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贵州人民武装学院统一面向社会公开招考 http://www.jiaoshihr.com.cn/html/zhongzhijiaoshi/20070915/2183.html 为加强我院教师队伍建设，优化教师队伍结构，根据（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发[2006]4号）精神，结合我院实际，经学院研究决定，2007年统一面向社会招考（聘用）专业技术人员7名。现将具体计划方案呈上审批： 一、招考（聘用）原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持面向社会公开招聘的原则；坚持德才兼备的用人原则。 二、招考（聘用）对象 应聘教师岗位应具有硕士学位以上学历；个别专业应具有国民教育全日制本科（获学士学位）以上学历；并符合招考岗位要求的人员。 三、招考（聘用）条件 （一）热爱教育事业，安心应聘岗位的工作，身体健康； （二）遵纪守法，品行端正，责任心强，有敬业精神； （三）所有应聘人员，英语需通过CET-4级；应聘英语专业教师岗位者，需通过英语专业八级； （四）通过计算机等级考试达到国家二级以上； （五）年龄：35周岁以下（1972年1月1日以后出生）。 四、报名时间、方式、地点 1、报名时间：2007年9月20日——9月22日。 2、报名方式：实地报名。 3、报名地点：贵州省人才市场（贵阳市毓秀路18号云岩广场对面） 五、报名事项 应届硕士及本科毕业生需提供毕业生就业推荐表、学位证，毕业证及英语六级（硕士生提供）或四级证书（本科生提供）或成绩通知单（四级425分以上）、英语专业八级证书等相关材料原件及复印件，一寸照片2张。 六、招考（聘用）程序 （1）向社会公开发布招聘信息。 （2）报名。交报名费60元。 （3）笔试： 笔试内容为综合基础知识和专业知识，笔试时间为9月27日上午8：30——11：30。 （4）面试： 笔试结束后，院招考工作领导小组根据考生成绩分类统一划定最低分数线。进入最低分数线的，按笔试成绩高低顺序及招考职位计划数3:1的比例确定参加面试人员，如达不到比例，取消该职位；如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。 面试时间另行通知。面试人员名单在贵州人才信息网站上发布。 （5）确定拟聘用人员。根据笔试和面试成绩来确定拟聘用人员，笔试成绩占40%和面试成绩占60%。确定的拟聘用人员结果报省人事厅审定。 （6）公示拟聘用人员名单。经省人事厅审定后的拟聘用人员名单在贵州人才信息网站上面向社会公示7天。 （7）体检、考核。公示结束并无异议后，进入体检、考核程序。首先按照预备役人员的身体标准进行体格检查，然后对体检合格人员进行“德、能、勤、绩”四个方面的考核。在考核中如发现应聘人员有严重违法、违纪行为和思想道德败坏的，将取消其应聘资格。 （8）报批。按程序上报省人事厅审批。 （9）聘用。根据省人事厅的批复，对聘用人员办理聘用手续，签《贵州省事业单位人员聘用合同书》。 七、相关说明 1、笔试。综合基础知识与专业知识所占分值比为4:6。 2、面试。由试讲和现场问答两部分构成。 3、联系人及联系电话： 联系人： 省人才市场： 联系电话： 贵州人民武装学院：罗倩 联系电话：0851-8292376
贵州人民武装学院 2007年9月7日 |
