百度空间 | 百度首页 
 
查看文章
 
Milogs软件如何处理员工辞职或调动的情况
2007-05-14 上午 10:32

在一个团队中,经常有这样的情况,比如张三辞职了或调动工作了,他做了简单的工作交接,但是接手的工作人员由于不知道张三原来工作的详细情况,在下面几个方面影响了企业的工作:

第一种:张三把所有自己跟踪的项目、任务、客户都带走了,企业没有留下任何资料,这是最严重的现象,完全是由于管理人员的疏忽造成的问题;

第二种:张三离职的时候做了工作交接,但是交接得不详细,比如一个任务(项目),只是汇报了最后状态,但是这个任务涉及到哪些人,联系过程和其中仍然存在的问题,可能根本就没有交代清楚。这样的,接手工作人员不得不从头开始,耽误了时间,严重的会因为这些耽误得罪客户,不仅加大企业运营成本,同时给企业带来损失。

我们调查发现,这是企业中普遍存在的现象

Milogs日志软件针对上面的最常见的现象给出了解决方案。

这就是在企业中推广Milogs工作日志管理系统,每个员工配备一个Milogs工作日志软件(可以用免费版本的),每天、每周按时记录工作日志情况,每周提交周报文件给主管,主管可以汇总这些报告文件,查看到团队成员的详细工作记录。

在这种情况下,即使是某个员工张三突然离职,他以往的工作记录都可以得到完整的保留。(他的所有工作记录都已经记录在他提交给主管的 milogs报告文件中,而且保管在主管的电脑里面了)

这样,有新员工李四接手张三的工作时,主管可以把张三的milogs报告文件交给李四,李四把这个张三的报告文件数据导入到自己的Milogs工作日志软件中,就可以看到张三原来工作的详细情况,可以很快地适应和继续发展原来张三的工作任务、项目、客户。。。。。。

工作得以延续,企业的损失可以降至最低,而这一切,只需要50元人民币就可以解决。

点这里看看Milogs的整体软件解决方案吧www.milogs.com


类别:案例分析 | 添加到搜藏 | 浏览() | 评论 (2)
 
最近读者:
 
网友评论:
1
2007-06-26 下午 03:06 | 回复
我现在在使用一套贵公司的日志管理软件,但不知道要通过什么途径才可以把我所拥有软件的资源与其他同事共享呢?
 
2
2007-07-03 上午 10:17 | 回复
目前只能通过发送日志报表的方式,将数据传递给其它人,这不是一种实时共享的机制。
 
发表评论:
姓 名:
网址或邮箱: (选填)
内 容:
验证码: 请点击后输入四位验证码,字母不区分大小写
      

     

©2009 Baidu