工作了两个多月，觉得还是蛮累的，不是身体累是心累....

刚进来那次考试把我害惨了，这是我心里不好受的原因。刚进来培训MBOS，老师一再强调不要太紧张，考试也没什么要紧，不要太多在意，我就没放在心上，平时培训的时候我也认真听和记，但是笔试的时候很多人都是互相抄，我觉得没必要，就自己做，没想到笔试成绩出来我不及格，且不及格的就几个，好丢脸，后面被师傅说抄也是种本事，伤自尊，说白了就是会变通，出社会就是不一样，看来尽信书真的还是不如无书。

机试成绩考得还可以，但是笔试的打击还是至今难忘记，因为笔试不及格，我的工资的绩效评价就89%和92%，比别人少了几分，工资也比别人少了几十，伤心。呜呜.........................................

我真的是不是没有实力，但是真的很伤心，竟然比别人少几个百分点.

我要加倍努力，看一个人不能只看一两次的表现，要长远看，要是单凭几次的表现就判断一个人那只能说明他们不会看人。我现在感觉自己的自信心还是不够，主要原因有以下几点：

1、数据库不熟悉，说起来就感觉没底气。数据库不行，就要想方设法去学好，努力缩短跟人家的距离。

2、总感觉我们新来的什么都不懂，低人一等，老是低头做人，在学校我可不是这样的。不分职业，人人平等，对于老员工要虚心请教，尊重他们，但是不能贬低自己，其实他们也没什么了不起，就是我们的前辈要注意礼节就行。

3、老是觉得他们都是名牌大学毕业的比自己强。文凭事实不能说明什么东西，很多名人都不是名校毕业的。先天不足，后天努力就可以补过来的。名牌大学确实学的东西比我们的深，但是广度，说不定还不如我们，我们要是自己加强是可以超越他们的。当他们在玩的时候自己就得学习了。记得不惜一切代价。

4、自信是成功的一半，别人能做的我努力后也可以做的到，每件小事都要做好，慢慢提高自己的信心，平时要多动脑筋，错误是难免的，犯了之后就及时改正，吸取教训。越挫越勇，只要把事情做好了，领导还是满意的，新员工不犯错就进步不快......让他们说吧，我做好事情就行.......自己的抗压能力，受挫能力要提高....说话要有逻辑，要分析，要听清楚

加油加油，千千媛是最棒的！！！加油哦..........