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乡镇妇女干部如何改变自身形象
2007年07月20日 星期五 13:27
几年前组织部通知我参加全县副科级妇女后备干部选拔考试,其中一道面试题是这么问的：你是某乡的副乡长，深受领导的信任和赏识，然而同事们却在背后议论你和书记有不正常的男女关系，这种情况下你该怎么办？如果你有分管的工作要向书记汇报，你又该怎么做？说实话，当评委念完这道题目的时候，我真有一种拂袖而去的冲动，这不明摆着是在侮辱我们这些女干部吗？但气恼归气恼，我还是整理好自己的情绪认真作了如下回答：1、身正不怕影子歪，走自己的路让别人说去吧！当然，我会认真检点自己工作和生活中的一言一行，是否有什么地方引起了别人不必要的误会；2、谣言止于智者，不能因为怕闲言碎语而放弃自己的职责，但我会选择在一个比较开放的空间里汇报工作，或者邀请同事陪同去；3、努力工作，用成绩和实力说话。
如今再回头去看这道题目，我不会再简单地把这道题看作是对乡镇妇女干部的歧视（当时参加面试的妇女干部大都认为这是性别歧视），因为经过这些年在乡镇领导岗位上的历练，我深知自己作为一名女性领导干部在乡镇工作中的优势和短处，也明白了自己与男同志们之间存在的差距和不足。世俗之所以歧视我们、看扁我们，是因为在我们中间的确有那么一小部分女人，工作不尽责，生活不俭点，总想着能靠发嗲和撒娇来搏得男人的同情和追捧，甚至不惜出卖自己的肉体和灵魂，正所谓“一粒老鼠屎破坏一锅粥”，辩解和眼泪都不能改变我们的形象，唯有自尊自立才是我们“脱胎换骨”的不二法宝。
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