今天，看到一篇文章，说道《西游记》中孙悟空是一个无能的人。究其原由——孙悟空是多么无能的一个人，关键时刻什么本领都没有了。

哦，一句话，点出了很多悟性。

想想也是，孙悟空自五指山下解放之后，除了打过几个地痞流氓，收八戒、三打白骨精之外，其他与唐僧所遇到的灾难，几乎都是在其他神仙的帮助下逃脱的。看来，《西游记》似乎再说——再能的、再有本事的人，如果在顾及身边的人（孙猴子要顾及唐僧）的情况下，也是无法伸展自己本事的。

打地痞流氓——这是孙悟空与凡人中的恶人争斗，况且刚刚得以在五指山下解放出来，唐僧对其的约束几乎没有的情况下，完成的；

收八戒——此时的孙悟空好比是唐僧这个董事长手下的人力资源部长，通过武力、智慧的较量，面试天蓬元帅，与其说给自己找了一个搭档，还不如说是给唐僧配了一个秘书；

三打白骨精——此时的唐僧这个董事长，对孙悟空这个下属，还没有多大的约束力，闹得孙悟空中途辞职不干了，回到了水帘洞创业。怎奈唐僧再遇难之后，觉得孙悟空还是有能力的，有本事的，透过八戒这个秘书再邀孙悟空加盟佛教事业，孙悟空有情有义，即便是他对西天取经这种事业也颇有微词，但还是欣然再次加盟唐僧佛教集团，为他效力。不过，此时唐僧“紧箍咒”的约束力已经深入那猴子的心里，已经做到无形，从此，孙悟空不再是那个天马行空的猴子了。

此后的孙悟空，在以后的各种灾难中，似乎作用不是很大了；孙悟空似乎介於可有可无的境地，不再象一个技术能力强的“人才”，而像一个“中层领导”，遇到难处，到天庭找熟人、托关系，张罗一些人脉的事情。不过最终西天取经的事业，圆满完成。

几点感悟：

1）企业领导，对于人才，都会尽力围住他，用制度、用金钱、甚至用官阶、用美色，让他为你效力。不过，此后的这个“人才”，还是人才吗？还是那个无拘无束、独闯天涯的人才吗？

2）人才，一旦戴上了某种“紧箍咒”，既要对老板忠心，又要发挥才能——能发挥的好吗？

3）世界是矛盾的，企业老总，用人一定要象唐僧、刘备那样，让孙悟空、诸葛亮这样的人才为你所用，而又不敢与所欲为、没有组织性、纪律性；各界的人才，服务你的事业不如服务你的老板，因为不管你乐意不乐意，你的事业，是老板给你的；老板不在乎你的技术本事，因为你只要为老板拉来了“关系”，事情就办成了。

一家之辞，简单的一点感悟——不知妥否？请勿对号入座。