如果看过前面几篇文章的朋友，可能看这里的摘入有些澳最了，呵呵。首先是这些是我第一次阅读时，感觉不错的地方。其次是我的学习能力还得有待加强。最后是这是特劳特的一系列精品著作，思想上有些雷同。

推荐大家可以去看看，真的不错。我这里摘入的可能也只是他的１％而已。

1、每个职能部门必须能灵活运转，特别是关键的部门。

2、威灵顿语：我们的军队都是人渣组成的，完全是人渣。我们不是靠优秀的员工来打战，而是靠优秀的战略。优秀的员工要关注，但不许是互相适应的，能适应公司的战略方针的。

1、对现在的许多人或产品来说，成功的途径之一是，看看你自己竞争对手在干什么，然后抽掉其中的诗意或创意，因为这些已成为阻碍信息进入预期客户头脑的东西，只有简单、单纯的信息才能进入人们的头脑。如最近的：很好，很强大。很黄，很暴力。

2、你看到的，尝到的，就是你想到的。

3、在某产品成功上线时，先让用户评价，在网上留言，做出虚拟的承诺，接着才上线让用户体验，再。。

4、成功的定位需要始终如一，必须坚持数年如一日，然而每当一公司打赢一场漂亮的定位站后，往往会忘记使

《影响力》及其以及非常推崇的一本书，由西奥尼迪所著，很有意思，如果你去看看，你会发现我们不断的给商家忽悠着，还帮他们数钱。

其中还参杂了些《大品牌大问题》中的一些观点，此书由特劳特所著。也很有借鉴意义。

以下是看书时的摘入及些许想法：

1、被认作过时的东西，谁买也不会舒坦。采取蛙跳式的战术，绕过竞争对手。

2、如果你做不了第一，就开发一个能做第一的新品种。（这点后面还会提到）

3、佳洁士的防蛀工程，没有深入开发，而是去开发和发展一些市场过度雷同的产品，导致把第

本想结合自己粗劣的商业操作来写，可最近总安不下心好好整理，直接把读书笔记抄过来了，，

以下是我看李斯部分的人生过程的一些事件记录，在商战或人际关系中的运用就仁者见仁，智者见智了，

1、杀三千食客和著吕氏春秋。

2、必杀曾经在吕氏大门前侮辱他的八武士。

3、背周则忘怠，常见则不疑。阴在阳之内，不再阳之对。太阳，太阴。

4、更多是想被救的过程，而不是享受被救后的结果。

5、我们的心中，终究存在着一个洁白无瑕的孩子，不管你年纪多大，即使是将亡之人。

6、新