北京知名培训讲师

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2008-04-16 20:46

本文的目的是为应聘项目经理提供帮助。项目管理是升迁的途径，需要运用你过去的开发经验，而且薪水通常高于程序员。应聘项目经理的准备工作包括：复习一些常用的概念、术语，问自己一些在面试中经常问到的问题。学会运用一个或多个项目管理计划编制工具。通过以上的准备，将为你应聘这个职位增加信心。

想好你要说的内容并准备回答涉及面广泛的问题是成功应聘的重要方面。与应聘技术职位不同的是，项目管理问题的答案往往是主观的。要牢记技术项目的项目经理的职责是组织项目成员通过完成技术任务而达到某种商业目标。该技术

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关于培训咨询行业的反思

2008-04-14 19:24

中国绝大部分企业还处在企业发展的初级阶段，按照成熟阶段的企业需求来设计的产品并不完全适合本土的企业的实际需求和执行力情况。

　　当人力资源行业或者说是咨询培训行业在10年前刚刚进入中国的时候，来自发达国家的500强大公司和一些外资背景的培训咨询公司为中国带来很多新的管理方法和诊断工具，咨询行业比如麦肯锡，培训行业比如企顾司。这些外国的行业老大的特点是：咨询公司不做执行，只做方案，培训公司的主要产品模式是课程培训。

　　咨询行业和培训行

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北京联盛咨询（www.uvpeixun.com ）以实用性咨询内训方式服务企业的咨询机构

2008-03-08 20:35

北京联盛咨询（www.uvpeixun.com）是一家专业从事管理培训、管理咨询等业务的人力资源服务机构。自成立之日起，就以帮助企、事业单位提高管理水平、打造精英团队为目标。本着将精英分子的工作经验、技巧与心得共享给更多的组织和个人，联盛致力于将国内企业的理念和工作水平与国际接轨。

联盛咨询汇聚了国内优秀的人力资源专家和培训师，融合了国内外先进的培训管理理念和管理方法，同时，针对本土人文环境及企业

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很全的网络收藏地址，不保留，遗憾50年！

2008-03-05 18:04

一、房地产策划相关网站收集：

1、房地产决策资源网：http://www.winfang.com
2、世界商务策

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可口可乐101系统是不是制约了其发展步伐，百事与之相比做得怎样？

2008-03-05 17:49

所谓可口可乐101系统是指可口可乐装瓶厂在某地区（通常以镇为单位）找一家批发商为合作伙伴，该批发商负责该地区可口可乐产品的配送，并赚取一定数量的配送费。而可口可乐装瓶厂则负责派驻业务员在该地区进行业务推广，双方各司其职,共同发展。这套系统的侧重点在以下几个方面：

1、可口可乐业务员的工作范围严格按区域划分，业务员负责某区域则意味着他要负责该区域所有渠道的业务，无论是小店、餐饮、批发等传统渠道还是超市、网吧、工厂等现代渠道；

2、 “区域精耕”，每个配送商和业务员负责的区域

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广州新员工集训

2007-12-11 23:57

随感
---再赴广州培训新员工

作者：孙春岭

再来花城六月中，
感想不与别次同。
征战沙场难卸甲，
新锐豪情别样浓。

做一个阿甘式的AE
—

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中国政府影响股市举措的最失败手段

2007-11-28 21:15

对于央行货币政策的组合拳，笔者曾经在评论中指出堪称漂亮，可以得到A＋的分数。然而，对于2007年5月30日破空而来的政府印花税的出招，笔者却要不客气地指出，这实在是一记精明而不高明的出招，它的得分应该是“不及格”。

5月30日这一天，以背信弃义为掩护、以政府信用沦丧为代价的阴狠的偷袭取得了最大的恐怖效果，市场应声而倒，不分蓝筹红筹白筹黑筹几乎一概尸横遍野，当日个股跌停近千，市值损失超过万亿，人称“五卅惨案”。

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金融战争－我们必须研究经济学

2007-11-28 21:13

炒股必看.真正内幕

从5月30日晚至今晚，面对这个沉重的标题，数十次打开，又数十次关闭，心里千言万语，手指下却打不出一个字来。从5月30日至6月5日上午，A股从4335跌至3461点，7成股票连续5天跌停，市值蒸发接近20万亿。外国资本强

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“工作门”让招聘、求职变得简单

2007-11-28 21:06

互联网招聘发展成为中国市场的一个产业，应该是自93年到现在十二三年的时间。在这段时间内，全国性和地方性的人才中介网站发展的如火如荼。极大的丰富和完善了中国市场人才中介的服务领域。但是也许是我们传统文化影响抑或是现在人才中介从业者能力有限，我国的人力资源服务模式和业务开展主线，仍然沿用自国外引进的方式方法，在创新和进一步开发服务模式，切实满足求职招聘双方需求上作的功课不够深入和彻底。即使是已经拥有一定规模的企业也满足于已经取得的成绩，急于当前利益的最大化。没有真正的

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工作门,致力于中低端人群求职就业服务的网络服务供应商

2007-11-28 21:04

工作门致力于中低端人群求职就业服务的网络服务供应商

工作门网站，互联网服务又一家开创先河服务模式的典范。在网络招聘行业如火如荼的发展环境中，几乎所有人都在做着有“特色”的服务，但是迄今为止还没有一家招聘网站跳出依靠广告赢利的窠臼。现在“工作门”在网络招聘这片竞争日趋激烈的红海中成功开创了蓝海，一改传统的以上网人群为目标的定位模

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