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2008-06-19 14:04


出于SEO的需要,垃圾站一开始想要被搜索引擎快速收录,必须要有大量高质量的外链。这些外链给了他们很大的帮忙。但是,如果只靠友情的话,不可能轻松获取大量的外链,想获取单向链接更是异想天开。如此,就形成了对外链的需求,有需求有供给便形成了市场。
你如果有一个pr3、4的网站,那你可以把你的首页链接以每个30元/月的价格出售,50个链接就是1500元!甚至你的网站pr只是1、2,也可以有几百块的收入。若你的网站pr神奇地去到6,那么我告诉你,就你的网站首页,每月便能给你带来大约10000元的收入!
是的,钱就是这么好赚。
可是你在激动之余,先问一下自己~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
跪求转载注明本文来源于11点50分 http://www.11-50.cn , 原文地址: http://www.11-50.cn/archives/48
 
2008-06-08 21:50

博客赚钱就好像网赚一样,人们都相信是可以的,只是自己还没有找到入门的途径。而事实上也是可以的,但是是否可以当作独立的职业来从事,这仁者见仁,智者见智。

今天见有空,收集了几个比较有价值的讨论博客赚钱的博客,值得阅读。

1John Chow dot com www.johnchow.com

如果你会英文的话,john chow的博客不容错过。这是一名加拿大华人,依靠介绍博客赚钱和博客技巧,月入3万美元。如果你也能月入3万,哪怕只是人民币,也完全可以专职从事了。据说他是广东这边的人,证明广东人的赚钱能力的确是不错。

这里面的赚钱方法和途径未必适合我们国内的博客,但是他的博客提供了一种思路。事实上无数个实例证明,抄袭无法成功,只有思考之后的模仿才有生机。

2、总而言之,统而言之:jiangzhanyong.com

这个博客比较出名,原因主要在于他翻译John Chow dot com的很多文章,沾了John Chow dot com的光。出名之后现在还提供了主机合租业务,估计能赚一些钱。不过由于最近这个博客的主人把精力放到了另一个博客上面,在这个博客的更新变得比较少,目前他靠博客的收入一般是1500元。

3、前博客:www.qianblogger.com

这个也是一个曾经很出名的博客,但是很遗憾的是这个博客已经基本停止了更新,并挂上了出售的牌子。这个博客在SEO上很见功力,因为开博只6个月,就能月入1000元,等于是当月就见效果,实力很是惊人!虽然现在他的博客不更新了,但是里面有很多文章,都是值得一读的。

4、博客联盟:www.blogunion.org

我只能说这也是一个知名度高的博客,但究竟有什么特点,还真的是说不出来。本来赚钱博客教人的就是怎样赚钱,真要说个区分出来是比较困难的。不过这个博客里面有许多自己的观点,这是值得表扬的,另外对于wordpress的关注也比较多,如果你的博客也是基于wordpress的话,这里倒有一些比较好的文章

51150分:www.11-50.cn

这个博客创建的时间比较短,名气也比较少,但和一般博客只会给出技巧理论不同,这个博客贵在博主亲自实践博客推广的效果并分享试验效果,在现在这个采集成风,随口乱掰的互联网里,算得上是实事求是的了。

另外他的口号比较好玩,说要找出1000元月收入也能生活像小资的方法。所以我估计这个博客重点并不是放在教大家怎样用博客赚钱,而是教大家驾驭金钱的能力,怎样花好每一分自己拥有的钱。

6、赚钱博客:www.money-blog.cn

这个博客也基本不更新了,也是翻译和转载为主,事实上似乎赚钱博客都只能靠翻译国外原创文章和转载别的博客的文章了,国内的原创能力,至少赚钱博客的原创能力,还是有待提升的。这个博客文章也很少见更新了,之所以推荐是因为里面有几篇翻译的不错的文章。

博客推荐完毕,我们可以看到这么一个情况,国内的5个博客,除了1150可能因为开博时间还短,激情还在,所以还坚持每天更新,其他赚钱博客都减慢了更新速度甚至停止了更新。这是不是在告诉我们,其实连这些我们眼中这领域的专家,也在疑惑究竟花费这么多时间在博客赚钱的探索上面究竟值不值得。专职博客赚钱在国内究竟是可行,还是不可行呢?

其实我们的贪心是永远不能满足的,与其在思考怎样赚更多的钱,其实思考什么样的生活才是自己想要的生活,是不是更有意义呢?

 
2008-04-28 13:21

上面两个版块就正常,可是下面的两个版块就不能靠在一起

我是删除别人的代码实现这一效果的,自己并不会代码。怎样可以实现下面两个版块靠在一起,如要小的在左应该怎样怎样做,在右又应该怎样做?

我把人家的代码改乱了,好心人能帮我看看就好了,这是导航网站的代码来的

CSS代码如下:

/* www.966996.com */

body,html{
padding:0;margin:0;
font:normal 12px/15px Verdana, Arial, sans-serif;
text-align:center;
}
*{margin:0;padding:0;}
ul{list-style:none;}
a img{border:0;}
h1,h2,h3,h4,h5,h6{font-size:12px;}
sup{color:#f00;font-family:Verdana;font-size:11px;font-weight:bold;}
a{
font-size:12px;color:#000;
font-family:Verdana, Arial, sans-serif;
text-decoration:none;
}
a:hover{
color:#787878;
text-decoration:underline;
}
.input{
margin:2px 5px 0 0;
width:400px;
height:25px;
color:#003300;
border:1px solid #57CBE8;
background:#f3f3f3;
font-family: Verdana, Arial, sans-serif;
font-size: 20px;
font-weight: bold;
}
button{
margin:2px;width:50px;
height:20px;
cursor:hand;
color:#12A9D0;
border:1px outset #A9E0FA;
background:#f3f3f3;
}
.select{
float:left;
display:inline;
margin-top: 2px;
margin-right: 2;
margin-bottom: 2px;
margin-left: 2;
border: 1px solid #3E91B8;
}
.select>div{
width:140px;height:17px;
overflow:hidden;
}
* html .select div select{
display:block;float:left;
margin:-2px;color:#fff;
background:#52BEE2;
}
.select div>select{
display:block;width:144px;
float:none;margin:-2px;
color:#fff;
background:#52BEE2;
}
#zhao {
position:absolute;
top:0;
left:0;
width:104px;
height:104px;
z-index:99;
}
#top{
position:relative;
width:760px;
height:70px;
background:#fff;
text-align:center;
border: 1px solid #F3F3F3;
margin-top: 0;
margin-right: auto;
margin-bottom: 0;
margin-left: auto;
}
#top h1{
position:relative;
top:0px;
left:0px;
float: left;
}
#top h2{
position:relative;
top:0px;
left: 6px;
float: left;
}
#top h3{
position:relative;
top:0px;
right: 0px;
float: right;
}
#head{
position:relative;
top:5px;
right: 0px;
height: 20px;
width: 758px;
border: 1px solid #8dc400;
background-color: #8dc400;
font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;
line-height: 20px;
font-size: 12px;
color: #FFFFFF;
left: 0px;
}
#head a{
color: #FFFFFF;
}
#head h1{
float: left;
text-indent: 7px;
}
#head h2{
float: right;
position: relative;
right: 7px;
}
#top img{
margin-top: 5px;
margin-right: 0px;
margin-bottom: 5px;
margin-left: 0px;
}
#top ul{
position:absolute;
top:93px;
left:216px;
width:544px;
height:20px;
background:#fff;
}
#top li{
float:left;
width:80px;
height:20px;
padding:4px 0 0 0;
}
h5 object{
width:760px;
height:20px;
}
#main{
position:relative;
width:760px;
margin-top: 5px;
margin-right: auto;
margin-bottom: auto;
margin-left: auto;
}
#main1{
float:left;
width:216px;
background-color:transparent;
position: relative;
left: 0px;
margin-top: 0px;
margin-right: 0px;
margin-bottom: auto;
margin-left: 0px;
}
#main2{
float:right;
width:538px;
background-color:transparent;
position: relative;
right: 0px;
margin-top: 0px;
margin-right: 0px;
margin-bottom: auto;
margin-left: 0px;
}
#main1 #xinwen{
position:relative;
margin:5px 0 0 0;
width:216px;
height:131px;
}
#main1 #xinwen{
background:#57CBE8;
}
#main1 #wzfl{
float:left;
margin:5px 0 0 0;
width:216px;
height:106px;
overflow:hidden;
border-bottom:1px solid #CC0066;
background:#CC0066;
}
#xinwen h2,#wzfl h2{
margin:1px;
width:214px;
height:22px;
text-align:left;
line-height:22px;
color:#000;
}
#wzfl h2{
background:#CC6699;
}
#xinwen h2 a,#wzfl h2 a{
margin:2px 0 2px 0;
padding:2px;
color:#fff;
}
#xinwen a:hover,wzfl h2 a:hover{
text-decoration:none;
}
#xinwen p{
float:RIGHT;
margin:0 1px 0 0;
}
#xinwen p a{
font-weight:normal;
border:0;
color:#fff;
text-decoration:none;
}
#xinwen p a{
background:#40B8D6;
}
#xinwen ul{
font-family:宋体, Verdana, Arial, sans-serif;
margin:0 0 1px 1px;
width:214px;
height:106px;
overflow:hidden;
position: relative;
}
#xinwen ul{
background:#F3FBFD;
}
#wzfl ul{
font-family:宋体, Verdana, Arial, sans-serif;
margin:0 0 1px 1px;
width:214px;
height:674px;
background:#fefefe;
}
#xinwen li{
margin:1px 0 0 0;
height:19px;
line-height:19px;
text-align:left;
color:#787878;
overflow:hidden;
}
#wzfl li{
padding:0 0 0 1px;
}
#wzfl li a{
float: left;
line-height:24px;
height:24px;
width:70px;
text-align:center;
color:#000;
border-bottom:1px solid #f1f1f1;
overflow: hidden;
}
#wzfl li a:hover{
color:#C0C0C0;
text-decoration:none;
}
#xinwen li a{
color:#000;
}
#xinwen li a:hover{
color:#C0C0C0;
text-decoration:underline;
}
#main2 #news,#main2 #sports{
position:relative;
margin:5px 0 0 0;
width:538px;
height:131px;
}
#main2 #news{
background:#14bfcd;
}
#main2 #sports{
background:#CC0066;
}
#news h2,#sports h2{
width:538px;
height:24px;
line-height:24px;
font-weight:normal;
text-align:RIGHT;
color:#fff;
}
#news h2{
background:#14bfcd;
}
#sports h2{
background:#CC0066;
}
#news h2 a,#sports h2 a{
margin:2px 0 2px 2px;
padding:2px;
font-weight:bold;
color:#fff;
}
#news h2 a:hover,#sports h2 a:hover{
text-decoration:none;
}
#news ul,#sports ul{
margin:0 0 0 1px;
width:536px;
height:104px;
>height:105px;
overflow:hidden;
}
#news ul{
border-top:1px solid #3E91B8;
text-align:center;
background:#FFF;
}
#sports ul{
border-top:1px solid #CC0066;
background:#FFF;
}
#news li,#sports li,i{
height:25px;
line-height:25px;
overflow:hidden;
color:#5a5a5a;
}
#news .libg1{
height:28px;
border-top:1px dashed #A6DCEE;
background:#E1F2F6;
}
#sports .libg1{
height:28px;
border-top:1px dashed #CC0066;
background:#FFF0F8;
}
#news .libg1 a{color:#006E88;}
#sports .libg1 a{color:#006600;}
#news span,#sports span,{
float:right;
margin:0 2px 0 0;
}
#news span a,#sports span a{
border:0;
font-weight:normal;
}
#news span a{
color:#fff;
background:#14BFCD;
}
#sports span a{
color:#fff;
background:#99CC00;
}
#news span a:hover, #sports span a:hover{
color:#fff;
}
#news li a,#sports li a{
margin:0 4px 0 4px;
color:#000;
}
#news li a:hover, #sports li a:hover{
color:#C0C0C0;
text-decoration:underline;
}
#link{
position:relative;
float:left;
margin:5px 0 auto;
width:760px !important;
width:762px;
}
#link a{
float:left;
line-height:22px;
height:22px;
margin:1px;
padding:0 0 0 5px;
width:100px;
color:#999999;
text-align:center;
overflow: hidden;
background:#f3f3f3;
}
#link a:hover{
color:#000;
overflow:hidden;
text-decoration: underline;
}
#bottom{
position:relative;
width:760px!important;
width:758px;
height:100px;
color:#6a6a6a;
border:1px solid #f3f3f3;
background:#fff;
margin-top: 5px;
margin-right: 0;
margin-bottom: auto;
margin-left: 0;
}
#bottom h2{
width:760px;
height:25px;
font-weight:normal;
background:#f3f3f3;
line-height: 25px;
}
#bottom a{
color:#5a5a5a;
line-height:24px;
}
#bottom h3{
position:relative;
font-weight:normal;
line-height:25px;
width:760px;
height:50px;
}
#bottom h3 img{
position:absolute;
top:5px;
left:600px;
width:25px;
height:33px;
}
#bottom h4{
position:relative;
font-weight:normal;
line-height:25px;
width:760px;
height:25px;
}
#main1 #ystj {
margin:5px 0 0 0;
width:216px;
height:131px;
background:#57CBE8;
}

 
2007-05-07 21:12
我下载了一个复利计算器,发现有时候它的计算是对的,有时候又是错的,贴出来,恳请高手指点
1,一次投资30元,即本金30元,年投资回报率是10%,复利计算期是30年,不同的计算周期所得的结果不同如下:
每月一次

每季一次

半年一次

每年一次

2,每年投资1元,年投资回报率是10%,复利计算期是30年,总本金也是30元。不同的计算周期所得的结果不同如下:
每月一次

每季一次

半年一次

每年一次

3,一次投资1元,年投资回报率是10%,复利计算期是1年,不同的计算周期所得的结果相同如下:

4,一次投资1元(注意:我给“每年都投入以上本金”打了勾),年投资回报率是10%,复利计算期是1年,不同的计算周期所得的结果不同如下:
每月一次

每季一次

半年一次

每年一次

这里面有没有哪些运算是错误的,四条例子都是依照什么公式计算出来的?如果有错,应该用什么公式来运算才对?
 
2007-03-17 13:55

第一条
为保护文字作品作者的著作权,维护文字作品出版者的合法权益,促进文字作品的创作与传播,根据《中华人民共和国著作权法》,制定本规定。
第二条
本规定只适用以纸介质出版的文字作品。
第三条
除著作权人与出版者另有约定外,出版社、报刊社出版文字作品,应当按本规定向著作权人支付报酬。
第四条
支付报酬可以选择基本稿酬加印数稿酬,或版税,或一次性付酬的方式。
基本稿酬加印数稿酬,指出版者按作品的字数,以千字为单位向作者支付一定报酬(即基本稿酬),再根据图书的印数,以千册为单位按基本稿酬的一定比例向著作权人支付报酬(即印数稿酬)。作品重印时只付印数稿酬,不再付基本稿酬。
版税,指出版者以图书定价×发行数×版税中的方式向作者付酬。一次性付酬,指出版者按作品的质量、篇幅、经济价值等情况计算出报酬,并一次向作者付清。通过行政手段大量印刷发行的九年义务教育教材,国家规划教材、法律法规汇编、学习或考试指定用书等作品,不适用版税付酬方式。报刊刊载作品只适用一次性付酬方式。
第五条
图书出版者出版作品,应在出版合同中与著作权人约定支付报酬的方式和标准。
第六条
基本稿酬标准
(一)原创作品:每千字30—100元
(二)演绎作品:
(1)改编:每千字10—50元
(2)汇编:每千字3—50元
(3)翻译:每千字20—80
(4)注释:注释部分参照原创作品的标准执行。
出版者出版演绎作品,除合同另有约定或原作品巳进入公有领域之外,出版者还应取得原作品著作权人的授权,并按原创作品基本稿酬标准向原作品的著作权人支付报酬。
第七条
支付基本稿酬以十字为单位,不足千字部分按十字计算。支付报酬的字数按实有正文计算,即以排印的版面每行字数乘以全部实有的行数计算。末尾排不足一行或占行题目的,按一行计算。
诗词每10行作一千字计算。每一作品不足10行的按10行计算。辞书类作品按双栏排版的版面折合的字数计算。非汉字作品,一般情况按相同版面相同字号汉字数付酬标准的80%计酬。报刊刊载作品,不足五百字的按十字作半计算;超过五百字不足十字的按千字计算。
第八条
印数稿酬标准和计算方法每印一千册,按基本稿酬的一定比例支付。不足一千册的,按一千册计算。原创作品和演绎作品均按基本稿酬的1%支付。
九年义务教育教材年累计印数超过10万册的,对超过部分按基本稿酬的0.2%支付;通过行政手段大量印刷发行的国家规划教材、法律法规汇编、学习或考试指定用书等作品,年累计超过10万册的,对超出部分按基本稿酬的0.3%支付。
第九条
版税标准和计算方法版税率:
(一)原创作品:3%—10%
(二)演绎作品:1%—7%出版者出版演绎作品,除合同另有约定或原作品已进入公有领域之外,出版者还应取得原作品著作权人的授权,并按原创作品版税标准向原作品的著作权人支付报酬。
第十条
一次性付酬标准一次性什酬标准可参照本规定第六、第七条规定的标准和办法执行。
第十一条
采用基本稿酬加印数稿酬的付酬方式的,著作权人可以与出版者在合同中约定,在交付作品时由出版者预付的总报酬的30%一50%。除非合同另有约定,作品一经出版,出版者座在六个月内付清全部报酬。作品重印的,应在重印后六个月内付清印数稿酬。
第十二条
采用版税方式付酬的,著作权人可与出版者在合同中约定,在交付作品时由出版者向著作权人预付最低保底发行数的版税。作品发行后出版者应于每年年终与著作权人结算一次版税。首次出版发行数不足千册的,按千册支付版税,但在下次结算版税时对已经支付版税部分不再重复支付。
第十三条
图书出版者出版作品,没有与著作权人签订书面合同,或签订了书面合同但没有约定付酬方式和标准,与著作权人发生争议的,应按本规定第六条或第九条规定的付酬标准的上限向著作权人支付报酬,并不得以出版物抵作报酬。
第十四条
出版社对其出版的作品,经著作权人授权许可他人在境外出版,除合同另有约定外,出版社应将所得全部报酬的60%支付给著作权人。
第十五条
出版者已与著作权人签订出版合同,由于非著作权人原因导致作品未能出版的,除合同另有约定外,出版者应按合同约定使用作品付酬标准的60%向著作权人支付违约金。
第十六条
作者主动向图书出版社投稿,出版社应在六个月内决定是否采用。满六个月,既不与作者签订合同、不予采用又不通知作者的,出版社应按第六条规定的同类作品付酬标准平均值的30%向作者支付经济补偿,并将书稿退还作者。
第十七条
报刊刊载作品,应在刊载后一个月内向著作权人支付报酬。报刊刊载作品,未与著作权人约定付酬标准的,应按每千字不低于50元的付酬标准向著作权人支付报酬。
第十八条
报刊转载、摘编其他报刊已发表的作品,应按每千宇50元的付酬标准向著作权人付酬。社会科学、自然科学纯理论学术性专业报刊,经国家版权局特别批准可适当下调付酬标准。
报刊转载、摘编其他报刊上已发表的作品,著作权人或著作权人地址不明的,应在一个月内将报酬寄送中国版权保护中心代为收转。到期不按规定寄送的,每迟付一月,加付应付报酬5%的滞付费。
第十九条
本规定第六条规定的基本稿酬标准为可变标准,国家版权局将根据国家公布的物价涨落指数和书价涨落情况,不定期作相应调整。
第二十条
作者自费出版的,不适用本规定。
第二十一条
出版社、报刊社可根据本规定,视具体情况制定实施本规定的付酬办法,并报国家版权局备案。少数享受国家财政补贴或情况特殊的出版单位,经国家版权局特别批准,可适当下调付酬标准。
第二十二条
本规定由国家版权局负责解释。
第二十三条
本规定自1999年6月1日起施行。本规定施行前的有关出版文字作品报酬规定同时废止。

 
2007-03-16 18:03

时间:2007-4-1~2007-9-1(共5个月)

目标:银单位开始稳定建立,能够继续发展。

主要指标:

1、写作内容:集中于大学生活

2、人均日写作字数:1500字

3、部族成员:30人

4、人均半年总收入:1000元

5、出版的书籍:1~2本

注意事项:

1、部族成员在半年内都必须有参与到一部或以上小说的写作中来,否则不计入部族成员名单内。

2、2007年3月31日将举行首次部族论坛,主要议题是讨论半年写作计划,落实各人任务。

 
2007-03-16 10:52

酋长:部族的统一管理者,主要负责部族工作计划的执行和保证目标的实现。拟定各种规章制度交由部族论坛讨论决定。管理部族成员提出的意见和建议。下辖各个主题写手团和出书委员会。

主题写手团:写手为了合著同一作品而组成的团体,人数不限,一般5人。主题写手团随写作的开始而建立,随写作的结束而解散。

出书委员会:为了编辑出版某一本作品而组建的团体。负责装帧设计、作品校对润色、进度跟进、排版印刷、版权签约等工作。

 
2007-03-16 10:40

银单位通过会聚有兴趣进行接龙写作和成为自由撰稿人的写手,利用各自的文笔合著小说。

银单位,就是以银币为单位的意思。坦率地说,就是这个写手团的组成成员全是想通过写作而赚钱、养家或是扬名,反正就是出于庸俗的目的。看透凡尘之前,必须融入凡尘,我们银单位写手团只容纳那些敢于面对自己心中真实欲望的写手。

工作内容:银单位以主题写手团为主要工作单位。在某一银单位成员在留言板里发起某主题写作后,有灵感的其他成员加入。一般以5人为一写作单位,组成主题写手团,开始合著小说。主题写手团通过在Q群发布信息确定接龙顺序。写手团团长负责把关文笔。

小说写到5万字后呈交给酋长,在得到承认后,该小说将会放到起点网上,并有可能被签约出版。

稿酬分配:以一部小说为一个单位。一个单位所获得的全部收入,除了上缴15%来维持本部族的运转外,其他的按写作字数来分配稿酬。但要评出最佳写手和最差写手,最差写手的15%收入将给最佳写手,以鼓励大家都写出高水平的作品,促进我们部族的不断进步。

运作方式:

首先,由酋长确定半年的写作计划,落实各人的写作任务;

第二,积极实现作品能在起点签约成为VIP作品,获得稿酬收入;

第三,每两周举行部族论坛,讨论我们部族的未来发展,调整我们的写作计划;

第四,每间隔一定时间,便举办一次活动,大家好好玩一玩。

 
     
 
 
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