虽然没有那么完美,

                              四年的沉淀,

                               让小小的梦想成真,

                   有过遗憾,但重要的是我还在~~

                             当时的轻狂,让自己很挫败,,,,,,

                      实现了当初的诺言,,

                        但此时显得很单薄~我还在~我还在,在路上~

起初并不喜欢博客的感觉,让人很游离,确切的说是让人的精神很游离,看着朋友的博客发现他们好象能从中得到感悟,又能发泄自己的坏情绪.不是很好吗?可是对于我,从不喜欢这种文字的方式诉说自己的忧愁,感觉忧愁应该是留给自己静静的思考的东西,而不是填充到耳朵里的~喜欢明朗,轻快的感觉,喜欢分享快乐~也许是为自己不善于表达找借口吧,也许是为自己懒散,不爱总结自己找借口吧,但确实,希望永远是快乐的,远离一大堆烦恼,看见大家都在分享自己的快乐是最幸福的事情,人总是这么矛盾,总是最求快乐,但等到它来到时,确忽视了它的存在,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

      本以为,大学毕业了,告别学生时代,没想到,第一次工作,还是很有学生的影子,这一次是做为新进公司的永旺08MT 管理培训生,进行了为期十天的拓展训练,

     第一份工作,也不知道自己为什么没有坚持再考学,可能,,,,,,,我需要,更多的了解自己,了解社会,我想只有融入其中迈出第一步,才知道自己下一步要什么,要怎么走. 也许是很幸运吧,让我很快找到了,自己喜欢的工作,在一拨竞争者中,顺利闯关.成为日本永旺08管理培训生. 同时进入几十人都是各大高校的精英,大家都很优秀.感觉在这样的集体中会不会有压力?可是军训生活中的相处告诉我,我们是很有团队精神的集体,咏旺大家庭,每个人都很随和,开朗,敞开胸怀接纳他人,在这个集体中感觉很快乐,很有凝聚力,

我们的军训穿插着拓展训练,在孤岛求生,过电网等活动中,我们四个小组,都非常有团队意识,而从中也学到不少关于增强领导力,如何做企业管理,如何进行有效沟通.让我很感动的是,最后一向抢滩渡江的游戏. 每个小组只能得到10张报纸,要在3分钟内,全部人渡过江,否则则被急流卷走.每个队的队长和组员都在商量自己的队伍怎样才能在最短时间内,最巧妙的方式踩着报纸渡过去,,,,,,,,可是此时以经过了不1分钟了,眼看还没有更好的方法,很多队伍开始等不急要偿试一下,自己的方法,可是大多以失败告终,,,,, 而只剩下2分钟了,我们的指导老师,一直在提醒你门是一个整体,别忽视了细节,,,,,,,,,这时候,我们队员突然有个好主意,那就是把4个小队的人员都整合起来,组成一个人桥,一人可以脚踏两张报纸,这样一来,让更多的人在很短的时间渡过去,我们立马召集了4个小队的队长,商量怎么渡河的新办法,我们也赶紧让大伙儿试了一下,结果,不出所料,3分钟正好,4个小队,所有成员都顺利渡河,,,,,,,指导老师,也开玩笑说:你们这帮80后太有才了,,,,,,,后来想想,,,,,我们没个组都在各自解决各自的问题,怎样才能让我自己的队伍过去,取得胜利,而忽视了,一个互相协作共赢的效应,可能在商业圈里,今后的工作中会接触不同的行业,或者同行业,的竞争者,往往有时互相协作反而能达到共赢,否则单凭自己的能力还是很有限的,这也是指导老师,一直提醒我们的团队精神吧~因为我们作为管理者,今后也会带领自己的团队工作,这种良好的沟通意识,团体的凝聚力,和人与人之间的信任,领导层的有效决策和当机立断,都是很重要的~

psytopic 职业在线：http://www.psytopic.com/mag/post/mbti-career-personality-test-psytopic-special-edition.html

Psytopic分析：您的性格类型是“ESFP”(外向+实感+情感+知觉)

外向，友善，包容。热爱生活、人类和物质上的享受。喜欢与别人共事。在工作上，讲究常识和实用性，注意现实的情况，使工作富趣味性。富灵活性、即兴性，自然不做作，易接受新朋友和适应新环境。与别人一起学习 新技能可以达到最佳的学习效果。

ESFP型的人乐意与人相处，有一种真正的生活热情。他们顽皮活泼，通过真诚和玩笑使别人感到事情更加有趣。 ESFP型的人脾气随和、适应性强，热情友好和慷慨大方。他们擅长交际，常常是别人的“注意中心”。他们热 情而乐于合作地参加各种活动和节目，而且通常立刻能应对几种活动。 ESFP型的人是现实的观察者，他们按照事物的本身去对待并接受它们。他们往往信任自己能够听到、闻到、触摸和看到的事物，而不是依赖于理论上的 解释。因为他们喜欢具体的事实，对于细节有很好的记忆力，所以他们能从亲身的经历中学到最好的东西。共同的感觉给予他们与人和物相处的实际能力。他们喜欢收集信息，从中观察可能自然出现的解决方法。 ESFP型的 人对于自我和他人都能容忍和接受，往往不会试图把自己的愿望强加于他人。ESFP型的人通融和有同情心，通常许多人都真心地喜欢他们。他们能够让别人采纳他们的建议，所以他们很擅于帮助冲突的各方重归于好。他们 寻求他人的陪伴，是很好的交淡者。他们乐于帮助旁人，偏好以真实有形的方式给予协助。ESFP型的人天真率直，很有魅力和说服力。他们喜欢意料不到的事情，喜欢寻找给他人带来愉快和意外惊喜的方法。

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在阳光佳禾,李总说了一个创业的故事,~~~ 我们听了,,,很惭愧在大学并没有真正领悟到这些,,,,

工作~~最终的目的是什么? 继续学的目的又是什么? 出国的目的又是什么? 我有什么样的优势,,我不具备什么样的能力? 为了工作而工作? 为了财富? 每个人都在追求这个? 为了家庭? 每个人都想有个家,,,,,为了自己的理想? 当理想与现实有着截然的不同,,,,,这个时候~~~~~~~~~~~~我的目标在哪?

学历和能力,,,,,现在已经不是以学历高低看实力的年代,,,,,,,在苦苦挣扎着,,,,,只是为了那一份工作?21,,22,23,24,25,26........出彩的年龄还有几回?  

给自己一份承诺,一份坚持, "人生若只如初见," 就象马云曾经说的:，我想创业者一定要想清楚两个问题，第一，你想干什么，不是你父母让你干什么，不是你同事让你干什么，也不是因为别人在干什么，而是你自己到底想干什么。第二，你需要干什么，想清楚想干什么的时候，你要想清楚，我该干什么，而不是我能干什么。

创业之前很多人问，我有这个，我有这个，我能干这个，我能干这个，所以我一定比别人干得好，我一直坚信，这个世界上比你能干，比你有条件干的人很多，但比你更想干好这件事情，应该全世界只有你一个人，这样你就有机会一点。所以想清楚你干什么，然后要想清楚该干什么，不该干什么。

在创业的过程中，四五年以内，我相信任何一家创业公司都会面临很多的抉择和机会，在每个抉择和机会过程中，你是不是还是像第一天像自己初恋那样记住自己的第一次的梦想，至关重要。在原则面前，在你能不能坚持，在诱惑面前能不能坚持原则，在压力面前能不能坚持原则。最后想干什么，该干什么以后，再给自己说，我能干多久，我想干多久，这件事情该干多久就做多久。"