我是工行的，毕业时是经济学的硕士，当初读硕士也就是锦上添花的事情，不过读出来对自己以后的还是非常有好处的。就拿工行来说吧，我进去的时候和一般的本科毕业的大学生不同，他们是要到从基层实习开始的，而我们是不需要的（不过这个只是我们当时的情况，好像现在硕士也是要从基层开始实习了）。
即便是少了我当初的那一点点的福利，不过有一样是不会改的，那就是加薪的频率，据我所知，一般来说，硕士平均是一年涨一次，而本科生是三年涨一次，这个区别是巨大的。但是在几年之后等大家都有了足够的经验之后差异就没那么明显了。
工商银行面试经验： 中国城市金融圈人脉社区-打造中国最具地域性特色最具互动影响力的金融行业城市社区" _ }, w; y4 S6 N( h `
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1、笔试
一、50道公务员类型题单选（50分）：（总体感觉比公务员题简单） www.brjr.com.cn. S; x( A! p8 W# _( Z$ t
几道实事题
几道工行背景题（考你：工行电话银行号码95588，工行引进三家国际战略投资高盛集团、安联集团、美国运通公司）
几道法律题（很简单，不用复习）
几道经济题（都特基本，不会的知识点可以用排除法搞定）
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二、两篇英文阅读10个单选（10分） 难度相当于四级考试前两篇阅读难度（比较简单）
（监考很松，见到不少同学在考场内偷用文曲星查单词）
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三、案例分析（20分） : r& j+ O% `: E) O/ `5 a7 w" p
英国巴林银行倒闭案 / b! p! S0 d, z- h: d3 u6 X( L* U
两个问题：巴林银行内控管理哪里有漏洞？给予我们什么启示？（大概意思吧）
四、命题作文（20分） 中国城市金融圈人脉社区-打造中国最具地域性特色最具互动影响力的金融行业城市社区; y$ T: h& R( j; z1 o; `. f
《如何打造有核心竞争力的银行》 800字以上 （用申论方式写就行，总分总，哈哈哈～） - 中国城市金融圈人脉社区|银行论坛|保险论坛|证券论坛|投融资理财论坛4 G! [* h1 i" t2 T0 k
两个半小时，感觉时间充裕。只要有做公务员考题的素质，做这个小菜～
2、一面
工总：12月11日下午的面试 银泉大厦三层侯考厅：按地区进行面试 - 中国城市金融圈人脉社区|银行论坛|保险论坛|证券论坛|投融资理财论坛/ ~ h; N) w1 P/ u, C3 U' G
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今天是研究生专场，上海浙江江苏安徽江西和福建6个地区的侯考厅的工行同事很友善幽默气氛很融洽，而且还亲自给我们倒水~~~~
面试：
第一部分：必答题中文关于现在一些地方开办高价学校从社会公正和公平角度发表看法(3minsperperson)
第二部分：抢答题或者面试官指定回答人(2minsperperson) - 中国城市金融圈人脉社区|银行论坛|保险论坛|证券论坛|投融资理财论坛3 m* t5 o) M! H$ i
问题很随机了 ; T( |$ z6 V: f3 E8 ^9 i/ N% U
上课时有不懂问题的第一反应是什么？（每人回答）
今天是什么日子？（问一个金融学GG，结果不知道。银行业全面开放的日子）
明天是什么日子？（面试官幽默了我们一把，答案是可能阴天的日子）
如何看待银行的竞争与合作？如何应对？
中资银行的劣势？
外资银行在中国最重要的是要做什么？
中资银行的人才是否比外资银行具有劣势？
工行是否必要赞助奥运会？
体育营销的效益？
工行有否必要开拓海外市场？
如何推广新产品？
品牌策略有哪些阶段？
什么是成本渗透？（汗，问我的我说不知道！）
一个同学总结我们的讨论（在这里是会议纪要，不是小组点评）
第三部分：The most important key in your life?(2minsperperson) 博瑞金
一个小时就这样了
总的来说，喜欢面试官幽默随和要是能进去会幸福死的
面试时，轻松些，一定要把握好时间（很重要）。 中国城市金融圈人脉社区-打造中国最具地域性特色最具互动影响力的金融行业城市社区8 J9 f' w+ H3 ?* A6 P
陈述时，说要点，切忌展开。思路清晰即可。 www.brjr.com.cn6 j( Y$ T( K" t* h5 m8 Z
数据中心：
我是今天早上9点的第一个，8点50在寒风中感到那里
三人一组一起进去，里面三个面试官（主要提问的就其中一个），过程如下：
1、先三个人轮流说一下对数据中心的看法、自己应聘它的优势；
2、针对每个人简历分别问了一个问题，比如参加科研课题、实习活动等；
3、后面就是大家一起讨论，问题有：
对各个银行推出电子银行的看法？
对12月11号对外资银行全面进入、对外资银行管理条例的了解（问了一下外资银行要设分行的话注册资本要是多少？）
最后一个问题对各个银行裁减人员的看法
一组时间比较短，10分钟左右吧（可能是我们组没有能说的）……
3、二面
偶是上午8：30组的第三个实际到了大概9：15左右进去的……对面坐了六个面试官，还好没要我猜谁是谁^-^b先是自我介绍（中文），blablabla，大体上就是概括着说说自己的特点。一向不会这个，感觉一般。然后就被问到，为什么同班同学都填了综合排名，我却没填……郁闷了一下，因为学校确实没有综合排名，开始解释其他同学填的是成绩排名……然后是英文部分，让我defineruleoflawandrulebylaw，郁闷ing，这个问题拿中文都说很难说清楚，只能继续blabla本以为可以了，没想到接下来让我举出案例来说明……偶狂汗，要求给我30秒考虑以下，结果考官说他需要即时的答案……我说那我试试，他说还是换个问题，就问我为什么报*和*两个部门？这个偶终于说了两句……正在想难道这么快，就被问到狂多专业问题：感觉里面每个考官都问了，而且是那种追问型，就是一定要问到你无话可说的地步，问题太多实在不记得了。我记得的大概有海外设立分行、关联担保、公司法、证监会发布的规定的效力、偶的毕业论文、偶的实习经历（我在一家律所实习）………………感觉是很重视实践业务能力，可怜偶哪说得出具体规定啊，考官又明确规定不许说“从学理上讲”，说到后来都有绝望感了…………间隔还问了问有没有报别的单位，有没有offer，为什么不去律所、外资所，如果几家银行都要你去哪里啊，也就blabla过去了。终于听到宣布面试结束，走了出来，据说是25分钟。
感想：1、招聘的人的确是细看了简历，会问很多相关的问题。2、有专业的人一定要好好准备专业 博瑞金融论坛& y/ G: X) y9 J
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正题：
和几个人在一个小会议室里瞎扯，等到10点，终于轮到了我这一组
面试官：6男1女，女的是boss。感觉6个男的有3个是做技术的。
我们：3个。我和另外两个MM。
第一项：自我介绍。这个是面试的必考题目了，女boss明确说了，推销一下你们自己。 -
第二项：6男随机提问。我感觉这个环节变数很大，他们不会每个人都问，只是谁有兴趣谁问而以。（我这一轮没有英文的问题，不知道其他的如何，但看 几个人年纪都不算小，不想水母上说的是个最年轻的sg提英文问题）。问题的数目也就2-3个的样子，没有什么刻意的刁难。
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第三项：女boss示意左右无疑问后，给我们提问的权力。 # Z5 N/ ~! l C
总体上：不是很难，准备不出个什么名堂来，那6个男的提问都是即兴的。（昨天一个师兄还给我说这种就是考反应，结果自己还是反应不够灵。）
