Too quick to live Too young to die

The 10,000-Hour Rule says that you need approximately 10,000 hours of practice to become a world-class expert in a field. There is no other way: if you want to be a world-class expert in your field, you must do your 10,000 hours of practice.

一万小时天才理论说的是：要想成为这一领域的世界级专家，你就需要花大约一万个小时来练习。没有其他的法子，如果你想成功，那就必须得花一万个小时。

Then, where should you invest my 10,000 hours of practice?

那么，你应该把这一万个小时花在哪里呢？

This question is important because 10,000 hours is a lot of time. If you consistently practice 4 hours a day for 6 days a week, you will still need 8 years to get 10,000 hours. So answering this question is essential. If you need to invest such a huge amount of time, you’d better do it right. You’d better find your niche.

这个问题很重要，因为

Fear is a wellspring for growth. If the thought of quitting a job, meeting new people, or speaking in public makes you shake in your shoes, you have found a treasure trove.

These bold living activities are opportunities to change your life and expand your comfort zone. When you do the things you fear to do, you send a message to the world that says, “I’m ready!”

When you act, the universe responds and matches your actions with support, opportunity and serendipity. Your life will transform as you activate your personal power and share your talents, gifts, and unique self with others.

The decision to take action becomes a turning point. Turning points are the moments you decide to make change happen. It’s the moment you quit your job, join A.A., end a relationship, get married, move to a new 

 各大公司都在培养更多能够坐进把角办公室的女性人才。

费城高管猎头公司Diversified Search的负责人朱迪斯•范•塞尔德耐克（Judith von Seldeneck）说，随着高资历女性越来越多，以及投资者要求董事会促使企业管理团队多元化压力的加剧，各家公司“正在聘用越来越多可能成为CEO的高潜力女性人才”。

视频：冉冉升起的女CEO们

越来越多的女性开始成为大公司的掌舵者。《华尔街日报》的Kelly Eggers细数了可能在未来五年内晋升为《财富》全球1000强公司首席执行长的10位女性高管。女性首席执行长的队伍依然比较薄弱，财富1000强公司中仅35家是女性担任CEO。但边境通讯公司（Frontier Communications Corp.）CEO玛吉•维尔德罗特（Maggie Wilderotter）说，人才储备的前景大好，她说她注意到施乐公司（Xerox Corp.）和宝洁公司（Procter & Gamble Co.） PG -1.20% 都有很多“严阵以待的女性”。她是这两家公司的董事会成员。

她还说，如果大公司女性CEO的人数到2017年达到现在的两倍，她并不会感到惊讶。在她自己所在的这家多元化的电信公司，她的六名直系下属中有一半是女性。

维尔德罗特的姐姐、金宝汤公司（Campbell Soup Co.）CEO丹尼斯•莫里森（Denise Morrison）说

Jim Collins是一名学者，也是一位管理大师。他写过，或者与他人共同合作过6本书。最近在在亚特兰大举办的女性总裁组织的年会上演讲，将他这些年的研究进行了再次总结，他表示，遵循他的这些建议，可以让你的企业产生戏剧化的改善。我们将他的观点与大家一起分享：

　　1.从jimcollins.com网站上下载一个诊断程序，并和自己的团队做这些练习。Jim Collins认为一个企业首先需要自我服务，这个诊断程序是免费的，也不需要注册任何信息。

　　2.在关键的位置上找到正确的人。Jim Collins一直有这样的观察，就是运营企业犹如开公共汽车。你首先需要一个司机，但是车上还有一些关键位置，你需要找到正确的人。对于企业总裁来说，首先需要了解自己有多少关键的位置，然后制定计划，确保这些关键位置在年底有人坐上。

　　3.一季度一次，召开一次面对残酷现实的会议。Jim Collins指出首先需要了解谁该参加这个会议。必须牢记这个会议是讨论残酷的现实，没有时间去发表观点，和所谓的战略。必须

　　4.设定一个15-25年长度的，让人发毛的大胆的大目标。Jim Collins表示这个目标要足够大胆，而且足够有雄心，可以指导企业前进多年。Jim Collins谈到了Sam Walton。在他的1945年建立第一个折扣店，Sam

7.【爱情的相处】

　　所谓【相处】是建立在你是真心喜欢对方的基础上，流行的词汇叫做【真爱】(不是KTV) 和女人相处，会厚黑的，无论这个男人在外如何风花雪月，家中永远【红旗不倒】

　　不会和女人相处的，即使对女人再好，要么【绿油油】要么【分手快乐】

　　相处就是------------【让她发现你的好】

　　这句话普通，可是做起来非常有讲究，有些男人拼命讨好女人，却被女人一句“应该的“打得吐血

　　那么如何让她发现你好呢，不要把好直接给她看，相反【要表现你的不好】

　　这个不好，是一层面纱，面纱下面的，恰恰是你想表现的好

　　女人的目光是短浅的，正因为短浅，所以她们反而会对自己特别有自信

　　她们不相信男人告诉她的话，相反却十分相信自己的发现成果

　　所以，不要在女人面前表现出你不好色，不要一付假惺惺的正人君子的脸孔

　　相反，如果你整天一副色迷迷的样子，突然有一天让女人发现(记住一定是要让她自己发现)

　　其实你只是用色迷迷的外表，伪装自己脆弱的内心时。。。她会不可救药的爱上你

　　这样做的好处还有一个，就是以后可以正大光明的色迷迷。。。。　

8.相处的第二条---------------------【吃小亏，避大亏】

　　斤斤计较的男人永远损

看了一篇网文，觉得写得还比较深刻，对于这个年龄段的自己很有感触，可能各位狼友也会用到，转来给大家分享，全文如下。

1.【知己知彼】

　　知己知彼就是要让你看穿女人是如何厚黑的，不要被有经验的女人给骗了，同时，也不要错过一个放弃厚黑的女孩。

　　感情不是游戏，因为投入很大，

　　婚姻不是儿戏，因为损失很高，

　　所以，要多想，多看，多听。

　　要在男女之道中厚黑 必须要了解女人的开始，要了解自己

　　如果你的经济条件属于有女人肯和你结婚就谢天谢地的男人，那你还是老老实实的吧

　　如果你的身高面相属于很一般的，也不要怪别人只看重你的钱

　　概括来说就一句，了解自己，知道自己属于什么档次的男人

　　如果没有本钱，就老老实实的做人

　　多去了解女人，比豺狼更加狡猾的不是狐狸，而是兔子

　　同样，女人比男人善骗，并不是因为基因的关系，而是她们生存的压力比男人大

　　每个女人从15岁开始都要考虑的一个问题，就是如果有一天我变的像我妈妈那样老的时候。我如何生存

　　人是懒惰的，说句良心话，换做是我第一个反应就是，找个男人做长期饭票，当然不能这么直接，要糊上一层仁义道德得面纱

　　就是说，女人说：我追求爱情、

看了一篇网文，觉得写得还比较深刻，对于这个年龄段的自己很有感触，可能各位狼友也会用到，转来给大家分享，全文如下。

1.【知己知彼】

　　知己知彼就是要让你看穿女人是如何厚黑的，不要被有经验的女人给骗了，同时，也不要错过一个放弃厚黑的女孩。

　　感情不是游戏，因为投入很大，

　　婚姻不是儿戏，因为损失很高，

　　所以，要多想，多看，多听。

　　要在男女之道中厚黑 必须要了解女人的开始，要了解自己

　　如果你的经济条件属于有女人肯和你结婚就谢天谢地的男人，那你还是老老实实的吧

　　如果你的身高面相属于很一般的，也不要怪别人只看重你的钱

　　概括来说就一句，了解自己，知道自己属于什么档次的男人

　　如果没有本钱，就老老实实的做人

　　多去了解女人，比豺狼更加狡猾的不是狐狸，而是兔子

　　同样，女人比男人善骗，并不是因为基因的关系，而是她们生存的压力比男人大

　　每个女人从15岁开始都要考虑的一个问题，就是如果有一天我变的像我妈妈那样老的时候。我如何生存

　　人是懒惰的，说句良心话，换做是我第一个反应就是，找个男人做长期饭票，当然不能这么直接，要糊上一层仁义道德得面纱

　　就是说，女人说：我追求爱情、需要

"Forgive all who have offended you, not for them, but for yourself." by Harriet Nelson. Forgiveness is a gift that has been afforded to each human being. It is the responsibility of each person to seek counsel, advice, coaching and or healing in order to experience the rewards of forgiving.

Many people have a difficult time forgiving because in their heart they feel they have reason to hold something against another person. They justify why they do not forgive, they go n to explain what was one to them. Let's look at&nb

一、面子是创业途中的一块绊脚石，带着面子上路只会活受罪最终因面子而死。我们只有放下面子才能得到面子。北大才子卖猪肉，清华精英修车卖蔬菜等，在我看来他们能突破面子这一心理障碍就值得钦佩。在忘掉自己的面子的同时，时刻顾及别人的面子，你将收获一个与众不同的世界！

二、作家柳青：“人生就是这样，牵挂着、烦恼着、自由着、限制着；走出一段路程，回头一望，却也生动着、美丽着；有着你爱的人和爱你的人，有着你喜欢的事和需要你做的事，有着牵挂你的人和你牵挂着的人；人这一辈子是短暂的，所以要让自己健康着、开心着、幸福着，偶尔要醉着……＂此时在博鳌转发。

三、【浮躁——人生最大的敌人之一】浮躁的人，讲求的是短、平、快，容易冲动，急功近利，难免折戟沉沙。克服浮躁心态的方法：一、培养独处的能力，理智控制情绪，而不做情绪的奴隶。二、看清自己所处的位置，知己知彼，知道自己内心真正的需求，能区分外界事物的优劣。三、怀平常心，求真务实，脚踏实地。

四、有些东西，虽然我们都晓得，能给我们带来的快乐，只是那么一瞬间，但是很多人也乐意终其一生不倦去追求。然而有些东西，即便我们都也知道，将给我们带来的痛苦，会是一

KNOWING that you are paid less than your peers has two effects on happiness. The well-known one is negative: a thinner pay packet harms self-esteem. The lesser-known one is called the “tunnel” effect: high incomes for peers are seen as improving your own chances of similar riches, especially if growth, inequality and mobility are high.

A paper co-authored by Felix FitzRoy of the University of St Andrews and presented this week at the Royal Economic Society in Cambridge separates the two effects using data from household surveys in Germany. Previous work showed that the income of others can have a small, or even positive, overall effect on people’s satisfaction in individual firms in Denmark or in very dynamic economies in transition, such as post-communist eastern Europe. But Mr FitzRoy’s team theorised that older workers, who largely know their lifetime incomes already, will enjoy a much smaller tunnel effect.

The data confirm this hypothesis. The negative effect