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2011年06月15日 星期三 17:51

       软件项目无处不在,无数的项目成败甚至直接决定企业未来发展命运。软件项目经理作为项目成败关键角色,已经深入人心。项目经理已经成为热门职业,一定会一直热下去,除非软件从人类世界消失。

  基于个人所见所得、所学所经历,总结一下作为合格的项目经理需要具备的素质和能力。各种书籍和组织无数次地谈到这些,都非常有道理,本文仅代表个人感受。

  我暂时称其为“5+4”素质能力模型

  5大

 
2008年03月26日 星期三 16:55

前两年朋友聊天,好些人的远大抱负就是做产品经理。为什么呢?因为做产品经理可以指挥别人干活,大大小小好歹是个经理,名片印出来也好看一些。

我始终坚持业务和产品是两条线,也就是说,设计做的再好不一定能胜任产品经理,因为两者的职业素质和职责不同。我承认自己是理想主义,有幸和一些很不错的产品经理合作过,打交道多了,不免在心里做比较,我总结好产品经理的特质:

  1. 基础业务能力,熟悉所做行业特点和玩法,自己得亲自用。
  2. 对互联网有一定认识,最好是网虫,并且知道如何
 
2007年12月23日 星期日 14:09

       互联网十年风突变,一时间,阿里巴巴上市了,互联网上的外星人不知何时成了中国站长们的偶象,至少有不少人将这位中国外星人视为偶象。这不能不说是中国个人站长的悲哀。诚然,中国个人站长从个人的角度来看,力量基本可忽略不计;从整体上绝对抵得上成千上百个外星人,更何况区区一个小马仔呢?笔者看来,此人善于忽悠和折腾,虽然折腾出了一个阿里巴巴,并将其折腾上市套现,此人确有几分能耐,不过如此罢了。你我的生活虽然离不开互联网,但也并不是围绕马云这个干僵豆转的。虽然你我

 
2007年12月22日 星期六 11:51

企业是一个大家庭,企业汇集的人才都把希望和梦想与企业的最高目标联系在一起,作为一个企业的管理者,观念的转变是企业生存与发展的关键。那么,怎样才能成为一个优秀的管理者呢?

一、 消除对管理概念认识的旧观念

在我们的企业里,管理者对管理的认识存在一些旧的观念,以为管理就是控制,管理者的工作实质就是控制员工的行为,以使他们能够完全按照管理层的意思完成工作,其实不然,管理应该是服务,管理者的责任在于确定企业的发展方向,同时给员工提供完成工

 
 
   
 
 
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好东西啊
 

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我有一款支持手机的工作流,楼主来我空间里看看吧。
 

写的不错、。
   
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