下面是电子书的封面

由于临毕业一些琐事的耽搁，精华电子书的制作比预定的日程晚了几天。经过我们团队的共同努力，现在终于出炉，回首四年活动也是接近尾声。静下心来回味为了活动奔波忙碌的几十天，还是感触良多。

当初是在淼阳的提议下发起这个活动的，很机缘，还专门向02级的朱伟学长请教了做这个活动的经验，后来组织了回首四年的活动团队一同完成我们毕业前的精彩分享。我们团队的共识是既然参与了组织这个活动，那就要踏踏实实的做好。因为这是个非常有意义的公益活动，如果做的成功，确实帮助很多同学重拾大学的目标和希望，感知生活的激情与色彩。做这样的活动，我们很高兴，也很愿意。

对于我，很荣幸是整个活动的负责人，除了是因为这个活动本身的意义和价值外，还有就是因为我们的活动团队。团队的每个成员都是非常优秀的，有几个是以前就认识的朋友，其他的则是因为回首四年而有缘相识，都是比较有想法，责任心很强的人。

我对这个团队是满怀欣赏和感谢的，一方面是他们尽心尽力在履行职责，他们的辛勤付出保证了活动的顺利进行；另一方面是在和他们的交往合作中，我在不断的向他们学习一些新的东西，享受一些新的思维，这个过程是让人很愉快的。我对做事情通常是比较苛刻的，团队成员就一直被我“压迫”着。而且我更多是对活动整体进程的把握，发现与全局相关的问题就及时沟通协商，各专区具体的事务我是不干预的。具体的工作又恰恰是最为繁琐和重要的，包括校友名单的确定，邀请函的发出，关于活动的介绍沟通，稿件催收、审核、编辑和发布完全由专区负责人和编辑完成。所以大多情况下，我是悠闲的，他们是忙碌的。如果说回首四年活动做出了一定的成绩，开始在朝着我们的初衷前行，开始在发挥作用，那这真的是和他们的付出密不可分。读者去回首四年的活动主页或是看这本电子书，你或许觉得这只是一些文章，但事实上任何一篇文章从约稿到稿件发布出来，并不是那么的轻松容易，专区负责人和编辑所付出的要远远超过我们所看到的。只是我更多站在前台，而他们在幕后，他们幕后的辛劳支撑了我前台的形象。他们的辛勤和用心也给我形成了巨大的动力和鼓舞，我就默默告诉自己一定要把回首四年做好，否则就太对不起大家了。

或许在电子书出来之后，再去审视整个过程和结果，大家会发现还有很多的不足和遗憾，但从决定要做这个活动到此时此刻，我们整个团队确实在认真努力着。

说到这儿，想到了一个简单而质朴的道理：做任何一个活动，成败取决于活动的组织者；只要选对了正确的人儿，没有做不成的事情。人永远是最最重要的。如果大家反馈回首四年是做得比较成功的，那是因为我有一个出色的团队，这对于活动的组织和进展是最为关键的因素。我想再说一下团队中这些好朋友的名字，负责人淼阳、毓灵、迟鸣、忠杰、柳妍、倪婕、骁姿，还有我们可爱的小编庆杰、淑婧、陈蔚、王柳、欣宁、祝琳和馨子。

有了出色的团队，很多问题可以克服，可以及时解决，但活动进程中也出现了一些我们即使事先预测到，解决起来也很无奈的是事情，那就是时间上的冲突。由于活动发起比较晚，在做好前期准备，要在全校进行展开时，已经到了6月初了。6月对于毕业生而言，无疑是繁忙的，毕业论文答辩，毕业旅行，个人的技能培养计划，大大小小的聚餐等等。这些各式各样的或大或小的事情让很多毕业生已经没有多少属于自己的时间，就难于静下心来对过去的四年进行回顾，然后写一篇感悟文章来分享了。写过文章的人都知道，要写出对读者有价值得文章，这确实是比较伤脑费神的一个行为，临毕业时确实是很难有心态做这样的一件事。所以有很多毕业生校友我们的专区负责人和编辑发了邀请函进行沟通，最终却没有收到稿件的。我说这个不是要怪谁，我也是毕业生，很能够理解各种事情交织在一起，自己在时间安排上的无可奈何，但也确实觉得可惜。因为这些受邀请的校友，他们的经历是丰富的，很具有参考意义的，他们对过去的四年也有自己的认识和感悟，这些对于很多学弟学妹而言，是非常具有价值的。而由于时间的冲突，这些经验不能在回首四年这个平台与大家分享，所以觉得很可惜。所以当时我就对专区负责人和编辑表达了一个意思，对于发了邀请函的校友，尽量争取，只要能发到我们的活动主页，就有可能让很多人受益。现在我们毕业了，电子书制作了，活动告一段落。我还是想对这些出色的毕业生校友做个呼吁：如果可能，请抽个时间写一篇属于你自己的大学经验感悟分享，发到我们的活动专用邮箱：swufeer2003@yahoo.com.cn，我们会安排人尽快编辑，然后发布到活动主页，方便更多需要的人。

在活动开展中，我还负责一个很具体的工作，就是对活动的宣传。宣传也是比较重要的一环，宣传就是使得活动为人所知，让那些有价值的分享得到充分的利用。当时我开玩笑说“点不点击活动主页是你自己的选择，但是我必须要让你知道活动的存在”。也正是因为活动宣传认识了党宣的杨海洋老师，草堂茗香论坛的张鸽，光华园网站的吴鹏和郭辰璐，校学生会的姜月，广播站的邵梅，校报的常江，还有学生工作动态的杨曦和钱思思（这两人算是老相识了）。他们对活动给予了极大的帮助和支持，不仅对活动进行认真全面的宣传，也给了一些很有意义的反馈和建议。这些也让我非常感动，也让我相信有意义的活动一定有她难以抑制的魅力。

电子书的制作主要是我在负责，由于这个事情，我就一直霸占着涛哥的本本——打着公益的幌子进行强取豪夺。

随着时光的推移，我相信这个活动的价值会逐步收到认可，她会凝聚更多的优秀的人来参与。明年或是以后的每一个毕业生年级也许都会有同学主动的来组织这样的活动，将有价值的经验进行传递，帮助有需要的人。我前面的内容其实是想让后来的活动组织者了解到，对于这样的活动安排，什么是最重要的，什么又是最难的。前期的规划越成熟完善，后期的运行就会越顺利。我是真心希望这个活动能够做成一个可以继承的系列，做成我们财大的一个传统，一个风尚，一个不可替代的文化符号。以此激励和鼓舞千千万万的财大人寻找到自己的梦想，并为了自己的梦想不懈的努力。

电子书制作非常的简约，但愿简约的形式可以承载我们团队的美好初衷。

回首四年——梦想不休不止！

　　          杨红强

　　       　2007年6月

    经过近两个月的辛勤工作，回首四年活动的精华电子书终于和大家见面了，这也意味着我们这个活动将于告一段落，落下了帷幕。

在活动的后期，无论是从我们和学弟学妹的交流，还是从活动主页读者的留言，我们都真切的感受到了学弟学妹对这些信息的渴求和对活动价值的认可。他们对活动的认可让我们感到欣慰的同时，又更加深刻地意识到这种认可源于他们从一篇篇分享中所得到的启发和收获。如果没有这些根据亲身经历写出的灵动的篇章，就不会有回首四年的现在。如果没有各位校友的鼎力支持，无论当初我们发起活动的初衷多么的有意义，都只是空中楼阁。

热心的毕业生校友提供的是一篇文章，又不只是一篇文章，当这些文章相互融合时，便构成了回首四年活动的核心骨架和精神，这支撑了整个活动顺利的开展。诸多认识的和不认识的校友将他们的经历细细梳理，以文字的形式展示出来，给那些处于人生路口的学弟学妹们一份最真挚的指引。认真品读着他们的经历，体味着隐藏在文章之后的一颗颗热忱的心，我们只能用最简单的两个字来表达我们的心情，谢谢！

谢谢

鸭鸭       CICI        柏舟          Acy7171        李遥

落素       豆浆       陈丙福        木紫           金敏正

肖婵       Bono       小沙原天使    Tracywong      懿然自乐

曾峥       汪昊旻     方尤启         陈文彬        考拉

李黎       西西       陆文进         Jimmy         Scottie

王宇航     流言       Amymorn        蓝梳子        林水仙

李娜娜     吕方皆     刘晓莎         奇奇          曾振兴

代迪尔     杨伟奇     零食猫猫       周鹭          Andydefresne

小应       李辉       彭景钰         闵慧          薛森

吴忠华     李诗凝     熊天麒         李湘明        杨梦琪

龙盈颖     Enician     刘婷           刘博          没有你的城市

赵雪莹     卢鹏       孙小卉         彭邓华        唐玲

黄杉       千沐       杜晓东         李玉洁(YOG)   张芯蕊

（排名是按文章在活动主页发布的先后排列）

谢谢你们的大力支持！谢谢你们的真诚分享！

酒香也怕巷子深，因为有了以下部门的大力支持，通过不同渠道的宣传，才使得更多希望得到这些信息的学弟学妹知道了活动的存在，才使得这些丰富的资源没有被闲置，才使得回首四年发挥了她所应有的影响和价值。

谢谢

党委宣传统战部

草堂茗香论坛

光华园网站

校团委学生会

财大之声广播站

西南财大报

学生工作动态

谢谢你们所提供的平台对活动不遗余力的宣传，以及诚挚热心的帮助！

同时也要谢谢每一个来看过我们的博客，留下自己言论的朋友们，你们的点击记录和留言是我们工作的动力。

回首四年是在大家的关心下开展起来的，要感谢的人还有很多，一张狭小的纸片无法承载，只是希望我们所做的没有辜负他们的期望。我们愿意把这本电子书作为一份礼物，送给毕业的07届校友，作为珍藏他们大学回忆的一个魔术匣；也愿意把它作为一个向导，给学弟学妹们带来一点启发，使得他们能更好的认识大学，规划大学。

最后还要谢谢我们的母校，所有在财大遇到的老师和同学们以及我们的父母，正是有你们不断的支持，我们才能取得如此多的成绩，才能秉承一贯的光华精神来分享我们的得失。也希望这样的精神能够跨越地理位置，从光华传承到柳林。

千言万语都不及一句谢谢真切，谢谢陪回首四年一路走来所有的师长和朋友，谢谢你们的关心和支持！

　　祝你们顺利，大家来日再相聚！

                                                                             回首四年活动团队

                             2007年6月

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回首四年

作者：草逸心

回首四年这个标题是在太浩大，如果要我写，可以写一篇长篇小说，把我的每个片段都复活。又不解其意中，已经快要截稿，于是打算写些能给后来人铺砖添瓦的东西，也算抛砖引玉了。

        Part I  大学生活

我是个走了很多弯路的人，有的方面到现在都还没有绕回正路。还在黑暗中摸索。

我要说的第一点是：女孩子，先让自己漂亮起来。

一个丑孩子得到的关注是远远少于漂亮孩子的。而天下没有丑孩子只有愤怒的孩子。

我当年就是个愤愤的孩子，浓妆淡抹皆厌恶，凡俗妆容皆不屑，我总是奇装异服或者自以为清水芙蓉。从没好好的修剪过我的头发，从没认真的挑选过质地精良款式上乘的衣裙，从没认真的护理过我满是青春痕迹的脸。

       我的意思不是说，每个孩子都要争当校花，只是请你平常一点，不要太出格，和身边的人格格不入，会少很多朋友，少很多融入外界的机会。这是真心话，不是危言耸听，心灵美固然重要，外表的美更会让朋友们第一眼就喜欢上你。

    男孩子同理，Tshirt牛仔抑或衬衫休闲裤都比怪异装扮好。

不好的外表，会使自己在很多地方受到排挤，世俗的眼光是这样的；虽然人们微笑着对待丑丑的我们，心里却在排斥。

第二点，如果不能抗拒一个团体，那么融入这个团体。少一些棱角，多一些宽容。喜欢独来独往么？再不要这样了，做个人见人爱的孩子，微笑着面对你的朋友们。

第三点，如果不能处理好恋爱关系，那就不要谈恋爱。

好的恋爱关系，可以把互不相交的她或他的朋友圈融入你的，让你迅速扩大朋友圈；好的恋爱关系，可以让你认识自我，提升自我，相互督促，相互进步；好的恋爱关系可以缓解压力，保持愉快的心情。

相反，糟糕的恋爱可以让你失去自我，意乱情迷，情绪波动。甚至可以让你失去一切。我这么说，聪明的你们应该都明白了。

第四，我们早就该是社会人了。

大二的时候老师说，要做职业生涯规划。笑话。从来没有亲身接触任何类型的职业，任何形式的企业组织的我们，怎么做规划？我清楚自己的性格，自己的能力，却不清楚在这个大大的世界里，我能做什么。

我高三的时候想去打工，在天府广场交电大楼的人才交流市场发现交了建档费后告诉爸爸，他告诉我上当了。那时候我还傻得可以。

我不该是那样的，我早就该是社会人了。通过社区，人才交流中心，人事部门努力争取到单位参观或者实习的机会。通过亲戚朋友到各个单位去参观去体验和他们交流。

我的兄弟姐妹中有快消外企做西南财务总监的，有社会劳动保障局的科长，有高校教师，有快消销售的，有工商局的，也有军队服役的。而我却从没去他们的工作单位看看他们做什么工作。他们的单位是怎么样的。人们都过着什么样的生活。

我就该把自己当作一杯水，洒在这片沃土上。可我一直封闭着自己。以至于现在拿着一把offer，我不知道选哪个。

人行我也去，银行我也去，四大我也去，快消我还去，IT的我当然去。我想，没有试过，怎么知道适合不适合呢。可是我不该这么迷茫的。

如果你还年轻，还没有面临职业选择的岔路口，快快让自己融入这个社会，别把自己憋在图书馆宿舍和运动场，也不是只有同学才是你的朋友，外面的天地更广阔。

上面的话，是我的体会。我本来是留着齐耳短发的火箭班乖孩子，在学校和家之间辗转了12年。不是仙女就是怪人，以上是我愉快而痛苦的蜕变过程留下的痕迹。

        Part II  实习的成长

大三上，挂在宝洁一面，那时候宝洁是个梦。他们的宣讲会把自己表现的像天堂，或者，乌托邦，没有等级之分，充满欢笑，充分满足人们物欲，自由，绚烂。

金碧辉煌的锦江宾馆鸿宾厅，振奋人心的音乐，闪动的PV，那些年轻漂亮的面孔激情洋溢的宣讲，每个人都深深地感动了。

     P&G的Campus Recruitment就像个Marketing Campaign.迅速提升企业形象的同时让优秀不优秀的人都对他充满憧憬。

   然而我还是挂在第一面，因为我穿着荷花池买来的劣质外套和蹩脚的鞋子，提着个奇怪的包，最后还问了尖锐刁钻的问题，那个台湾人像看乡巴佬一样的眼神下，我还窘迫的红脸和结巴。

   我得承认，那时候我还是个Freak~所以我说，女孩子要漂亮些，如果我穿着Prada还会是那样么？

   那次之后，第二年的3月份，我投了Intel的简历。

   4月电话面试，Staffing的人随便问了我几个问题，自我介绍，以及简历相关的内容。

   5月接到电话然后去面试。我穿着平时的T shirt 牛仔就去了，因为去加工西区的305实在挤得痛苦。后来我懒得miss shuttle的时候充分体会了。

   我完全放轻松了，就像在和朋友交谈。

   回来后第三天接到二面通知，和我后来的Mgr Denial Lee见面，他长得像东南亚人，却是个住在成都的上海人。一切顺利，聊得很开心，握手，离开，告诉我被录用了。

   去了Intel之后我才真正开始像个女孩子，香水，面膜，护理，妆容，漂亮而品质上乘的衣裙。原因只是，我有了多余的时间还赚够了零花钱。

    在Intel那里我学到最多的，不是我的Mgr教给我的，也不是我的Buddy教会我的。虽然他们都是很好的人，亲切地把我当小妹妹关怀。我在公司抽空参加了各种培训和课程，和各种肤色文化的人交流，Intel其实敞开了我的心门，让我更愿意交流。以至于后来我的朋友，从白人到黑人，无论国籍肤色，无论地位身份。

在Intel实习之前，学院组织了一次软件实训，我得感谢学院，如果不是这一次，我不知道我是不能做软件工程师的。我们在黑暗的孵化中心里熬过了10天，反复调试代码。Cubicle里蔓延着烟草的腻味和汗味，除了一望无际的发亮的显示器，噼哩啪啦的敲击键盘声，一片沉寂。

我很清楚我不适合做这项工作，也不希望我的另一半做软件开发。看，是个实习，不仅帮我解开职业生涯的疑惑，还帮我确立了择偶的重要条件。

PartIII 找工作的路

A.      简历是一个人的面子

简历是求职第一关。我反复改了无数次，从简单罗列到紧凑排列的中英文一页版本。

我是个普通的孩子，没有参加学生会，没有组织过社团。没得过三好生，也没得过国家奖学金，更没有其他学术奖励。我的简历平淡无奇，毫无震撼力。

如果可以再来一次，我一定不会再这样自以为超凡脱俗。多给自己的简历争光多给自己脸上贴金，有好处没坏处。

     B．面试

我一直苦苦的在黑暗里摸索，没有很多人那样顺利的得到心仪的Offer。

我也没有占去别人的机会，我拿到MISE的Offer后就婉据了除Oracle的所有的好单位，包括人行惠普西门子。

因为我在锦江宾馆四季厅门口对Kerry Liu信心十足地递出简历，胸有成竹的走到AC的最后一步，折服了在场的所有面官，就有人说我是面霸…其实我面试过的公司数都数得出来。我不知道我要做什么，但是一旦我明确我不愿意做什么，我就不会考虑去面试攒经验。掰掰手指：ISI DTT 华为 联合利华 Maersk Oracle 惠氏。

    我的意思是，不感兴趣的，就不要就着攒经验的名号去挤位置。于你只是经验，于他人，是绝佳的就业机会。说这么多一来为自己正名，二来希望后来人注意。

    关于面试，我最大的法宝就是，把面试平常化生活化。

One on One的话，就把面试官当成同事朋友，就是聊天，不用掩饰也不用紧张。合得来就再走走看，合不来就算了。群面也一样，把Team Member当成一个探险队的队员就好。相互鼓励和引导，朝着目标努力。

见老总就更不担心了，越居高位，越是和蔼亲切。大老板总不会恶狠狠的刁难人的。Maersk那个COO跟我从奥运聊到环保，还一边喝着一种绿色的酒~一点没有架子。如果，你面试的时候就开始讨厌面官，讨厌一起参加面试的同学，没有办法保持愉快的心情。那么就趁早撤吧。

        PARTIV  找到工作后，我该怎么办

第一，   认真阅读相关领域的书籍。除了读和工作内容相关的课本，还该读读行业相关的书籍，了解行业发展新动向。从业人员职业发展路径等。给自己定下明确的职业生涯发展路线。

第二，   结识新同事，试着联络公司在职未来同事，和他们聊天，哪怕是QQ,MSN。我在QQ,Hi

All, Skype,MSN,还有草堂上认识了Maersk以前的MISE，认识了在职的，离职的同事。请他们给些意见，可以少走弯路。

第三，   联络人力资源部，看能否申请到实习机会。

第四，   总结经验教训，为后人留下点东西。

         PARTV  尾声

我，张芯蕊，计算机科学与技术03级，论坛草逸心。希望写的东西可以对大家有点用处。

也算在毕业的时候留下聊以回忆的东西了。

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若你想继续与芯蕊联系：Mail:zhxr@163.com，QQ:53777100

感谢芯蕊的慷慨分享。也小感谢本版编辑柳子的辛劳～

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我的Offer路

作者：静谧

大学四年，想要做的太多太多，每个人都活着自己不一样的四年。

我的四年，划过了学业，进出着学生会，活跃在文体活动的许多方面，走进了户外生活，走进了企业实习，还做了很多不寻常的事。我获得了时间足以让我获得的那些，各方面的能力，兴趣的施展，实践的体验，数不清的挚友们……我的四年，活得很有价值。

谈到找工作，我想我或许算是个成功的例子，回想起那段历程，至今仍然历历在目，那些面试时心惊胆颤，对Offer朝思幕想的感觉让人恋恋不舍。我在这里留下我找工作的一些想法和经验，希望能在学弟妹们未来的道路中划下一道痕迹……

不畏困难，勇往直前

踏上了找工作的道路，有许多要准备的东西却因为杂和乱而无从下手。在找工作的初期，我们需要给自己一个明确的定位，不需要海投简历，可以有选择地去投。比如，一些小的公司并不在乎我们有多么优秀，因此反而可能失去这些小公司的亲睐，这样极有可能打击自己的自信，影响找工作的心态。我给了自己一个定位：以外企外主。当我将自己定位在外企的时候，我考虑了许多。对所有的外企求职者来说，我想我是特别的，我没有通过CET-6，但我从来不怕面对这一点。一些优秀的国企会在“硬件”（如CET-6）上卡人，所以在面对国企的时候我优势不大，一开始我就很清楚这一点；但对外企而言，这未必是必需的，外企都有自己专业的考核方式和选人标准，他们更注重英语的口语和个人能力的其他方面，我需要做的就是在这些方面下功夫。这几个月走来，我的经历充分印证了当初我的考虑是正确的，我进入了很多家外企和其他一些企业的面试环节，并继续往前走，甚至走到了最后。有时比别人缺少什么并不是致命的，也许正是缺少这一些我们才会督促自己更努力地去准备、去完成。在我找工作的同时，我没有放弃准备CET-6，并且在上学期把它通过了。如果缺少了什么不要紧，千万不要灰心，要对自己负责；勇往直前，不要害怕落空而不去争取，在找工作的道路上自信是必不可少的。

在去年外企高潮来临的九月十月，也是我最充实最能吃苦耐劳的两个月，每天早上六点半起来网申，包括中文、英文的，一填就是几个小时，有时吃饭都顾不上，后来的日子就往返于宣讲会和面试场之间，尽管辛苦，但很充实。活在拒公司与被公司拒的两个月里，心情的起伏很大，需要最快的速度进行调整，只要把心态摆好，没有什么是困难的。

我与宝洁、联合利华的擦肩而过

从我决定找工作开始，宝洁公司一直是我的目标，虽然错过了大三上学期的宝洁实习生招聘，但我从大三下学期开始就尽量争取着面试暑期实习生的机会，多积累些经验，好为九月外企高潮打头阵的宝洁公司面试打下基础。大四上学期一开始，大家就马不停蹄地开始网罗就业信息，填写网申，做着面试前的各种准备。我抱着十分认真的态度填写了宝洁的网申，并期待着下一步的消息。过了许久，盼来了宝洁公司的网上的成功驱动力测试，这个网测是很有学问的，也是一道厉害的卡人关卡，会有一大部分的求职者会在这里止步。很幸运的，我收到了下一步的公司宣讲会的邀请，但却因为一些原因而没能去参加，很遗憾地错过了大家所谓的最气派、最有煽动力的宣讲会。接下来的日子我参加了PST和口语测试，并成为了进入一面的九十多位幸存者之一。进入一面，我是欣喜而紧张的，这是我第一次面对大公司的正式的面试，虽然做了一些准备，也有一些面试的经验可以凭借，但我最后止步于一面。尽管之前很想进入宝洁公司，真正面试下来，输了，但我并不遗憾，宝洁公司的面试让我学到了很多，也发现了自己有很多不足之处，为我未来漫长的求职道路打下了基础。

我和联合利华一直很有缘分，我经过了联合利华的实习生和正式员工的两次面试。都说“不知道联合利华是怎么筛选简历的，上千人筛出几十人进入面试”，联合的简历是要手写的，并采用加分制算出每个人的总分，然后选择前面的人进入一面。这其中也有学问，我填的时候会把字写小写工整，让尽可能多的信息整齐地罗列在申请表上，并琢磨着公司的核心理念，尽量切合理念去填写需要回答的英文问题，这也是我两次都能顺利地通过联合的筛选进入面试的关键。联合的一面是由地区经理和资深HR操刀，我十分佩服面试我的那位地区经理，他问的问题简直“绝”了，前几个还算正常，后来问到了“你有没有和团队成员发生过经济或是政治利益上的冲突？你最近有没了解到经济上的创新或是科技上的飞跃的相关事情？”汗，虽然我胸闷，但还是憋着把这些问题答出来了，不了解时事，就干脆回答些N久以前老师上课讲的东西来蒙混过关，不过那个面官似乎还有点满意，让我看到了进入下一轮面试的那丝曙光……回去干脆不想这事，忙着投别的简历，过了许久，联合给我打电话通知二面的时间地点，我还是挺高兴的，开始准备着二面的事宜。小组讨论在联合的面试中像是家常便饭，每次都有，二面的第一部分就是小组讨论，这和联合的公司理念有关，他们比较在乎团队合作。我在小组讨论的时候很是郁闷，我们组九个人，四个成都的五个外省的，在讨论时面对大家激烈的争执，我说的话不多，联合的小组讨论是最让我摸不着头脑的，不知道该积极还是该稳重，干脆插不上话就不说了，插得上就发表下自己微弱的意见。结果我们四个成都的全部落马，五个外省的全进了，汗，本来也不抱希望，回家。

我的快消品行业两大巨大的面试就这样结束了，尽管没有走到最后，但经历过就收获了，我总结了许多面试经验，这是一笔宝贵的财富。

我与德勤的缘分

有时候，我会觉得找工作是有一种缘分在牵引着的，就像我和德勤的缘分。我在网上填写德勤网申的时候，就像是在做一份日常的工作，那段日子，网申如同家常便饭，只是德勤的网申有些特别，是在本公司的网站上填写，填的内容相对简单。我在选择职位的时候什么也没仔细考虑在“上海咨询”那一栏打上了勾，就以为了事了，安心地开始等消息。几天后，德勤在索非特万达酒店举行了大型的宣讲会，我本已打定了主意要偷懒而不去听的，结果一大早起来被几个朋友拖起就走了，还没睡醒就已经到了宣讲会现场。整个宣讲会我有很认真的去听，也知道了“上海咨询”这个职位在我们学校不招人，我们可以申请的只有审计和税务两个职位……我回到学校做的第一件事就是重新填写了一份网申，虽然刷新了不知道多少遍，但终究还是填完了，之前填的那份网申不能被修改，因而我就等于申请了两个职位。我很感谢公司的HR，是她们让我明白自己之前申请的职位是错误的，也是她们，没有怨言地认可了我申请的后一个职位，也让我有了进入下一轮笔试的机会。笔试的时候，又出了一些小差错，我因为身份证打印的错误差点没能进入考场，不过最终还是准时参加了考试。看着满教室参考的几百号人，大家都埋着头机械而快速地做着题目，我们谁也不知道公司如何通过这些逻辑题目去选择进入下一轮面试的幸存者。我在推测和猜想的情况下完成了所有的48道小题，没什么感觉，继续机械地走回寝室去等消息了。德勤招聘的效率很高，没过几天，我就幸运地接到了继续下一轮面试的通知。从我接到面试通知的那一刻起，我运用为时不多的时间通过各种途径了解公司的背景文化和我要应聘的职位，详细阅读历年的面试经验，对一些面试可能问到的问题进行准备。在我了解公司背景文化的过程中，我认识到德勤和PG需要的是两种不同的人，四大侧重的是有能力，肯干而不张扬的人，因而我认真准备着自己该在面试的时候以怎么样的方式呈现给面官。

心里紧张地期待却又害怕去面对，第一次面试终究来了。第一次面试采取的是无领导小组讨论的形式，让我觉得熟悉却又陌生，我之前只有两次小组讨论的经验，一次成功一次失败，总结了一些成败的经验，也不知道这一次能不能派上用场。当我们进入了Waiting Room，HR把我们16个人分成了两组，并发给我们讨论材料，用20分钟准备。这20分钟的时间是很宝贵的，我们要尽可能地对材料了解并有大致的思路，并用一些空隙的时间尽量地熟悉同组的伙伴，之所以说是空隙的时间，是因为在这20分钟里我们是不允许进行相互交流的，只有在发材料，收材料或是HR不注意的时候用各种方式熟悉组员，似乎像是在钻空子，但是对组员有个大致的了解对面试是与帮助的。真正的面试开始了，一位HR姐姐和蔼地迎接了我们，听HR姐姐介绍完后我们就迅速开始了讨论。我们的讨论是围绕外国专家团访问我国某企业展开的，我们需要在费用最小化的情况下合理安排他们每天的行程。整个讨论过程没有出现激烈的争执，但也不乏积极性，大家很有条理地一天一天地往下安排，互相配合得很不错，尽管在最后做Presentation的时候我们分工比较急促，表现得有些紧张，但总的结果HR姐姐是很满意的。“你们是我见到的表现的最好的一组”，听到HR姐姐这么说，我起初觉得这些是对每一组的面试者说的客套话，但后来拿到offer了才知道这句话的价值。小组讨论注重的就是团队合作，HR喜欢的是一个和谐的讨论氛围和有成效的讨论结果，个人表现和相互争执都应该在小组讨论中尽量避免，争执不下的小组最终结果也许就是有很多人被淘汰甚至全军覆没。我很庆幸自己分在了一个和谐的小组，当然，我在面试前也做了准备，小组讨论中有很多细节是要注意的，比如，在讨论中尽量不要打断别人的话，而且要认真听，表现自己对别人的尊重；适时地提醒大家注意时间，体现自己的时间观念；说话要有逻辑条理，可以先总结别人的说法，在提出自己的见解，这样更有说服力等等。

Final面的那天下午，我是第一个，虽然预备了时间但还是耽搁了，最后只提前了5分钟到场，结果还找错了面试房间……小眼GG在遥远的地方向我招手，并告诉我Par已经等我一会了，汗，我赶紧抚平心态，尽量镇定地走进了那间神圣的面试室。Par很友好地握手迎接了我，我心里没那么紧张了，很礼貌地坐在Par的对面。面试开始了，没有自我介绍，开门见山地就开始了问题交流，面官常规地问了一些问题，比如，你如何理解审计这个职位，你为什么要申请我们公司，你如何适应以后工作的生活等等，这些问题在以往的面经上很常见。我和面官谈到了我的母亲（因为她是一位会计，她影响着我），谈到了我对审计的一些粗略的见解，谈到了我对公司的向往，谈到了我对成都和上海这两个城市的感觉和想法……在英文问题开始前的面试气氛都是温和而和谐的，英文问题一开始，我就迅速紧张了起来。在我面试之前我对英文问题是进行了精心准备的，对可能问到的问题该如何去回答都做了思考和语言组织，但这些是不需要完全背下来的，记住其中的关键词对面试会很有帮助。面官问到了我所有实习和兼职经历下来总体的感受，尽管我是有备而来，但对这个没有准备到的问题还是有些慌乱，之前准备的大多都是针对某个具体的经历的感受。我镇定了几秒钟，脑中迅速闪现出了相关的关键词汇，于是迅速组织了一下语言，以不很流利的速度说了出来，面官看来还是比较满意的，心里松了一口气。面官接着就我的回答拓展了一下，又回到中文环节了，我真是深刻体会到了面试所需要的“随机应变”。在最后的时候我向面官提了三个问题，提问环节对整个面试环节来说也是十分重要的，甚至可以改变或更加肯定面官对你的看法，比较适宜提2-3个问题。为了表现我对公司的关注、了解和兴趣，我问到了关于德勤获得2006年最佳雇主、给予员工工作机会的问题，Par很耐心并且和乐意和我聊这些事情……25分钟的“战役”很快就结束了，我感谢了Par并礼貌地离开。出去后照镜子才发现自己的脸好红，汗，回去等消息了。进入Final面的时候，我想的更多的不是该如何去表现自己，而是如何让面官肯定自己，用庸俗的话说就是“如何让面官喜欢你，选择你”。在Final的平台上，其实每个人都已经符合了公司的条件，就只是一个选谁的问题，这时候的面官已经不是一个HR，而是更高级别甚至是最高级别的经理人，他可能会带更多的主观因素在面试中，这时我们需要做的就是如何让面官选择自己，方法有很多，比如注意察言观色，迎合面官的胃口去回答问题，充分尊重面官，向面官表现出你对公司的衷心等等，大家还可以继续挖掘下去。

我的国企情节

进国企之前的路很长，进国企之后的路更长。外企虽然是我的主要选择，但我也想多给自己一些机会，多些选择，少一些压力。我面了海信，国泰君安证券，招商银行深圳分行，并如愿拿到了Offer。相比外企的面试道路而言，国企的面试道路是轻松的。海信，国泰和招行都是采取笔试和面试相结合的形式。这三个公司给我留下的印象最深的就是国泰君安，我就以此为例拓展一些。记得当初自己本不想投国泰的，那天下午闲着没事陪同学去参加他们的宣讲会，把自己随身带的一张没认真准备的简历递了上去，竟幸运地接到了深入一轮的Call，想都没想就穿上行头大步前往。一面很有趣，3VS5，三个面官VS我们五个候选人，每个人都有一次自我介绍的机会，面官听了介绍后根据喜好对其中的2-3个人提问，然后就Over了。相比其他四个人拖沓的自我介绍而言，我的自我介绍以简洁明了为主，这时我也充分感受到了自我介绍的“魅力”所在，我自然也取得了优势。面官后来问了我一个简单的问题，我就顺利地进入了下一轮的笔试，完全就是自我介绍定生死的环节，所以大家一定要用心准备自我介绍哟！笔试分两部分，一部分是计算、逻辑和翻译题，另一部分是中文800字金融方面的作文，似乎国企比较喜欢写作这个环节。我的笔试做的还算顺利，这一轮筛掉了一半的人之后我就见到Final的面官们啦！Final没有自我介绍，无需像对方提问，整个过程都很轻松，面官虽然比较多，3个VS我1个，但是不会感觉到压力，都比较NICE！问的都是些例行问题，比如“你在担任学生会XX部长的时候遇到的困难的事？如果做销售，你想担当领导者，还是团队中的协作者？为什么？”等等，面官还会问到我投了哪些企业，为什么要选择他们公司，这个就是个很明显地试探“衷心”的问题，只要回答得让他们满意就好了。最后在无意提到户外运动的时候，其中一位面官很欣喜地告诉我她也有同样的爱好并且国泰里面也有户外俱乐部，当时我有种受宠若惊的感觉，心里也基本肯定自己已经拿到了这个Offer。国泰是很重视人才的，尽管我在两次面试中因为一些原因都迟到了，但是HR都给了我机会，真的很感谢她们。国企的面试给我的感觉就像德勤的Par面那样，只要让面官喜欢你、认可你就OK了，所以大家要在人际沟通上多下功夫哦！

感谢扫楼帮内帮外的朋友们

在找工作的道路上，扫楼帮让我们受益匪浅。扫楼帮是为找工作的朋友们成立的一个群，结识了扫楼帮，也结识了一生的朋友。感谢扫楼帮内帮外的朋友们在我找工作的道路上与我分享信息和经验，给予我无私的帮助。当我遇到波折的时候，感谢你们在我的身边鼓励我支持我，让我重拾信心和勇气；当我收到Offer的时候，感谢你们在我的身边分享我的喜悦。这一路走来，我很幸运有你们陪伴，真的谢谢你们……

作者简介：沈柳妍（静谧），国际商学院03级学生，现签约德勤华永会计师事务所上海分所。大学四年，静谧曾多次获得奖学金和文体活动等其他方面的奖励。爱好十分广泛，加入了保鲜户外俱乐部，校艺术团，拉丁舞队等。现任“回首四年”就业版块负责人，是扫楼帮积极分子，对生活和找工作都充满热情。

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感谢静谧与我们的分享，希望对大家能有所帮助。

感谢本版编辑柳子的辛劳工作～

如果你想和静谧交流：Liuyan_1122@yahoo.com.cn

(部分选自:　会计学院e-Strat参赛报告　作者：GOGO苟婧)

比赛介绍                                                                       

L’Oréal e-Strat Challenge是作为全球五百强、化妆品行业“龙头”的欧莱雅公司在全球范围内进行的针对本科三、四年级的在校学生和MBA的商业在线竞赛.2006年的L’Oréal e-Strat Challenge是第六届比赛, 有来自126个国家的13,000余支队伍注册并参与了第一轮的角逐。

在L’Oréal e-Strat Challenge当中, 每一个参与比赛的队伍都会拥有一个虚拟的经营化妆品的公司, 作为参赛队必须很快适应化妆品行业的特殊性, 即每时每刻都处在戏剧性和剧烈的变化当中。在每一个队伍经营的独立环境中, 都有另外的由系统经营的4个化妆品公司与你的公司进行竞争。因此, 你不仅要在自己经营的独立环境中成为行业的标兵, 你也需要与你的队伍同时参加比赛的13,000支队伍进行较量, SPI（Stock Price Index）即虚拟股价是衡量每一支队伍业绩的唯一标准。 每一个注册的队伍都有机会参加第一轮的经营决策, 第一轮之后会选出全球前１５００个队伍继续参赛, 一共进行５轮即５个商业期间的决策后, 会选出前300个队伍进行全球半决赛, 即最后一轮的决策和商业计划书的撰写, 并选出14个参加全球总决赛的队伍. 总决赛的队伍将有机会去到巴黎向评委亲自陈述自己的Business Plan。

参赛心得                                                                       

前五轮:

L’Oréal e-Strat Challenge每一期的决策都是通过提交在其专设的软件中的数据，并由系统自动运行，模拟真实经营环境而产生SPI，由高到低进行全球排名。我们知道, 在完美市场,股价(SPI)最能反映企业的整体实力, 这也是为什么前5轮的角逐都是以SPI的高低作为唯一的标准．销售额, 利润, 市场份额, 社会责任, 品牌知名度等等, 都会影响一个企业的股价。而我们能做的就是在预算范围内做出5轮以下7方面的决策（预算的多少由上一期的经营成果决定），以最大化其公司的股票价格指数：

１．Formula development & brand portfolio（配方研发及品牌组合）

决定产品的研发、追加和扩大生产、投放市场的时间等。

需要通过市场调研部门对于5类不同的消费群（低收入、中等收入，富裕，高收入家庭、单身）的不同偏好设置产品的各项指标（共四项：有效性effectiveness、方便性convenience、安全性safety、舒适度pleasant），以增加产品的销售量，从而达到提高SPI的目的。

２．Brand management（品牌管理）

在这一个部分，参赛队需要进行人员的配置、产品的定价、生产量、广告费用的决策。

３．Channel management（渠道管理）

通过不同消费者购物习惯的差异性，来确定针对不同消费群的产品在何处投放的决策。比如：高收入家庭的消费者喜欢光顾Department Store，因此，应该把交易和促销的中心放在高档的百货公司。

４．Web site portfolio（网站组合）

每一个公司都有自己的门户网站，参赛队也可以根据自己的需要决定增设针对某一个产品或者某几个产品的网站，以扩大产品或公司品牌的知名度。通过网上的促销折扣及建立网上的会员俱乐部，提高顾客的忠诚度。

５．Web site management（网站管理）

设置每个部门的员工人数，网上的广告费用（浮动广告，离线广告等），大型相关网站的链接，信息充分全面性指标。使得网上的销售更加有效和易于操作。

６．Market study（市场调研）

这是公司进行营销策略管理的重中之重、核心内容。它提供了有关Prima公司自身的产品销售，生产成本，盈利能力，预算，SPI以及消费者偏好，消费群的扩大规模预期，竞争者产品状况，市场占有率，经营状况等重要的信息。

7．Corporate social responsibility（履行社会责任）

一个成功的组织必定在社会责任方面也做出了突出贡献, 社会责任也是。L’Oréal e-Strat Challenge中进行经营的公司需要涉及环保责任和社会责任两方面的决策问题。比如：节水、节能，包装物的回收，员工培训，健康计划等。

全球半决赛

全球半决赛由前5轮的前300个队伍参加, 除了象前5轮那样再进行一轮的那7个方面的决策外, 半决赛队伍还需要撰写有特定格式内容要求的商业策划书. 商业策划书的内容全部用英文撰写, 要求包括五个部分:　

1.对公司前五轮表现得分析和总结：财务和市场数据／决策过程／ＳＷＯＴ分析

2.对公司第六轮结果的预测：即财务和市场数据的预测

3.接下来３个商业期间的企业策略：战略重心/市场销售额和份额的目标/公司潜力分析/公司愿景等

4.比赛心得: 对化妆品市场的认识/公司的广告口号等

5.个人收获: 个人对参赛的收获

这种由要求的商业计划写作,我觉得最重要的就是to the point, 一定要写出要求写出的东西, identify the key, 不要偏题, 另外, 由于是全球范围的比赛, 英文一定要流畅和尽量地道, 这样才能有效表达思想和内容。

可惜我们Chanter团队最后止步于全球决赛，望SWUFE有后人能补充全球决赛经历。

一些提醒

我们会定期作一轮又一轮的决策. 所以大家参赛的时候一定要做好打持久战的心理准备。在比赛过程中，要求我们有敏锐的商业触觉和对市场的敏感, 另外, 宏观把握公司发展方向和对细节的追求同等重要, 还要注意怎么将公司长期目标和短期目标切合和权衡.　

在e-Strat我有幸和GOGO,还有Susan这两大牛人一起组队比赛，大家都是很有想法的人, 所以这种组合对Teamwork又是一个新的挑战：我们需要有独立的想法,并用事实和数据证明自己的观点以说服别人,同时又要学会妥协和倾听别人的意见, 坚持己见和妥协聆听之间的平衡是一门艺术,我们一定要掌握好度。

比赛介绍                                                                        

案例竞赛是西方商科学生一项重要的课余赛事，各大商校通常都积极鼓励学生组队参加国际国内的此类竞赛，并通常设立专项基金对参赛队伍提供财务支持。赢得奖杯的队伍被认为是给学校带来极大的荣誉。案例的内容会涉及市场、财务、战略管理等领域。在规定时间内分析一个案例并以正式报告的形式提供解决方案，然后与来自其他院校的队伍同台一决胜负—-案例竞赛是一个展现分析才能、解决问题的能力、团队精神及沟通技巧的最佳舞台，是一次激动人心的实战经历。竞赛同时也是各精英学校学生之间互动交流、互相学习的论坛。同样重要的，它还提供给学生在大公司的高级管理人员（裁判、赞助公司代表）面前表现其领导才能的宝贵机会。竞赛特意组织的场外非正式社交机会（庆祝宴会等）将有助于提高对商科学生来说极为重要的商界交际能力。

西安大略大学毅伟商学院（Richard Ivey Business School）是世界第二大商业案例出版者， 同时也是全球四大以案例教学著称的商学院之一。 该校于1990年创立Ivey International Case Competition, 至今已举办16年，是世界著名的本科生商业案例竞赛，每年吸引来自北美、欧洲、亚太的知名商校赴加拿大参赛。在2005年，Ivey案例竞赛进入中国（即Ivey中国案例竞赛），该竞赛定位于中国本科生，因为本科生参与高水准商业案例竞赛的机会相对较少，更需要这种锻炼，并提倡团队精神，鼓励自发组队，网上报名。事实证明，这种 “草根”策略很大调动了学生们的积极性。第一届比赛首先邀请了6所上海领先院校参赛。有了第一届的成功经验以后，2006年，第二届Ivey/可口可乐中国案例竞赛把参赛对象进一步扩大，向全国19所顶尖商学院的学生发出了邀请。

参赛心得                                                                       

关于比赛流程和案例分析的范式, 我的队友金敏正同学已经写得很清楚了（详见《2006Ivey-可口可乐（中国）商业案例大赛冠军经验谈》http://hi.baidu.com/swufeer/blog/item/209cde2f0d0bf9391f30898c.html，编者注）.在这里我想就她所讲的再补充一些吧.

在初赛中, 我们的任务是在17天内分析解决一个给定案例和提出实施方案，完成15页的幻灯片制作，并在截止日期之前网上提交。该案例是关于一位女士想要投资，面临两家咖啡连锁店HAFO和YIWEI的选择。我们需要根据案例中所提供的关于人物背景，环境，两家咖啡连锁店的对比信息，以及案例主角的个人期望，为该女士推荐出最值得投资的咖啡连锁店。通过市场状况的简略分析，我们认为该市场非常值得投资。那具体选那家作为投资对象呢？我们的分析分为两个方面：定量的和定性的。定量方面我们利用有限的数据、结合合理的假设计算出了两家连锁咖啡店的单位毛利贡献额以及它们的净现值。定量方面我们考虑了两家咖啡连锁的目标客户、广告投放和培训机制、在中国市场的知名度等等。最后把该女士的期望和我们的分析结合到一起，得出了我们的结论——选择HAFO。由于第一轮没有当面陈述的机会，所以我们的幻灯片内容比较详细，但真正陈述的幻灯片则是言简意赅为好。

在决赛中, 我们的任务是在10个小时内分析解决一个给定案例和提出实施方案，完成幻灯片制作并当场提交, 并于第二天向评委和观众陈述幻灯片. 决赛案例是关于一个新兴互联网企业，该企业在亚太区很多主要城市都有业务，但长年处于亏损。比赛问题涉及如何扩大用户规模、融资、建立良好商业模式和解决企业管理困境。案例阅读完成之后，我们做了详细的讨论，之后就是分工作业。来自金融双语的金敏正和郑时雨主要负责人力资源模式的改善和融资方案的确定，来自会计双语的金子和我主要负责财务数据分析和市场策略的制定。我们在决赛中胜出的关键是因为我们作出了一个大胆的决定:　暂停该公司在某２个市场的业务把公司资源和精力投放到更为成熟的其它市场，以解决公司短期资源不足的困难。

另外，我觉得还有几点对比赛获胜非常重要。

1．团队精神

　　团队精神是我们获得冠军的关键。在整个过程中，我们对“teamwork”的理解又进一步深化。团队合作除了要求我们学会贡献，学会聆听，学会妥协以外，还要求我们信任对方。特别在决赛短短10小时 的时间内，我们没有精力在每个想法上都达成共识，我们所能做得就是相信队友，相信他们在其所擅长领域的判断和意见。

2．大胆创新

　　太多的时候，我们容易被条条框框所束缚。真正能够跳出常规，think out of the box的人才能获得意想不到的收获。而这种能力的培养在于平时的点点滴滴，我们要随时保持着怀疑态度和开放的思想，才能够在关键时刻出奇制胜。

3．自学能力

　　不管是比赛还是平时的学习生活中，我们总会遇到自己不了解的领域，解决的途径就是自学。为了做好这个比赛，我们自己阅读了很多关于市场营销，投资分析，企业战略等相关的文献、书籍、报刊、杂志。多年的学习经历，教给我们除了知识本身，更重要的是自己主动获取知识的能力。

4．分析解决问题的能力

　　如何找准问题的关键所在，如何在大量的数量和非数量信息中提炼出有用的信息，如何加工这些信息以帮助决策。通过实战演练，我们可以提高这种宝贵的能力，并增强我们以后解决棘手问题的信心。

5．认真的态度

　　人们常说：态度决定一切。也有人说：世上最怕“认真”二字。其实在整个过程中。在初赛中，我们可以为一句话的表达方法讨论半小时之久，在决赛中，我们可以为了第二天的讲演不休不眠。认真的对待自己的任务，认真的对待每一个机会，就是对自己负责，对自己的人生负责。

6．认识到自己的不足

通过挑战自己，我们也能发现自己的不足。比赛中我们最大的不足就是在陈述的时候不够自信和冷静，这和我们缺乏在众人面前表现的经验是密切相关的。只有多给自己表现和锻炼的机会，才能在这方面有所提高。　

SIFE赛扶 Student In Free Enterprise

比赛介绍                                                                       

SIFE（赛扶）是一个全球性的非盈利大学生组织。赛扶致力于塑造全球未来经理人，组织学生并鼓励他们在赛扶的培训和带领下主导策划并实施社会实践项目活动，将赛扶独特的理念和知识传授给他们周围需要帮助的人，通过帮助大众而改变人们固有的思维模式，提高人们的经济收入和改善人们的生活质量。 为了加强赛扶队伍国内和国际间的交流，每年赛扶都会组织全球范围的大型比赛，比赛中, 各赛扶团队向裁判展示过去一年社会实践项目的成果, 比赛的裁判主要由各大赞助公司的CEO担任。赛扶首先通过各个国家的分赛区选拔国家冠军队伍，再由他们参加赛扶全球总决赛。参与SIFE在我看来包括两个方面：项目开展和竞赛准备，有的队员两者都参加,也有的只参加其中一项。

参赛心得                                                                      

　　其实最有资格谈论SIFE的是李辉同学, 他作为队长表现出的领导才能和责任心让人敬佩。作为团队的CFO,我却因为在外实习和私事不时缺席,这让我非常歉疚.但是, 即使断断续续的参与, 也让我收获颇多, 并且2007年SIFE在校内掀起了一股热潮, 所以也觉得有在这里简单和大家分享的必要。

1. SIFE是一个要求无私奉献的集体。如果要想加入, 就要先问问你自己能不能做到无私奉献, 有没有那种不求回报去付出并把集体利益真正放在个人利益之上的精神。

2. SIFE提供一个发挥个人主动性的环境，你能学到多少, 完全在于你的主动性和付出。

3. SIFE的项目开展要求队员有良好的沟通和协调能力,以及团队合作能力。而竞赛准备则要求队员有良好的英文和表达水平,对项目深刻的了解以及娴熟的多媒体制作水平。

不知不觉间给SIFE打了个广告, 呵呵：）

关于竞赛和活动

写在前面的话                                                                   

小默同学让我写写怎么在活动和学习中找到平衡，这也是我在工作面试中有遇到的问题。我当时是从侧面回答的：”参加活动和比赛的机会成本是巨大的：是安静的学习知识的乐趣；是和家人朋友在一起的时光；是一个人游荡图书馆和网络的悠闲日子。所以, 一旦参加活动或者比赛, 我都是选择我认为值得的, 并且全情投入, 不然, 对不起那些机会成本。任何决定都是利弊权衡的过程, 选择你认为更值得的,牺牲你认为相对不那么重要的。”

我现在的回答也是一样，不过如果可以重来，我会分更多时间给学习。

大学期间我基本上是一个学年一个比赛的频率, 所以也没有耽搁太多学习．可喜的是每一个都留给了我宝贵的财富：知识，友谊，能力，奖励．下面是一些比赛介绍和参赛心得，希望对大家有用．

“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛

比赛介绍                                                                      

“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛是由共青团中央、中国科协、教育部、全国学联和承办高校所在地人民政府联合主办，被誉为中国大学生学术科技的“奥林匹克”盛会。

“挑战杯”学术科技作品竞赛和“挑战杯”创业计划大赛每年交替进行，也就是说它们分别每两年举行一次。我们财经院校的学生一般是以学术研究成果参赛,而不是科技发明。比赛流程大概是：先组队进行校内课题申报, 学校会选择他们认为好的课题批准立项并发一定的研究资金(300到1000不等), 然后是校内选拔赛, 校内选拔赛后会推荐前几名的队伍参加省内比赛, 之后是省内推荐一些队伍参加全国比赛, 并最终评出全国奖项。需要指出的是, 学术研究不如科技发明受评委青睐, 原因大家应该也理解, 但是根据我们的经验, 凭学术研究拿到全国三等奖甚至二等奖也是完全可能的。

参赛心得                                                                      

这个比赛是我大二时参加的，是我第一次真正意义的团队合作经历，并教会了我如何做一个完整规范的学术研究：及包括选题,文献综述,数据收集,数据分析,数据解释.。对我来讲, 赢得比赛的关键是：找到恰当的课题，找到各有所长的队友，找到肯为你付出的指导老师。

找到对的课题：我们当时的课题是多校区模式下高校成本控制研究。多校区现象在那几年是一个热门，把多校区现象和我们所擅长的经济学管理学等知识联系在一起，是我们立项的初衷．可以说，一个好的课题，就是成功的一半．这要求我们在平时生活学习中多观察，多思考，多与相关人士交流，很多有意义的研究课题也是这么诞生的。

找到各有所长的队友：我们队伍一共是6个人。队长是我的室友兼好友TT, 这让我有什么意见能够及时得到回应, 同时她也是一个擅长外联和组织的人, 这非常有利于团队整体的进程；另外还有1位03金融工程和02数学系的数学高手, 他们是我们研究的中坚力量；另外两位来自03金融工程和03信息, 他们完成了高质量的数据收集和整理工作；而我, 由于英文能力比较好, 主要负责阅读外国相关文献并总结和借鉴。记得当时为了找一个数学高手加入我们队伍, 我和TT拿着数学建模协会的成员名单挨个打电话发短信。大二的我们都还是孩子, 独立不能成事, 但正是各施所长让我们迸发出了强大的力量。

找到肯为之付出的指导老师：我们的指导老师是当时我的西方经济学老师宋老师．回想起宋老师, 我们都会说：再也找不到这样连文章排版都会帮你操心的老师了！一个好的指导老师不在于他有多牛, 不在于他有多博学, 而是在于他对你的课题有特别的兴趣和研究,会真正愿意帮助你, 而不是走一个形式。

一些提醒: 1.收集数据和资料的困难, 这需要选题的时候就要考虑到数据的可获得性, 还需要队伍里有数据收集的高手； 2. 研究思路的困难, 我们当时在全国赛的时候基本推翻了之前的研究方法, 全部重新来过, 教训是确定研究思路的时候一定要慎重；3. 相当耗费精力和时间, 当时为了科研我们寒假都推迟了回家, 现在回想起来是艰苦和充实。

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关于留学、实习、竞赛以及活动——献给＜回首四年＞

YOG 李玉洁　２００７年６月２４日

想写一些实在的东西献给学弟学妹们.祝你们一切都好.谢谢.

关于留学美国：

不置可否, SWUFE的确没有太好的留学美国的氛围。小默同学让我主要写写参加的活动和比赛, 其实我最想写也觉得最有必要分享的是关于申请留学的过程。这个过程带给我的挑战和成长, 超越了我参加的任何一次活动和竞赛, 虽然最后我因为外因而暂时选择放弃出国, 但是这绝对是我大学生涯最值得纪念的经历。

下面的因素可以帮助你申请到一所好的商学院,有志出国的朋友可以从这几个方面着手增强自己的资本：

1. 优异的成绩,特别是相关专业课程和核心课程的成绩；

2. 优异的GT成绩；

3. 高质量的实习经历；

4. 丰富的活动经历, 包括一些社工活动；

5. 发表论文；

6. 一些特别的才艺；

7. 重大竞赛获奖；

其中1,2,3点尤为重要,其它的随意吧。

我把留学申请的过程分为下面几个步骤.这样便于大家了解整个流程,但是具体的操作还是有变数和灵活度的。

1. 选择

在作出选择之前我建议大家考虑这样几个问题：

a. 我是否能够坚持住艰难的出国考试准备和申请,以及之后所面临的巨大的风险；

b. 我的家庭是否具备支助我出国的能力, 因为商科拿奖学金很难, 博士除外；

c. 我对出国的目的认识是否足够, 会不会是一时跟风之举, 还是认真考虑过后适合自己职业发展和爱好的正确选择；

2. TOEFL & GMAT/GRE

决定好了,就不要犹豫. 开始准备TOEFL &GMAT/GRE. 最好在大三暑假时结束这些考试. 在准备这两项的时候, 建议大家考虑这样一些问题：

a.我是否需要报新东方之类的培训班.

为了省钱和时间, 我没有报班, 也因此我常建议别人自学. 但是后来才发现, 不是人人都适合自学, 报班也不是完全没有可取之处, 我把自学和报班的利弊列在这里, 供大家参考:

自学：省钱省时间，可以灵活安排并锻炼自学能力，有利于找到适合自己的方法进行考试准备。但是有时很容易松懈，遇到困惑后不能得到及时解决。

报班：可以交到志同道合的朋友，认识优秀的老师，有问题可以得到及时的帮助和解决．但是容易受一些老师偏激的言论和所谓的技巧误导，费钱费时间。

不管是选择哪种，最终决定成绩高低的是你自己。

b. 我是打持久战还是速战速决

在这里，我强烈建议基础好的同学速战速决，出国考试不应该成为我们生活的主题，省下的时间可以干更有意义的事。对于英语和其它基础相对较差的同学，我建议先把英语听说读写的能力提高到一定程度后再主攻考试。考试考得无非是能力和技巧，有了能力之后，技巧的习得只是短时间的事，就不会占用太多时间了。

c. 我的目标是多少分

有人说TOEFL分数对研究生申请只是个门槛,不用太高,不过要告诉大家的是,如果申请名校,TOEFL的高分还是很有帮助的,因为它直接反映了你的语言水平；而GMAT/GRE的分数更是重要, 直接关系到你申请的学校的档次和能否拿到一些奖学金。

3. 申请

a.选校

选校的因素不外乎：学校声誉和排名, 学费高低, 地理位置, 专业设置和就业情况。大家要根据自己的需要选择, 并且查阅相关的网站和询问相关人士。选校非常关键, 可以直接关系到你申请的成败. 我个人倾向名校, 名校的教育设施和水平会好很多, 而且对于那些一心回国发展的朋友, 一个响亮的国外大学招牌会是个不错的敲门砖。也有的朋友不是很在乎学校的名声, 只要专业和地理位置不错, 有奖学金, 也是不错的选择。

关于要不要申请保底学校, 我想这需要个案分析. 如果你一定得出国, 那是有必要申请一两所保底学校的, 但是如果你只是想看看出国和别的选择哪个更好, 保底学校就无疑于鸡肋.

b.推荐信

推荐信算是申请过程中很重要的环节。但是大家切忌不要认为越牛的人写的推荐信就越好。在考虑推荐人身份的同事, 也要考虑他是否够了解你, 你们是否有过有意义的合作，任课老师,外教, 院长, 教务处长, 校长, 实习时的上司等都是不错的选择.

c.文书(personal statement)

文书是申请过程中最重要的一部分, 一份好的文书有化腐朽为神奇的作用。文书的作用再怎么强调都不过分。文书中通常要包括这些内容：为什么要选择这个学校？为什么要选择这个专业？你过去有哪些值得分享的经历？你有什么优势?而回答这些问题，需要非常深刻的自我反省和思考。另外，还要用真实鲜活的例子证明你的回答是真实的。

d.成绩单

把成绩放在这里说好像有点晚了, 好的成绩对申请的帮助是巨大的。所以准备出国的朋友一定要重视自己的成绩,特别是专业课成绩。另外, 我们学校现在的政策是可以让我们删掉3门课的成绩再打印成绩单。

4. 签证

充足的资产和可信的归国计划是重点。 但是在成都, 学生签证情况比较凄惨，一切还是讲个缘分吧, 呵呵。

上面的内容只是让大家粗略了解.再推荐几个网站: www.chasedream.com, www.gter.net, www.taisha.org.

关于实习

越来越多的优秀企业进驻中国甚至成都, 大家的实习机会越来越多, 所以我也想大家分享一下我在可口可乐中国总部的实习心得和教训, 希望大家能够圆满的完成自己的实习。

1) 再有价值的工作也是从基础作开始的，作为刚开始工作的大学生，一定不要抱怨工作太过简单无用武之地，把基础的工作做到最好才能为自己争取到下一个机会。

2）与同事（包括上司）的关系非常重要，这将决定你工作的是否顺利，能够第一时间获得别人的帮助以更好的完成工作。

3）作为新手犯错误是难免的，要做到的是不再次犯同样的错误。

4）虚心的同时又要适当的展示自己。虚心可以让人变得高贵，而适当的展示自己是自信的表现，并有可能给你打开更多的门。

5）在工作中学习的途径是很广阔的，通过自己的工作学习，通过与他人的交流学习，通过观察别的人和事学习，这几个途径都是相当重要的。

6）作为新手，积极主动性非常重要，这表现在你的工作和与人交往中。

7）在工作中保持积极、有精力的一面，这会提高你的工作效率并让周围的人也感觉很好。

（余下内容见“关于留学、实习、竞赛以及活动——献给＜回首四年＞（下）”）

夏令营结束，我顺便回家休整了两天，然后赶回学校，开始了保研考试的最后冲刺。当时我任学院学生会主席，正值新生入学的特殊阶段，原以为自己的冲刺计划就要被耽误，这个时候是胡舒老师（现任金融学院党总支副书记）给了我最大的帮助，他鼓励我甩开一切包袱去复习准备考试，虽然后来保研考试被取消，我还是很感激胡老师所给予我的宽容与激励。

2006年9月11日，开始准备保研申请材料

在紧凑的学习计划之外，我们不得不面对的是繁琐的申请材料的准备工作。而由于保研申请材料和夏令营申请材料存在很多相似之处，所以当时我几乎是轻车熟路，即便如此，准备申请材料还是用去了我将近一周的时间。其实从开始准备读研，就有一种感觉总是让我苦恼，那就是总感觉时间不够用，恨不得每天能有36个小时，恨不得可以不用睡觉，在这个过程中，我慢慢的懂得了要珍惜时间。

2006年9月19日，学校正式宣布，取消保研考试

这个消息来得很突然，以至于很多人都不敢相信。其实目前很多学校都没有实行保研考试的做法，而是采取对本科前三年表现综合评分的办法选拔学生直接攻读硕士研究生。尽管当时对学校的这一决定众说纷纭，我还是觉得这体现了我们学校教学管理思想的进步。

2006月9月22日，通过学校评定，取得保研资格

由于我本科前三年学业成绩排名专业第一，加上自己在科研实践方面的一些经历，在不出现大的意外的情况下，拿到保研资格应该不成问题，也许正是因为心态摆的比较正，很轻松地便将学校面试这一关拿下了，之后很快我就将学习的重心转移到了外校复试的准备工作上。

2006年9月24日，收到清华、人大的复试通知

取得学校的保研资格后，很快我就收到了清华和人大的复试通知，而由于北大的政府管理学院不接受外校的推免生，我也只有遗憾的放弃。需要说明的是，大部分高校都尽可能的吸收外校的优秀学生，以求得不同思维的相互碰撞，而只要我们勇敢的把自己推销出去，就极有希望获得复试的机会。

2006年9月26日，再次抵京

在妥善办理离校手续后，我又一次来到了北京，来到了中关村。这一次，我没有了暑假夏令营时的陌生感，心态也平和了许多，当时我已经做好了复试失败的准备，毕竟我们的财大会为我们提供保底的读研机会，可能正是因为过于放松，导致了清华复试的失败，造化弄人，我再一次来到了人大。

2006年9月28日上午，参加人大公管面试

9月27日下午，参加完专业课笔试后，我感觉到了一丝希望，并随即进行了心态的调整。在面试过程中，几位考官给我留下了深刻的印象，他们有的和蔼，有的刁钻，但共同点就是会给人一种知识渊博，思维敏捷的深刻印象，特别是每位老师都操一口流利的英文，这让我感觉到了财大和人大的差距。

2006年9月9日晚上，得知被人大录取

在家过完2006年的国庆节后，我去了上海，一是参加上财的复试，二是感受一下上海高校的风格。复旦和上财给我的感觉不同于北大、人大给我的感觉，它们似乎少了许多繁琐，多了几分效率。而就在我抵达上海的当天晚上，两个同学发短信告诉我说看到人大的录取名单上有我的名字。两天后，我电话回复了人大老师，最终决定到人大攻读2007届硕士研究生学位。

就是这样，我完成了从四川成都光华村到北京海淀中关村的蹒跚之旅。

平凡的过程，平凡的结果，令我终生难忘的是那些指导、帮助过我的老师、同学以及那些和我并肩前行，互相激励的挚友。

无论何时，都要坚信，只要我们愿意去做，就一定能做到。

感谢杜晓冬学长的分享，感谢本版编辑的辛劳

如果你想和晓东交流：duxiaodong2006@ 126.com

2006年2月的某天，在西南财经大学公共管理学院党总支副书记办公室，郑书记和我谈完一些学生工作的事情后，拿起了摆在她桌子上的那个笔记本，送给了我，就是这个笔记本，记载了我保研过程的每一天，伴随着我走过了从开始准备到最后结束的保研之路。

2006年2月23日，我决定了读研，不管是保研还是考研，都要读

决定读研，原因有二。其一，感觉本科学习很不充分，知识储备完全不成体系，渴望进一步深造；其二，没有做好走入社会参加工作的准备，希望能利用读研给自己一定的缓冲时间。

2006年2月24日，开始整理过去撰写的科研论文，准备发表

研究生不同于本科生的一点就是其科研能力更强一些，无论考验还是保研，导师都很看重学生的科学研究能力。本科期间，试着写过一些科研论文，打算以此为契机，将这些论文发表，检验一下自己的科研潜质。

2006年2月25日，到川大空军大礼堂听了第一场考研培训班讲座

考研辅导班，说不清楚到底对考研有没有实质上的帮助，我感觉它最大的作用在于对我们心理的一种安慰。我只报了数学辅导班，因为在考试中，数学是最能拉开差距的科目。

2006年3月1日，购买了考研数学、英语辅导书，作了复习计划，正式开始复习

由于当时以为要取得保研资格就要参加学校的保研考试，所以复习计划是依照全国统考时间，结合我们学校保研时间安排作出的，计划中将英语和数学的复习优先，尤其是英语，基本上贯穿复习计划的始终。

2006年4月14日，在明德楼，浸没在考研复习的海洋里···

开始复习一段时间后，学习生活渐渐的规律起来，似乎远离了喧嚣。每一个阶段目标的实现都会让自己感到欣慰和满足。不管结果如何，我想，这个过程是很值得我们去体会一下的。

2006年5月8日，拿到第一篇公开发表的论文的样刊

以前听到说某人公开发表了几篇论文，感觉很是羡慕，当看到自己的论文被收录到活生生的期刊上时，也确实感到了几分欣喜。不过，国内现在的期刊管理真的很让人担心，有的时候一本期刊能收录上百篇论文，营利目的太过明显。

2006年5月13日，完成英语第一轮复习，特别是那本646页的《星火单词》

现在还记得，合上那本厚厚的英语单词书的那一刻是多么的满足。其实，考研就是很多个类似过程的重复，我们只有在一次又一次的考验面前坚持下来，才有可能取得最后的胜利。

2006年5月25日，收到公开发表的第二篇论文的录稿通知

一个月后，我拿到了样刊，三个月后，我拿到了第三篇论文的样刊。事实证明，这些发表过的论文，在保研的过程中，特别是到外校参加复试的过程中发挥了很大的作用。

2006年5月29日，开始收集各高校的保研信息，同时决定申请参加夏令营活动

在这个过程中，我充分的体会到了信息资源的宝贵。我甚至花了一整周时间（当时的一周时间是极端珍贵的）游荡在网络上，详细地收集了十来所高校的信息。申请参加夏令营确实事出偶然，要不是听杨伟奇（金融03学生，后来保送到南开金融）说起，我也许将会因为错过它而遗憾终身。

2006年6月27日，接到人大财政学夏令营电话面试的通知

通过材料审查第一关，其实我已经很满足了，毕竟自己不是学财政的，对财政学也知之甚少，毕竟全国也只有15个人可以参加，但是不管如何，既然做了，就要给自己同时也给推荐自己的老师们一个交待。

2006年7月18日，收到人大财政学夏令营的录取通知，开始系统学习财政学课程

实事求是的讲，此前的很长一段时间里，我都在为选择以后的专业而苦恼。我不想再继续研究管理学，因为管理学更像是一门实践学科，与其继续读研还不如到实际中锻炼两年，而被录取参加财政学夏令营的消息则让我最终决定在硕士研究生阶段学习财政学，这当中似乎有一种随缘的成分，但更多的还是与个人志愿相切合的。

2006年7月26日，结束考研数学辅导班课程

2006年夏天四川的天气不会被每一个亲身经历过的人忘记，重庆地区甚至连续数天保持四十几度的高温。我的考研辅导班是在热与困的双重折磨下读完的，所幸的是上课的地点就在隔壁省委党校，不用每天赶车去其他地方。

2006年8月17日，夏令营专业论文定稿

人大金融、财政夏令营会对营员进行专业水平测试，包括专业课笔试和专业论文答辩。准备参加夏令营的同学除了要系统的复习专业知识外，还要提交一篇相关的专业论文，为了保证文章的创新性，我没有选用过去完成的论文，而是重新撰写了一篇，由于时间仓促，当时提交的论文不是很成熟，后来经过多次修改被我当作了本科毕业论文。

2006年8月19日，抵达北京，夏令营预备活动，临阵最后磨枪

由于暑假的大部分时间被我拿来复习英语、数学，以应对九月份的保研考试，所以对于财政学的相关知识学习的就不是很透，因此在夏令营即将开营的几天里，我开始了疯狂的抱佛脚活动，甚至在去北京的火车上都不敢放松，那些在零碎时间学习来的专业知识为我最后的保研成功打下了基础。

2006年8月20日，抵达人大，开始为期一周的夏令营活动

那一周，令我终身难忘。人大求真务实的治学传统、细致周到的接待工作、紧凑充实的日程安排、丰富多彩的素质活动让我体会到了不一样的求学氛围。而最让我难以忘记的是那些来自全国各大名校的素质过硬、多才多艺的营员战友们，他们的综合素质之高简直让我瞠目结舌，也让我体会到了自己的渺小。值得欣慰的是当时我们财政二组的七名同学，目前为止都已经被人大录取，大家又可以将夏令营的美好回忆延续了。

(未完待续）

作者：千沐

关于是否要写这篇文章，我想了很久。我从来就不是牛人。我的成绩平平，英语六级只是过了及格线一点而已，可以说和“牛人”这个称呼丝毫不沾边。后来，静谧同学鼓励我说，每个人都有每个人不同的经历，不是牛人也有不同的求职经验。好吧，我就说说我的一些想法和推荐的做法吧，当然，主要是针对想进四大的同学而言，仅当抛砖引玉。

Part 1 网申和简历

1．  简历

我求职的目标本来就是四大，所以总共投了6家公司，除了Intel是采取的电面，其他5家都分别发了笔试通知。所以在这里与大家分享一下我的简历和网申的经验。

在求职伊始，大家都会准备简历。我大概在今年1月份放假（大三第一学期末）就开始做第一版。现在看来，第一版的确很简陋，并且毫无亮点。在3月份，听说Intel要来找实习生，又开始修改简历。参照《从无领到白领》从头到尾的修改简历，然后请教我们外教把英文版简历彻底修改，用词不当的，语法错误的全部纠正。英文版的这份简历直到后来都很少再修改了。还有不得不提的是简历的格式，字体大小是否合适是很重要的。（可参照《从无领到白领》）

很多人说我的简历上面活动很多，相比自己就很少之类。其实，每个人都可以把简历写得很满。我见过一位学长的简历，他活动很少，甚至写了曾经担任xx小组组长，但是却拿到了两家四大的offer。所以，搜肠刮肚的仔细想想自己这四年参加过什么活动，担任过什么职务吧。

还有实习，迄今为止，我参加了三次实习。三次实习的公司可能说出来大家都没听过。抛开是否能学到东西不说，三次实习的确让我的简历非常丰富，也让EY一面的senior manager印象非常深。实习重要不？重要！但是没有实习能不能行？也是可以的！前面提到的那位学长依然没有实习，但是仍然不妨碍他进入四大。其中的奥妙就在于他把曾经参加过的活动放大，突出自己在其中的贡献和能力。

当然，有些硬性指标是应该有的，比如英语四六级，尤其是想进四大的同学，英语会成为铁定的一项硬性指标。如果有六级证书，但是成绩并不够优秀，那英语口语就显得相当重要了。有人问计算机二级证书是否重要，我只能说，目前为止，四大没有把这个作为明确指标去考核你的能力，我没有二级证书，但在简历里，我会写“熟练应用 Excel， PowerPoint，Word等等软件”。

简历大体写好之后，一定要请别人看，挑毛病，检查错误！我就曾经犯过这种错误，把2007年毕业写成2006年毕业，虽然看似问题不大，但有时足以让你和心仪的公司say goodbye。

2．  网申

网申的基本问题可以说就是简历上的内容。我就不再赘述了。但是很多网申都带有open question。从招聘方来说，无非想检查下应聘者的英语写作能力、自身能力和是否对公司报有兴趣。对四大而言，网申刷人相对较少，只要认真填写了，英语写作还可以的，基本都可以参加笔试了。但是还是有几个小小的tips。

Tip1 写之前可以先看下HiAll上的一些版本，不是照抄，只是借鉴一些写得好的词语或者句法。我记得我当时下载了关于网申的一份资料，里面有很多篇自我介绍，很多句子都可以套用在叙述其他活动上。

Tip2 如果想写得稍显出彩，我记得我学托福的时候，新东方老师说过尽量不要用短句和主动句，多用长句和被动句。所以，可以在原有基础上添加连接词，或者改成从句等等。并且，注意语句的畅通，可以采用in addition, moreover之类的。

Tip3 先在Word里面写好，Word可以自动修改一些单词错误，然后粘贴到网申空白的地方，再反复检查下。尽量填满整个space，但是也不要超过规定的字数。

Tip4 有些公司会问你对我们公司有何看法，或你为什么要申请我们公司，你有何能力来证明能够进入我们公司，等等诸如此类的问题。关键就是找你和这个公司的契合点。可以查阅公司的相关网页，找到他们到底想要哪类人（一般在招聘网页上会列出几项他们认定的characteristics），然后说明你有这种能力，甚至只需要证明你有他其中2-3个能力，足以。

Part 2 关于笔试

在笔试阶段，四大刷人的比例不太一样。如果我记得没错，DTT刷10%，KPMG刷90%，EY刷50%，PWC好像是介于50%到30%之间。除了06年DTT用的是中文考题，其余三家依旧用英文考题。

EY笔试

EY的笔试分了两个部分，第一部分是数理逻辑，第二部分是英语。第一部分数理逻辑。如果经常关注HiAll，上面有很多笔经，有空的时候可以多做做，因为她家的笔试类型基本相同，就算数字不一样，差距也不会很大。这部分分值也不算很大，但也不容忽视。

第二部分是英语，这一部分又分了几个小部分：应用文写作2篇，语法（单选），阅读，改错。算是比较全面的考核了。关于应用文写作，主要讲究写作格式和写作水平，考试之前最好练几篇，拿到考题就相对比较容易下手了。其他都重在平常积累，不是一时一刻能够很快解决的。但是还是要注意，笔试之前最好把宣讲资料再看一遍，06年的语法部分就考到EY的value。

PWC笔试

她家的笔试就是一篇作文。对最近的经济热点话题或者一些观点有何看法，平时除了看课本知识以外，还是要留意一下最近的实事新闻。推荐《财经》和南方周末，上届的人还给我推荐过21世纪经济报。其实好的杂志报纸不一定就这三种，也不一定每期都买，但一定要多留意其他信息，甚至包括政治、民生，都是很有用的（这样好像有点太功利了。。。不过多了解些课外知识必然是好的）。

同样，在笔试之前，多练笔。英语最注重的就是逻辑性，多写些衔接词，可以显得层次比较分明。

KPMG笔试

她家的笔试历来就以刷人最多著称的。之前都是用SHL作为考题，06年换了一个公司，但感觉题目类型也差不多。考下来，有人做完了，但是并没有进入面试；有人只做了一半，但是进了面试。可见她家的筛选机制应该是按正确率来算。

她家笔试分为numerical和verbal。我不能说考前做相关练习题是否真的有用，但是我们班两个考Gmat的都走到了最后，并成功拿到offer，之前也有学长推荐做雅思的逻辑题，所以，我想多做点相关题应该还是比较有用吧。有志于进入KPMG奋斗的同学们可以考虑看看。

DTT笔试

唯一用中文考试的一家，笔试淘汰率最低的一家，我却成为了那不幸的10%。后来总结一下，主要是自己没有把握好时间，众多同学都作完了她家的笔试题，我却还剩几道题。所以，建议大家在做题的时候灵活分配时间。

Part 3 关于面试

关于面试，其实之前都有很多很强的同学分享了他们的经验，我也就不再赘言了。但是有一点值得说的是，我认为在面试的时候，最重要的是要真诚。因为面试官很有可能根据你的答案继续问下去，如果你撒了谎，接下去要在短时间内圆这个谎可不是件容易的事。

罗罗嗦嗦还是写了这么多，总之希望对想进四大的同学们有些许帮助。当然，更希望大家多多支持安永！哈哈……

作者简介：千沐，2003级会计双语班，现就职于安永华明会计事务所上海分所。

感谢千沐与我们的分享，感谢小编幽子。

如果你想与千沐交流：zhuhxiang@yahoo.com.cn

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大学，四年旅程之体验

作者：黄杉

紫同学突然之间要让我说一说大学四年的经验和感受，有点茫然，因为要说什么成功的经验，比起那些保送到更好学校的更好专业，或者是考取了名牌大学公费研究生的家伙，根本就没有什么拿得出手的东西；但是要说不好，似乎各方面的成绩也并没有想象中的那么差。我想，相比成绩和收获，可能是学到的东西更多一点吧，不仅仅是在追求更好的成绩和分数上，更多的应该是在做事情的方式和态度上吧！于是，就只能简单说说在我看来大学里面一些有帮助的东西了。

先说学习好了。原来一直以为上了大学就比较轻松的，不过也许是因为专业的原因，学数学总是需要很多的时间和精力的投入的，因此，在开始的一年里面，基本没有什么娱乐活动，一切都很像高中的时候一样，经常会在宿舍里面讨论今天的作业什么的。相比同寝室市场营销专业的室友，生活得有点像在地狱。不过，这也是对我最大的帮助，因为这样，就算在有点让人浮躁的大四，静心看书就不能成为负担和痛苦。我到现在都记得一个同学说过的话：只要你能用高中的劲头学习，四年一定能收获很多。当然不是说一定要一门心思的死学，毕竟只有在大学时光才有机会让自己的所有兴趣找到一个释放的空间，但是，如果只是因为丰富多彩的校园生活而放弃学业是绝对不够明智的，毕竟现在看到的强人都在这方面很有一手的。

至于社团工作，其实我也参加了很多，院系学生会、班委都经历过一段时间，很惭愧，虽然参加了很多的活动，但是却没有什么能值得一提的成果，只能说说我参加之后的感受了。在我看来，加入社团这方面，时间是很重要的，最好是最有激情的时候加入一个你愿意去花费时间和精力的团体，社团也好、学生会也好，不管是什么目的，这个时候是能接触到最多经验和帮助的时间，因为作为新人，会有很多人愿意指导你，也可以有机会从最初就了解一系列程序的运作，而在一个较低的年纪起步，到了大三之后，不但有了很多自由的时间可以不被这些所束缚，也有了自己的人际关系，不管是对于自身还是未来都是良好的相互促进和提高。而且，可以用这样有些繁琐甚至很多时候让人抓狂的工作磨一磨自己的脾气，至少，我的急性子倒是耐心了不少。以我的角度来看，二年级到三年级之间，对学校的运作和每年的例行公事已经有了相当的了解，而经验和人脉的积累在为自己增加砝码的道路上也正是时候，不论是打算攻读研究生、找工作还是出国，总可以找到志同道合的同伴，而所有参加获得成绩的过程就是在给自己增重的过程。

最后来说说保研好了。很多人都觉得能够保送很多时候还是很有优势的机会，但是认识我的很多朋友都知道我当时准备的有多匆忙，决定的时候有多犹豫。保送的整个过程应该有很多人提到了，我在这里只想说我认为最重要的一点，不仅仅是对于保送，甚至对于整个学习生涯，就是规划。以前在我看来这也是一个相当空泛的概念，是用来应付的课题，不过，现在回头来看，凡事都应该早作准备，绝对不能期待侥幸。在保送之前，我是一门心思准备考出去的，所以放弃了一切保送之前的准备工作认真复习。但是，当到了要决定的时候再做准备就已经晚了，没有什么足够重量的砝码和成绩是不可能有名校接受你的，所以也就吃到了准备不足的后果，虽然结果还是好的，但是在后面很长一段时间我考虑的主要问题都是有没有做出错误的决定。因此我想，不论之前决定了什么，很多时候计划是赶不上变化的，不如多给自己几种选择，例如决定工作的同时可是适当的做一下出国的准备，也许练习过的口语和优秀的托福成绩会成为一个重要的辅助工具。在这里我想提一下信息的重要性，尽可能广泛的搜集有帮助的信息对于任何的工作都是不无裨益的，也许就是一条不经心的提示就帮助自己成就了一系列的结果呢。

在我大学四年里面，最大的收获应该就是参加数学建模时候认识的一堆强悍无敌的家伙，现在随便拉出一个的名字来都可以让别人感叹一下了。在一起学习和后来的交往过程中，我觉得，他们之所以可以这么成功一方面是因为他们又十分明确的目标，更重要的是他们有实现目标的毅力、坚持和忍耐。我曾经见过很多在考研期间一天10多个小时泡在图书馆的家伙，也见识了为了一个项目的完成几个晚上都不休息的强人，所以我一直觉得在参加一个项目或比赛的时候，投入的程度是很重要的，以我而言，放心越多抱怨越少的东西就做得越好，结果也越让人满意，而最初就开始不耐烦的那些工作事实证明也是结果最失败的。因此，态度的重要性显而易见。

最后，用一个师姐说过的话来结尾：“在正确的时间做当时最应该做的事”，很多事自然水到渠成。

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作者简介：经济数学系2003级学生，现保送本校研究生。大学期间曾参加2005年全国数学建模比赛，获得过多项荣誉奖励。

感谢黄杉的经验分享，感谢本版编辑的辛勤劳动。

如果你想与作者交流：flying_up_on@yahoo.com.cn

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在“院子”的日子和我的大学规划

作者：彭邓华

“校团委学生会改变了我”，在院子两年多里，我不只一次听到这样的话。对我而言，大学里的变化也主要归功于校团委学生会，对于这个集体，这个团队，我总有一种非常亲近的感觉。当小默邀请我分享一下自己在校团委学生会的经历时，我非常乐意地接受了！

（注：文中的院子指校团委学生会，由于其办公地点学生活动中心的建筑风格，我们亲切称这里为“院子”）

两年多的院子生活，一步步走过来，有很多的感触和收获。在这篇文章中，我希望不仅仅谈自己在院子的经历，更多的想谈谈这里是什么？在这里你可能会得到什么，你可能会失去什么？

院子是什么？

对学生而言，院子只是个平台——一个培养责任意识、结识朋友、不断试错的平台。在生活中，你会发现曾经在院子做过学生干部的同学，明显更懂得如何交际、更能主动地完成工作。

做学生干部，是大学里的第一次社会实践。有些同学戏称这里是“半个社会”，做学生干部不像钻研书本，而是要面对很多人（你的部员、部长、主席、秘书长、领导老师和同学、社会人士等）和很多事（你着手的工作、部门的工作、甚至整个团委学生会的工作）。要做好学生干部，你必须沟通好这些人、处理好这些事，这不是一件简单的事！

院子是支精英团队。不管你相信与否，这是事实！每年毕业，你会发现绝大部分曾经在院子担任过学生干部的同学，签工作、考研保研、出国，质量和比重都很高！在这里，我并没有想随意吹捧院子，只是客观评价这个事实。很多优秀的同学聚集在一起，在院子这个平台上相互交流，相互学习，几年下来，他们确实不断成长、不断提高，不断进步。

在院子，你可能得到什么？

在院子，每个人的收获似乎都不一样，不同的人有不同的体味。这里，我仅谈几点自己的认识。

在这里，能让人每天保持一颗积极、进取的心。虽然有时候每天的工作很繁琐，甚至是同一类工作，但没有一件工作是真正一样的。这就要求大家保持清醒的头脑，不断思考如何去计划、组织、分配并完成每一项工作。如果你是部长，你更要思考如何保证你的部门如何更有效的运作，你的部员如何更有效的工作。

在这里，可以结识许多朋友。在院子，几乎每天都可以接触新的人，和不同的人打交道。我很幸运，和其中很多人成为好朋友，每次走在校园，总会有很多人打招呼，聚会的时候总会有很多朋友一起聊天。其实，大家经常在提“人脉”，在院子呆过的人几乎人脉都比较广。每次遇到困难、心情差的时候，总会得到很多朋友的帮助，这点我觉得是最幸福的。

在这里，能让人的讲演、表达、沟通能力得到提高。只要参加过求职面试的同学都知道，表达能力是多么重要。这里虽然不如广播站那么更“专业”地锻炼表达能力，但却有些不同之处：院子要求学生干部经常面对老师及其他学生干部进行工作总结、计划陈述、讨论等，也就是说更偏重如何陈述内容，并说服其他人。

这里，能让人的情商大大提高。院子的氛围和文化是一代一代“口传心授”传承下去的。高年级、高职位的学生干部，在工作中总会不经意地影响部属，而且这种影响是每天性的。在这里，可以快速领略优秀学长学姐们的各式风格，自然而然就会选择性地接受其中的一些，从而改变一些，使自己更加成熟。

在院子，你可能失去什么？

事物总有两面性。选择院子，你也可能会失去些什么。注意！我说的只是可能。我简单列举一些可能失去的东西，这因人而异。如果你正在或正打算进入院子，可以注意一下。

失去大量的时间。经常有学弟学妹问我，做学生干部会不会花时间？做学生干部，肯定是会花时间的，特别是在院子，每天的签到，固定工作时间接近一个小时，还有各种加班，例会等。但影不影响学习，却是另外一回事！如果你能有效利用做学生干部花的时间，我敢肯定会得到更多收获。

过犹不及。大二时，团委一位老师和我聊到，我们之前一些优秀的学长学姐，签了非常不错的工作，在工作中表现非常优秀，非常“突出”，结果几年下来，也没取得什么成绩，也没得到晋升。在院子，一些主要学生干部在这里充分实现了自身价值，取得了可喜的成绩，自信心不断得到提高，潜移默化中形成了“强势”风格——与人交流，总会“俯视”和别人谈话；与人合作，总会“指导”别人工作……

缺乏核心竞争力。闲时，和朋友们聊起我们这群人，我们发现身上缺少了些什么？虽然我们这群上身上一般都有较高的情商，但普遍缺乏核心竞争力！我经常在朋友们面前调侃，我欣赏校报记者团里那些文笔好的人、我欣赏广播站那里口才极佳的人，我欣赏那些数据分析能力强的朋友们——做学生干部时间长之后，人的心态就会变得“很浮”，可能因为要操心的事很多，人变得不能足够专注，很难安静下来长时间学习，导致知识功底不够扎实，不够精。我们都知道，面对就业的最好方式就是要有真才实学，要有自己的核心竞争力——别人没有的，你有；别人缺乏的，你全具备。而院子经历只是一种“通识”成长过程，这段经历主要培养和完善基础的能力和素质，比如沟通、交际、组织能力等！

我的大学规划

朋友们都说我大学过得很顺，感觉一切都在意料中。其实，很多事情也不尽人意。不过，这里，也简单聊聊自己的大学，包括即将开始的研究生的一些规划。

大学本科，我将其分为三个阶段。（其实，进大学时只有第一阶段比较清晰，其他阶段都是在前一段生活基础上规划出来的）。

第一阶段（1-3学期）着重“能力、社交”。主要目标是“架子搭好，但内核不一定充实”。记得当时我是这样定义这个阶段的：注重能力培养，扩大社交圈，扩展视野，积累经验，总结不足……使自己达到初步能适应社会的人！这个阶段在团委这个平台上，我完成了我的规划。

第二阶段（4-5学期）主要着重 “成熟、情感”。主要目标是“充实内核，完善自己。” 工作上，我从校团委实践部部长直接升任到校团委秘书长。在这个平台上，我有了更多的收获和机会。

学习上，客观的说，我没有很深入的学习课堂知识，这点，和差不多整个财大人都一样。但这点，是我一直觉得有所不足的地方。

这一年内也阅读了大量的书籍。每当走进图书馆，都会被经典的书籍所吸引时，总感觉，我应该静下心来，仔细阅读更多的书。

生活上，结交了一帮优秀的朋友，各年级，各学院的，也有很多的社会人士。

第三阶段（6-8学期）主要着重“学习、选择”。主要目标是趋于成熟。本年度我的主韵律是考研，适当兼顾保研及工作（后来，我选择了保研）。

与2005年相比，2006年并没有那么精彩，整个感觉就是上半年在忙考研相关的事情，下半年9月份保研后就很闲。2006年，过得很平静，却也是让我最烦心的一年。平静下，更加明确了奋斗的方向；烦心下，心智更加趋于成熟。

研究生阶段（研究生2007年、2008年）主要着重“塑造自己的核心竞争力”。

做人和做企业，总能找到此相似之处。Jack Welch之所以能保证GE世界第一的地位，除了良好的基础外，关键是不断保证GE下属事业部全世界数一数二的水平。财经院校的学生，核心竞争力主要是：较强的数据挖掘及分析能力、扎实的金融财务知识、流利的讲演表达能力、被人肯定的沟通组织能力、不断适合环境的能力等。

对自己的综合素质、沟通交际能力等基本素质还比较满意，研究生阶段我不会涉及学生工作，我会将主要精力放在金融资本及HR知识、外文表达能力及更多的公司实习上，关注资本投资、房地产等行业，塑造自己的核心竞争力！

Peter F. Drucker说，“如果你有雄心，又不乏智慧，那么不管你从何处起步，你都可以沿着自己所选择的道路登上事业的顶峰”。梦在远方，路在脚下，沿着路走，梦就会越来越近！祝愿每一位光华学长前程似锦！祝愿亲爱的母校明天更加辉煌！

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作者简介：彭邓华，公共管理学院03级学生，目前保送人力研究生。曾任校团委秘书长。

感谢邓华的分享，感谢本版编辑Terry的辛劳。

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