北大青鸟与海淀区干部就业指导服务中心共建自主择业军转干部培训基地

　　2009年8月26日，北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司与北京市海淀区干部就业指导服务中心正式签订《共建自主择业军转干部培训基地协议》，共同致力于培养自主择业军队转业干部精英人才、解决自主择业军队转业干部个性化培训需求。依照《关于做好2008年自主择业军队转业干部教育培训工作的通知》（国转办﹝2009﹞7号）文件精神，根据合作协议，北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司与北京市海淀区干部就业指导服务中心将对自主择业军转干部进行个性化培训，结合海淀区接收自主择业军转干部人员实际情况，共建自主择业军转干部个性化“职业教育培训基地”。

　　北京青鸟信息技术教育发展有限公司副总经理孙群田代表公司出席了本次签约仪式，并表示，北大青鸟将继续秉承“教育改变生活”的理念，认真实施对军队转业干部精英人才的培训，满足自主择业军队转业干部培训需求，以实际行动为建设和谐海淀、科技海淀贡献更大力量。

　　北京青鸟信息技术教育发展有限公司副总经理孙群田与北京市海淀区干部就业指导服务中心主任于淼签订合作协议

　　据了解，本次北京市海淀区干部就业指导中心对自主择业军转干部的培训需求进行了调研，结果显示：计算机、英语、财务培训成为自主择业军转干部充电增值、实现就业的首选。此次北京市海淀区干部就业指导中心还与新东方、用友签订了合作协议。国务院军转办培训处、北京市军转办领导以及新东方教育科技集团董事长兼首席执行官俞敏洪、用友股份有限公司副总经理刘虎等共同出席了本次签约仪式。

　　签约代表与国务院军转办培训处、北京市军转办领导合影

　　北京市海淀区干部就业指导中心于淼主任介绍，由于海淀区军转干部的数量一直居北京各城区之首，安置工作则是重要的政治任务。从2001年开始，北京市海淀区共接收近四千名自主择业军转干部，是全国双拥模范区。此次培训将对全国的自主择业军转干安置起一个带头作用。北京市海淀区人事局局长杨莉在签约仪式上指出，随着我国的经济社会发展和各项改革的不断深入，进一步加强和改进军队转业干部教育工作不仅是顺应改革发展新形势的客观要求，也是适应军队转业干部安置政策制度调整改革的现实需要，更是贯彻人才强国战略的重要举措。