中国文化中的十大惊艳名花

第一诫：不要一头栽进去
如果你和办公室里的帅哥，仅止於花前月下约了几次会，而你们其中一人已打算中止恋情的发展，你们仍可以恢复同事的关系而不致有太大的副作用；但如果你们一开始就已经缠绵排侧、裸里相见，那麽想在上班时间不受他在附近出现的影响，就不那麽容易了。这就是为什麽一旦发展办公室恋情，你应该将每一本老掉牙的两性书都会提到的论点牢记在心：不要在第叁次约会就轻易弃甲缴械，一定要把这个数字再乘以五。
以22岁的银行行员蒂华为例，她在一次公司的尾牙狂欢後，让一位她已暗恋数月的男同事护送回家。她和那位男同事共事了六个月，在酒酣耳热之际，两人互诉情衷。但是两周後，对方以无法承担他人异样眼光为由要求分手时，她在公司会议上几乎不能再发表意见，因为在他面前，她无法举止如常。幸好，不久他就被挖角到别家公司，蒂华算是得了一次教训。她语带警告地说：「记住，想谈办公室恋情，你应该有无论结果好坏，但却每天都会见到他的打算。」所以，别急着约会，在公司的派对上也要尽量谨慎，因为那会是你最容易放松自己警觉的时刻。还刚开始的几次约会中，最好不要喝酒，除非你是千杯不醉的那一种人，否则，不管是不是办公室恋情，都别在恋情的观望阶段，让任何东西干扰了你的判断。

第二诫：保密
尽量勿使办公室恋情曝光。如果别人发现了，他们会开始猜测你下班後去哪里，而不再关心你的工作表现；或者你的同事会开始认为你是那种收集男友的女人，而非出色的会计。而且，假设你是和一位高阶主管约会，别人更可能这样想：你就是靠和男人上床来提升自己的职位。
这样的揣测就曾经发生在27岁的秘书梅兰身上。她在外商公司工作，和33岁，另一个单位的主管相恋。某天夜晚有人看见他们手牵着手走出大楼，八卦便开始流传，比Email的速度还快。梅兰说在同事间的声望开始一路下滑，没有人信任她，深恐她会将彼此间对公司的批评或处理顾客的问题告诉主管。她的同事也开始看轻她，还有人在她背後指指点点的，说她「长的不怎麽样」，但是怎麽那麽「有办法」。
最後，为了让伤害降至最低，梅兰主动向人事室主任请调，并让另一位秘书知道她已这麽做。但人事室主任认为，那位主管并非梅兰的直属上司，没有调职的必要。梅兰这次正式表明清白的方式奏效了，有人开始传说老板并不在意此事，八卦消息才慢慢静止下来。
你不会希望有人以错误方式来评估你在公司的能力表现与价值，切记谨慎处理八卦传闻，你可以：
将你们到公司上班的时间错开。因为再没有比同时走进公司更明显表示：「我们昨天一起过夜。」
尽量别在上班时间碰头并尽量减少独处的时间，相反地，你应多花点时间和同事一起用餐，或参与团体活动。
不要把私人事情带进办公室。如果你的确需要在上班时间讨论私事，到外面讨论，去吃午餐，去公园，或者除了你和她的办公室之外的任何地方。

第叁诫：统一口径对外
29岁的丽姬在软体公司担任产品经理，当同事提起她已交往六个月的31岁程式设计工程师世民时，她假装不认识。但没想到世民已经告诉他们，丽姬是他的「好搭档」，就像X档案里的穆德与史卡莉一样，当时丽姬一阵尴尬。因此，要是现在世民和丽姬又碰到相同的问题时，他们就会神态自若，因为他们已商订好一套说法，然後保持同一论调。

第四诫：被发现时保持冷静
29岁的琼文和32岁的钜瑞都是市调公司的小主管。当他们正在一家知名餐厅享用浪漫晚餐时，琼文看见她的上司助理正从餐厅的另一桌投来狐疑的眼光，接着那位助理走过他们的桌旁，露出暧昧的笑容，琼文只说：「你认识钜瑞吧？」然後开始讨论这家餐厅的厨师手艺多麽超群。
琼文处理得非常正确，她并没有像惊弓之鸟般掉入别人的想像中，之後那位助理完全没有向他人透露曾经有过这麽一件事。曼哈顿精神疗法专家伊凡说：「保持镇定并不是要你说谎或甚至否认，而是一种有尊严的方式告诉对方说，这不需要讨论。」
所以，学学琼文吧！除非是你的上司开门见山地质问你，且在那种情况下，你应该坦白承认恋情，然後表明早先你没有告诉他是因为你不认为这会影响到你的工作表现。结果可能是，如果你说明你自己能控制的很好，而你也没有因为在影印机旁和男朋友打情骂俏而被叫进主管室，主管便会相信你。

第五诫：选定时机公诸於世
恋情发展到一定的阶段，两人都觉得彼此关系已经稳定了，公开恋情不影响两人的关系，这时候不妨选定时机和方式公开。而当你准备公诸於世，做法要有技巧。30岁的希娜和33岁的大为都是设计公司设计师。他们以一同参加公司郊游活动的方式，公开彼此之间已发展十个月的恋情。希娜说：「这样的方式似乎比较大方，而且不是在上班时间，气氛没那麽严肃。」
有很多理由支持你不必刻意排除同事在理想对象的搜寻你围之外，维系办公室恋情的关键在於，如何拿捏得当而不致将自己陷入死胡同中，或者将自己的事业毁於一旦。以下柯梦所提出的办公室恋情十诫，目的在协助你先评估好自己能否承担压力，不会被办公室恋情的後遗症击垮。

第六诫：别失去理性
35岁的广告公司主管菲菲承认：「我开始滔滔不绝地谈起陶德设计的新商标，因为我正和他相恋，而别人却没有一个欣赏他这个设计。我的同事注意到了，於是开始纷纷揣测。」
如何避免露出你已失去专业眼光的形象？那就是你们应尽量避免太密切地合作。如果你必须评估他的工作，不要对他过於宽待，但也不要矫枉过正，失之过严。

第七诫：千万别尝试在办公室做爱
如果你在办公室做爱被主管发现，一丝不挂的你可能还来不及知道职业介绍所怎麽走就被解雇了。就算发现的人是同事，这种关起门来翻云覆雨的作法也不值得冒险。何况，在办公室做爱根本不是什麽光彩的事。

第八诫：不要讨论薪水
25岁的珊琪和27岁的信恩在同一家传播公司做事，职位是一样的。在他们交往几个月後，信恩便向珊蒂炫耀他的薪水有多高，珊琪才知道原来自己的薪水比他高。她说：「我很有罪恶感，以至於有几天我不敢与他面对面。」但是几个月之後，经过考绩审核，信恩获得加薪，珊琪很庆幸她没有把自己的薪水说出来。

第九诫：分手必须审慎处理
如果提出分手的人是你，你的终极目标便是不能让他四处宣扬，要是他觉得受伤，更可能如此。23岁的广告业务丽霞，在四个月的交往後，决定和28岁的创意部设计士引分手时，她向士引强调自己真的很喜欢他，但眼前还不是她想要拥有的稳定关系，这让士引觉得好过些。「当然，这并不完全真确，但是我知道我必须稍稍笼络他，我可不希望每天都面对一副扑克脸，或是其他人的你言你语。」
如果不幸你是那个被拒绝的一方呢？效法在律师事务所工作，柯妮的作法吧！当29岁的同事翰清和她你密交往一年以後提出分手，她虽然很难过，但是她知道自己必须装得若无其事。於是她每天和非同事的朋友一起吃午餐，如果觉得自己有股冲动想要走进他的办公室，向他剖白心迹时，便打电话给亲人。她解释说：「这些事情提醒我，我除了工作之外，还有别的生活，那对我的帮助很大。」

第十诫：不要辞职

有很多理由支持你不必刻意排除同事在理想对象的搜寻你围之外，维系办公室恋情的关键在於，如何拿捏得当而不致将自己陷入死胡同中，或者将自己的事业毁於一旦。以下柯梦所提出的办公室恋情十诫，目的在协助你先评估好自己能否承担压力，不会被办公室恋情的後遗症击垮。

第一诫：不要一头栽进去
如果你和办公室里的帅哥，仅止於花前月下约了几次会，而你们其中一人已打算中止恋情的发展，你们仍可以恢复同事的关系而不致有太大的副作用；但如果你们一开始就已经缠绵排侧、裸里相见，那麽想在上班时间不受他在附近出现的影响，就不那麽容易了。这就是为什麽一旦发展办公室恋情，你应该将每一本老掉牙的两性书都会提到的论点牢记在心：不要在第叁次约会就轻易弃甲缴械，一定要把这个数字再乘以五。
以22岁的银行行员蒂华为例，她在一次公司的尾牙狂欢後，让一位她已暗恋数月的男同事护送回家。她和那位男同事共事了六个月，在酒酣耳热之际，两人互诉情衷。但是两周後，对方以无法承担他人异样眼光为由要求分手时，她在公司会议上几乎不能再发表意见，因为在他面前，她无法举止如常。幸好，不久他就被挖角到别家公司，蒂华算是得了一次教训。她语带警告地说：「记住，想谈办公室恋情，你应该有无论结果好坏，但却每天都会见到他的打算。」所以，别急着约会，在公司的派对上也要尽量谨慎，因为那会是你最容易放松自己警觉的时刻。还刚开始的几次约会中，最好不要喝酒，除非你是千杯不醉的那一种人，否则，不管是不是办公室恋情，都别在恋情的观望阶段，让任何东西干扰了你的判断。

第二诫：保密
尽量勿使办公室恋情曝光。如果别人发现了，他们会开始猜测你下班後去哪里，而不再关心你的工作表现；或者你的同事会开始认为你是那种收集男友的女人，而非出色的会计。而且，假设你是和一位高阶主管约会，别人更可能这样想：你就是靠和男人上床来提升自己的职位。
这样的揣测就曾经发生在27岁的秘书梅兰身上。她在外商公司工作，和33岁，另一个单位的主管相恋。某天夜晚有人看见他们手牵着手走出大楼，八卦便开始流传，比Email的速度还快。梅兰说在同事间的声望开始一路下滑，没有人信任她，深恐她会将彼此间对公司的批评或处理顾客的问题告诉主管。她的同事也开始看轻她，还有人在她背後指指点点的，说她「长的不怎麽样」，但是怎麽那麽「有办法」。
最後，为了让伤害降至最低，梅兰主动向人事室主任请调，并让另一位秘书知道她已这麽做。但人事室主任认为，那位主管并非梅兰的直属上司，没有调职的必要。梅兰这次正式表明清白的方式奏效了，有人开始传说老板并不在意此事，八卦消息才慢慢静止下来。
你不会希望有人以错误方式来评估你在公司的能力表现与价值，切记谨慎处理八卦传闻，你可以：
将你们到公司上班的时间错开。因为再没有比同时走进公司更明显表示：「我们昨天一起过夜。」
尽量别在上班时间碰头并尽量减少独处的时间，相反地，你应多花点时间和同事一起用餐，或参与团体活动。
不要把私人事情带进办公室。如果你的确需要在上班时间讨论私事，到外面讨论，去吃午餐，去公园，或者除了你和她的办公室之外的任何地方。

第叁诫：统一口径对外
29岁的丽姬在软体公司担任产品经理，当同事提起她已交往六个月的31岁程式设计工程师世民时，她假装不认识。但没想到世民已经告诉他们，丽姬是他的「好搭档」，就像X档案里的穆德与史卡莉一样，当时丽姬一阵尴尬。因此，要是现在世民和丽姬又碰到相同的问题时，他们就会神态自若，因为他们已商订好一套说法，然後保持同一论调。

第四诫：被发现时保持冷静
29岁的琼文和32岁的钜瑞都是市调公司的小主管。当他们正在一家知名餐厅享用浪漫晚餐时，琼文看见她的上司助理正从餐厅的另一桌投来狐疑的眼光，接着那位助理走过他们的桌旁，露出暧昧的笑容，琼文只说：「你认识钜瑞吧？」然後开始讨论这家餐厅的厨师手艺多麽超群。
琼文处理得非常正确，她并没有像惊弓之鸟般掉入别人的想像中，之後那位助理完全没有向他人透露曾经有过这麽一件事。曼哈顿精神疗法专家伊凡说：「保持镇定并不是要你说谎或甚至否认，而是一种有尊严的方式告诉对方说，这不需要讨论。」
所以，学学琼文吧！除非是你的上司开门见山地质问你，且在那种情况下，你应该坦白承认恋情，然後表明早先你没有告诉他是因为你不认为这会影响到你的工作表现。结果可能是，如果你说明你自己能控制的很好，而你也没有因为在影印机旁和男朋友打情骂俏而被叫进主管室，主管便会相信你。

第五诫：选定时机公诸於世
恋情发展到一定的阶段，两人都觉得彼此关系已经稳定了，公开恋情不影响两人的关系，这时候不妨选定时机和方式公开。而当你准备公诸於世，做法要有技巧。30岁的希娜和33岁的大为都是设计公司设计师。他们以一同参加公司郊游活动的方式，公开彼此之间已发展十个月的恋情。希娜说：「这样的方式似乎比较大方，而且不是在上班时间，气氛没那麽严肃。」
有很多理由支持你不必刻意排除同事在理想对象的搜寻你围之外，维系办公室恋情的关键在於，如何拿捏得当而不致将自己陷入死胡同中，或者将自己的事业毁於一旦。以下柯梦所提出的办公室恋情十诫，目的在协助你先评估好自己能否承担压力，不会被办公室恋情的後遗症击垮。

第六诫：别失去理性
35岁的广告公司主管菲菲承认：「我开始滔滔不绝地谈起陶德设计的新商标，因为我正和他相恋，而别人却没有一个欣赏他这个设计。我的同事注意到了，於是开始纷纷揣测。」
如何避免露出你已失去专业眼光的形象？那就是你们应尽量避免太密切地合作。如果你必须评估他的工作，不要对他过於宽待，但也不要矫枉过正，失之过严。

第七诫：千万别尝试在办公室做爱
如果你在办公室做爱被主管发现，一丝不挂的你可能还来不及知道职业介绍所怎麽走就被解雇了。就算发现的人是同事，这种关起门来翻云覆雨的作法也不值得冒险。何况，在办公室做爱根本不是什麽光彩的事。

第八诫：不要讨论薪水
25岁的珊琪和27岁的信恩在同一家传播公司做事，职位是一样的。在他们交往几个月後，信恩便向珊蒂炫耀他的薪水有多高，珊琪才知道原来自己的薪水比他高。她说：「我很有罪恶感，以至於有几天我不敢与他面对面。」但是几个月之後，经过考绩审核，信恩获得加薪，珊琪很庆幸她没有把自己的薪水说出来。

第九诫：分手必须审慎处理
如果提出分手的人是你，你的终极目标便是不能让他四处宣扬，要是他觉得受伤，更可能如此。23岁的广告业务丽霞，在四个月的交往後，决定和28岁的创意部设计士引分手时，她向士引强调自己真的很喜欢他，但眼前还不是她想要拥有的稳定关系，这让士引觉得好过些。「当然，这并不完全真确，但是我知道我必须稍稍笼络他，我可不希望每天都面对一副扑克脸，或是其他人的你言你语。」
如果不幸你是那个被拒绝的一方呢？效法在律师事务所工作，柯妮的作法吧！当29岁的同事翰清和她你密交往一年以後提出分手，她虽然很难过，但是她知道自己必须装得若无其事。於是她每天和非同事的朋友一起吃午餐，如果觉得自己有股冲动想要走进他的办公室，向他剖白心迹时，便打电话给亲人。她解释说：「这些事情提醒我，我除了工作之外，还有别的生活，那对我的帮助很大。」

第十诫：不要辞职
无论恋情成功与否，辞职都是下下策。爱情和面包同等重要，千万别轻言放弃自己的事业。除非你已安排好下一步，而且是高升，否则绝对不可轻举妄动。而且辞职无疑是宣告「此地无银叁百两」，让所有人知道你和他的「关系」非比寻常。
办公室恋情或许需要比一般恋情小心得多，不过，凡是同甘苦共患难过的情侣，感情却更好，对方发展外遇的机率也会大大降低。只要你坚守以上十诫，办公室恋情绝对有发展成稳定亲密关系或婚姻的潜力。
当恋情涉及权力阶级时，柯梦波丹提供的戒律就又严苛了十倍。理由如下：
他比你要可能被解雇。因为上司如果和下属发生恋情，等於是为公司招惹性骚扰罪名的可能。女方只要有一丝丝无法拒绝对方，便会有失去工作的可能性，根本无法证明这是两厢情愿。
如果你是和上司约会，你失去饭碗的风险就更大。因为和老板交往的女性会降低专业声望。和老板约会让你变得更孤立无援。
即使同事们不多说你话，他们可能也会觉得你已不再属於他们一群。
如果是你和他份手，你可能要付出代价。在这个性骚扰诉讼不断的年代，上司被你甩了，难免觉得脸上面子挂不住，他可能无法直接开除你，但是他可以用其他小动作让你不好过，让你在原来的工作待不下去。
无论恋情成功与否，辞职都是下下策。爱情和面包同等重要，千万别轻言放弃自己的事业。除非你已安排好下一步，而且是高升，否则绝对不可轻举妄动。而且辞职无疑是宣告「此地无银叁百两」，让所有人知道你和他的「关系」非比寻常。
办公室恋情或许需要比一般恋情小心得多，不过，凡是同甘苦共患难过的情侣，感情却更好，对方发展外遇的机率也会大大降低。只要你坚守以上十诫，办公室恋情绝对有发展成稳定亲密关系或婚姻的潜力。
当恋情涉及权力阶级时，柯梦波丹提供的戒律就又严苛了十倍。理由如下：
他比你要可能被解雇。因为上司如果和下属发生恋情，等於是为公司招惹性骚扰罪名的可能。女方只要有一丝丝无法拒绝对方，便会有失去工作的可能性，根本无法证明这是两厢情愿。
如果你是和上司约会，你失去饭碗的风险就更大。因为和老板交往的女性会降低专业声望。和老板约会让你变得更孤立无援。
即使同事们不多说你话，他们可能也会觉得你已不再属於他们一群。
如果是你和他份手，你可能要付出代价。在这个性骚扰诉讼不断的年代，上司被你甩了，难免觉得脸上面子挂不住，他可能无法直接开除你，但是他可以用其他小动作让你不好过，让你在原来的工作待不下去。

　　小余MM似乎对我比较有好感，经常和我靠的比较近，她身上的少女香味我也当然很喜欢了，不过我一直觉得吃窝边草的事做不得，所以对她也没有过多的想法。而这位美女却是不依不饶，一再越过“红线”对我进行挑逗引诱，在其他人不在的时候一再用露骨的话题挑逗，甚至于在走过我身边的时候时常要紧贴着过去，我曾多次感受到她软软的肉体和丰满胸部的形状，JJ也硬了N次。

　　今年4月份的时候，天气已经很热了，小余MM的穿着也再次暴露起来，她的身材我还是比较欣赏的，4月17日上午，早晨的天气还是比较凉的，其他同志都在外面晒太阳，办公室里只剩我们两个，她说要看一下我做的一个表格式样，说着便凑了过来，在她的领口里我清楚的看到两对雪白的大乳，她的脸离我只有十几厘米的距离。

　　闻着她身上的女人香味，当时JJ就有了反映，我只好强作镇定自若，问她要看那个表，她说是：第一季度的分析报表。我于是就打开该表让她看，其实我们单位建有局域网，文件传输非常方便，根本没必要跑到别人机子上去看的，废话可能有点多,进入正题吧。

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　　我在一个做统计分析研究的国家机关工作,因为没有过多的硬指标,所以工作比较闲散,而且我们单位主要由女职工构成,只有两位领导和我们4个男人,而女人的数量是27人,近几年分配了十多位女大学生,有几个女同事倒也有几分姿色, 内容来自www.paipaicom.com

　　尤其是去年进入我们单位的小余[事关重大,真名就不说了]看上去比较风骚诱人,更令我们比较感兴趣的是她的男朋友好象不计其数,几乎每天都有不同的男孩子来找她,她只说是以前的同学.我们疑惑的是她又不是本地人,怎么会有这么多的同学呢. 内容来自www.paipaicom.com

　　当时我的一只手正好放在桌角上，没想到她居然骑了过来，阴部正好落在我的手背上，显然对于这种举动我有些不适应，只好静静的感受她柔软的阴部的形状和温度，我可以明显感到JJ正在往外面渗出粘滞，脸也火辣辣的。

湖北性健康网

　　虽然我的用被她压的不舒服，不过我不好意思也不愿意把手抽回来，过了几分钟后，估计她的BB也被垫痛了，就慢慢移开了，我也赶紧活动了一下手，她用一种情人的温柔眼光看着我说了声谢谢，我忙乱的点了点头，她接着就走开了，看着她的背影我才反省过来，当时我应该把手伸进她的裙子里，而不是保持静止姿势，后悔莫及啊!我正在懊恼的时候看见同事位蜂拥而来，说是领导回来了，我在窗口一看，果然是领导的车停在院子里了。大家都装腔作势工作了起来，又过了一阵子，小王大呼一声，领导根本没进来，政府要开一天会，是开车的刘师回来取了一份材料，大家均面露得意之色，他们吵着去打麻将，我和小余在原地没动，其他人都一拥而出，去小会议室活动去了。 湖北性健康网

　　这时小余轻声对我说，她宿舍的灯坏了，要我帮忙换个灯管，我正后悔没摸她，现在机会又来了，而且是她主动找借口，我当然很乐意了。她先出了办公室，我将电脑点了一下注销后也跟了出去，我一边走一边小心观察是否有人看到我们，幸好连个人影也没，提心吊胆的好不容易到了四楼的职工宿舍。 本文来www.paipaicom.com

　　我们快速进入房间，她随手把门锁好后就直接扑到了我身上，我也顺势在必行倒在她的床上，当时我的心跳估计比较京津调整列车还要快，我们终于把压制了7个多月的激情发泄了出来，我们疯狂的吮吸对方嘴里的舌头，两个人的手不停的扶摸着对方的身体。

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　　她把我的裤子往下拉了一下，然后直接把JJ吞进嘴里，她柔软的小嘴真爽啊。当我卷起她的裙子时发现内裤是半透明的，毛茸茸的一团阴毛清晰可辩，内裤中间已经湿透了，散发着女人下体诱人的香气，我立即脱下了她的内裤。

　　本来想舔阴的，可又担心这种女孩子经历的男人太多，下身不干净，只用手摸了起来，她把我的JJ吐出来说，不要把手弄进去，我摸了几十下她的阴蒂和阴唇，感觉这么做也没多大意思，便把JJ从她口里抽出来准备插穴，她说不要射里面，万一怀上你可要娶我的。 湖北性健康网

　　我一听这话心头一惊，兴奋度至少下降了49%。她似乎感觉到了我的不安，又笑着说怕什么呀，你总要娶老婆的。我勉强应付了一句，便提枪上马，....... 湖北性健康网 www.paipaicom.com

　　我们穿好衣服时看了一下手机上的时间，刚十一点，离开饭还有一个小时，正好休息一下，整理一下衣服和头发，稳定了一下心绪后我们约定这个秘密绝不告诉任何人，而且她说要做我的情人，我心里当然很高兴，同时也感到一丝不安和担心，毕竟是一个办公室的同事啊。她说我们两个分开走，不然别人看见了很麻烦的，我也正有此意，我下楼后发现办公室里空荡荡的，一个人影也没有，厨师在院子里转悠，估计午饭做好了，直接去食堂吧。

　　在我们的婚姻中，是否存在着以下文中女主人公同样的“外遇”危机?有时，放纵的缺口一旦打开，便如遏制不住的毒虫，噬咬着每一个人的心。所幸的是，文中的她能及时看清这段错爱的本质，也准备努力走出迷途，这才让缝补一场婚姻的裂痕有了可能。

8000件羽绒服被卷走 九江女老板悬赏30万元寻武汉骗子

武汉代理商卷走百万元货物，九江女老板悬赏30万元寻人。最近一段时间，这个事情在武汉汉正街等商贸区的商家之间口口相传。

　　“现在是羽绒服的销售旺季，我一定要找到那个骗子!”11月23日，记者几经周折联系到“九江女老板”沈女士。她证实了悬赏寻人一事，并说在武汉街头四处张贴悬赏启事实属无奈，企业已因此停工，陷入困境……

　　退休女工辛苦创业

　　沈女士2003年从九江一家企业退休后，四处筹集资金在共青城成立了一家服饰有限公司，主要生产羽绒服，自己担任总经理。

　　这一年，经过熟人介绍，她与武汉商人方某相识。方某在武昌区余家头开了一家商贸公司，多次提出做沈女士公司在武汉的代理商。

　　因是熟人引见，加之方某主动提供身份证、驾照、公司营业执照给自己验证，尽管嫌对方公司规模有点小，沈女士出于对朋友信任，还是同意了方某的要求。双方当时约定，每年冬春销售之后，于次年五六月份收取货款。

　　沈女士非常讲求质量和设计，公司主打品牌“万羽春”羽绒服在市场上始终是春风得意。

　　一朝不慎落入陷阱

　　2003年到2007年，方某与沈女士一直合作得不错,对方也非常守信用，每年卖出羽绒服的货款都能在第二年的五六月结清。因此，沈女士对方某越来越信任。

　　2008年下半年,沈女士向方某发去2000件羽绒服。今年初，方某再次要求沈女士发送6000件羽绒服。

　　“听说羽绒服卖得好，我马上组织工人日夜生产。”尽管沈女士要求对方把前面2000件货款结清，但方某以一句“我什么时候少过你的钱”打消了她的顾虑。就这样，方某一共拿走了沈女士8000件羽绒服，价值百万元。

　　今年4月底，快到双方约定的货款交接日期了，有些不放心的沈女士给方某打去电话，方某在电话里称“还有一些没卖完，卖完了你就来武汉结账”。

　　5月3日，她再次拨打方某的电话时，却一直打不通。她忐忑不安地从九江赶到武汉找到方某家，方某的妻子胡某却称，她与方某已离婚，她也不清楚方某在何处。为了证明她的话，胡某还出示了离婚证。沈女士查实，方某在青山一商场租的销售柜台已经退掉。

　　到这个时候，沈女士开始慌了。

　　街头重金悬赏找人

　　“代理商卷走我公司的8000件‘万羽春’牌羽绒服，我的公司面临破产。如果有人能帮我找到代理商并追回羽绒服，我愿意酬谢30万元。”11月初，沈女士再次从九江来到武汉，在街头四处张贴悬赏寻人启事。

　　此前的半年时间里，沈女士找到过方某的公司，发现商贸公司的牌子已不见踪影，办公场地被另外一家公司使用。沈女士说，直到这时她才明白被骗了，立即向武汉警方报警。接待她的一位民警称，这是经济纠纷，建议她到法院直接起诉。她立即去法院起诉，因要交几万元的诉讼费，便打消了起诉的念头，“我已经负债累累，公司已经到了破产的边缘，到哪里去找这么多钱？”

　　后来，不但方某“人间蒸发”，胡某也不见了踪影。11月23日，记者按照沈女士提供的方某电话拨打过去，发现其电话处于关机状态。

　　沈女士分析，方某应该还有5000件羽绒服没有卖完，现在是羽绒服的销售旺季，她希望武汉有消费者买到她的羽绒服之后，向她提供方某的行踪。她还雇请了几个人，在武汉主要商业贸易区的街头四处张贴悬赏寻人启事。

　　最近，沈女士几乎每天都能接到武汉来的电话和短信，有的人还没说清情况，张口就让她先给钱，这让她不寒而栗。她在上海的儿子怕她一时想不开，每天打电话回来开导安慰她。

　　“我现在感觉很无助。”沈女士伤心不已地说。

　　中小企业安全第一

　　就沈女士的遭遇，记者采访了江西省中小企业协会副秘书长成华。他说，中小企业发展尽管需要冒风险，但仍然要把生产和经营的安全性放在第一位。在走出去的过程中，不应签订有明显资金风险隐患的协议。沈女士与方某做生意“先卖货后付款”的做法，让自己在经营中处于被动地位，一旦代理商心生歹念，资金和货物很难追索，这个教训是值得其他中小企业吸取的。

　　成华建议，如果通过悬赏没有找到方某，沈女士可以将自己的困难情况向武汉的司法机关说明，申请减免诉讼费用，让法律来替她讨回公道。

　　本报记者张绪鸿 实习生吴浣

潘莉莉和林倩倩均为有夫之妇，她们在一起做生意，家又住隔壁，关系不错。两人都有婚外情，为了外出会情人方便就想出了一个办法，每次幽会，两人都跟丈夫说是姐妹俩一起出去玩，然后再一起回家。这样的"同盟"结成了一年多，直到林倩倩一次提前回家后发现她的那位"盟友"正和自己的丈夫躺在床上才分崩离析（2009年11月15日《扬子晚报》）。

婚外情和婚外性，这早已不是什么新鲜词了。报纸或网络上天天都有这样或者那样的婚外故事。以前我们看到肇事的总是男人，受伤的总是女人，但是随着性观念的变化，这种惯例不再。在"我的身体我做主"的社会大环境下，黄色娘子军也遍地开花。从肉弹蒋艳萍到最美屁股刘光明，从买春女贪罗亚平到欲女局长安惠君，从情妇队长陈光明到养男宠的黑社会头子谢才萍，女人们总是用淫靡的行为为社会开放的风气做着注脚。这不，潘莉莉和林倩倩也大胆的加入到婚外情队伍的行列中，以相互指责的形式，宣告了她们的婚外性行为。

有人分析，女人婚外情是她们婚内情感失落或缺陷的一种补充，是为了得到一种心理平衡让自己受到伤害的情感得到安慰，为了转移情爱和痴情伤害后的阵痛和悲伤。这种论调似乎也能站得住脚。就潘莉莉和林倩倩结盟同情曝光的事情来说，林倩倩的老公可能就是专家嘴里说的造成妻子情感失落的罪魁祸首，因为她的联盟竟然被她老公搞上了床，这样的情感当然需要安慰，可是"以暴制暴"真的是治疗情感伤害的良药？那么潘莉莉呢？她的老公也因为情感出轨伤害了她的感情，她需要到婚外弥补，寻找心理平衡吗？可是从报道来看，似乎没人找到她老公婚外情的证据，她的老公倒好像是一个彻头彻尾感情受伤害的男人。因此从这一点来说，女人出轨好像又不完全是感情受伤，倒好像是失去了礼仪廉耻！

之所以说，潘莉莉和林倩倩之流的女人偷情可耻，这是基于人们对爱情婚姻以及性行为的道德底线来说的。人和动物都有欲望，但人和动物的区别是人有理智，能够及时控制自己的欲望。哪些是该做的，哪些是不该做的，人都有自知之明，而动物没有。人们知道真正的爱是纯洁、忠贞的，爱情的目的就是和所爱的人步入婚姻的殿堂，携手走完人生历程。因为有了纯洁、忠贞的爱情，所爱之人才会将自己的身体交付自己，才可能有情感升华的性行为。这种性行为才是道德的性行为。否则，只知道发泄欲望的行为就与动物无异。人们知道这一道德底线，所以把控制不了这种欲望的性行为称作兽行，共同谴责和鄙视。逾越了这一底线的人们害怕成为过街老鼠，往往偷偷摸摸，很少愿意将自己的行为公之于众的，是因为他们心里至少还敬畏这一底线。而潘莉莉和林倩倩有了兽行还不避讳，相约去偷情，有什么羞耻之心可言？尤其是相互揭短的行为与明示自己偷情有什么区别？

也许有人说，潘莉莉和林倩倩相互揭短是潘莉莉违背了盟约，做了吃窝边草的兔子，才让林倩倩狗急跳墙的。可是，不正当事情的联盟从来是不牢靠的。就像行贿与受贿，本来是天知地知你知我知的，可是为什么很多贪官的劣行让大家都知道了呢？因为行为不端的人，从来想的只是自己，一旦自己的利益受损，他就会急不可耐的跳出来，讨回自己的利益。在狗咬狗的犬吠中，人们怎能不将他们的兽行了解得一清二楚呢？就像林倩倩，她就应该意识到潘莉莉和她结成利益同盟，就是为了贪图男色带来的享受，贪图男色给其带来的刺激，贪图玩弄男色中的乐趣。自己的老公被她享受和玩弄了，也在情理之中，又有什么值得恼羞成怒的？

偷情的人，也许有自己及时行乐的价值观念。但是体内本能的躁动发泄，只能是饮鸩止渴。在背叛之后的岁月里，除非是全无心肝之人。否则，总有丝丝愧疚和不安，永远伴随着他们。总有一点担心和顾虑，就象做贼之后的心虚。因为，谁的婚姻也不是平白得来的。为了这个家，双方都曾经和正在付出着努力。就像林倩倩虽然因为婚外情弄得鸡飞狗跳，但是她仍然没有为此离开家庭。相反，她正为驱赶"情敌"在做着不懈的努力。

美好的东西，人皆喜欢，无论男人还是女人，潜心底，总在渴望一份完美。就像一首歌里唱的那样，"有爱情还要面包，有房子还要珠宝，有老婆还要风骚，有魅力还要怕老……"但是，临渊羡鱼不如退而结网，要想拥有这种完美，不如将婚姻中的对方改造的漂亮或潇洒，在眼里装下他（她）的一举一动，这种浪漫和刺激就会时时围绕在自己身边，还用的着自己拉帮结盟，谎话连篇去偷偷寻欢吗？

潘莉莉和林倩倩均为有夫之妇，她们在一起做生意，家又住隔壁，关系不错。两人都有婚外情，为了外出会情人方便就想出了一个办法，每次幽会，两人都跟丈夫说是姐妹俩一起出去玩，然后再一起回家。这样的"同盟"结成了一年多，直到林倩倩一次提前回家后发现她的那位"盟友"正和自己的丈夫躺在床上才分崩离析（2009年11月15日《扬子晚报》）。

婚外情和婚外性，这早已不是什么新鲜词了。报纸或网络上天天都有这样或者那样的婚外故事。以前我们看到肇事的总是男人，受伤的总是女人，但是随着性观念的变化，这种惯例不再。在"我的身体我做主"的社会大环境下，黄色娘子军也遍地开花。从肉弹蒋艳萍到最美屁股刘光明，从买春女贪罗亚平到欲女局长安惠君，从情妇队长陈光明到养男宠的黑社会头子谢才萍，女人们总是用淫靡的行为为社会开放的风气做着注脚。这不，潘莉莉和林倩倩也大胆的加入到婚外情队伍的行列中，以相互指责的形式，宣告了她们的婚外性行为。

有人分析，女人婚外情是她们婚内情感失落或缺陷的一种补充，是为了得到一种心理平衡让自己受到伤害的情感得到安慰，为了转移情爱和痴情伤害后的阵痛和悲伤。这种论调似乎也能站得住脚。就潘莉莉和林倩倩结盟同情曝光的事情来说，林倩倩的老公可能就是专家嘴里说的造成妻子情感失落的罪魁祸首，因为她的联盟竟然被她老公搞上了床，这样的情感当然需要安慰，可是"以暴制暴"真的是治疗情感伤害的良药？那么潘莉莉呢？她的老公也因为情感出轨伤害了她的感情，她需要到婚外弥补，寻找心理平衡吗？可是从报道来看，似乎没人找到她老公婚外情的证据，她的老公倒好像是一个彻头彻尾感情受伤害的男人。因此从这一点来说，女人出轨好像又不完全是感情受伤，倒好像是失去了礼仪廉耻！

之所以说，潘莉莉和林倩倩之流的女人偷情可耻，这是基于人们对爱情婚姻以及性行为的道德底线来说的。人和动物都有欲望，但人和动物的区别是人有理智，能够及时控制自己的欲望。哪些是该做的，哪些是不该做的，人都有自知之明，而动物没有。人们知道真正的爱是纯洁、忠贞的，爱情的目的就是和所爱的人步入婚姻的殿堂，携手走完人生历程。因为有了纯洁、忠贞的爱情，所爱之人才会将自己的身体交付自己，才可能有情感升华的性行为。这种性行为才是道德的性行为。否则，只知道发泄欲望的行为就与动物无异。人们知道这一道德底线，所以把控制不了这种欲望的性行为称作兽行，共同谴责和鄙视。逾越了这一底线的人们害怕成为过街老鼠，往往偷偷摸摸，很少愿意将自己的行为公之于众的，是因为他们心里至少还敬畏这一底线。而潘莉莉和林倩倩有了兽行还不避讳，相约去偷情，有什么羞耻之心可言？尤其是相互揭短的行为与明示自己偷情有什么区别？

也许有人说，潘莉莉和林倩倩相互揭短是潘莉莉违背了盟约，做了吃窝边草的兔子，才让林倩倩狗急跳墙的。可是，不正当事情的联盟从来是不牢靠的。就像行贿与受贿，本来是天知地知你知我知的，可是为什么很多贪官的劣行让大家都知道了呢？因为行为不端的人，从来想的只是自己，一旦自己的利益受损，他就会急不可耐的跳出来，讨回自己的利益。在狗咬狗的犬吠中，人们怎能不将他们的兽行了解得一清二楚呢？就像林倩倩，她就应该意识到潘莉莉和她结成利益同盟，就是为了贪图男色带来的享受，贪图男色给其带来的刺激，贪图玩弄男色中的乐趣。自己的老公被她享受和玩弄了，也在情理之中，又有什么值得恼羞成怒的？

偷情的人，也许有自己及时行乐的价值观念。但是体内本能的躁动发泄，只能是饮鸩止渴。在背叛之后的岁月里，除非是全无心肝之人。否则，总有丝丝愧疚和不安，永远伴随着他们。总有一点担心和顾虑，就象做贼之后的心虚。因为，谁的婚姻也不是平白得来的。为了这个家，双方都曾经和正在付出着努力。就像林倩倩虽然因为婚外情弄得鸡飞狗跳，但是她仍然没有为此离开家庭。相反，她正为驱赶"情敌"在做着不懈的努力。

美好的东西，人皆喜欢，无论男人还是女人，潜心底，总在渴望一份完美。就像一首歌里唱的那样，"有爱情还要面包，有房子还要珠宝，有老婆还要风骚，有魅力还要怕老……"但是，临渊羡鱼不如退而结网，要想拥有这种完美，不如将婚姻中的对方改造的漂亮或潇洒，在眼里装下他（她）的一举一动，这种浪漫和刺激就会时时围绕在自己身边，还用的着自己拉帮结盟，谎话连篇去偷偷寻欢吗？