今天，平安保险终于低下高昂的头，宣布将在三季度财报中对于富通银行的239亿元投资计提157亿元的坏账准备。至此，其第三季度财报每股收益将从二季度的盈利0.97元变成亏损近1元。也就是说，三季度每股亏损达到近2元的水平。

157亿元，意味着该笔投资的损失率超过65%！

157亿元，比平安保险2007年全年的净利润（150.8亿元）还要多！

157亿元，相当于平安保险2006年全年净利润（59.8亿元）的2.5倍！

幸甚，今年4月，它还曾开董事会，打算投资250亿去购买富通资产管理公司的股权，结果因为次贷危机深化而尚未达成，现在公司又宣布这项投资取消了。否则，损失也许要达到200亿。让人惊出一身冷汗来。

为平安投资富通立下汗马功劳的平安的高层主管人员，其2007年的年薪高达2.52亿元，其中，董事长马明哲4616万元，总经理张子欣4770万元，常务副总梁家驹4813万元，董秘孙建一2543万元，另外8位副总都超过600万元。（均不计算股权激励报酬）

只是，如今这笔投资已经造成157亿元损失，这些高管们的年薪可会降低一些？

看看平安的这笔投资，再对比中国人寿，更能让人感觉到差异巨大。中国人寿所有高管2007年全部年薪只有2035万元，只相当于平安高管的十二分之一，或者中国人寿高管全部年薪不及平安一位老总年薪的一半！其中，中国人寿的董事长、总裁的年薪分别是199万元和188万元。年薪最高的是总精算师、也是保险行业最高技术人员，一位女士，年薪603万元，其年薪相当于董事长的3倍。而平安的同样职位人员年薪953万元，只相当于平安董事长年薪的20%。

这是一个让人觉得有点滑稽的事情。中国人寿从国企演变而来，似乎更应该重视官僚价值，但其精算师的收入却3倍于董事长和总裁的收入。平安保险据说国际化了，总精算师的年薪却只相当于董事长的0.2倍，显得更加官僚化。一个企业，更重视官僚价值而不是技术价值，你怎么能指望它有多大长进呢？

重视官僚化的平安保险，海外投资遭受重创，国内保险收入增长缓慢。前8个月，保费收入884亿元，相当于2007年全年的88%。

重视技术化的中国人寿，成功回避了海外投资，没有形成任何损失，国内保费收入增长迅速。前8个月，保费收入2252亿元，相当于2007年的115%。

2007年，中国人寿保费收入相当于平安的1.95倍。2008年前8个月，中国人寿的收入相当于平安的2.55倍。而按照当前趋势，中国人寿2008年保费收入将超过3000亿，平安则将只有1300亿。相当于中国人寿一年再造一个平安保险。而在这种收入背景下，人寿的利润率又远超过了平安。

由此对比，扬韬深有感概！国际化的平安在中国化的中国人寿面前，简直不堪一击啊！

中国人寿和平安保险的对比，充分证明，在金融投资领域，中国人的智慧并不比西方人差。郎咸平曾感慨道，中国人要在金融市场打败西方人，是根本不可能的事情，因为没有人才。可是，我们看看西方的次贷危机，看看它们蔓延的危害，再对比中国金融市场的相对稳定，谁更有治理能力，不就一目了然了吗？

问题还不止于此。1997年的亚洲金融危机，中国人就曾经成功应对。香港保卫战不就成功击退了西方大鳄吗？

所以，在金融投资领域，何必厚此薄彼，非要给外籍投资经理以天价高薪呢？让老外来给中国人民赔钱，何如让中国自己的投资经理练兵呢？当初我们请梁定邦、史美伦等人来做什么顾问，不也把中国股市搞得一团糟？而今年以来，股市跌幅远大于上一次跌幅，金融系统何曾出过大问题？从券商到保险到信托再到基金，不都安然度过？而造成这种局面的，难道不正是中国自己的证券监管机构和监管人员吗？这也充分证明，如果我们坚持中国特色，立足本国国情，全面衡量风险，通过制度建设，保障我们的金融安全和稳定是完全做得到的。

（最后说一句：在A股中，平安的简称是“中国平安”，人寿的简称是“中国人寿”。但在H股，平安的简称是平安保险。人寿的简称还是“中国人寿”。）