根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（成人发[2006]11号）的规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我县面向社会公开招聘教师80名。现将有关事项公告如下:

一、招聘范围及对象

（一）全日制普通高校本科及以上学历毕业且未就业的毕业生；

（二）新津籍全日制普通高校师范类专科毕业且未就业的毕业生；

（三）新津县以外的在职高中教师（三州除外）。

二、招聘条件

（一）基本条件

政治思想素质好，具有良好的道德修养和职业素养，爱岗敬业，遵纪守法，身心健康；

（二）年龄要求

1、高校毕业生，1981年1月1日以后出生；

2、在职高中教师，具有省特级教师或市级学科带头人称号的一般不超过45周岁，具有中学高级职称的一般不超过40周岁，具有中学一级职称的不超过35周岁。

（三）学历要求

1、高中教师。高校毕业生报考,须具有全日制普通高校师范类相关专业本科（取得学位证书）及以上学历，紧缺专业岗位可适当放宽到非师范类相关专业本科学历（取得学位证书）；在职高中教师报考,须具有国民教育相关专业本科及以上学历。

2、初中教师。具有全日制普通高校师范类相关专业本科及以上学历，艺术类岗位可适当放宽到非师范类相关专业本科或师范类相关专业高中起点专科学历。

3、小学教师。具有全日制普通高校相关专业本科或师范类相关专业高中起点专科及以上学历。

4、学前教育教师。具有全日制普通高校学前教育专业专科及以上学历。

二、招聘岗位及名额

（一）高中教师35名

１、新津中学13名

招聘高校毕业生10名：语文1名，数学1名，英语2名，物理1名，政治1名，历史2名，地理2名。招聘在职高中教师3名：数学1名，英语1名，化学1名。

２、华润学校15名

招聘高校毕业生4名：语文2名，英语1名，美术1名。招聘在职高中教师11名：语文4名，数学2名，英语2名，化学1名，生物1名，地理1名。

３、新津职高7名

招聘高校毕业生7名：旅游服务与管理1名，应用电子技术1名，电子商务2名，计算机软件技术2名，建筑工程技术1名。

（二）农村初中教师15名

招聘高校毕业生15名：语文4名，数学3名，英语2名，物理1名，音乐1名，体育4名。

（三）农村小学教师26名

招聘高校毕业生26名：语文9名，数学9名，英语3名，音乐1名，体育3名，美术1名。

（四）学前教育教师4名

招聘高校毕业生4名。

四、招聘程序

高校毕业生招聘采取笔试和面试方式；在职高中教师招聘采取面试和考核方式，具有省特级教师或市学科带头人称号者免面试。

（一）报名

1、报名时间：2007年4月23日―30日

2、报名地点：新津县人才交流服务中心（新津县迎宾大道234号县政务中心三楼）。

3、报名手续：

（1）应届毕业生，须持本人居民身份证、学生证和学校开具的相关证明原件及复印件。

（2）往届毕业生，须持本人居民身份证、毕业证和人才交流中心或高校出具的未就业证明材料原件及复印件。

（3）在职高中教师，须持高中教师资格证、职称资格证及相关证明材料原件及复印件。

报名时须交同底1寸免冠近照1张，填写《报考资格审查表》，高等院校毕业生需交纳笔试费每科50元。每位考生限报一个岗位。

（二）资格审查

县人事局和教育局对参加报名考试人员进行资格审查，如发现与报考条件不符合者，取消考试资格。

参加笔试的人数与招考岗位数之比原则上不低于3：1，特别紧缺的专业可放宽到2：1，达不到开考比例的由县人事局、县教育局按有关规定进行调整。

（三）笔试

1、笔试科目：《职业能力倾向测验》和《教育基础知识》（内容包括教育学、心理学、教育法规等）两科。

2、笔试时间：2007年5月19日（星期六）

3、笔试地点：见《准考证》

《准考证》领取时间及地点：2007年5月18日凭考生本人身份证（代领者须持本人及考生身份证）在县人才交流服务中心领取。

笔试按每科50分，两科总分100分计算。符合国家、省、市有关加分政策规定的在笔试成绩中加分。笔试成绩６月１日前在报名点公布或通过成都人事考试网（http://www.cdpta.com.cn）查询。

（四）面试

进入面试人数与招聘岗位数之比原则上不低于2:1，达不到比例的，由县人事局、县教育局根据有关规定调整。

高校毕业生按照笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试的人员，在职高中教师资格审查合格后直接进入面试。

进入面试人员名单于2007年6月5日在新津教育信息网（网址http://www.xjjy.gov.cn）公告栏公布，进入面试的人员于2007年6 月8日凭本人身份证（代领者须持本人及应聘人员身份证）在县人才交流服务中心领取《面试通知书》，缴纳面试费80元/人。

1、面试时间：2007年6月9日（星期六）

2、面试地点：见《面试通知书》

3、面试内容：面试主要测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力、临场应变能力、知识面及心理素质。面试成绩现场公布，满分100分。

（五）体检和考核

高校毕业生考试总成绩按照笔试成绩与面试成绩5：5的比例加权计算；在职高中教师考试成绩以面试成绩计算。

根据各招聘岗位名额，按照考试总成绩从高分到低分的原则等额确定体检人选(如总成绩相同，按面试成绩排序)。体检由县人事局指定的县级医院进行，体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》规定执行。进入体检人员名单及体检有关事项于2007年6月12日在新津教育信息网公告栏公布。

考核主要考察被考核对象的政治思想、遵纪守法、道德品质、工作实绩等。考核工作由县教育局负责组织，并形成书面考核意见。

体检和考核不合格出现空缺，依次递补或取消该岗位。

五、聘用及待遇

（一）经考试、体检和考核后确定的拟聘用人员由县教育局于2007年7月２日在新津教育信息网公告栏公示，公示期7天，公示无异议的人员报县编委会审查确认。拟聘用人员报到有关事项于2007年8月15日在新津教育信息网公告栏公布。

（二）按国家有关规定及时办理接收（调动）聘用及人事代理等手续。

（三）聘用人员实行试用期制度，工资福利待遇按现行政策规定执行。

（四）本次聘用的农村初中、小学教师，在聘用单位服务三年后才能申请调动。
为保证此次招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督（监督举报电话：县纪委派驻人事局纪检组028-82556736，县纪委派驻教育局纪检组028-82517018）。

本公告由新津县人事局、教育局负责解释。

咨询电话：028-82555577      028-82511600

二ＯＯ七年四月六日