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呵呵，歇了几天，再写一个二面的过程。 接到二面通知的时候是一面之后一天，周三的下午三点多，正在开组会，通知的面试时间是周四下午三点，地点还是老地方。这个时候早已经是轻车熟路，而且对于二面也没有那么紧张了，毕竟已经过了一面，即使二面被淘汰也没有那么丢人。而且我们学院的通过一面的本来就很少，这也让我的信心增加不少。 头天晚上随便上网看了看面经。了解到华为的二面是群面，俗称“群殴”。按网上介绍群殴被淘汰的几率还是蛮大的，有的是一半，有的甚至达到80-90%，所以还是蛮残酷的，但是我发现淘汰率80-90%的群面都有一个共同的特征，就是两个小组发生了争吵，但是争吵不争吵是一个小组的行为，个人无法控制，所以我也只能在心里暗暗祈祷明天自己不会遇见这样的情况。由于二面不知道是否有英语面试，所以我还是做了几个小时的英语准备，包括英文自我介绍，英文介绍项目，英文介绍获奖情况，英文介绍自己的性格爱好等等，反正是很辛苦，当天晚上感觉准备的差不多了，也很累了，就爬到床上睡了。 第二天一直睡到上午十点，养足了精神才起床。起床之后又温习了一遍英语。中午又是没有食欲，随便吃了几口。下午两点的时候我就穿戴整齐出发了，十多分钟以后就来到了天宇大酒店，当时到得人还很少，我就找了个地方坐了下来，。慢慢的人开始增多，我身边的空位也坐上了人，我环顾四周也没有认识的人，而周围都是三三两两的人再谈话，显然他们是认识的。这时候我旁边几个人在聊二面的事情，引起了我的注意，我也注意聆听，说的都是些群面会问些什么题，自我介绍该介绍些什么的问题，紧挨我的女孩是天大的，虽然长相不是特别漂亮的那种，但是举手投足让人感觉很nice，让人很有想搭讪的感觉，哈哈，碰巧我心里也是有问题的，就和他们聊了起来，这时候我才知道这次是没有英语面试的，技术类的从头到尾都不会有英语面试，我大松一口气，同时也感慨自己信息不灵通，吃了大亏。 就这样说说笑笑来到了三点，此时大厅里已经满是人了，闹哄哄的。过了一会，秘书出来了，开始念名字，每次念14个名字，也就是一组，之后带到一组面试官那里。在念了好几组之后，终于我听到了自己的名字，紧挨着也听到了之前聊天的那位天大女孩的名字，呵呵，真是巧合。进去之前我还和她互相对视笑了笑，说声“加油”，大家都觉得有个熟人总是件好事。 面试地点还是一面时候的国际会议厅，只是桌子的摆法已经发生了改变。这次摆成了一个等腰三角形，两腰长，底边短，三个面试官齐齐的坐在等腰三角形的底边上，我们十四个人自己随便选座位，坐在等腰三角形的两腰上，由于我进去的时候走在了队伍的后面，所以在一瞬间的混乱之后，我就发现只有一个位置是空着的了——等腰三角形的其中一个底角，同时也是紧挨面试官的位置。可以想象，这是大家都不愿坐的位置，没有办法，我只好硬着头皮坐了下去，心想这帮人真猛，从细微处就开始发力了（不曾想，这个位置我居然坐对了，后面给我带来了不少的隐形好处，当然这是后话）。定了定神，发现那个女孩在对面一组，冲她微笑了一下，可以看出大家都有些紧张。 全部坐定，面试官要我们拿起面前的白纸，折成三棱柱状，再把自己的名字和学校写在上面，摆在自己的面前。这个时候我才发现，哇，对面小组七个人齐刷刷的写着天津大学，我在环顾我们组，终于找到一个GG和我一样是南大的，剩下五人同样是天大的，当时对自己的学校也很自信，没有太在意这些。完事之后坐在底边三人中间的面试官就开始说话：今天的面试包括两个环节，首先的是自我介绍，之后是给定一个题目的小组讨论环节，自我介绍每个人两分钟，要包括个人成长经历，学习情况，参加的活动，自己的优缺点，职业规划等几个方面。面试官刚一说完哪位同学准备好了就先开始，我们小组的我旁边的旁边的女生就说，那我先来吧，巴拉巴拉一大堆，声音很洪亮，说的也很流利，由于之前听说面试官可能会问你某位同学做了什么事，所以自己就拿着笔简单记录一些她都说了什么，我旁边的男生也是不抬头，一阵狂写，几个面试官也是拿着笔随便记一些东西，大概一个人记一行字的样子，中间他们还会不断打断你的介绍，突然就开始问问题。女生介绍完之后，面试官随便问了几个问题，就开始下一个了。 就这样大概轮到第四五个的时候，我准备好了，就开始举手，这时候我发现远处一个女生也举了手，我就主动提出让她先来，我知道群面是最忌讳抢着说话的。这个女生介绍完之后，我开始自我介绍，在这之前我玩了个小聪明，我说：首先呢，我向大家说声抱歉，以为刚才我没有看见远端的女同学举手，所以也举了手，有抢的嫌疑，我其实不是那个意思，呵呵，这招欲扬先抑果然收到效果，说完这些我看到面试官脸带微笑，这也给了我鼓励。又说了两句客套话之后，就开始按照时间顺序介绍自己的学习和校园经历，最后说自己的优缺点，职业规划，显得比较有条理。面试官只是在我介绍研究生经历提到报账的时候问了一个小问题，就是你报账的过程是什么，在这个过程中有没有多报和少报的情况出现？这当然难不到我了，呵呵，其他的就没有再问。这一环节感觉自己的表现还是不错的，面试官也是比较满意。 大家都自我介绍完了，就进入群面的第二个环节。第二个环节是小组讨论，我们总共14人，分成两个小组，面试官要求在20分钟内选出小组leader，选取一个小组名字，然后就一个题目展开讨论，给出结果。我们面试的题目是给定十个选项，按照对人类贡献的大小排序。这十个选项是：激光、口服避孕药、人造卫星、电子邮件、信用卡、电脑、彩色电视、杂交水稻、手机、网络。这个环节考的是大家的团队合作能力，讨论的时候会有一个面试官在旁边观察大家的表现，最忌讳的就是小组里有不合作的现象，如果争吵较真起来，那么时间很快就过完了，大家都得完蛋。开始选leader的时候没有费多少时间，以为我们组就一个女生，就是第一个做自我介绍的，该女生气势不错，所以我第一个提议选她，很快得到大家同意，名字也很好起了，六个男生一个女生，就叫“非常6+ 重新坐定之后，面试官开始问我们小组leader我们小组的情况，包括为什么选你当leader呀之类的问题，所以leader虽然表现的机会多，但是暴露的机会也多，并且让leader从小组里选一个人做陈述（注意原来面试官可是说好由leader做陈述的，这样一个突然改变就是在考察你小组讨论时有没有注意倾听他人意见），并且要给出选择的理由，汗，还是需要较快的反应能力的，对leader也是考验。我们小组选了一个说话比较少的，带有广西口语的南开gg（我怀疑leader是不是故意整他的，呵呵），选择的理由就是他发言比较少，可能听的比较认真。好在该男生还算镇定，一条一条的讲完了，我和另外几个同学站出来补充了几点，就这样我们小组就完事了，剩下的是另外小组，按照相同的步骤进行，这个时候我们已经比较轻松了，坐视对面同学的表现，改组选了我认识的那个天大女孩做陈述，我也替她捏把汗，好在没有出什么差池。 两组都介绍完之后，面试官突然对各小组leader提出了一个问题，就是说有时候由于时间紧急，做一项工作可能需要更短的时间，就好比你们刚才的讨论，如果从你们各自小组去掉一个贡献最少的同学，你们愿意去掉谁？先是我们小组leader选，leader感觉很为难，大家都表现差不多，而且还要给出选择的理由，leader左右观看为难了几十秒。这时我自我感觉还不错，我觉得可能会选择另外一个男生，以为他总是对打家已经排定的顺序提出疑问，然后重新讨论，耽误了不少时间。但是我错了！leader最后指了我!一瞬间感觉极其郁闷，因为之前看面经就有好多人说如果群面被leader指认出局就几乎完蛋了。而更让我郁闷的是leader给出的理由是我说话较少，这完全就是扯，因为之前她指认另外一个南开同学做陈述的时候也是说那男生说话较少，这样矛盾就来了，一个小组总不能出现两个说话最少的吧！汗，我能轻易驳倒她的说法，但是理智告诉我不能这样辩解。心想自己也没有机会了，就再给面试官留个好印象，最后搏一搏吧，就说leader指认我出局是有道理的，我也服气，因为我刚才表现的不够积极，发言比较少。面试官又问你为什么表现的不够积极，这个时候我想起了刚才大家三个人抢着说话的局面，就巧妙回答说刚才讨论的时间很短，大家的发言都很积极，我不想和大家抢着说话，这样可能别人就听不见了，面试官又问你是因为不想和别人抢着说话才发言较少吗，我说是，面试官点了点头，没有再问我问题。这个时候群面已经持续两个多小时了，华为公司的秘书又一次催促面试官早点结束群面，因为外面还有很多人再等着下一波的群面呢。就这样面试官竟然没有让对面小组指认出局者，就匆匆忙忙结束了群面，告诉大家在外面稍等，他们三个面试官讨论一下，很快就有结果。我自己很郁闷，又饿又累，就坐在沙发休息，心里有点绝望（同时也在想，我们南开的受到打压了，14个人一共两个南开的，却分别被指出做陈述和出局，这时我也看到我们小组的那几个天大的在一起愉快的聊天，原来他们都认识！怪不得，哎，心中一阵悲哀，被人算计了）。 焦急等待了大概二十分钟之后，国际会议厅出来了个秘书，手里拿着几份简历，开始念名字，我一听是我们小组的，赶紧坐直身子，秘书一共念了三个名字（我们小组一个，另外小组两个），对着那几个人说了几句话，我坐的比较远，没有挺清楚，也不知道他们三人是通过了还是被淘汰了。但我想，华为这次群面应该不会淘汰那么大比例吧（14淘汰11），尤其是做研发的。而且看到那三人听完通知以后就直接离开了酒店，这个时候我心里闪过了一丝兴奋，不会吧，他们是淘汰的！赶紧问了问身边的同学，得到了肯定的答复：他们是被淘汰的！没有我的名字，意味着我通过了，心情一阵舒畅。果然一分钟之后，秘书再次拿着几份简历出来，念到了我们剩余11人的名字，有我，也有那位之前认识的天大女孩，靠近她，击掌相庆！ 宣读之后秘书并没有让我们回去，而是把我们带到另外一个房间，原来这是三面！三面说起来很玄乎，其实是最简单的。三面是性格测试，一共是83个选择题，每个题只有是与不是两个选项，要求选出适合自己的，15分钟内答完，还是很简单的，大部分人都在10分钟内搞定！我们也早已经打听到这个环节不刷人，所以大家都很放松！（听说这个环节唯一刷掉的一个人是性格测试和其他环节测试得出的性格完全相反，大家都怀疑是不是找人替答的），我甚至有些开始憧憬四面也就是终面了。 性格测试答完之后，工作人员告诉我第二天周五的上午10：30回到老地方参加终面，不在另行短信通知了，心中洋溢着喜悦，撤离酒店。将近晚上八点，回到了宿舍，也开始回想为什么那三人会被淘汰，其中一人甚至是对方小组的leader，一遍遍回想他们三人的表现，慢慢地慢慢地，我发现了他们三人的一个共同破绽：都是自我介绍出了问题！其中一个男生介绍自己优缺点时说了句自己爱发牢骚，结果被面试官一通追问，颇为难堪；另外一个男生介绍自己职业规划时说道“三年内学好技术，十年后想转到管理岗位，因为我觉得这一行是吃青春饭的”，之后被面试官绕了一个圈子之后问的哑口无言；剩下一个女孩也是在介绍自己优缺点时出了问题，犯得错误更低级，她说“我的有点是有耐力，我的缺点是自己没有耐心！（暴汗！！！）”，当场被面试官指出说你这不是矛盾的吗？虽然女孩极力辩解，可是最终也没有说清楚。 结合我面试广东移动失败的经历，很简单的可以得出一个结论：“介绍自己优缺点”是一个大陷阱，千万不要真说自己缺点，千万不要以为这样是诚实，恰恰这是在自己暴露自己！面试的策略还是尽量保护自己，展现自己的优点，掩盖自己的缺点。回想起来我说自己的优缺点的就比较巧妙，主要说了自己的两点不足：一个是重要场合自己说话还是有点紧张（以为我太在乎）；另外一个是自己的专业相对于天大的同学有些偏理，实用性差些，但是我也马上给圆了回来，说我自己的学科背景相对于我申请的资料开发岗位还是有一些优势的（理科背景，逻辑思维能力比较强，看问题比较理性，另外正是由于专业性不强，我不会钻进某一个小的技术环节，反而会对产品有一个整体上的把握，呵呵，都是自吹自擂）。这样既说了缺点，也说了克服缺点的办法，自然能赢得好感！ 以前没有经历过群面，以为群面就是靠运气，没有什么意义，但是经过一次群面之后，发现这个还是很能考察一个人的素质的，这次群面也给我留下了很深刻的印象和丰富的经验。虽说群面没有一定的评判标准，但是有人经历过多次群面之后总结了一句话，我觉得还是蛮有道理的，贴出来大家共享，那就是：群面考的不是说话多少，群面考的是RP！ |
