上周末非天给我发短信说她在热带雨林实习，采集标本ING，所以要请假一段时间，暂时没空管纯白吧里的事务了

昨天柳亲QQ上发消息对说说她要考工程硕士，要闭关复习所以也暂时没空管纯白吧的事务了

而我公司里预计8个月的项目才完成了2个月的进度，下下周要开始第二轮系统虚拟测试，因团队人手不够，所以近段时间一直都在熬夜赶数据……

忙啊，大家都很忙……

天涯一夜之间冒出好多关于曾轶可的帖子，虽然我在看到这些标题之前还不知道“快女”是啥

但是因为好多人言语中都充斥着一种快崩溃的情绪，这让我十分好奇究竟发生了什么事

于是害死猫啊害死猫。。。

听她的歌10秒钟不到我也快疯了，声音很囧，歌词很囧，还忘词。。。

真佩服那些评委是怎么情绪稳定地坐到最后的。。。

如果曾轶可放在“英国达人”，没唱完就会被三个叉叉给淘汰掉，还会被SIMON冷嘲热讽到哭吧

关于网友是否愿意安装绿坝

新浪网上8万多的网友参与了投票，其中84.8%的网友表示不考虑使用绿坝

网易投票中，91.5%的网友表示不愿意使用绿坝

360官网上软件分数投票中，绿坝在24小时之内从3.7分跌至0.7分，90%的网友投票为“差劲”

天涯论坛7千多网友投票反对安装绿坝，支持的只有几百人

于是现在看看中国新闻的权威，也是最大的异类：

绿坝美其名曰给青少年一个干净的网络，但是众所周之利用“青少年保护”一直都是限制自由的极好说辞，就好比08年的“很黄很暴力”要求限制网络视频一样，和美、日、欧青少年在毒害中茁壮成长相比较起来，我们国家青少年的意志是那么脆弱不堪，需要特别保护，在“青少年保护”上我们的ZF一直走在世界的前端，目标是超越朝鲜。当然这个“青少年”往往最后泛指到广大民众，为了孩子的身心安全，牺牲点你的利益和权利你有什么话好说？

前几天看到绿坝的新闻就开始掐指算，果然两三天

上个礼拜，普陀区的区领导来我们门店检查，一开始我以为是来检查卫生质量之类的，结果居然是来看我们迎接世博的广场和店面布置以及抽查员工对世博会的了解程度。

结果很不满意，据说那些领导们发脾气了，大意是被抽查到的员工连世博会全称、口号以及什么时候正式开幕都不知道，广场上贴几块牌子，你们这就叫迎世博啊！！！！！

于是四天后，门店所有人都发到了一张来自区政府的世博知识卡，卡上罗列了十几条知识点，有些冷门得很，但是按照领导要求知识卡上的内容必须一字不漏全部背出，准备迎接不知道什么时候再

今天在天涯上看到的事件，9路车被烧得几乎只剩下骨架，据说有二十几人遇难，现场照片触目惊心，导致版主不得不相应群众号召把一些惨不忍睹的照片给删掉，真的是相当遗憾的事件。

其实在四五年前，这样的真实事件就有发生在我身上

我记得是5月中旬的一天，天气也比较热，我乘上公车去上学，因为是上下班高峰段所以人也比较多，但没像成都的9路车那样挤100多人那么夸张。

公车行驶了一站多路，突然从车厢后面传来乘客们恐怖的尖叫声“烧起来了，烧起来了！！”，我站的位置在司机旁边，我们前面的

因为换了部门，所以JP的JP事件就接触得少了，现在八的是换部门之前的JP事件~

1、一年一度的春酒又要举行了，孕妇MM提前一个星期便提醒JP要准备开始物色酒家、准备抽奖用的礼品了，因为历来都是人资准备的，JP都当耳边风，直到春酒前四天，店总问起JP酒店找得如何了，JP大惊失色才急忙开始去找，一边找一边抱怨时间少，我们都摇头，谁让你懒啊，还拖呀，这事儿最后还不是落到你来做么？结果JP找了家离店非常遥远的酒家（以往都是找门店附近的酒店，方便员工回家），春酒那天

那天JP上班来我就发现不对劲，频繁地找我碴，可惜技术含量太低，挑不出刺来，于是他便挑开说：

“听说你要辞职啊？！”

“是啊，想很久了。”

“为什么要辞职啊？”

“领导，我觉得我们之间有些事情大家心知肚明。”

“那么你马上把辞职报告书交给我。”

“好的，没问题。不过我递交辞职报告之后，我明天就不会来上班了。“

“可以！”

笑死，他都不晓得若我不交接就不再上班的严重后果，不过

昨天刚和一家日本独资企业的销售经理谈好以后本店将采购他们公司的热敏纸标贴

叹气，并非我不想支持国内企业生产的热敏纸标贴，而是支持得严重内伤

最早门店只是使用了小部分品项的某日企热敏纸， 但后来门店所有品项的热敏纸都从一家国内厂商处采购

去年门店发现热敏纸打印不清晰的现象，最开始以为磅秤打印头有问题，而且磅秤就是从那家日企采购的，当时我还想虽然这些磅秤不是进口的，但是日企的产品质量也不咋滴嘛，于是那么多台磅秤请厂商上门维修了几次，每次都是几千几千的维修费，让店总签单签得吐

或许是因为新官上任三把火，JP男能力有限，一直没机会烧到，所以我们就冷眼看他郁闷，看他受挫，看他抓狂

1、首当其冲遭殃的自然是我们办公室的人，而且他也只有本事蹂躏本部门人员。新春假期后上班第一天，他就给了我们所有人一个掉下巴的“礼物”，新排班表上，本部门人员的工作时间都延长了半个小时到一小时不等，包括司机师傅、洗衣房阿姨和看仓库的残疾老师傅，真是一个都不能少，照顾到了每一个群众。

JP男和前主管的做法区别在，前主管让我们每天工作8小时包括吃饭和休息时间，JP男让我们每天工