由于VI是以塑造企业形象为主，彻底运用视觉上设计系统的一种技法，因此在以往所做的调查、企划，最后若不能以视觉开发计划的方式来表现，将会失去意义。
在企业的最高负责人批准 VI企划案后，即可展开 VI的作业。此时公司内部最关心的，当然是导入 VI后，“企业问题”能否解决，以及用什么方法来推行 VI等。因此，企业可能会设置“ 推行委员会”，并派遣专人来负责此事。
进入VI的设计开发阶段后，前面各项作业所设定的行为识别概念、经营理念，都将在这个阶段中转换成系统化的视觉传达形式，以具体形式表现企业精神。
在 VI开发计划上，首先必须从企业的第一识别要素——也就是基本要素——的开发着手。基本要素各自的定义和考虑的重点如下：
(1)企业标志：
a、代表企业全体的企业标志。
b、对生产、销售商品的企业而言，是指商品上的商标图样。
c、抽象性的企业标志、具体性的标志、字体标志。
(2)企业名称标准字：
a、通常是指公司的正式名称。
b、以全名表示，或是省略“股份有限公司”“有限公司”的情况亦可。
c、依企业的使用场合，来决定略称和通称的命名方式。
(3)品牌标准字： 原则上是以公司所在地的官方语言来设定。 足以代表公司产品的品牌。
（4）企业的标准色：
用来象征公司的指定色彩 (如富士软片的绿色、柯达的黄色等 )。 通常采用1到 3种色彩为主，也有采用多种颜色的色彩体系。 可以考虑让这种传达公司气氛的色彩常常出现，或利用辅助色彩制造更佳的色彩。
（5）企业标语：
a、对外宣传公司的特长、业务、思想等要点的短句。
b、与公司名称标准字、企业品牌标准字等附带组合活用的情形也很多。
（6）专用字体：
a、包括公司主要使用的文字、数字等专用字体。
b、选择主要广告和促销等对外印刷情报所使用的字体，并规定为宣传用的文体。
c、商品群、品牌、公司名称，对内对外宣传、广告的文字。
至于CIS的应用设计，则包括公司章类 (如名片、旗帜、徽章等 )、文具类(如文件、信封、信纸、便条纸等)、车辆运输工具类，服装制服、企业广告、宣传、征才广告等宣传媒体类。
企业标准色及辅助要素设计
特形图案设计
象征图案设计
企业编制CI手册
基本要素系统
组合系统
业务用品
事务用品
广告
商品
导示系统
礼品
服装
车辆
一般准则
技术性补充说明
