为了提高自己理论联系实际、用马克思主义基本理论分析和解决实际问题的能力，为了使我自己能更多地了解社会，也为了使自己的暑假能更加有意义，我结合自己这个学期学习的马克思主义哲学基本原理，用唯物辩证法，于8月10日～8月20日期间通过网络、当地报纸、问卷调查、收看电视、收听广播在家乡杭州我所在的地区调查家乡近几年来经济发展的状况以及经济增长的方式，现把自己的调查结果做如下的报告：

一，杭州近几年来的经济状况

（1）      在建立技术创新体系方面有了一个良好的开端

杭州市按照国家的要求，近年来以企事业单位为主体建立了7个国家级技术中心（国产化基地和生产力促进中心）、6个省级重点试验基地、5个国家级高新技术企业和252家高新技术企业，54%的大中型企业建立了自己的技术开发机构，80%的企业与高校、科研单位建立了技术依托合作关系。1998年末，全市独立核算的自然科学研究机构已达83个，大大增强了全市的技术创新能力。

同时，杭州市还建立了高新技术开发区创业服务中心、杭州市生产力促进中心、杭州市技术贸易中心、杭州市科技咨询中心以及一大批咨询机构和中介服务机构，为中小企业的技术创新服务，做了许多有益的工作。近3年中，全市经认定登记的技术合同27322项，合同成交额26.51亿元，其中技术交易额15.27亿元。全市民营科技企业已发展到1200余家，总资产达35.3亿元，其中资产500万元以上的达120家；在职科技人员达20900人，技工贸总收入达30亿元。

（2）      转变经济增长方式，实现了大部分企业可持续发展

近年来，随着我国经济发展进入重化工业加速发展阶段，中央深化了对经济增长与经济发展的认识。但长期形成的经济结构不合理、经济增长质量不高的问题依然存在，资源短缺、环境污染、生态失衡成为国家工业化、现代化越来越严重的制约因素，消费、投资、出口在拉动经济增长中的作用还不协调，分配不够合理、收入差距过大的问题亟待解决，部分地方加快发展的积极性没有转上科学发展的轨道。在此背景下，中央提出了转变经济发展方式。

杭州市积极响应政府的号召，大力发展现代服务业，转变经济增长方式，调整产业结构，实现产业升级的需要。今年以来，全市上下围绕打造“生活品质之城”，坚持科学发展观，认真贯彻中央宏观调控政策和省委、省政府工作部署，按照市委十届三次全会和市十一届人大三次会议要求，努力克服复杂的国际国内经济环境、历史罕见的雨雪冰冻灾害以及“5.12汶川大地震”等的影响，扎实推进各项工作，经济社会总体保持平稳态势，上半年实现地区生产总值2160亿元，同比增长12.5%左右。增幅与去年同期相比回落近2个百分点。

由此，不难看出杭州近几年来在这方面的工作中做的确实不错。

（3）      在探索技术创新途径中取得了一些成功经验。

创新是一个国家和民族的灵魂，企业是技术创新的主体。杭州的企业在探索技术创新的途径中取得了一些成功的经验。例如，娃哈哈集团从几十万元起家，通过不断开发新产品，从儿童营养液、果奶、AD钙奶、到纯净水，到非常可乐，一个接一个更新，一个接一个地占领市场，已发展成年销售产值达30个亿的大企业集团。又例，东方通信股份有限公司，通过引进消化吸收美国摩托罗拉移动电话的先进技术，将产业资本与金融资本有机结合，促进产业和资本双重扩张，从而创造新的业绩。在股票上市之初，该公司用投入的3亿元资本，筹集到10亿元资金，继而在股市上反映出100多亿元的市值，是原始资本的30多倍，为企业创新发展奠定了基础。目前已成为年销售收入达60亿的中国通信产业规模最大的国有企业和上市公司。

二、杭州在经济发展过程中存在的问题

（1）      高新技术产业总量规模不大，自主知识产权较少。

杭州市2007年高新技术产业产值达285亿元，占工业总产值比重达20%左右。而深圳市2006年高新技术产业产值就已达474亿元，占工业总产值比重达35%。杭州的高新技术产品除数字彩电、百令胶囊、康莱特注射液等部分产品有自主知识产权外，绝大多数产品是组装型产品或转让技术产品。高新技术产品出口较为落后，从全国53个高新区2007年统计看，杭州高新区出口创汇排在第34位。

(2)企业能源利用率不高，粗放型经济模式依然存在

来自都市快报的最新消息，杭州企业的能源综合利用效率约40%，比国外先进水平大约低5个百分点，工业用水重复利用率不到65%，与世界先进水平相差10个百分点左右。部分小企业依然在以牺牲环境和能源为代价，为了自身的利益，使企业整体投入与回报不成比例。

⑶ 一线技术人才缺少，科技人员的创新积极性有待进一步调动。

据科技进步统计监测报告，大中型企业从事科技活动人数和研究与发展活动人员，分别从1997年10657人、5436人，减少到1998年的8701人和2630人。1998年，7281家乡镇企业的工程技术人员的增长率仅为3.64%，低于全市6%的平均增长率；工程技术人员占职工的比例仅为6.36%，与其经济总量占全市三分之二的地位很不相称。不少企业普遍没有按《促进科技成果转化法》、《科学技术进步条例》有关规定，以制度形式保证在科技成果转化新增效益中提取一定比例奖励科技人员。

二，关于杭州转变经济增长方式，大力发展循环经济的一些建议和典型经验

（1）      优秀企业带头，引领全市企业利用高新技术，发展循环经济。

生产一升可口可乐需要用掉多少水？杭州中萃食品有限公司交出了一份答卷：每生产一升饮料需要消耗的自来水，2004年为2.03升，2005年为1.83升，2006年仅为1.53升。作为水资源消耗大户，饮料企业的节水之道对打造循环经济十分具有现实意义。据杭州中萃最新统计，2006年与2005年比较，饮料产量增长7.5%，达42.22万吨，自来水消耗反而降低了10.5%。杭州中萃已成为可口可乐公司在亚洲水利用率最好的装瓶厂。

杭州中萃生产的可口可乐系列碳酸饮料占据整个浙江省碳酸饮料市场70%左右的份额。水是可口可乐所有装瓶厂的主要原料，节约水资源也成为可口可乐企业的突破口。从节约用水4R(英文缩写——即减少Reduce、再生Recover、再使用Reuse、再循环Recycle)文化，到提出梯级用水的概念，如何提高水资源利用率是企业运行过程中一直关注的重要议题。作为美国可口可乐公司精选的策略性业务伙伴，杭州中萃严格制定了能源管理程序，从能源管理到项目管理一步步推进节约能源文化，使节能成为企业的习惯。

从以上例子中，我们不难得出这样一个结论，中萃食品公司作为杭州的龙头企业在利用科技创新，加大资金投入，发展循环经济这个方面确实给其他企业带了一个好头，杭州的企业应该多多借鉴这种典型经验，使自己的企业有更好更快的发展。

（2）      大力引进、培养和使用好人才，为技术创新提供人才资源

    近几年，我市在人才培养和引进方面已做了大量工作，并出台了一系列优惠政策，对调动科技人员的积极性起了良好的作用。但与深圳、上海等先进省市相比还有很大差距，引进的力度不够，数量不多，尤其是高层次的人才比较少，还有很多工作要做。

引进人才重要，留住人才更重要。在全市建立平等竞争，合理流动，贡献与待遇挂钩，有利于优秀人才脱颖而出的用人机制。牢固树立尊重知识、尊重人才的理念，营造一个释放人才能量，鼓励人才创业，促进人才辈出的环境。很好地贯彻落实《浙江省鼓励技术要素参与收益分配的若干意见》、《关于鼓励科技人员在杭创办高新技术企业的若干意见》，允许职务成果在技术入股时，划出一定的股份，分给成果的主要完成者；允许在企业改制时，从前三年成果转化新增利润中划出一定比例，折成公司股份，分给成果的主要完成者。