育不同的体验式教育活动,它以精心设计的活动为载体,是互动性非常强的体验式培训。生存拓展培训注重人心理品质以及团队管理理念的挖掘和提升,参训队员通过参与精心设计的户外活动,在共同创造的团队氛围中,体会和感悟每个项目中蕴含的浅显而又常被人忽略的道理。
     生存拓展培训的活动项目是将现实工作、生活中复杂的自我、团队管理的漫长过程,以压缩时空的方式浓缩成一个有形的活动,通过活动后的反思、分享与交流,来分析团队活动中存在的问题,找到问题的解决方法,从而
 
     
 
 
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祝福朋友快乐、幸福、健康,创业与传统生意不一样,没有失败,只有放弃。只要很少的投...
 

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不错,就是图片少了些,希望你的拓展基地越做越好,我会支持你的
 
 

小周同志继续努力,祝事业有成.勿忘我这曾经的同事与朋友..
 
     
 
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