受到無名小站、facebook、泡泡網這些網路上知名網站的影響，越來越多剛畢業或者還在學校裡面就讀的年輕人，自己拉著幾個好友就創辦了一個網站，最近南台灣又一個學校出了一個「無名正妹牆」，他們或多都是資訊相關科系或者是對網路以及電腦感興趣的年輕人，初生之犢不畏虎，憑著自己的興趣與理想，想在廣大的網路世界裡開創自己的一片天地…

隨著中國的改革開放，越來越多的高階專業經理人成為企業核心管理的必備成員，也因此，企業對於專業經理人的需求日益增大，需求緊迫性也日趨增強。因為手握公司權重、收入頗豐，專業經理人幾乎是職業生涯的成功代表，也成為人們努力的目標…

被稱為『中國第一專業經理人』的

在職場上，我們經常會碰到一些這樣的員工，坐在位置上面，好像沒有事情做，但是當你問他的時候，他就會說，「我很忙的，事情一大堆，只是這個案子，等著主管批示，而這一件事情等著美工給我圖片…」，好像有說不完的理由，而忽略了時間就在過程中不經意的耗掉；甚至有時候交辦任務的時候，讓她去要個報價，之後問他說這個價錢是高是低，而達到這樣的答案，「你又沒叫我去比價」，腦袋裡永遠少一根筋…

通常遇到這

一位自去年10月一直失業至今的54歲行銷主管在找工作的時候，遞出的名片簡單而朴素。上面列有他的姓名、電話號碼、電子郵件位址以及他在新澤西郊區住所的地址。他解釋說，我表現自己的方式顯得有點傳統。

然而，他的名片未顯露他的任何資歷，這反而減少了他找到合適工作的機會。

波士頓Effective Networking的首席執行長戴安娜•達林(Diane Darling)表示，這樣的名片空洞無物，可能讓你一無所獲。“名片應當能夠代表你是誰，能夠提醒別人他們為何要雇傭你。”

無論你是過來人，還是剛剛步入職

待在大公司穩定好還是到小公司發展大好呢？這個問題，其實一直都困擾著我，因為每次當我要做選擇的時候，就又再一次的陷入思考中，客觀一點說，我認為這問題跟雞生蛋、蛋生雞一樣，是一個循環的問題，沒有所謂的對錯，不過就人生真正的經歷了幾年下來，還是有不少的感想…

研究所的時候，當時真的是意氣風發，一畢業的時候，幾乎所有人都選擇了琅琅上口的大公司，每年薪資加上獎金以及股票bouns，至少都有台幣百

工作了幾年來，每年幾乎都可以看到某某大公司的人力資源部又說現在人才難尋，前幾天還看到台灣104人力銀行網上面的新聞，說台灣目前缺乏60%的人才!!60%這是一個多麼可怕的數據，真的這麼嚴重嗎？只是回過頭，我們想想，為什麼相對的失業率也會這麼高呢?

每當身邊有人要辭職不幹時，我們總會勸他說，工作難找阿，最好是先撐著，至少有了備胎再做決定；確實，

在大學的最後兩年，因為不知道未來自己能夠做什麼因此考了研究所，而研究所畢業之後，突然覺得人生失去目標，因為學生時代，很清楚自己就是要拿到好的成績，考上好的學校，但是，在研究所畢業的時候，整個人變得很迷惘，就這樣入伍當兵，準備過兩年的軍旅生活，想利用這兩年好好思考自己的人生，每天沉默不語，等待吃飯，終日渾渾噩噩的混日子，可是有一天晚上，排長跟我說你被驗退了，當下我很驚喜，可是漸漸的腦筋浮出了另一個問題，我要做什麼…