那是我自己找了一个月找到的第一份工作。我很珍惜这份来之不易的工作。虽然我只是这个单位一个最基层的员工，甚至连老板的面都见不到，但我还是很高兴。我想我一定努力工作，我一定能行，我对自己一直就有自信。

刚来不久，过元旦，正赶上单位分东西，每人一箱桔子，老板说了我们新员工也有份，我们很高兴，刚来不长时间就能分到东西，在十几年前这已经是很好的待遇了。我心里对这个公司有了很好的印象。东西很快分到了每个人手里，大家都在下班时兴高采烈的往家搬桔子。而只有我却没分，当时我也搞不清楚是怎么回事？但心里却是像打翻了五味瓶一样难受。难道是把我忘了？为什么大家都有，只有我一个人被落下？是我的工作做的不好，单位有什么想法吗？可是自从我上班以来，我一直就很努力的工作，甚至得到部门经理的夸奖。可我这个大活人每天都在他们眼皮底下，怎么就偏偏落下了我？我百思不得其解，甚至我感觉大家看我的眼神都在变。虽然只是一箱桔子，但这件事当时对我来讲是一个重大打击。刚刚到这个新单位，对未来充满信心，一下就让我掉到了冰窟里。因为我想只有两种可能，一是我的工作得不到认可，二是这个单位管理有问题。

在我思绪再三后，我决定和我们经理谈一下，大不了走人了，但事情一定要搞明白，我不愿意不明不白的受这样委屈，虽然我只是个新员工。我先问了经理我的工作情况，经理很肯定的回答说很满意，甚至和老板汇报过我的情况。因为我做的工作是最基层的工作，公司工程上的很多数据由我来统计，然后由经理上报给老板，我是学财务的出身，这些工作对我来说我会做的更好，我的数据不但准确，方法还很实用，老板虽然那时还不认识我，但对我上报的东西也感兴趣，可能在他脑海里也有了印象。既然对我的工作没有疑义，我就知道确实是办事人员疏忽了，把我忘了。我和经理说了这个情况，也表达了自己的不满，和对公司管理问题上的的意见，因为这不单纯是一箱桔子的问题。经理听了很是诧异，也感觉很不好意思，但当时没有表态。

和经理谈完以后我觉得这些天来压在我心里的石头放下了。既然不是我工作的问题，我提出来了我的想法，分不分这一箱桔子对我来说已经是一件可以忽略的事了。我该怎样做好我的工作还要怎样做。没想到，第二天晚上，经理抱了一箱桔子敲开了我家的门。经理可能也觉得公司管理有问题，把这件事汇报给了老板，老板也很重视，马上就派经理买了一箱桔子上门道歉了。经理说，没想到你一个新员工敢给公司提意见，而且还说出了公司管理上的问题，也因为我平时工作的努力，经理觉得我是一个有思想有见地的人，公司也正需要我这样的员工。

一箱桔子，让经理和老板对我有了更深的认识。在我试用期还有几天将满的时候，正好有一个机会，我就被经理推荐给了老板，做了财务部的会计。我的职场生涯一路过关斩将，从会计到财务主管到财务部经理，最后升至总裁助理，我用了四年时间。

在人才辈出、竞争日趋激烈的情况下，机会一般来说不会自动找到你。只有你自己敢于表达自己，让别人认识你，吸引对方的注意，才有可能寻找到机会。我想我们绝大多数人都有自己的理想和目标，但人生的第一步是必须学会醒目地亮出自己，为自己创造机会。