忌临时抱佛脚

　　本来今年找工作就难，如果求职时不多点针对性，预先做好求职准备，总是到参加招聘会时才开始制作简历、连面试的“行头“也要东拼西凑，这可就是典型的“临时抱佛脚”了。职场专家建议：找工作时根据自己的求职意向制作几份具有针对性的简历，另外在参加招聘会时事先了解心仪的招聘企业，才能在现场与企业形成良好的互动，而不是简单的随便派发简历。

忌“狂轰滥炸

       随着市场经济的高速发展，中国IT业步入了一个人才稀缺的时代。作为最被看好的热门专业，其迅猛发展有目共睹，从而导致IT人才的培养速度无法跟上IT行业的发展，每年的人才缺口就达数百万人。

       随着市场经济的高速发展，中国IT业步入了一个人才稀缺的时代。作为最被看好的热门专业，其迅猛发展有目共睹，从而导致IT人才的培养速度无法跟上IT行业的发展，每年的人才缺口就达数百万

       不起眼的简历恰恰代表了人才竞争的第一步，很多新人在这个门槛上就栽了跟头。简历淘汰录取者的比率是所有流程中最高的，一般都达到“五取一”、“六取一”，“如果竞争激烈一些，‘十取一’、‘十七取一’也是可能的。”

　　人才被淘汰源于简历，简历被淘汰则并非是学历高低、专业不对口等“硬条件”，大学生朋友对待简历的随意马虎、不严谨、不诚信都

   听我的一位同事讲，某某同学今天很不开心，在机房摔键盘。我一直在想，到底什么事会让他这样，

不管什么事情，在公众面前发脾气总是不对的，会影响自己的公众形象。
青春期是自我观念整合的重要阶段，每个人要学会用积极的心理暗示给自己的人生加油！给自己创造一

个好情绪。
我们会在生活中经历许多事情，但许多事情都是由于情绪所定，对于千变万化的个性，不能听之任之，

上周六，北大青鸟佳音旗舰中心邀请到了2007年网络毕业学员BS228班田彬参加就业明星交流会，讲述他的学习经历，传授学习技巧及面试经验，与在读学员进行沟通与交流。

田彬同学于2007年10月毕业，目前就职于北京荣科华创科技发展有限公司，担任系统工程师兼项目经理。

就业明星交流会于下午两点准时开始，教室内座无虚席。

田彬同学首先介绍了公司的

妈妈：“儿子，你为什么要读书？”
儿子：“读书后可以上班？”
妈妈：“为什么要上班？”
儿子：“上班挣钱给妈妈买好吃的”
妈妈听到开心的笑了，这是一个两岁的孩子与妈妈的对话，孩子天真的童音中透露着对妈妈的爱，从小他就有一颗孝子心，希望通过自己的行动去实现。

妈妈：“儿子，快去上学吧，要迟到了”
儿子：“我不想去，太累，不想上学”
妈妈：

       国际数据公司（IDC）近日发布的一项全球调查报告显示，我国2009年的IT业支出将为4940亿人民币，IT业相关活动则将带来380亿人民币的税收。
      调查结果显示，从2008年底到2013年底，我国IT支出的年增长速度预计为10.8%，同时IT市场将催生超过1.5万家新的本土公司，并产生超过160万个新IT就业机会。
      这意味着从现在到2013年，IT就业机会预计每年增长7.2%，是总IT就业机会增长速

本周日，我们邀请到了秦艳翔同学，回来与同学们面对面分享一下自己的学习经验，工作感受，企业需求与大家所学知识的联系等等。
秦艳翔
班级： Y218
就业公司：富基标商
入职薪资：5500
目前薪资：7000
座谈会时间：本周日下午14：00
地点：第三教室
参加班级：S288与S289（因座位有限，其它班级学员不可以参加，我们定期一直会有类似的座谈会）

北大青鸟佳音旗舰一直关注学员的成长，对于学员的全面发展，做出了各种各样的努力，在最新的学员调查问卷中，北大青鸟的兴趣课和课外活动位于