您正在查看 "Human Resources" 分类下的文章
2010-01-16 21:21
合影--乐开花
现场图片
现场图片
|
2007-05-02 18:24
谷逸人力资源专业搜索引擎-So.goiee.com 测试版本发布
|
2007-01-29 11:25
非专业贴·：）
我是半道去的，本来有事情无法前往，无奈猪一个电话过来说，大家都没有带相机，所以。。。我就去救火了~
还是有挺大收获的~比如：
1、有的企业为了降低人工成本，就通过提供流动率来实施~所有有时候老板对员工苛刻，可能是想用这招了·
2、新华社一个文章：说离职员工也可以享有年终奖，阿斌老师在现场。解释了前因后果。这个报道是不负责任的，也是没有经过任何考证的！所以所这个文章是不对的！ 看来新华社的记者也是瞎扯啊！
3、带去了我们沙龙的书签给大家 |
2007-01-02 0:59
 圣诞、元旦加台湾地震，节日和灾日都能让人的生活节奏变慢。 但是自己偷懒却是博客更新较少的主要原因。
好在新年的钟声如同一声棒喝，又到了计划一年的时候了。不幸做为一个有很多兴趣和想法的人，每年都有很多想做的事情。 其中之一就是要保持不断的学习。 在人力资源方面，一定要：
- 在猎头操作、技巧、规范、培训、客户、面试、流程科学化等方面
|
2006-10-22 2:01
(以下数据来自Search-Consult 2006.Issue 28)
全球猎头公司排名 （主要是根据规模－分公司数目，而不是业务收入。其中有不少是独立猎头公司的联合体）
排名内容 公司分布数目（北美、其它美洲、欧洲、东南亚、其它地区、总共数目）
关键词：猎头公司排名，猎头排名，猎头公司目录，猎头公司大全，猎 |
2006-10-22 1:43
(以下数据来自Hunt-Scanlon 2006.3)
全美猎头公司前十名（收入、变化％、顾问数）
全美猎头公司前二十五名（收入、变化％、顾问数、地区、老总联系方法）
关键词：猎头公司排名，猎头排名，猎头公司目 |
2006-08-21 19:59
根据全球猎头行业组织AESC最新的 季度市场报告，全球猎头市场Q2季度比去年同期增长18%。Q2比Q1增长14%。
AESC主席Peter Felix评论到：全球猎头行业收入不断增长，到今年年代我们预期绝大多数会员公司的业绩会有很大提升。
猎头业务本季度市场份额如下：
- Financial 26.4%
- Industrial 21%
- Cosumer Products 1
|
2006-08-11 19:19
2006-08-06 4:10
对于企业来说，第一是招聘技术（新科技手段），第四是雇主品牌，第七是及时雇员关系管理，第二依然是招聘网站的选择！ 外包排在第六。
其它问题包括，
- 明年企业会关注哪些招聘绩效指标Metric？ 人才质量58％，招聘时间23％。
- 明年企业是否会降低招聘预算？ 15％会降低，28％会提高。
对于求职者来说，一个招聘因素远远比其它因素都 |
2006-07-28 0:51
这个题目让我想起了赵传的小小鸟：“...当我站上了枝头，成为猎人的目标...." 当然个人能够有机会找到一个新工作未必是原来企业的福气。所以很多企业都在考虑如何避免成为猎人的目标。
- 很多有能力的人离开的主要原因并非为钱，那么你该如何降低猎头进攻你的员工机会呢？
- 一个很要紧的原因是搞技术
|
