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100条管理定律
2008/05/27 09:03

人才:

1.奥格尔维定律:善用比我们自己更优秀的人

2.光环效应:全面正确地认识人才

3.不值得定律:让员工选择自己喜欢做的工作

4.蘑菇管理定律:尊重人才的成长规律

5.贝尔效应:为有才干的下属创造脱颖而出的机会

6.酒与污水定律:及时清除烂苹果

7.首因效应:避免凭印象用人

8.格雷欣法则:避免一般人才驱逐优秀人才

9.雷尼尔效应:以亲和的文化氛围吸引和留住人才

10.适才适所法则:将恰当的人放在最恰当的位置上

11.特雷默定律:企业里没有无用的人才

12.乔布斯法则:网罗一流人才

13.大荣法则:企业生存的最大课题就是培养人才

14.海潮效应:以待遇吸引人,以事业激励人

人性化管理

15.南风法则:真诚温暖员工

16.同仁法则:把员工当合伙人

17.互惠关系定律:爱你的员工,他会百倍地爱你的企业

18.蓝斯登定律:给员工快乐的工作环境

19.柔性管理法则:“以人为中心”的人性化管理

20.坎特法则:管理从尊重开始

21.波特定律:不要总盯着下属的错误

22.刺猬法则:与员工保持“适度距离”

23.热炉法则:规章制度面前人人平等

24.金鱼缸效应:增加管理的透明度

激励:

25.鲶鱼效应:激活员工队伍

26.马蝇效应:激起员工的竞争意识

27.罗森塔尔效应:满怀期望的激励

28.彼得原理:晋升是最糟糕的激励措施

29.“保龄球”效应:赞赏与批评的差异

30.末位淘汰法则:通过竞争淘汰来发挥人的极限能力

31.默菲定律:从错误中汲取经验教训

32.“垃圾桶”理论:有效解决员工办事拖沓作风

33.比马龙效应:如何在“加压”中实现激励

34.横山法则:激励员工自发地工作

35.肥皂水的效应:将批评夹在赞美中

36.威尔逊法则:身教重于言教

37.麦克莱兰定律:让员工有参加决策的权力

38.蓝柏格定理:为员工制造必要的危机感

39.赫勒法则:有效监督,调动员工的积极性

40.激励倍增法则:利用赞美激励员工

41.倒金字塔管理法则:赋予员工权利

42.古狄逊定理:不做一个被累坏的主管

沟通:

松下幸之助:“企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。”

43.霍桑效应:让员工将自己心中的不满发泄出来

44.杰亨利法则:运用坦率真诚的沟通方式

45.沟通的位差效应:平等交流是企业有效沟通的保证

46.威尔德定理:有效的沟通始于倾听

47.踢猫效应:不对下属发泄自己的不满

48.雷鲍夫法则:认识自己和尊重他人

49.特里法则:坦率地承认自己的错误

团队合作:

50.华盛顿合作定律:团队合作不是人力的简单相加

51.木桶定律:注重团队中的薄弱环节

52.苛希纳定律:确定最佳管理人数

53.凝聚效应:凝聚力越大,企业越有活力

54.懒蚂蚁效应:懒于杂物,才能勤于动脑

55.蚁群效应:减掉工作流程中的多余

56.飞轮效应:成功离不开坚持不懈的努力

57.米格—25效应:整体能力大于个体能力之和

决策:

西蒙:“管理就是决策。”

58.儒佛尔定律:有效预测是英明决策的前提

59.吉德林法则:认识到问题就等于解决了一半

60.手表定律:别让员工无所适从

61.皮尔斯定律:完善培养接班人制度

62.羊群效应:提升自己的判断力,不盲目跟风

63.自来水哲学:大批量才能生产出廉价产品

64.松下水坝经营法则:储存资金,以应付不时之需

65.巴菲特定律:到竞争对手少的地方去投资

66.吉格勒定理:设定高目标等于达到了目标的一部分

67.卡贝定律:放弃有时比争取更有意义

68.布利丹效应:成功始于果敢的决策

69.普希尔定律:再好的决策也经不起拖延

70.沃尔森法则:把信息和情报放在第一位

71.哈默定律:天下没有坏买卖

72.隧道视野效应:不能缺乏远见和洞察力

73.青蛙法则:时刻保持危机意识

74.坠机理论:依赖“英雄”不如依赖机制

75.奥卡姆剃刀定律:不要把事情人为地复杂化

76.帕金森定律:从自己身上找问题

创新:

创新是企业发展永恒的发动机!

77.达维多定律:不断创造新产品,同时淘汰老产品

78.路径依赖:跳出思维定势

79.跳蚤效应:管理者不要自我设限

80.比伦定律:失败也是一种机会

竞争:

81.犬獒效应:让企业在竞争中生存

82.零和游戏原理:在竞争与合作中达到双赢

83.快鱼法则:速度决定竞争成败

84.马太效应:只有第一,没有第二

85.生态位法则:寻求差异竞争,实现错位经营

86.猴子—大象法则:以小胜大,以弱胜强

细节:

87.破窗效应:及时矫正和补救正在发生的问题

88.多米诺效应:一荣难俱荣,一损易俱损

89.蝴蝶效应:1%的错误导致100%的失败

90.海恩法则:任何不安全事故都是可以预防的

91.王永庆法则:节省一元钱等于净赚一元钱

营销:

92.凡勃伦效应:商品价格定得越高越能畅销

93.“100-1=0”定律:让每一个顾客都满意

94.鱼缸理论:发现客户最本质的需求

95.长鞭效应:加强供应链管理

96.弗里施法则:没有员工的满意,就没有顾客的满意

97.250定律:不怠慢任何一个顾客

98.布里特定理:充分运用广告的促销作用

99.尼伦伯格法则:成功的谈判,双方都是胜利者

100.韦特莱法则:从别人不愿做的事做起

转载自:蚊子书吧   原文链接


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网友评论:
1
2008/05/27 09:11
我来了
 
2
2008/05/27 09:11
西瓜,好久不见,又学管理学啦?
 
3
2008/05/27 09:12
8.格雷欣法则:避免一般人才驱逐优秀人才

每条都说得很好!
 
4
2008/05/27 09:13
一个企业能做到这些的话就很了不起了!
 
5
2008/05/27 09:15


瓜瓜

好久不见
 
6
2008/05/27 09:16
嗯哼!

定律啊

嘿嘿

我有的用啦

呵呵

谢谢~
 
7
2008/05/27 09:49
早晨好!

看望我的好朋友!
 
8
2008/05/27 09:51
非常好的文章...学习!
 
9
2008/05/27 11:38
这么多?
 
10
2008/05/27 11:56
知名的管理定律,看起来都很简单,实际做起来很难,要不就不会有那么多失败的企业了。
 
11
2008/05/27 12:10
中午好啊!西瓜现在在学管理啊?
 
12
2008/05/27 12:45
哇哦``8错8错``
 
13
2008/05/27 16:41
每一条定律都是一个故事呢
 
14
2008/05/27 18:15
我只能被人家管
我自己都管不好自己
还去管别人干嘛
 
15
2008/05/27 20:14
西瓜 吃西瓜哦
 
16
2008/05/27 20:40
小小问好西西
 
17
2008/05/27 22:31
很深奥啊
 
18
2008/05/28 08:27
小文章...大道理.......
 
19
2008/05/28 08:27
条条皆经典
 
20
2008/05/28 20:39
学习,思语来看你!
 
21
2008/05/29 13:58
西瓜...想吃...! 哇哈哈...!
 
22
2008/05/29 13:58
西瓜好深奥!
 
23
2008/05/29 20:42
看望你
 
24
2008/06/04 05:33
凡好吗?才来看你。不会又当义工去了吧。
 
25
2008/06/07 22:51
用一份美好的祝愿
加两份开开心心
拌上三份真诚
包成色香味形
十足的棕子
祝朋友节日快乐!
 
26
2008/06/08 19:09
以粗茶淡饭养养胃,用清新空气洗洗肺,让灿烂阳光晒晒背,找群朋友喝个小醉,像猫咪那样睡一睡,忘却碾转尘世的累!祝好朋友端午节快乐!——伊水凡华
 
28
2008/06/09 16:59
老大
还是这么拉风
 
29
2008/06/20 18:04
快考试了
 
30
2008/06/21 14:39
^ ^
 
31
2008/06/29 14:15
呵呵,过来看看,怎么没发新文章呢?
好久没上了吧?
 
32
2008/07/02 14:59
忽忽
 
33
2008/07/07 21:52
没听说管理有这么多定律啊??
看来是我太肤浅啦
呵呵~~
还记得我吗??
我好久没来拉
 
34
2008/07/07 22:17
好长时间没来了.忙啊!
来看你了.
 
35
2008/07/14 23:42
真的是应该好好学习一下呢。
对不起我一直都没怎么上线····
所以来的也少了····
最喜欢那句:从别人不愿意做的事情做起····
----◆◆◆◆「∶阿梦∶」
 
36
2008/07/27 16:23
如果能有具体例子就更好了。

 
37
2008/07/30 10:01
有一种牵挂,无法用语言表达;
有一种祝福,无法用文字描述;
有一种友谊,总是那样地真诚;
愿你永远地开心、快乐、幸福!
 
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