2008-07-27 14:14
我當時的確有說過,派員工去進修,譬如讀MBA之類,只會增加員工的跳槽能力,而不一定有助提升機構的學習能力。我當時這樣說,主要在闡明personal learning & organizational learning的分別,並非刻意貶低MBA的功用。
香港確有不少機構,以為多送員工接受培訓,就可以提升機構的學習能力,但這只是一種錯覺。一個機構有沒有學習能力,取決於它在接觸市場、接觸客戶的時候, 能否學到新知識,並藉此調整自己的營運模式去適應新環境。這些卻不能靠個別員工的能力而達至的,還得靠這 |
2008-07-27 14:07
判断一家企业是否优秀,并不在其企业发展鼎盛时期如何风光,而是当国家甚至全球的宏观经济一旦进入困难期或萧条期时,依然能够稳健发展!于是,汪力成给他 的团队提出了新的要求――未雨绸缪,准备好“过冬的棉袄”,冬天不来没有关系,但一定要确保寒冬来临之时,我们能够有备无患!
自2006年起,华立集团旗下所有企业的理念开始发生大逆转。企业的基本观念由过去的“做大做强”,开始转变为“做精做长做强”。
1、企业的指标考核调整首当其冲 |
2008-07-27 13:59
我们当时还很小,只有两家分行,一家还是总行,加起来不到20人。危机之前,我们什么都做,全港通吃。危机来的时候,我想与其全港通吃,不如集中精力做一 个区域。于是,砍掉分行,集中全公司的人投向大屿山愉景湾区域,这个区域由于是郊区,大中介只派1-2个人,我们是10多人,这样我们就成了愉景湾最大的 中介行。后来我把这个总结成“战略上以1对10,战术上以10对1”,就是在公司规模上大公司是100多人,我只有10多人,处于弱势,但是在大屿山,我 是10多人,他们只有1-2人,我就成了强势。我们就通过这种蚂蚁啃骨头的方法, |
2008-06-26 11:35
William F. Lawson
Director, Strategic Center for Natural Gas & Oil
National Energy Technology Laboratory
General session
Natural Gas Technologies Conference 2005
Cosponsors: NETL/Gas Technology Institute
Orlando, Florida
January 31, 2005
Integrity, Reliability and Security: The Role of Technology
Introduction
Integrity, reliability, and security encompass all the attributes we want—indeed, need—from our natural gas industry. We need integ |
2008-03-20 15:34
From Wikipedia, the free encyclopedia
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2008-03-20 15:32
From Wikipedia, the free encyclopedia
Industry or market research is the acquisition of corporate intelligence on a broad range of issues including:
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2008-03-20 15:28
From Wikipedia
Market research is the process of systematically gathering, recording and analyzing data and information about customers, |
2008-02-11 13:30
当今的电脑族常常会有眼睛干涩,视物不清,浑身疲倦,情绪不稳定,月经不调等症状。这些是什么原因造成的呢?
中医理论对血的阐述“目受血而能视,足受血而能步,皮受血而能润,骨受血而能固——如果因某种原因血液运行发生了障碍,肢体得不到足够的血液,便会麻木不仁,四肢得不到足够的血液,就会手足不温;皮肤得不到足够的血液,就会干枯——”。可见血对人体上多么的重要。
中医学又指出“久视伤肝,久坐伤骨”,经常看电脑、读书的人就具备了久视和久坐这两个条件 |
2007-12-12 18:15
怎样防止身份证复印件被盗用!
有时难免要将身分证复印件交予他人如购车,保险...等等,以下是司法部上班的朋友转寄的....参考参考!! 身分证复印件正确签注写法!正确写法如下:大家要看喔!每个人都会用到的啦~'
身分证复印件签注写法:身分证复印件记得要签注写法是分三行
仅提供XX银行--------------
申请XX基金扣帐-----------
他用无效----------------------- |
2007-12-07 11:29
在我看来采用什么方式,取决于客户的大小,信誉,项目的要求,时限,还有最重要的-合同的条款。长期客户不妨采用第一种;规模可以控 制,目标明确的项目第二种可能更好;如果是咨询或者培训,自然第四种最佳。而第三种,涉及到客户的认同,指标的衡量,服务的接受和利益分享的机制,在中国 我认为是很难的,虽然这在国外有趋势成为最常见和对服务商最有利的定价和服务付费方式。
涉及到合同中的一些关键条款, 下列五项是不能遗漏的:
Indemnification - 保护性条款,在犯错时如何帮你搽屁股。.
Termination - 特 |
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