前言

由于这段时间比较忙，blog一直没有更新，现在腾出时间来了。

公司背景介绍

微软公司我就不多说了，上海分公司是微软的全资子公司，这次面试的部门是咨询服务部。

职位

Local项目经理

面试过程

由于微软不可能从社会直接招聘人进入公司，所以都是以人力外包的形式招聘。我这次也是以这种方式应聘，所以面试一直都是采用电话面试的方式。

电话面试一共经历了5轮，每一轮基本上都是1-2个小时的时间，主要问得问题主要集中在项目管理、项目沟通、技术架构等方面。

第一轮：

晚上接到了ms第一轮的电话面试，电话面试管是一个女的，问得问题也比较广泛，主要集中在如何沟通以及如何进行项目管理和团队建设，大概聊了一个多小时。对方比较满意。

第二轮：

两天之后的一个下午接到了ms第二轮电话面试，问题主要集中在项目管理和系统架构方面，而且问得非常细致，不过个人觉得回答的也非常出色，面试时间大概持续了1个半小时。

第三轮：

第二轮面试之后的第二天上午，接到了ms第三轮的电话面试，问得问题比较多，主要还是项目管理方面的，比如pm的最重要的能力是什么，在客户提出很多超出范围的需求该如何处理等，面试情况比较好，大概持续了由2个小时。

第四轮：

当天下午接到了ms第四轮的电话面试，问题的问题还是在项目管理上面，不过持续的时间比较短，大概20分钟。

第五轮：

两天之后的一个晚上晚上接到了ms第五轮的电话面试，问得问题比较具体，比如托管与非托管有什么区别，委托与事件之间的区别，由于有一段时间没有和具体技术打交道了，而且概念性的东西虽然有些印象，但是毕竟比较生疏了，技术类的问题回答的不太好。还有类似dbms方面的问题，还问到了项目的情况。整个过程大概持续了20分钟。

第六轮：

其实这一轮不算是面试，由于我已经拒绝了Vender的Offer，但是MS还是希望我能够加入，所以给我一次面谈的机会，地点就在徐家汇港汇中心。主要内容还是来说服我和Vender签合同，但是我提出的条件是直接与MS签合同，但没有谈拢。虽然面试的人一直在保证如果人才出众，在一年之后就可以成为FT，但是我自己有自己的原则，人力外包毕竟不是长久之计。

面试总结

面试的结果在我的意料之中，MS给出了书面的Offer，但是由于是人力外包，所以不是和MS直接签合同，有一定的风险性，最终结果被我拒绝了，后果比较严重，MS以后我是进不去了，呵呵，挺佩服我自己的！