今天在网上看见网友发的关于设计公司对人才招聘的要求.呵呵,对我们的确有用.也希望各位能够从中领悟:

1：搞设计的人都是一些没有远大理想的人，压根够没觉得设计是什么伟大的事业，更不认为设计在整个商业环节中会起到什么关键性的作用，顶多是锦上添花而已，你只要把它当成一份工作，一份养家糊口的饭碗就够了。

       那么既然是工作，那你就要工作的态度对吗？设计工作是一份长跑运动，安静的性格是一个必不可少的条件，想将设计作为工作的人必须安静的坐在椅子上的，认真的思考问题，我们常常遇到一些披头散发貌似艺术家的人，张口就说“设计是我的生命”，这就是我们客户所说的“披头散发的广告人”，这样的人设计公司往往会让你滚蛋，设计师不是艺术家，设计是一门手艺。总结第一条设计公司要求你能安静的坐下来思考问题，而不是艺术家。

2：设计工作是一个时髦的工作，从中央美院每年的招生名额你就可以看的出来，什么大学都开设设计系，能不时髦吗？平心而论，设计工作不是一个好工作，尤其对于赶时髦的人来说。赶时髦的原因有很多大家看到都是她美丽的结果，看不到的是实现这个结果的漫长过程，印在教科书里的设计看起来是轻松，幽默，快乐，美丽的，但是你了解这些设计制作的过程吗？是枯燥繁琐，漫长的煎熬。

      “你喜欢设计工作吗？”我曾很多次的把这个问题送给面试的人，得到的答案无不是“喜欢”，可是大家想过过没有，喜欢一个人包括喜欢她的缺点，当你在这个行业坚持了很多年，你也经过努力了，但是你仍然没有得到自己想要的东西，你会不会还要坚持呢？总结第二点设计公司需要喜欢这个工作的人，而不是赶时髦一时冲动才来到这个行业的人.

3：人的性格和他的能力是成镜像关系的，往往舞台上疯狂的演员生活中反而很平静，文思泉涌的人不爱说话，杀人防火的歹徒却有着脆弱的性格，个性张扬的人都作品是没有性格的。在一个真正优秀的设计公司，是非常在乎员工的感受到，你来到这个设计公司，你的去留或许并不是老板说了算，而是你身边的人说了算，如果你身边的人说“我不喜欢和这个人一起工作”那你就没有机会了，真正的设计公司是非常注意自己团队人员的积累的，他们不会因为你而破毁掉公司人员的累积关系。总结第三点设计公司需要思想简单的人，而不是充满个性的人

4：当你来到一个设计公司，从开始适应到帮助公司干活，大约要半年的时间，这个期间你要学习很多内容，学习熟悉客户，学习了解客户的服务领域，学习思考问题的方法，学习收集资料，整理资料，如何从资料中寻找机会，学习如何筛选设计元素，学习组织和处理设计元素的能力，学习演讲和说服技巧，学习与人相处的技巧，学习让人感到亲切的服务。。。。

     你应该努力的让自己使周围的人觉得你是一个“潜力股”，如何成为“潜力股”？总结第四点认真学习上面是从设计师的内在修养上来给你建议。设计师的内在修养是一个前提，是决定你能否认真学习工作，能否在这个行业中真正的坚持下来的基础。当然有人会问到软件方面的问题，其实任何软件都是人性化的，都是你要使用的工具，认真一点，软件是问题吗？

     下面再从设计师的外在因素给你建议。

1：至少实习三次或者兼职三次：实习让你了解真实的社会需要，也让你比较了解相对爱好的工作。你可以在大一到大三的三个暑期实习，也可以在平时就寻找与获得兼职或者非坐班实习机会——有很多创意和设计类工作是不需要坐班的。建议你的实习与兼职不要集中在一类工作中，也不要仅限于与自己学习的专业对口的岗位。

2、四年中至少认识150个可以联系的陌生人：建议大学生都可以印自己的名片，在今天这个规模社交的社会中，名片也许是不多的可以与人保持联系的途径，而你如果给出名片就有了道义理由要求人家给你名片。一般而言，你每给出100张名片可以收回30张左右名片，其中你可以个大致与10%的人保持联系。大学四年，在听讲座、参加志愿活动、与朋友交往认识其他朋友中，你至少要发出500张名片，大致回收150张，你可以和其中15人成为比较熟悉的朋友，发展4-5人成为你的良师益友。

3、组织与参与3个以上学生社团、学生社会实践活动或者学生社会公益发展项目：当你代表或者作为组织成员的身份与你的个人是两个不一样的人格形象，不见得每个人都是团队活动能手，但是不要丧失与放弃发展自己组织人格的机会，而且很大社交机会与信息获得与组织行为有更密切的关系。

4、读240本课外书：我们普通人按照一个半月读一本书的普通速度，一辈子也就是读500本书左右，而我们要学会用快读法在大学里读完240本书，平均每学年读60本书，大致相当于每一周读一本书。有很多种快读的方法，其中最好的一种方法是一组朋友一起分工读书，然后用邮件分享读书要点。

5、考察至少三个从未去过的地方：我说的是考察，就是了解一个地方的人情风情，而不只是旅游景点，认识风情也是一种增长见识的方式，可以扩大跨文化的能力。地方距离越远越好。也可以把朋友关系发展起来，这样一来可以交换行住资源，降低旅行成本。

6、尝试与掌握10条人情世故：我总结了现在依然流行的36条人情世故，在百度上很容易检索出来，我们每一个同学只要尝试学习掌握8-10条就很好了。80后与90后普遍不掌握人情世故，在这方面的技能会让人们感到我们特别容易能设身处地，而得到大家的认同。

      上面的6个指标其实不管什么专业都可以适应的，而最终实现的目标是至少在你毕业的时候很容易找到一份自己还比较喜欢和基本胜任的职业，最后祝即将买入工作岗位的大学生们能够有一个自己心满意足的工作岗位。