仁人拓展培训中心项目经理、仁人管理培训中心顾问

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国家人力资源师考试服务

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想着想着，就乱了，思绪都断了；说着说着，出汗了，激情也淡了；抬头发现，都累了，开始埋怨了……君子敏于行而讷于言的时代已一去不复返！

该你讲话不会讲是失人，该你讲话讲错话是失言！

对于团队领袖而言，管理可以授权，品牌可以策划，唯有公众表达无法代替！

——全国首家以提升总裁口才为使命的实战

您见，或者不见，智慧就在这里，不悲不喜

您来，或者不来，秘密就在这里，不增不减...

春回大地，万物复苏，在充满希望与梦想的季节，在生机盎然的春日，让我们暂时远离城市的喧嚣和繁忙的学习工作，怀着轻松的心情走到大自然，放飞久违的心情，投入到春天的怀抱吧！

为了促进各行业人力资源工作者之间的交流与沟通，中国HR

1.卖产品不如卖自己。
2.大客户唯一买的是态度。
3.推销自己比推销产品更重要。
4.说服是信心的传递，情绪的转移。
5.什么叫业务？做业务就是交朋友，朋友越多业绩越好。
6.客户买的永远是一种情绪，一种气氛。
7.销售就是贩卖情绪。
8.推销冠军的习惯是：不仅要准时，还必须要提前做好准备。
9.推销的成败与事前的准备成正比。
10.随时随地搜集相关行业的情报。
11.对你所从事的行业要无所不知。
12.掌握的知识越多，就越能与顾客找到知己般共鸣的话题。
13.多认识顾客喜

为什么我看好的一头猛狮，招来却变成了一只驯鹿？

为什么看上去很可信的人，却变成公司的背叛者？

揭开应聘者的面具，挤干简历中的水份

从现在开始……

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课程目的：

在企业中真正从事人力资源管理工作的管理者是各个直线部门的主管，无论是从人才的甄选、培育、使用，到留住人才，都是由直线部门的主管执行的。因此，让直线部门的主管了解人力资源管理的基本知识是十分有必要的。掌握最新的人力资源管理理念以及基本的人力资源管理技术，使您的选人、用人更能符合企业实际需求，从

一、考试介绍：