适逢工作两年整，前一阵浑浑噩噩忙忙碌碌寻找下家而今终于算是尘埃落定，某博又开始了漫长而艰难的求职历程，于是很想借这个机会将这些找工作途中觉得最精华、最有指导意义的文章和技巧加以总结归纳，算是对于过去的一种总结，同时也希望能够帮助有需要的人少走弯路。

关于职业方向的选择，其实我一直都没有想清楚，用pandanan的话来说，当年连投硬币、算塔罗牌这么科学的方法都用过的。Begin with end in mind，说来简单，实际上自己可能变、环境同样可能变，唯一能够把握的就是在当时的智力、财力、人力条件下尽量权衡作出局部最好的选择，即使最后发现是一条不合适的道路，至少对也好错也好，每一步都成就今时今日的自我，也没有什么后悔的理由。以下文字摘自杰克韦尔奇的《赢》第十六章，是我觉得最好的方向性指导，大大推荐。

有人说，感受生活只能向前看，而理解生活只能向后看。职业也同样如此。

你在未来会从事什么样的工作，这个问题几乎是不可能准确预测的。实际上，如果你的确遇到了某个长期以来一直忠实地执行自己职业规划的家伙，那可千万别在晚餐上同他坐在一块儿——多么乏味的人啊。

当然，我并不是要你听任命运的摆布。一份伟大的工作能让你的生活充满兴奋，富有意义，而不合适的工作则会让人的生命之水趋于枯竭。

那么怎样才能找到合适的工作呢？那就是你要学会忍受，这是一个令人讨厌而又浪费时间的过程，有起有伏、反反复复。所有的上班族都有过类似的经历，人们先接受一个工作，看看自己喜欢什么，不喜欢什么，那些方面擅长，那些方面不擅长。接着，他们在合适的时候变更工作，更接近自己理想的职业。直到有一天，人们认识到——啊，我已经找到最适合自己的工作了，我喜欢自己正在做的事情，我所得到的平衡是自己心甘情愿的。是的，一种平衡，因为没有什么工作是完美无缺的。

关于工作是否适合你的信号——好的信号和糟糕的信号

关于薪水

世界上最糟糕的事情莫过于，那些讨厌的家伙一般挣着大钱，却一边大放厥词，说钱对于那些正在找工作的人来说并不重要。所以，我不会像他们那样做。而且我会告诉你钱当然很重要——非常重要。

实际上，我们并没有什么好办法能把对待遇的考虑从关于工作或职业的决定中区分出来。因此，你能够做得最好的就是算清楚钱对于自己来说究竟有多重要。你只需要记住，说自己并不在乎财富，听起来的确很高尚，但要在今后的岁月里为职业决定的后果承担责任。

在乎金钱，不在乎金钱，还是介乎其间，其实都没有什么错。但如果在职业生涯的最初几年里，你对自己的感受不诚实，今后或许会追悔莫及。

关于人

第一个信号与人有关。即使其他一切与工作有关的事情都很完美——任务、待遇和工作地点等——但假如你并不欣赏那些与自己朝夕相处的同事，那么工作仍然可能是一种折磨。

如果加入了一个与自己的内心感受不相融合的公司，那你将发现自己必须戴上面具才能生存，每天都要做自欺欺人的事情，这对于职业发展是多么糟糕啊。

共同的理念：一系列的价值观、个性特征和行为方式，从人们参与行动时的热情，到他们会面时的兴奋；从他们对工作业绩的坦率态度，到会场上发出的笑声。

你需要找到与自己志趣相投的人，在职业生涯中应该越早越好。即使某个工作在某个方面看起来都不错，但如果你找不到与那里的同事一致的感觉，依然不能算理想的选择。

关于机遇（工作能让你获得多少成长和进步）

你要做的工作理应具有一定的挑战性，它要让你想到，“绝大多数任务我都是能够完成的，但其中还包括了某些我尚未掌握的知识和技巧，我从中能学到东西”。换句话说，任何新工作都应该让你自己感觉有所发展，而不是刚刚够用。

为什么要这样？因为发展、成长、学习——这些活动能让你投入、充满活力，它们让工作变得更加有趣，刺激你在游戏当中力争上游。

是的，一个有拓展性的工作更容易让自己振作起来。所以你应该确认，自己即将加入的公司是真正看重学习的价值的企业，它把每个人的成长当作自己的目标，可以容忍员工犯错误，有许多宝贵的人才，你在他们周围可以得到辅导。

关于未来

到某些公司工作，就像赢取奥运会的奖牌一样，它将使你在今后的职业生涯中总是与成就和荣誉联系起来。

有的小企业带给人的经验和履历也是无法比拟的。在小企业，你能够在职业生涯的早期就获得管理别人的机会，担任项目和部门的负责人，还能够参与收购谈判，与CEO和董事会建立密切的合作机会。这样，当你打算离开的时候，尽管没有出身于大公司那样显赫的背景，但你有了更多的经历。而这些东西对于许多地方都是非常有用的--特别是其他的小企业、风险投资公司和创业型公司。

还有第二种类型的未来信号。在选择公司的时候，优势要考虑他们的声誉，另外一些时候则需要考虑他们所处的产业。（欣欣向荣 vs 藏有阴霾）

你所从事的每种职业都是一场赌博，它有可能开拓你未来的发展空间，也有可能缩小你的选择范围。

关于主导权

在职业生涯中，我们对工作的选择往往都是为了实现某些人的理想——父母、配偶、老师或者同学对你的期望等。

并不是说这就绝对是错的，但如果你没有意识到自己在做什么可不行。为别人的需要或梦想而工作，这种念头总会萦绕着你。

更严峻的事实是，要想完全掌握对自己生活的主导权并没有什么简单的方法，特别当人们的年纪更大一些，生活和人际关系变得更加复杂。很少有人在选择工作的时候有完全的自由和独立性。

所以，在处理工作主导权问题时，唯一的方法就是要对自己诚实，要明白自己是在为哪些人工作。

关于工作内容

每个工作都有它艰难的时刻，而且是的，有时候你去工作只是为了获得收入。不过对于最理想的工作而言，你应该是热爱它的——至少是热爱其中的某些部分，工作能让你感到兴奋，工作中总有些事情让你每天都渴望回到这里。

每个工作都有起伏，但如果一份工作不能让你兴奋——只是由于工作内容乏味——那你就没有必要再沉浸其中了。同时，也不要担心自己什么时候才能找到一份有意义的工作。

因为你能感受到它的存在。

特殊情况：在寻找自己第一份真正的工作时，要做真实的自己，要保持平静的心态。真诚或许是你最好的卖点。（保持真诚和清白。）