在最近的一项调查中，国际上较为权威的Forrester Research公司发现了E-Learning中存在的三个最为普遍的问题: ●缺乏交互，占56％；●文化排斥，占41％；●带宽不够，占36％；关于E-Learning的交互和带宽问题的讨论非常多，而人自身存在的问题却经常被忽略。

开发课程投入的资源很多，但能有多少效果？我想这是很多人关心的话题，即使是大家认为最便宜简易的串流影音教材，也不是请公司的内

   本人一直在E-learning领域服务，从事销售工作，对整个E-LEANIRNG市场比较了解，在一个论坛里看到一个帖子，感觉写得很好，把其中部分内容整理了一下，供大家参考：

一、企业E-learning的产业链

　　根据美国商务周刊《Business Week》的统计，全球2000家大公司中已有88％实施了e-Learning。从对近年美国企业实施e-Learning成效的调查结果来看：企业培训的总费用缩减了70％，差旅费用下降了50％，企业的生产率上升了40％，而参与培训的员工总数却增加了25％。

　　但另一方面，面对良莠不齐的e-Learning产品供应商，如何理解e

各位观众，今天给大家讨论的，不是什么叫e-learning，给e-leanring的定义，大家说去吧，今天是要和大家一起分享一下目前中国

    据考证，“无间”指无间地狱，无间地狱是一个专门名词，出自《法华经》、《俱舍论》、《玄应音义》等佛经。通常地理解中，无间就是不间断的意思。传说无间地狱里的无间有五种：第一个叫“时无间”，意思是时间是没有间断的，也就是日夜受罪，从来没有停止的时候。第二个是“空无间

在技术上，虽然不同阶段中企业对于

因行业、规模的不同，企业学习的具体情况存在较大差别，

e-Learning在于使用信息

企业提升员工工作绩效的主要措施是面授式的

到底什么是e-Learning

诺贝尔经济学奖得主索洛（Robert Solow）提出了“IT

    信息化的管理手段以及适用的应用软件系统一直都是制造企业改善运营效率的重要手段，然而，企业在应用管理软件的过程中却存在着一个很大的问题，那就是“重产品轻应用”，很多应用软件被部署实施后，就只运用了产品60%到70%的功能，甚至很多企业连这个比例都到不了。