时间：2007.2.12
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今天将成为CNTTR最不平凡的一天，将永载CNTTR发展史册，这与sam的英明领导和广大CNTTR会员的积极支持是分不开的，希望CNTTR中国通信网2007能够更好！
具体参见：http://bbs.cnttr.com/viewthread.php?tid=94069

在赛迪网看到了一篇文章，推荐一下：
http://market.ccidnet.com/pub/article/c1800_a139105_p1.html

作者：ally     来源：中国网友报 2007年02月02日  
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中国通信网（http://www.cnttr.com）又名中通网、中国通信资源网、通信资源网成立于2004年秋季，短短两年的时间已经跃居为国内屈指可数的通信类门户网站，在闫总简单而整洁的办公室里，在他温和平易的谈吐中，我却感受到了一种自信的力量。通信是当前一个热门产业，很多的通信类社区都在效仿已经距离成功不远的中国通信网，要在这个市场生存下去并不容易，一个行业门户网站要怎样才能办出自己的优势和特色，立于不败之地，真正的服务于通信行业？笔者的这次采访，或许找到了答案。

稳扎稳打，创新管理

“从事互联网>互联网这个行业之前，我对于互联网>互联网行业是一窍不通”，闫总谦虚的说。他的本行在通信行业，毕业与国内的知名通信院校。以往的工作内容和优势多数在于市场拓展和项目管理方面，他在通信行业的市场营销和项目管理方面都有非常深入的研究；曾经任职于清华同方系统集成事业部市场经理，有过卓有成效的市场拓展经验；在北京第二家民营企业上证A股上市公司中创信测股份有限公司也曾成功的参与开发、主持和组织实施了多个大型的重点项目。

丰富的经历使眼前这位商人，对专业、对市场都有了更充分的了解：随着宽带通信网、下一代互联网>互联网和数字电视>数字电视网的快速发展，接下来的几年里，将会迎来一个3G的繁盛春天。据英国的市场研究和咨询公司StrategyAnalytics的预测，到2008年，全球将会有超过1.5亿的用户使用移动视频的业务，市场规模将会达到47亿美元。按照经济学家胡鞍钢的计算，3G未来每年将为我国新增80万到100万个就业机会；预计2008年中国嵌入式软件市场和中国企业移动商务应用市场的规模，将分别达到550亿元和306.5亿元。

“三网合一”（三网即有线电视网、电信网和互联网>互联网）进程的加快，以3G和三网融合为主的通信>移动通信技术在各行业的广泛应用，未来3年内3G人才高达50万的缺口……这一切闫杰都看在眼里。通信行业的飞速发展必将让更多的企业进入其中，通信行业的媒体目前还屈指可数，通信行业专业的培训、人才、资源共享的平台更始少的可怜。这一切也正是中国通信网飞速发展和坚定信心的一个契机。

创新思路，人性管理

“中国通信网能有够今天的飞速发展和成就，这完全来自于我们的创新和管理”，闫总告诉记着，做为一个人气俱佳的通信门户网站完全靠员工的努力是不够的，WEB2.0的概念告诉我们，一个网站的成功运营是和网站的用户群体密不可分的。众人拾柴火焰高，随着会员数量的迅猛增加，网站的管理尤显重要，我们必须采取各种策略，吸引会员参与网站的管理。

“对于通信门户网站和社区而言，所需的管理成员基本可分为两类，一类是版面管理人员，主要负责不规范贴的纠正，重复贴的删除，正确引导会员的发帖等事务性工作；另一类是技术研讨管理人员，主要负责引导版面内正确的技术研讨方向，营造技术研讨氛围，积极回答会员的技术提问等技术性工作。这两类管理人员都是必须的，缺一不可。我们一直在竭力寻找上述两类管理人员，他们的来源主要是版面上积极参与讨论的会员及管理人员的推荐。而我们必须做的是，耐心引导愿意参与管理的会员，听取他们对论坛发展的建议，给他们提供足够的发展空间，允许他们努力尝试实现一些自己的想法，从中获得成就感并促进论坛的发展。可喜的是我们有很多愿意参与这些管理的会员。”听了闫总的这些心得后，记着深感他对于互联网>互联网网站管理的深入研究。

面向市场，诚信务实

“我们的业务开展面向的主要是市场需求”，闫总告诉记者，作为北京神州亿网信息技术有限公司的总裁，公司在人员招聘的过程中深感实用性人才的缺乏，而多年的高层任职、招聘面试的经历，也使他深切体会到高校培养的人才与市场需求存在着一定的距离，3G行业还是一个新兴的产业，需要大量的人才资源，“与其我们到处寻找这样的优秀人才，还不如自己培养一批真正具有实战能力的人才”，闫总告诉记者。针对市场需求，中国通信网推出了专业的人才网站和全新的课程体系，两个方面的结合为通信行业的从业者提供了绝佳的职业人生的平台。也是出于对课程的合理性与市场实用性的考虑，中国通信网的课程设置非常科学合理，也非常实用。中国通信网不但针对于市场提出收费培训的业务，同时也针对一些想涉足通信行业或者初级的通信行业从业工作者提供了免费的线上培训。这使得中国通信网在人性化和培训需求上充分的把握了更多人的需求，同时也创造了中国通信网的口碑。

说到通信行业网站之间激烈的竞争和市场的不规范，闫总表示，他无意与其他人争斗，“第一，我们有信心相信我们做的是最好的，别人的仿效更能说明这个问题。第二，网站一定要创新，没有创新，一味的仿效只能闭关自锁。第三，管理上要有自己独特的思路，尤其是在当前互联网>互联网整个使用习惯和学习习惯大环境不好的情况下，这个东西是别人学不去的。”

在这样一个买方市场完全向卖方市场转变的大环境下，实力和专业往往是商家最强有力的声音，在自身专业水平、管理水平不过关的情况下，再多的钻营也不能维持一个企业的生命。中国通信网自成立以来，没有过多的媒体宣传和炒作，他们一直都在踏踏实实地做自己的事情。闫总说，“一个网站炒作固然重要，但要看从什么立场上，炒作可以吸引来用户，但是要没有好的内容，他们来了又能怎样？”从闫总和中国通信网其他的工作人员身上，笔者感受到的是一种务实、自信、温暖、向上的氛围，没有一点的浮躁。

1、要求最好是通信院校或通信专业；
2、要求熟悉通信行业的发展状况、各运营商、中大型设备商状况；
3、了解行业内媒体运作规则和市场为佳；
4、了解行业内的通信产品市场、销售大体思路；
5、具有英语六级，熟悉通信英语专业词汇，口语、笔译能力强；

符合以上基本条件的，可以直接，恕不接待上门来访，之前请将你的简历和上述要求中的辅证尽量列出并Email：yanj@cnttr.com）。
同时，我们也欢迎有通信媒体市场、营销工作经验的有识之士加盟，共同打造中国通信网美好未来！

注：外地生源可以提供住宿，优秀者公司可以协助办理北京市工作居住证，其他详细信息面谈。

根据个人的特点和知识结构可能从事如下一项或几项工作内容：
1、负责公司对外（国内外通信公司）合作、市场开展；
2、网站频道内容策划、编辑；
3、展会合作、宣传；
4、产品开发；

http://bbs.cnttr.com 中国通信网 中通网 http://www.cnttr.com

我想作为任何一个论坛的新手，面对自己需要的资料，而苦于囊中羞涩时，总是责怪楼主的收费标准不合理等等，其实想想在当今这个充满竞争的社会里，谁又能从一个穷光蛋，变成一个富翁呢。那些一天出卖自己体力的人往往挣着可怜的几个钱。所以埋怨是不够的。如何快速致富才是各位象我一样的同仁共同思考的问题。
我个人的致富计划：
1、从苦力做起，充当搬运工，当让要做有用功了。
2、积极参见论坛组织的各项活动，积极回帖跟帖。
3、积极回答会员提出的问题，即使不能也要捧个人场。
4、贡献自己的资源，当然收费要合理。
5、虽然你在论坛是一个新手，单也许在某个技术有所特长。可开展一些技术讲座。
6、在其它有影响的论坛上宣传该论坛，争取一定的加分。
听起来觉得路好艰辛，但相信当你看到你的贴后面是其他会员的积极的肯定后，你会体会到痛中的快乐。
毕竟这里要比我们的社会公平的多，多劳多得。
希望所以新手们共同努力吧！

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