xujiaxiaozi金之娇子

企业离不开人才。随着市场和技术迅速的变化，人才对企业的生存发展关系极大。它要求企业在发展中首先必需考虑的问题是如何建立一套合理的激励制度，制定合理的人才开发战略。现行的中小企业激励办法大致有几类：
一、确立以经济利益为核心的激励机制
员工在工作中的表现取决于三大因素：利益、信念和心理状态。在这三要素中，利益占首位。由此可见，当今人力资源管理中，物资激励仍是一种重要手段。
1．改善薪酬福利制度使其具有激励功能。一是拉开档次的方法将同样的总工资水平制造出高工资来，使报酬富于变

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如何做好总经理助理

2009年04月22日星期三 16:14

总经理助理一方面要为公司发展运筹擘画，另一方面更要分担繁重的行政事务，在企业中不可替代、举足轻重。
　　开宗明义，总经理助理即古代之幕僚，当今则称之为智囊。对内，他们凭借丰富的经验和超常的智慧独挡一面；对外，则以自己的机敏与魅力赢得普遍信赖和赞誉。总经理助理一方面要为公司发展运筹擘画，另一方面更要分担繁重的行政事务，让总经理得以集中精力思考事关全局的、具有战略意义的大事。因此，总经理助理须有广博的知识，丰富的管理经验，智慧的头脑和干练、稳健的办事作风。故西方一位管理学家说：“……往往

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短线炒手的生存规则

2008年10月09日星期四 09:15

1.单个炒手在阶段性时间范畴内所关注的品种应在5只以下，最佳的状态应在2-3只，必须对目标品种进行持续性的跟踪和交叉时段的反复，直至目标品种不再具备投机价值方能进行阶段性时间的放弃；
2.炒手在对目标品种进行伏击时，预前和执行之时必须迅速对可能的赢面与输面进行技术上的综合判断，只有在技术和心理范畴内确信前者大于后者并在攻击概率大于80％以上的情况下方

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黄金8008.10.8走势解析——个人观点

2008年10月08日星期三 10:24

￥技术方面

1,美元：从目前美元走势和美国经济分析美元今天会收一根带长上引线的小阴柱，从日线图来分析美元近期会有一个跌势，由于前期美元的一个上行，近期会有一个短时间的回调，请大家多关注消息。

2,黄金：由于现阶段的一个救世方案的提出，导致美元出现小的拉幅，黄金也有所波动，但是大体方向仍然是上行；

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黄金中期走势看法———2008.0916

2008年09月16日星期二 13:13

上周黄金又走出一波杀跌行情，黄金价格如此走势，让人觉得黄金牛市是不是已经结束了。这里独家披露黄金业界一位高层对黄金走势的看法，供大家参考。

还需要说一句的是，上周我正在看自己的每周一书，《财富的帝国》，周五的时候看到美国的1929年股市崩盘与随后的大萧条，联系现在的国际经济局势，不禁让人心生隐忧。尤其值得一提的是，现在美国两房危机，就起源于那时候的罗斯福政府，

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6月3日国际现货黄金分析

2008年06月03日星期二 15:18

周五公布的报告显示，密歇根大学5月份消费者信心指数终值从4月份的62.6降至59.8，为1980年6月以来的最低水平。降至28年低点因消费者信心指数，引发了部分投资者周末前对近期美元的涨势进行获利了结，美元指数小幅承压走低。目前来看，受到油价自纪录高位大幅回撤、美国国债收益率飙升、欧元区滞胀前景以及美联储将暂停降息预期，美元汇价短期内有望持续攀升。相对于黄金来讲，进入夏季传统需求的淡季之后，实货买盘往往会在价格震荡调整时才会出现，而主要金融市场的投机力量则也因假期而

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接触黄金的起步阶段

2008年06月03日星期二 09:40

一般的人进入黄金市场,都会有个逐渐进步的过程,时间或长或短,有的人到了一定的境界就很难再进步了,赚钱分为几个阶段,
你可以自己对照看看自己是属于那个阶段:
1 初生牛犊级,刚入黄金市场的人,只听说这黄金的制度好,赚钱快,还不知道这市场的厉害.特点是敢下单,看法比较客观,买涨的,空跌的,发现赚钱果然很快止损的想法还几乎没或者不严格.赚的钱几乎让老手们汗颜.直到导致一次或两次较大亏损后开始进入第二阶段.,

2, 草木皆兵级, 现在知道止损很重要了,开始滥用止损,这时候发现好运气不在眷

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