一、公开选拔的范围、职位

面向全省或市、县（区）范围内的党政群机关、事业单位，公开选拔科级领导干部35名，其中正科级领导干部6名，副科级领导干部29名（具体职位见附表）。

二、报名资格条件

1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件。

2、具有党政群机关、事业单位干部身份。

3、报考副科级职位的，年龄应在38周岁以下（1970年9月30日以后出生）；报考正科级职位的，年龄应在43周岁以下（1965年9月30日以后出生）。

4、应具备大学本科以上学历。

5、报考副科级职位的，应工作满3年；报考正科级职位的，应在副科级领导岗位任满2年。

6、取得硕士以上学位人员，工作满2年可报考副科级职位，工作满3年可报考正科级职位。

7、身体健康。

8、各岗位具体要求，详见附表。

9、计算时间截止到2009年9月30日。

三、公选的方法和步骤

本次统筹公开选拔科级领导干部采用“2＋2”模式进行，即综合采用“综合素质测试”、“结构化面试”两种方法确定考察对象，综合采用“民主测评”、“综合评价”两种方法评价考察对象。

1、综合素质测试

主要通过笔试的方式，对报考者知识储备、知识结构以及运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决实际问题的综合素质进行测试。根据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》，全市统一命题。笔试时间：2009年10月13日；地点：县（区）设立考场，资格审查合格的报考者到职位所在县（区）考场参加考试。

2、结构化面试

主要通过现场问答的方式，测试报考者认识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力。根据笔试成绩，按照每个职位1：5的比例，从高分到低分确定面试人选。时间：2009年10月20日。由各县（区）委组织部组织实施。

根据总成绩（笔试成绩占60％，面试成绩占40％），按照每个职位1：3的比例，从高分到低分确定考察人选。考察前，统一组织体检，合格者确定为考察对象，如有不合格者，依次递补。考察包括民主测评和综合评价。时间：2009年10月下旬至11月上旬，由各县（区）委组织部组织实施。

3、民主测评

主要考察报考者在所在单位（部门）的群众公认度。民主测评赞成任职票未超过50%者，不再作为考察对象。

4、综合评价

主要通过民意调查、个别谈话、实绩分析、征求相关单位意见等形式，考察报考者个人品行、能力素质、工作实绩、奖惩情况和廉政情况等。

考察结束后，根据考察情况和笔试、面试折合总成绩，研究提出人选使用建议，按程序报县（区）委审议，并按规定对拟任人选进行公示。对任用的人员，实行一年的试用期。试用期满后，按有关规定办理。

四、报名及资格审查

1、报名时间

2009年9月8日08：00至19日18：00。

2、报名方式

市内报考者在职位所在的县（区）委组织部进行现场报名，报名时须持本人身份证、毕业证、学位证、任职情况（以当地组织人事部门出具的任职文件或证明材料为准）及其他报考职位所需的证件原件和2份复印件，交近期两寸同底免冠正面彩照4张，如实填写《内江市2009年统筹公选科级领导干部报名登记表》一式两份（可网上下载）。市外报考者可登录四川人事考试网报名（网址：http://www.scpta.gov.cn）。每名报考者只能填报一个职位。

3、资格审查

县（区）公选工作领导小组及办公室对报名者进行资格审查。报考者于10月12日前，在四川人事考试网查看资格审查结果。网上报名的，应在9月30日前，带齐现场报名所需材料，到职位所在县（区）委组织部进行资格审查。逾期未参加资格审查的视为自动放弃考试资格。

资格审查合格者，于10月12日18：00前到职位所在县（区）委组织部领取准考证。凡报考者提供情况不实的，一经发现即取消考试资格。

原则上每个职位经资格审查符合条件的报考者达到8人开考。每个职位报考者不足规定人数要求的，可在征得报考者同意后调剂，仍不足规定人数的取消该职位考试。

五、其它事项

本简章及本简章未尽事宜由市公选办负责解释。
　　市公选办办公地点：内江市委组织部研究室（内江市翔龙路９号市委大院内）。

咨询电话：

市公选办    0832－2024822    2030031

市 中 区    0832－2035306

东 兴 区    0832－2251971

资 中 县    0832－5610563

隆 昌 县    0832－3922185

威 远 县    0832－8237011

监督电话：

0832－2022337    12380

附：

1、内江市2009年统筹公开选拔科级领导干部报名登记表

2、内江市2009年统筹公开选拔科级领导干部职位表

内江市统筹公开选拔科级领导干部工作

指导协调小组办公室

2009年9月7日

男协警员12名

二、招聘条件：

1、具有高中（中专）以上文化程度；

2、有良好的政治思想素质和道德品质；

3、热爱公安道路交通管理工作；

4、年龄在18周岁至25周岁以内；

5、身体健康、体形端正，气质较好，无残疾、口吃、色盲，裸视1.0以上，身高在1.70米以上，具有特长的可适当放宽。

6、不得有下列情形之一：

（1）、受过治安刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

（2）、有犯罪嫌疑或违法劣迹的；

（3）、曾被开除公职或受过党纪政纪处分的；

（4）、因违法违纪等原因被原单位辞退；

（5）、有其它不良形为，且不宜从事协警员工作的。

7、警校毕业生、退伍战士优先。

三、聘用方式和待遇

通过劳务派遣的方式到交警支队从事协警工作，工资800-900元/月，并根据实际情况发放误餐补贴和加班费。

交警支队将按《劳动合同法》规定为被聘用的协警员缴纳法定的五项社会保险。

四、报名事项和联系人

报名地点：交警一大队四楼主任办公室（时代商都对面）.

报名截止时间：2009年9月11日

联系人：吕和龙 电话：2887102

    附件：泸州市人民政府办公室公开选调文秘工作人员报名表

泸州市人民政府办公室
二00九年七月三十一日

为推进“加快建设灾后美好新家园,加快建设西部经济发展高地”,进一步深化干部人事制度改革，促进优秀人才脱颖而出，中共四川省委决定，面向海内外公开选拔28名副厅级领导干部。

一、公选职位

（一）省级机关、省属事业单位和市（州）副厅级领导职位（16个）

省委统战部副部长1名

省经济委员会副主任1名

省农业厅总农艺师1名

省环境保护局副局长1名

省档案局副局长1名

省政府金融办公室副主任1名

省委党校（行政学院）副校（院）长1名

省委党史研究室副主任1名

省农村信用社联合社副主任1名

中国国际贸易促进委员会四川省委员会副会长1名

省食品工业协会副会长1名

省中医药科学院副院长1名

广元市副市长（分管工业）1名

达州市副市长（分管工业）1名

巴中市副市长（分管交通）1名

阿坝州副州长（分管城建）1名

（二）省属高等院校副校（院）长职位（12个）

四川农业大学副校长1名

成都理工大学副校长1名

西南石油大学副校长1名

西华师范大学副校长1名

四川音乐学院副院长1名

泸州医学院副院长1名

川北医学院副院长1名

四川理工学院副院长1名

宜宾学院副院长1名

绵阳师范学院副院长1名

西昌学院副院长1名

四川文理学院副院长1名

二、公选范围

（一）省级机关、省属事业单位和市（州）副厅级领导职位面向全国公开选拔。

（二）省属高等院校副校（院）长职位面向海内外公开选拔。

三、报名资格条件

（一）基本资格条件

1．必须具备《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。

2．现任党政机关正县（处）级以上领导职务，市、厅属以上事业单位相当于正处级以上领导职务，部、省属本科高等院校中层正职以上职务，高等专科学校或高等职业技术学院校（院）级领导职务，省属以上国有或国有控股企业中层正职以上职务，市属国有或国有控股企业正职。担任以上职务须连续任职2年以上（2007年7月31日前任职）。

3．报考省级机关、省属事业单位和市（州）副厅级领导职位的，应具有大学本科以上学历；报考省属高等院校副校（院）长职位的，应具有研究生学历和硕士以上学位（在国外、境外获得的学历学位须经国家教育部学历学位认证中心认证）。

4．报考省属高等院校副校（院）长职位的，应具有高级专业技术职称和高校工作经历。

5．48周岁以下(1961年7月31日以后出生)。

6．身体健康。

（二）岗位具体要求

报考人员在具备基本资格条件的前提下，还应符合所报职位具体要求：

省委统战部副部长职位：中共正式党员。熟悉统一战线理论和方针政策，有较强的综合研究、组织协调和管理能力。

省经济委员会副主任职位：熟悉宏观经济政策、化工产业相关政策及发展趋势、技术方向和管理制度，有较强的综合协调和管理能力。研究生学历和硕士以上学位，化工及相关专业毕业。5年以上化工工作经历。

省农业厅总农艺师职位：熟悉国家农业政策法规、农业技术推广以及南方作物生产，有一定的组织协调能力。农业技术类（养殖专业除外）专业毕业，副高级以上相关专业技术职称。3年以上相关工作经历。

省环境保护局副局长职位：熟悉国家环境保护政策、法律法规和环境保护方面相关技术标准及规范，有较强的组织协调能力。研究生学历和硕士以上学位，环境保护及相关专业毕业。3年以上环保工作经历。

省档案局副局长职位：中共正式党员。熟悉国家档案工作方针、政策，有较强的综合协调和管理能力。3年以上分管或从事档案工作经历。

省政府金融办公室副主任职位：熟悉国家金融政策、法规和金融业务（特别是资本市场业务）及其监督管理工作，有较强的综合协调和管理能力。经济、金融类专业毕业。10年以上金融工作经历。限“一行三会”担任正处级以上领导职务或金融机构担任相当于正处级以上领导职务的人员报考。

省委党校（行政学院）副校（院）长职位：中共正式党员。具有较强的综合协调和管理能力。有从事教育、培训工作经历。

省委党史研究室副主任职位：中共正式党员。具有较强的文字工作能力和组织协调能力。历史专业或党史专业毕业。

省农村信用社联合社副主任职位：熟悉国家金融政策、法规和金融业务，有较强的宏观经济分析能力、组织协调能力。金融及相关专业毕业。6年以上金融工作经历，或从事相关经济工作10年以上（其中从事金融工作3年以上）。有在银行类金融机构担任相当于正处级以上领导职务经历。

中国国际贸易促进委员会四川省委员会副会长职位：熟悉宏观经济政策和国际贸易规则，有较强的组织协调能力。国际经济贸易及相关专业毕业。有对外贸易、经贸展览工作经历。

省食品工业协会副会长职位：熟悉工业经济政策法规和食品工业行业管理工作，有较强的组织管理能力。经济类专业毕业。3年以上从事食品工业经济工作经历。

省中医药科学院副院长职位：熟悉医药卫生政策、法规，有较强的组织管理和综合协调能力。医学或药学及相关专业毕业，具有副高级以上专业技术职称。有从事医药卫生管理工作经历。

广元市副市长（分管工业）职位：熟悉宏观经济政策和工业经济管理，了解国家化工产业发展政策及相关项目运作，有较强的组织协调和处理复杂问题的能力。化工及相关专业毕业或有从事化工工作经历。

达州市副市长（分管工业）职位：熟悉宏观经济政策和工业经济管理，了解国家化工产业发展政策及相关项目运作，有较强的组织协调和处理复杂问题的能力。化工及相关专业毕业或有从事化工工作经历。

巴中市副市长（分管交通）职位：熟悉国家交通建设政策、法规，有较强的组织协调和处理复杂问题的能力。有分管或从事交通建设工作经历。

阿坝州副州长（分管城建）职位：熟悉国家城市建设管理政策、法规，有较强的组织协调和处理复杂问题的能力。建筑、规划及相关专业毕业或有从事规划、建设工作经历。

四川农业大学副校长职位: 熟悉高校教学、管理、学科建设工作，具有博士研究生学历和正高级专业技术职称。

成都理工大学副校长职位: 熟悉高校教学、科研、管理工作，具有博士研究生学历和正高级专业技术职称。

西南石油大学副校长职位：熟悉高校教学、科研、管理、学科建设工作，具有正高级专业技术职称。

西华师范大学副校长职位：熟悉高校教学、科研、管理工作，具有正高级专业技术职称。

四川音乐学院副院长职位：熟悉高校科研、文化产业开发与管理，具有副高级以上专业技术职称。

泸州医学院副院长职位：熟悉高校教学、科研、管理工作，具有正高级专业技术职称和医学专业背景。

川北医学院副院长职位：熟悉高校教学、科研、管理工作，具有正高级专业技术职称和医学专业背景。

四川理工学院副院长职位：熟悉高校教学、科研、管理、学科建设工作，具有正高级专业技术职称和工科或社会科学专业背景。

宜宾学院副院长职位：熟悉高校教学、科研、管理、学科建设工作，具有正高级专业技术职称。

绵阳师范学院副院长职位：熟悉高校教学、科研、管理工作，具有正高级专业技术职称。

西昌学院副院长职位：熟悉高校教学、科研、管理工作，具有副高级以上专业技术职称。

四川文理学院副院长职位：熟悉高校教学、科研、管理工作，具有副高级以上专业技术职称和理工科专业背景。

四、公选的方法和步骤

本次公开选拔副厅级领导干部采用“3＋3”模式进行，即综合采用“综合素质测试”、“领导能力测试”、“结构化面试”三种方法确定考察对象，综合采用“履历评价”、“德才评价”、“实绩评价”三种方法评价考察对象。

（一）综合素质测试

主要对报考者知识储备、知识结构以及运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决实际问题的综合素质进行测试。

（二）领导能力测试

主要通过报考者对案例的分析判断，测试报考者的分析判断能力、决策应变能力、综合协调能力和解决实际问题的能力。

上述两种测试主要采用笔答、人机对话等形式，并安排在同日进行。根据两种测试成绩折算笔试成绩（综合素质测评占60％，领导能力测评占40％）。按照每个职位1：5的比例，从高分到低分确定面试人选。

（三）结构化面试

主要通过现场问答的方式，测试报考者认识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力。

根据总成绩（笔试成绩占40％，面试成绩占60％），按照每个职位1：2的比例，从高分到低分确定考察人选。统一组织体检，合格者确定为考察对象，如有不合格者，依次递补。考察对象确定后，组织对考察对象进行考察。考察包括履历评价、德才评价、实绩评价。

（四）履历评价

通过对考察对象受教育程度、工作经历、任职情况以及有关工作表现、受奖惩情况等进行分析，评估其对拟任职务的适应程度。

（五）德才评价

对考察对象进行德才素质民主测评，体现德才兼备、以德为先的原则，注重对考察对象政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德方面情况的掌握和了解。

（六）实绩评价

按照有关规定对考察对象履行职责、工作实绩等方面情况进行全面考察。

考察结束后，根据履历评价、德才评价、实绩评价等情况，研究提出人选使用建议，按程序报省委审议，并按规定对拟任人选进行公示。若职位出现没有合适人选的情况，作空缺处理，不实行递补。对任用的人员，实行一年的试用期。试用期满后，按有关规定办理。

五、报名和资格审查

（一）报名时间

报名开始时间：2009年8月7日8:00。

报名截止时间：2009年8月20日24:00。

（二）报名方式

各类报考人员均通过四川人事考试网（网址：http://www.scpta.gov.cn）向四川省公开选拔副厅级领导干部工作领导小组办公室（以下简称“省公选办”）报名。每位报名者只能报考1个职位。

（三）资格审查

报名结束后，省公选办对报考人员进行网上资格初审。8月22日在四川省人事考试网公布资格初审合格人员名单。

资格初审合格人员在笔试前一天到成都接受资格复审，合格者领取准考证（具体时间、地点另行通知）。资格复审时须提供：身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、工作证或单位证明、任职时间证明的原件及复印件，以及报名登记表（贴本人近期正面2寸彩色照片）。报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消参选资格和任职资格。

经资格复审，符合报考资格条件的人数少于8人的职位不开考。

六、其他事项

本简章及本简章未尽事宜由省公选办负责解释。

省公选办办公地点：四川省委组织部一楼（成都市商业街16号）。

咨询电话：028－86602616、86602661

监督电话：028－86602647

咨询时间：报名期间每天8：30－18：00

附：四川省2009年公开选拔副厅级领导干部报名登记表

四川省公开选拔副厅级领导干部工作领导小组办公室

2009年8月6日

    三、报名工作
    (一)报名时间：2007年12月17日—2008年1月4日(上午8：30－11：30，下午2：30－5：30)(双休日、节假日除外)
    (二)报名地点：泸州市环保局办公室(泸州市江阳西路1号政府大院3号楼4楼)。
    (三)报名手续：报名采取现场报名和函件报名形式。报名时需提交《报名资格审查表》（见附件，所需表格可登录泸州市环境保护局网站http://www.lzhb.gov.cn下载）、免冠彩色大一寸近照、身份证、学历证书原件及复印件、能证明其公务员身份的《公务员登记表》复印件以及能体现工作能力的有关证明材料（现场报名的需提供相应证件的原件；函件报名的考生需提供复印件，在资格复审时提供原件）。
    (四)资格审查：2008年1月10日在泸州市环境保护局网站（http://www.lzhb.gov.cn）上公布符合参加考试资格的人员名单。
    符合参考条件的考生持本人身份证接到通知后到泸州市环境保护局办公室领取《准考证》。对函件报名的考生在领取《准考证》前需提供相应证件的原件进行资格复审。
    四、考选程序
    对报名人员进行资格审查，符合报名资格的，按笔试、面试、体检、考察考核等程序进行，择优录取。
    五、考试工作
    考试分为笔试和面试。其中笔试成绩占总成绩的60％，面试成绩占总成绩的40％。
    笔试、面试时间：2008年1月中旬，具体时间另行通知。
    六、体检工作
    按照总成绩从高分到低分排序依次等额确定体检人员，依据《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检，因未按要求体检或体检不合格者出现的缺额，经研究后决定是否递补。
    体检合格后，经组织考察符合转任条件者，按规定程序办理相关转任手续(副科级或正科级人员正式转任后可保留原级别待遇)。
    联系人：明波，钟宇    联系电话：0830-3195587
    附件：资格审查表及环境保护专业对照表

泸州市环境保护局
二○○七年十二月七日

为了便于应试者了解、准备和参加中央机关及其直属机构2008年度考试录用公务员的公共科目笔试，人事部人事考试中心组织有关专家编写了《中央机关及其直属机构2008年度考试录用公务员公共科目考试大纲》，供应试者参考。

一、公共科目笔试内容

中央机关及其直属机构2008年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科。全部采取闭卷考试方式。

行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。

二、作答要求

（一）行政职业能力测验

应试者务必携带的考试文具包括钢笔或圆珠笔、2B铅笔和橡皮。

要求应试者必须用2B铅笔在答题卡上作答。作答在试题本上或其他位置的一律无效。

（二）申论

应试者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或圆珠笔、2B铅笔和橡皮。应试者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或圆珠笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答的，一律无效。

三、行政职业能力测验介绍

（一）测试内容

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考察的基本素质和能力要素，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析等内容。

言语理解与表达主要测查应试者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。

数量关系主要测查应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能，主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。

判断推理主要测查应试者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。

常识判断主要测查应试者的法律知识运用能力，涉及宪法、民法商法、行政法、经济法、刑法、诉讼法等。

资料分析主要测查应试者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。

二）题型介绍

第一部分：言语理解与表达

一般包含一段话或一个句子，要求应试者选出与所提要求最相符合的一项。

例题：英国著名的物理学家、化学家法拉第曾经提出过关于电磁学说的基本理论，由于他不善表达，文字晦涩，又缺乏数学说明，所以当法拉第首次提出电磁学理论时，并没有多少人注意。一直到麦克斯韦用流畅的语言和明白的数学公式对电磁学理论进行说明之后，电磁学说才得到世界的公认。

这段文字强调了什么的重要性？

A.创新 B.语言 C.理论 D.表达

（解答：D）

又例如：

电视读报是二次 报刊信息，它 报刊精华，聚焦热点话题。

A.整合 浓缩 B.读取 提炼

C.编排 体现 D.加工 抽取

（解答：A）

第二部分：数量关系

第一种题型：数字推理。每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求应试者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。

例题：1, 3, 5, 7, 9， （ ）

A.7 B.8 C.11 D.13

解答：正确答案是11。原数列是一个等差数列，公差为2，故应选C。

第二种题型：数学运算。每道题给出一道算术式子，或者表达数量关系的一段文字，要求应试者熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则，利用基本的数学知识，准确、迅速地计算出结果。

例题：甲、乙两地相距42公里，A、B两人分别同时从甲乙两地步行出发，相向而行，A的步行速度为3公里/小时，B的步行速度为4公里/小时，问A、B步行几小时后相遇？

A.3 B.4 C.5 D.6

解答：正确答案为D。你只要把A、B两人的步行速度相加，然后被甲、乙两地间距离相除即可得出答案。

第三部分：判断推理

第一种题型：图形推理。每道题给出一套或两套图形，要求应试者认真观察找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。

例题：

在例题中，黑点在正方形中顺时针移动。在第5个图形中，应该正好移动到左上角。因此，正确答案是B。

第二种题型：定义判断。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求应试者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。

例题：

健康：指一个人智力正常，行为合乎情理，能够适应正常工作、社会交往或者学习，能够抵御一般疾病。根据健康的定义，下列属于健康的是：

A.大学教授老李，虽然五十多岁但工作起来仍然精力充沛，在今年春天患流感

B.张婶十九岁的儿子肖聪，读书十一年还是小学二年级水平，但是从小到大没生过什么大病，体力活可以干得很好

C.小胡硕士毕业后，工作表现一直很优秀。自一次事故后，当工作压力比较大的时候就会精神失常

D.小刘身体很好，工作非常努力，但是很多同事说他古怪，不愿与其交往

解答：此题的正确答案为A。

第三种题型：类比推理。给出一对相关的词，然后要求应试者仔细观察，在备选答案中找出一对与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。

例题：阳光:紫外线

A.电脑:辐射 B.海水:氯化钠 C.混合物:单质 D.微波炉:微波

解答：阳光与紫外线、海水与氯化钠的关系都是整体与组成部分的关系，故正确答案为B。

又例如：

（ ） 对于 梨 相当于 服装 对于 （ ）

A.苹果——毛衣 B.水果——衬衣

C.书包——鞋帽 D.果汁——衣橱

解答：梨是一种水果，衬衣是一种服装，因此，正确答案是B。

第四种题型：逻辑判断。每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求应试者根据这段陈述，选择一个最恰当答案，该答案应与所给的陈述相符合，应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。

例题：科学家对76位心脏病患者进行了研究，他们分别采用“一名志愿者带一只狗前去探望病人”、“一名志愿者前去探望病人”以及“没有志愿者”三种方法分别测试这些病人的反应。结果发现第一种情况下病人的焦虑程度下降了24%，第二种情况下病人的焦虑程度只下降了10%，第三种情况下病人的焦虑程度仍保持原来水平。因此科学家认为，狗能帮助心脏病人降低焦虑情绪。

下面哪一项最能削弱科学家的论点？

A.带狗和不带狗探视的实验分别选在两个不同的时间段

B.在带狗的志愿者中，绝大多数喜欢并自己饲养宠物狗

C.在被探望的病人中，绝大多数喜欢并自己饲养宠物狗

D.志愿者带去探望病人的大多数狗都是性情比较温顺的

解答：观察A、B、C、D四个选项，似乎都能削弱科学家的论点：狗能帮助心脏病人降低焦虑情绪。但选项C “在被探望的病人中，绝大多数喜欢并自己饲养宠物狗”直接说明研究对象（心脏病人）的样本太特殊（绝大多数被研究的心脏病人喜欢并自己饲养宠物狗），不具有代表性，因此C最能削弱科学家的论点。故C是正确答案。

第四部分：常识判断

例题：下列属于地方性法规的是：

A．**省人大常委会通过的《**省人才市场管理暂行条例》

B．**省人事厅颁布的《**省人才流动管理暂行办法》

C．**省人民政府制定的《**省城市供水管理办法》

D．**省人事厅转发人事部制定的《公务员录用面试考官管理暂行办法》

解答：根据《中华人民共和国立法法》第六十三条“省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，可以制定地方性法规。较大的市的人民代表大会及其常务委员会根据本市的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规和本省、自治区的地方性法规相抵触的前提下，可以制定地方性法规，报省、自治区的人民代表大会常务委员会批准后施行”的规定，正确答案为A。

第五部分：资料分析

针对一段资料一般有1~5个问题，应试者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。

例题：根据下图提供的信息回答问题。

某市2006年下半年投资情况图

单位：亿元

1．该市2006年下半年中，哪一个月的外资实际出资额在当月外资拟投资额中所占比重最高？

A.8月 B.9月 C.10月 D.11月

（解答：B）

2．下列说法中正确的是：

Ⅰ．2006年第四季度外资实际出资额总计约达9亿元

Ⅱ．该市拟投资总额在2006年9月份为下半年最低

Ⅲ．2006年下半年该市外资拟投资额达到拟投资总额40％以上

A．Ⅱ B．Ⅲ

C．Ⅱ、Ⅲ D．Ⅰ、Ⅲ

（解答： D）

四、申论介绍

申论主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应试者解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力和文字表达能力。

申论材料通常涉及某一个或某几个特定的社会问题或社会现象，要求应试者能够准确理解材料所反映的主要内容，全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握材料主旨和精神的基础上，形成并提出自己的观点、思路或解决方案，准确流畅地用文字形式表达出来。

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相关信息：

全国校园招聘工作将在11月至12月举行，具体招聘信息将在11月8日左右发布，敬请关注我们的网站：

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