吉安四中三年规划2

3、密切学校与社会家庭的联系。

加强与家长的沟通，做好家访工作，对于自我控制力差、行为习惯差的学生要定期与家长联系，使孩子在家长的指导下，尽快养成良好习惯。

4、抓好抓实各种主题教育活动

(1)爱国主义教育

    抓好每周升旗仪式、国旗下讲话等常规活动，激发学生的爱国热情。  

(2)法制教育

   深入开展以明礼诚信教育为重点的公民道德教育，大力开展诚信教育，充分发挥班级黑板报、学校广播站、宣传栏等阵地宣传教育作用，采取请人讲课、观看音像和图片、走出去等方法，举办多种形式的法制教育活动。

(3)安全教育

    加强安全知识的宣讲教育，提高安全意识。抓好学生上学、放学路上的安全教育，签订有关责任书，落实好安全措施，确保学生安全。

加强值周、值日工作，提高责任感，让学生在校园内进行安全、文明的有益活动，积极创建“平安校园”。

教学为主

1、教学管理工作（校长室、教务处、教研组）

（1）目标：

      教育教学质量是学校的生命线。以新课改实验为入手，积极探索“因材施教、分层教育”的新模式，中小学齐头并进。严格管理，强调过程和结果的全程管理，努力提高课堂教学的质量，中考考入省级重点高中录取人数要达到20%-30%，所有初中毕业学生均能升入普高和职业类中专学习；高中部高考要实现文化成绩二本的不断突破和艺术类考生高考的不断突破。其余各年级均要在统一测试中稳中求胜，部分科目要在区内达领先水平。力争在三年内使学校的教学质量在原有基础上要逐年上台阶。

（2）措施：

      进一步完善和健全教学管理制度。主要有备课制度、上课制度、听课制度、批改作业制度、考试阅卷制度、质量监控制度。并尽力保证各项制度落实到位。（具体的实施计划及定时定量指标见每学期计划。

      优化教学策略，重点放在“学法指导与能力培养”上。

在学校稳定发展的基础上，逐步形成学校的办学特色，为发挥学生个性特长创设条件。挖掘发挥我校现有教师潜力，抓住“三校生”的办学特色，并力争在学科竞赛上有好成绩。

      在学校资源的配置上，向教学倾斜，进一步办好校园网、自主培训课件制作，使全校师生在学习和工作中能熟练掌握和运用现代教育技术，为适应时代发展的需要打下坚实的基础。

2、师资队伍管理工作（分管校长、教务处、教研组）

（1） 目标：

通过三年的努力，初中、高中教师本科学历达到95%（45岁以下），力争有研究生学历的突破，逐步形成各年级、各学科的骨干教师队伍，进一步提高教师队伍素质。

（2）措施：

通过各种形式的学习活动提高教师对新的教育理念的认识，逐步转变教育观念，提高实施素质教育的自觉性。加强校本培训，启动“自培”工程，这是我校的重点项目。抓好师资培训工作，方法多样，相互结合，力争培养出6-8名区级骨干教师；2-3名市级骨干教师。每学期对师资队伍进行考核（师德修养、德育工作、教学工作、科研工作），作为聘用、晋级、评优、增资的依据。各班级、各学科要及时总结，不断提高，做好原始资料的积累。

工会职责

在新的三年里，我们兴园学校的工会组织在学校党支部、校长室的统一领导下，要进一步发挥工会的参与和维护职能，继续认真贯彻十四大精神，充分调动全体教职工的积极性，为稳步提高学校的教育教学质量而努力。

1、加强学习，提高会员素质

    认真学习贯彻党的十六大精神，和江泽民同志的“三个代表”理论，以及“八荣八耻”的社会主义荣辱观，结合学校实际，开展多种活动，使广大教职工认清形势，加强师德修养，解放思想，发挥自主创新能力，在各自工作岗位中锻炼自己，展示自己的才华，奉献自己的热情，同心同德，兴旺我们的教育事业。

2、健全完善工会组织

    随着我校办学规模的逐年扩大，工会须按《工会法》的相应程序，健全工会组织，增添工会委员，以便更好地开展工作，更全面地、高层次地服务于广大教职工。

3、定期召开全体教职工大会（或教师代表大会）

    定期召开全体教职工大会，并提出大会的议题和议程，对学校的教育教学方针，近长远规划，年度计划，基本建设方案，职工培训计划，资金分配和使用方案提出意见和建议。深入联系群众，及时反映群众心声，做好学校领导的参谋和助手，起到联系群众的纽带作用。

4、关心群众生活

    在学校的统一领导和规划下，按时对全体教职工做全面体检；开展帮扶活动，对困难教职工实施生活救助，子女入学帮助，大病救助等，认真执行《女职工劳动保护规定》，对孕期，哺乳期的女职工进行政策照顾外，还要做好“三八节”“重阳节”“元旦”“春节”等传统节日的安排。同时，做好教职工及直系亲属婚丧嫁娶的探访慰问工作。

5、定期组织开展文体活动

    在教职工中倡导终身学习的理念，全面提高综合素质，做复合型人才。丰富职工文化生活，培养良好心态和高质量的生活情趣。每学期开展形式多样的主题活动，构筑职工“减压”的娱乐学习的平台。如：每周开展一次阳光体育活动，适时开展登山、卡拉OK、球赛、棋赛等多项活动，并将活动延伸于校际间、兄弟单位之间。

6、发挥工会职能作用

   为了发挥工会在单位中的作用，工会应该在学校领导，教职工，学生家长、和社区环境方面协调好关系，在构建和谐的人文社会环境中有所作为，我们将进一步探索创新维权举措。

后勤保障

1、校园环境的美化

（1）继续营造学校形象工程，维护“绿色学校”、“平安学校”、“文明单位”，“示范学校”的形象。

（2）不断完善校园绿化，并对学校门庭及四周进行改建，提升学校形象。

（3）改善运动场地，将现有草坪改为“人工草坪”增加它的使用频率，为师生开展活动提供一个良好的场所，同时也是向“品牌”学校迈进的一步。

（4）改善卫生环境，美化校园，使“花园式学校”名符其实。

2、教学硬件的配备

（1）（07-08）建成一间艺术教室，同时，添置体育、音乐、劳技等方面的教育设备。

（2）继续完善学校办学体系，为增加班级学生添置课桌椅等设施。

（3）（08-09）年再建一间电教室，加大信息化、现代化教学的步伐。

（4）（07-09）添置图书8000-10000册，为师生更好的充电作保证。

（5）（07-08）更换消防器材，教室后窗增设安全防护栏，确保安全措施的落实。

3、优化育人环境，提高服务质量，培养和健全后勤队伍。

校办职能

学校办公室是学校行政工作的综合协调部门，主要职能是当好校领导的助手，协助校领导工作，沟通学校上下内外联系，为学校和教学工作服务，起到纽带作用。结合我校具体校情，今后三年做以下主要工作：

1、坚持党的领导，组织贯彻上级主管部门和学校的决定、决议、精神。做好学校决策和所布置工作任务的执行、反馈工作，传达学校领导的工作意图，推动学校工作正常运转。协调校内外各职能部门的关系。加强自身思想建设，不断提高政治素质和业务素质提高管理水平，提高服务能力。做到校务公开的事宜，以公开加强党群、干群联系；以公平赢得师生员工信任；以公正维护校办窗口形象。切实有效的为学校的发展做出积极的贡献。

2、做好学校的宣传工作，提升学校的知名度，配备专人负责校园网的资料发布，并注意随时修改、完善、及时、准确、迅速、新颖地发布校园重大新闻，丰富校园网的内容。保证国际国内信息渠道的畅通，掌握最新国内外中小学教育的发展动态，确保领导决策对信息的需求。

3、协助校领导监督、检查学校行政各项工作和有关政策规定的执行情况，开展调查研究，及时理顺和完善学校各项规章制度，推行教师考核制度和奖惩制度，使学校“依法治校”更细致到位，确保各项学校工作有章可循，有章必依。

4、认真做好学校综合性行政工作的报告、计划、规划、决议及校领导讲话等文件的各项事宜以及用学校名义发布行政事项、通知等。

5、认真组织安排学校会议，编写会议记录和决议，了解各项决定的贯彻情况，并及时反馈信息。协助学校其他部门开展各项有益活动，做好考勤工作和服务工作。

6、建立完善校务档案及各种资料的收集保存，力求“全、精、细、准”。根据上级文件及各项检查要求、我校具体情况，逐步建立我校的档案管理办法。

7、按照上级部门的统一要求，做好我校教师的继续教育工作和职称评定工作。加强教师素质建设，引导教师自主发展，努力提高我校教师自我心理调节及心理辅导能力。

8、负责校长办公室的日常行政事务工作及学校主要领导交办的接待、来信、来访工作。并认真做好校领导交办的其他行政工作。

                                              吉安四中

                                   2006.12.5.