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9:40那场,但因为怕自己又像其他面试那样迟到,所以早上7点就起了,收拾了一个多小时(真够慢的),8:30准时927,到陕西北路的时候已经是9:10了,走到中信泰富大概9:20。因为早到了,所以HR JJ给我提前发了卷子,我前面那个MM说,你好早哦,赫赫,心想,对我可是很难得的呢。。。 written test是有关国家对成品油提价的summary。郁闷的是,除了汽油用gasoline,其他的柴油和煤油我都不知道怎么说。而且文章结构很乱,一看就知道又是考逻辑,要有structure,所以辛苦的在那里标号,找前后对应关系,写summary的时候,只剩下10分钟了(30分钟一共),心里抱怨着怎么自己人品那么不好,别人都是2页(还不到),而我却是3页(还满满的),果然最后就没写完,而且脑子越写越乱,已经没什么逻辑了感觉,hr jj 跑进来2次说,时间到了,我都拖着,真是汗。。。这个老毛病,怎么总也改不了。。。。。[以后要记得速读,然后留2/3时间写] Essay主要是说,本来中国和其他亚洲国家都还挺着,仗着自己国库较丰厚,对成品油市场补贴,但是随着国际市场原油(base oil,这个也写错了,看来铁定没戏了)价格不断上涨(从2006年5月我国成品油提价以来,原油价格上涨约30%),政府财政压力太大,以前一直是对中石化这样的企业大力资助的,现在也考虑要停止补贴了。另外,中国的原油自产和外买的各占一半,原油价格上涨给成品油企业带来很大压力,因为国家又不让把成本转加给消费者。这种区域性的成品油紧张导致了一些社会问题,比如河南哪儿的某男插队加油最后引起纠纷等。国际原油和国内成品油之间的差价越来越大,亚洲国家都快顶不住了,继中国加价后,印尼等一些国家表示2009年前仍不加价,但这些国家内原来表示坚决支持补贴的人声音弱了很多。。。 此次加价,基本汽油、煤油、柴油价格都上涨了500RMB(单位呢?),上涨幅度多少来者(?)不记得了。。。。。。 小评:总体来说,昨天准备CASE-interview 有点头晕,今天脑子里一脑子的STRUCTURE,还是要take it easy阿,不然肯定发挥不好。。。。。 然后HR jj 就把我领到一个小房间,开始PRE-TALK了。是个还蛮帅的GG(still probably younger than me:P),开始就说this is a short conversation(我就开始想,好像复旦交大的都还作了case-interview什么的,是不是这样有潜在鄙视的意思在。。。sigh) , Q1:基本问题why consulting,然后我就开始滔滔不决,总归是凑合过去了,[从理想到潜质到受过的教育到相关经验和成就到CAREER PLAN] Q2:Tell me more details about your intern ship in AMT 我又是blablabla过去了,感觉我好像说的太多了,而且整个过程很boring,完全没有spark ,程式性面试,sigh...[STAR法则,强调自己的职责和成就,学到的东西] Q3:Have you ever done a full-time job 这个问题很奇怪,有的咨询公司不喜欢有工作经验的人,不知道LEK是不是,反正也没时间准备,我就直接说现在读研跟老板做的也都是项目,感觉也和ful time可能差不错。。。。。不知道能不能凑合[每个实习都是FULL TIME,自己都当是工作来做的,当时回答的真够烂的] Q4:也不知道那个GG是不是累了,还是觉得我简历上的HOBBY写的蛮有趣,居然问了我个很好发挥却被我搞杂了的问题。Tell me sth funny.当时一听这个问题我眼睛一亮,然后复述了一遍,感觉那个GG也停来兴致,双手交叉在桌上感觉已经开始准备听故事了,可我真是榆木脑袋阿,居然开始讲说我研一在北京读的,研二在上海,这个比较少见,然后在北京的时候听了很多牛人的讲座,丰富了知识结构。眼见那个GG眼里的光熄灭了。。。sigh。。。。多么boring的story阿,而且还区别出了我非四校学生的特质。。。。心里一沉。。。。走出来的时候想,为啥不讲讲去天安门的经历,不讲讲妇女节被同学拉着逃课去故宫的经历,不讲讲带着ABBY游上海的经历,这些都要FUNNY很多,要不说说暑假里学SALSA的经历也比这个好玩很多。。。。然后就结束了,程序性的问我ANY QUESTIONS?我就问了最普通的你们选人的标准是什么啊,什么时候通知阿什么的,一点创意都没有。。。。sigh.......[人家已经表示没找到闪光点了,我还没转过弯来] conclusion:其实面试的也不少了,虽然据与被拒的事情已经比较麻木,但是每次面试都可以总结一点经验。。。。。。。 比如第一次面AMT,因为刚走出校门,所以觉得工作是何其神圣,每件工作都当成使命一样来做,所以那次的实习特别认真。。。现在想起来,赫赫,其实蛮傻的。。。不过公司就是喜欢忠诚和对他有极大热情的人。。。。有的时候可能这个比你是否qualified更重要。。。。 第二次面unicentury,因为简历拼写错误出了糗,不过这个PM也相当的不合格我觉得,至少没有什么个人魅力。。。也不够强势。。。。 第三次面STEVEN那里,感觉自己的persuasive 和negotiate skills 还不错,只是后来第一天上班就没去也没个电话,彻底把老外给惹火了,怎么也不给机会了。。。 第三次面UNILEVER,这个是我到现在为止最搞不清楚自己态度的面试,其实还是想去的,毕竟是如此大牌的跨国企业,可是面的研发部,做的是文献翻译和药物学分析之类的,还要实验,很Boring,而且也不是我想发展的方向,所以后来面试时态度一直不明朗,估计那个JJ也很郁闷,话说其实他们对我们这里还是很崇拜的,所以没有选择应该也是不合适的原因吧,毕竟他们需要可以长期做,还要涉及实验的人 第四次面MANPOWER,很强势的2个女人,当时对这样的大公司很敬畏,所以一直努力表现自己,哪知道他们最后只是招PART-TIME,说FULL-TIME一般都要experienced,不过在那里还是学到了不少东西的。 第五面特奥会市场部,主要是考察打COLD CALL的能力,感觉很简单的面试,而且感受大做志愿者的乐趣,可以认识很多来自不同背景的牛人,赫赫 第六面某投资咨询公司,这个是个小公司,不过项目还不错,我看可以接触国外客户,所以就留了下来,这个面试让我知道了自己的专业优势所在,其实投资行业也是有我们的容身之处的,只不过,人家要的能力,我们还需要去match。这个项目给了我不少自信,尤其是口语方面,被夸口语好听多了,自己都有点飘飘然了,虽然也知道别人可能只是出于客套,但是总归是破除了说英语的心理障碍,胆子大了很多。。。。。 第七面,就是前天那场了,被指出问题有2个,1个是迟到(老改不了,sigh),另一个是对自己准备的话题准备不足。。。让别人给challenge到了。。。。 总结一下,面试,要注意和面试官的交流,要感觉到他对你有兴趣,感觉到聊得很愉快,感觉的自己的能力被认可,基本就没什么问题了,可是,好难。。。sigh。。。。。 感觉咨询这条路没什么希望了,CASE STUDY还是要看的,毕竟自己现在的business sense很差,而且进咨询,真的很怕自己继续走上杂而不精的路,如果有机会去比较好的跨国公司,我愿意从基层干起,慢慢积累经验,做点expertise来。。。。 放松点,感觉脑子有点容量不足了。。。sigh.... |

