1、在你工作中或者是在你的学生生涯中你觉得你最满意的一件事情是什么?

2、你曾经参加过好些项学生工作和社会实践，你觉得在这些工作中 最能体现你沟通能力的一件事情是什么？

3、列举一件在学生工作中你认为最困难的，并且通过你的能力解决了的事情。

4、用英文简要说一下你认为对你来说比较重要的实 习经历。

5、当一个lower level的同事和一个higher level的同事同时要求你给他们解决问题时，你会怎么办？

我回答说我会咨询这两位同事的具体问题，然后根据经验判断谁的问题解决起来花的时间比较多，然后和他们商议先把简单的问题先解决了，然后再去给需要用比较长时间才能解决的同事服务。可能面试官对这问题回答觉得还不满意，可能是想跟我说明 higher level的同事可能会因为这样而不满意，当然这个时候我就随机应变了，就说公司的正常运转也是越上层的人对公司的贡献也越大，如果他的工作因为IT技术 问题而延误了，给公司造成的损失也越大，所以我会和lower level的同事说清楚，等解决了头头的问题再回来给他解决。然后面试官可能觉得这个回答还OK，笑了笑。觉得其实这个问题就是看你得反应能力和与人沟通 解决问题的能力。随机应变，给出个双赢的答案最好。感觉这个时候也会从另一个角度考察你这个人的世界观和人品。

其实现在回来想想面试官其实需要的POINT就是你在各个活动或者INTERNSHIP中所学到了什么，这个今天我没有很好的突出来，因为后来我才发现我的简历上给标注得满满的。如果我把 学到的东西自己给归纳一下会更好，这样这样你的优点能更大地给体现出来，而且也能体现你分析事务的能力。