单位基本背景，事业改制国企，人数7人，去年人员变动较大，目前有两位领导，老大目前身兼所长，书记，工会于一身。请有经验的老师给看看，我们可不想把自己给卖了。

第一条 为了适应社会主义市场经济条件下工资决定机制的转变，建立企业内部分配正常增长与制约机制，促进企业劳动关系的协调与稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《工会法》及国家有关工资政策、法规，经天津市冶金科技信息研究所（以下简称信息所）与天津市冶金科技信息研究所工会（以下简称所工会）集体协商制定本协议。

第二条 分配原则