第一是因为：在全球安利业绩萎缩的情况下，安利在中国取得了辉煌的战绩，但是从经济学规律分析， 每个企业都有一个成长期 暴增期 稳定期 衰退期 就跟人的生理周期一样。 而我们现在介入中国安利事业正好是他的稳定期。 不是最佳时间。 一个蛋糕如果一个人来吃是大蛋糕。但是20万人来吃， 那很多人就只有饿肚子了。

　　第二个原因是：捷星对安利的绞杀。很多顾客看到这么好的 产品都会流失到捷星 。  

　　第三个原因是：安利市场的混乱。笔者就能从朋友处购的6.1折的安利产品

　　直销是个行业,三百六十五行中的一行。这个行业有很多不同的公司。这个世界有很多国家,每个国家有很多人,男人和女人。

　　你千挑万选,嫁了个老公或者娶了个老婆,当然,这个人在你眼里一定是最好的,可是,这不代表别的所有的男人和女人都不好,对吧?因为你只能有一个选择。

　　如果你已经嫁了人或者娶了老婆,你不再了解别人,这不是你的错;你可以夸奖自己的那一半,也不是你的错;可是,如果因为你已经有了选择就去说别的人不好,那就是你的错了。

　　我不会说别的公司有什么不好,我只想说,为什么我会选择欧瑞莲。

　　公司实力

　　公司创立于1967年，历史悠久。位于北欧瑞典斯堪的纳维亚半岛，她是诺贝尔奖的创始国，也是国际知名化妆品直销品牌欧瑞莲的故乡。这里天空蔚蓝，湖水澄澈，森林葱郁，纯净自然环境与优质生活方式融为一体，洋溢如童话般宁静悠远的北欧风情。欧瑞莲是世界上最早在护肤品中使用植物萃取精华的公司之一。她以北欧天然植物为原料，撷取自然智慧，融汇科技精粹，将纯天然的植物精华装进瓶子，为消费者带来优质、纯净、高效的个人护理用品。多年来，位于爱尔兰首都都柏林的欧瑞莲全球技术中心，凝集生物、化学、皮肤学等各领域专业研发人员的集体智慧，实现北欧自然精华与现代科技的完美结合，成就欧瑞莲产品历久弥新的卓越品质与优雅品位。公司发展到全球58个国家和地区，年销售额10亿美元以上。成为欧洲最大的直销公司。它是欧洲第一直销品牌，化妆品直销品牌第四，公司现在提出了新的目标，创世界第一品牌，也就是创化妆品直销第一品牌。我们的愿景是：成为全球第一的美容品直销公司 To be the No.1 Beauty Company Selling Direct我们致力于成为全球第一的美容品直销公司。无论是人们寻觅可轻松拥有的高品质化妆品，还是寻找富有竞争力的事业机会，欧瑞莲都将成为他们的“天然第一选择”。

　　产品

　　欧瑞莲是世界上最早在护肤品中使用植物萃取精华的公司之一。早在上世纪70年代初，当植物护肤的潮流还未在全球兴起之时，欧瑞莲创始人翰林兄弟就从瑞典土生土长的植物中探索出肌肤天然养护的奥秘所在。所推出的明星产品——欧瑞莲“纯净·瑞典”系列，蕴含黄莓、蓝蓟和绣线菊等北欧植物精华，以大自然的神奇力量，帮助肌肤展现纯粹本真之美。其中蕴含的北欧黄莓，是一种生长于北极圈内的天然植物，能在北纬78度的严寒下生存。由于生长环境寒冷而缺乏光照，黄莓成长缓慢，却浓缩了更多的生物活性精华。每当北极短暂而热烈的夏季来临，它便尽情吸收养分，为的是在冬天到来之前储存起足够多的生命能量。黄莓种子中富含大量对人体和肌肤健康有益的必需脂肪酸和维他命，尤其能为干性肌肤提供温和而全面的滋养。基于北欧独有的植物资源，欧瑞莲研制出适合不同肌肤需要的“纯净·瑞典”系列。今天，欧瑞莲“纯净·瑞典”系列已成为全球热销的经典产品系列。

　　在根植于天然护肤概念的同时，欧瑞莲产品以高科技研究成果为支撑，强大的科研投入为产品的持续创新提供了强有力的支持。近年来，欧瑞莲隆重推出了一系列涵盖美白、保湿、紧肤、抗皱等专业技术领域的高科技旗舰产品。每一款产品的诞生，都凝聚了欧瑞莲全球技术中心（GTC）从生物到化学、从皮肤学到包装工艺等数十位研发人员的集体智慧，同时也是欧瑞莲与世界顶级原料供应商、科技界精英顾问团队长期深入合作的成果。如蕴含高科技修颜因子PotassOxTM 的即效修颜日霜，运用最新的除皱科技，能通过放松肌肤间存在的细微张力，从根本上抵御表情纹的形成；而欧瑞莲专为进军中国市场而针对中国女性肤质研制的雪肤系列，以先进科技萃取北欧浓缩甘草精华，能深入作用于肌肤里层，令肌肤纯净透亮、均衡无瑕。以专业造就品质，以科技成就高效，是欧瑞莲产品在全球各国赢得市场口碑的又一力量源泉。

　　正是“自然智慧”与“科技精粹”的完美融合，成就“来自瑞典的天然化妆品”欧瑞莲历久弥新的卓越品质与优雅品位。

　　创立近四十年来，在专精于天然护肤品研制的基础上，欧瑞莲旗下产品已扩展至护肤、彩妆、洗护用品和香水等领域的近600种产品.

　　市场

　　每年销售额超过10亿美元。通过全球160多万名直销员的专业化服务，欧瑞莲产品源源不断走进全球58个国家的千百万个家庭，并于2006年正式投放中国市场。无论在全球的任何一个角落，欧瑞莲都致力于成为消费者、直销员及员工心目中当之无愧的“天然第一选择”。欧瑞莲相信，美丽是每个人在享受生活、追逐梦想、创造价值的过程中，源自内心、不可阻挡的光彩照人与光芒四射。来自瑞典的天然化妆品欧瑞莲，将帮助每位女性释放美丽能量，焕发动人姿彩，共享欧瑞莲所倡导的美丽事业与快乐人生！

　　物美价兼

　　为消费者轻松拥有的奢华享受，用较低的价格享受最高档的品牌。其他同品牌或同品质的化妆品的价位是我们的几倍。

　　入门费低

　　只要是想在我们公司兼职或创业的人，只要先自用体验一些的产品，就可成为公司直销员。开创国际化的大生意，拥有美丽，快乐，自由。

　　制度合理

　　公司的制度结合了安利，雅芳，如新，玫琳凯，康保莱世界5大直销公司的优点，初期能轻送启步，很快能赚到钱，保障初级业务员的收入，同时中期收入很高，是能够充分激发人的潜能，吸引人才的制度，公司业务员的人均收入世界排名第四。

　　绝对先机

　　未来世界之争是美国，中国，欧盟之争，直销之争也一样，美国的代表是雅芳，安利，如新；中国的代表是天狮，南方李锦记，新时代；欧洲的代表是欧瑞莲，这些公司会引导中国直销的主流，占中国直销市场的80%的份额。而且这些直销巨头中唯独欧瑞莲公司的市场是空白。我们要用全球发展的眼光来分析市场机会。欧瑞莲就是其中欧洲最耀眼的一颗。所以说，我们成就梦想 To fulfill dreams 就是：欧瑞莲为每个人提供机会，帮助你实现“光彩照人、创造财富、拥有快乐”的梦想。无论消费者、直销员还是员工，欧瑞莲都为你提供成就梦想的舞台。

　　谢谢各位！

同时也欢迎大家试用欧瑞莲产品或代理销售欧瑞莲产品！让你享受高品位低价位的天然化妆品牌！

欧瑞莲中国官方网站：www.oriflame.com.cn

备注：

1.欧瑞莲护肤系列产品展示：

网址：http://www.oriflame.com.cn/web/product/product_cat1_.jsp?subId=1

2.欧瑞莲护体系列产品展示：

网址：http://www.oriflame.com.cn/web/product/product_cat1_.jsp?subId=2

3.欧瑞莲彩妆系列产品展示：

网址：http://www.oriflame.com.cn/web/product/product_cat1_.jsp?subId=3

业务咨询QQ：675347498（注明欧瑞莲）　TL：13664444708

历史就是一面镜子：从过去看未来发展的趋势！

                         ----致安利朋友的一封信

安利是一家伟大的公司，是安利让全球的直销行业得到了合法的地位，是安利让全世界人民改变了就业观念，提升了直销知识、加强了保健意识和美容护肤技巧知识，如果您是安利公司的股东或已经是安利的皇冠大使，衷心的恭喜您，您永远拥有了安利带给您及家人的自由和保障。

如果您只是一位安利的普通经销商、DD或翡翠，您现在开始做安利究竟还能不能成功呢？

2004年安达高（安利母公司）全球营业额62亿美金，其中中国市场占了20亿美金，也就是国外市场做了情况42亿美金，业绩还不错，但当你翻到1997年的数据，您就会被吓一跳，因为1997年安利全球的营业额是70亿美金，而中国市场当年只占1亿美金，也就说国外市场做了69亿美金。

从1997年的69亿美金，一路下滑到2004年的42亿美金，各位您想：这整整减少的27亿美金，这让多少海外原本是翡翠、钻石、行钻、双钻的朋友失去他原来的收入、自由和保障。因为任何聘位和收入都是需要营业额来支撑的、整个公司的业绩都在下滑，团队的业绩自然也就下滑，因为我们不是超人，不可能凌驾于市场之上。不是安利不好业绩才下滑，而是安利已经47年的历史，已经走到了企业发展的第四个阶段：衰退期。这是任何一个企业都不可避免的发展历程。企业发展的第四个阶段：高风险阶段、高速成阶段、平稳发展阶段、衰退阶段。

安利在全球已经开了90多个国家和地区，已经没有什么太大的空白市场了，因为全球200个多个国家和地区，除掉那些非洲的小国家，有价值的基本都开发差不多了，为什么早期美国安利的皇冠大使拥有游艇和私人飞机，因为他们做得早，当美国市场饱和的时候他们带着团队去开发日本市场了，当日本市场饱和的时候他们去开发台湾、马来西亚，当台湾、马来西亚饱和的时候，他们来开发大陆了，而今天中国安利已经开业十一周年，已经做到了县、镇了，年营业额已经达到了170亿人民币，请问您的市场发展空间在哪里？

咱们再来算一个帐，如果你已经是安利公司的高级营业主任（DD），您一年的最低营业额要求是60万元/年（6个月的银章），您正在踌躇满志的为皇冠大使的目标而奋斗，而一个皇冠大使的最低业绩要求是1200万元/年（20个DD部门），也就是比你现在有的业绩增长20倍，而实际操作中的皇冠大使一年的营业额至少是过亿的，170亿人民币的营业额只造就了30多位皇冠大使。

也就是说您的营业额要增长至少166倍，您才可60万元×166=1亿元/年）！直销是做团队的，所以您业绩的增长速度基本是跟公司同步的，就算您的团队实在是独一无二的，您的业绩增长速度比公司快3倍，已经很厉害了吧，您的营业额增长了166倍，而公司的营业额只增长50倍。

请问170亿的50倍是多少？8500亿元/年（折合成美金就是1000多亿美金），只有到那个时候您才有可能成为皇冠大使，您觉得可能吗？

全世界所有的皇冠大使基本上都是安利进入该国前后一两年就加入的，安利台湾公司于1982年开业，1995年共产生了4位皇冠大使，从1995年至2003年只产生了一位皇冠大使--雷宇鸣先生，而当您翻阅他的履历表时您会发现，他是1983年就加入安利的，坚持不懈的努力了20年终于做到了皇冠大使。台湾1985年后那么多加入安利的人，难道就没有比这五位皇冠大使更优秀、更努力了吗？为什么他们做不到了呢？唯一的原因是：他们做晚了。只有当一个公司刚刚登陆一个国家的时候你就参于，你才可能做到最高级别。

失败不是成功之母，总结才是成功之母！俗话说：借古鉴今，台湾的今天就是中国的明天，明摆着的事情难道您非得用您自己十年、二十年的光阴去证明吗？

我们再来思考一个问题：无懈可击的安利制度自创立以来就没有改变过，也就是说您今天做一个钻石和70年代或80年代做一个钻石的收入是一样的。80年代初万元户都非常的了得，钻石几万块的收入简直象天文数字，而今天普通的工薪阶层都有几千元的月收入，高薪白领月薪几万的都不稀奇了，钻石几万块的收入还有那么大的吸引力吗？（最重要的是做个钻石真的非常不容易）。

还有安利的制度养大不养小，没上DD之前根本就赚不到钱（这个DD是做上而不是买上的），在这之前每个人都还要花一大笔钱去学习、听课、买资料、试用产品。

为什么那么多优秀的安利伙伴纷纷跳槽到别的直销公司，因为都21世纪了，安利还用按照20世纪50年代末人们的需求水平设计的奖金制度来支付给现代人，而其他任何行业的收入水平都已几十倍的增长。正是由于分给经销商的钱少，留给老板的钱多，两位伟大的安利老板才有幸名列世界富豪排行榜，可是亲爱的伙伴们，温安洛和迪维士也不是咱们家亲戚，咱们为他们自豪啥啊？

安利的市场战略就是一个国家没有开放直销市场，安利老板借美国商会主席的身份与该国家政府攻关谈判，然后第一个进入，并赚取第一桶金。当这个国家的直销市场规范了，这个国家的业绩就会下滑，安利就会去开发另一个新市场，纵观全球90多个国家和地区都是这样的。

不是安利不好，只是因为我们知道得太晚了、做得太晚了，同时安利的奖金制度太旧了，有点不合时宜，如果您做直销的目的真的是为了努力之后带给家族财富、自由和保障，今天的安利真的给不到您了，当然如果您只是消费安利的优质产品和本为已经富有到要找一个环境去消磨业余时光，或者是想到安利会堂里学习、提高自己的素质和被别人表扬、赞美、鼓励一下，安利仍然不失为一个好的环境。

但是如果您真的是希望通过直销赚到钱、实现创业成功、带来自由和保障，还有真正的负责任，为那些一直跟随着您一起努力拼搏的合作伙伴，帮助他们审时度势，把握先机，快速成功，改变命运，您真的需要重新的审视、认真的抉择！

直销是首先一种营销模式，肯定就是一种生意。我们是一名分销商，更是一名生意人，不管与哪家公司合作，一定是借助这家公司提供的产品，奖金制度，在你认可的时间介入，吸引人才合作，组建团队和分销产品来获取回报，来占领现在及未来市场空间。而不会因为你对公司或哪个领导人表示忠心，就会发奖金给你，永远不会！

我们是忠于自己的事业和梦想，我们是应以感恩的心感谢以前的公司提供一个学习、锻炼和成长的机会，感谢介绍人和领导人一直的关心与支持。

安利的机会是历史性的，更是阶段性的，这个机会一但过去，就不可能再有了。你错过就错过了，做安利，你不可能做成第一批安利人了！

每一个公司近入一个新的市场，都要经过：导入期--暴增期--平稳期--衰退期这四个阶段。在不同的时间切入，就决定了你的成功速度和发展空间！    

2006年是直销市场的重新洗牌，更是人才重新组合的重要一年，今年借助一个新的公司开拓中国市场的先机，把这些人才吸引过来，变成你的合作伙伴。

安利的事例已经证明了一切，早期做又能坚持下来的年收入都上百万元，后来做的不管你多努力就很难成功，因为安利已在中国做了14年，人才已被过滤了一片；竟争对手多了；市场发展的空间小了；公司的发展更是处于平稳期向衰退期过渡了！

时代不一样了，我们不要做刻舟求剑之人，也不要妄想在错误的地方能找到正确的答案！

时机不一样了，我们不要在错误的地方停留太久，更不要以为站在前人的辉煌里就会得到你的未来！

历史不会重演，但会惊人的相似！

2006年中国开放直销这个行业，世界上很多大型的直销公司都会进入中国，谁能在这个时期，找一家产品好又多，制度人性化的公司，提前切入，这个先机就会造谁！

安利有很多的人才，但业绩跟我们没关系，因为他们跟别人合作了。

2006年是直销市场的重新洗牌，更是人才重新组合的重要一年，今年借助一个新的公司开拓中国市场的先机，把这些人才吸引过来，变成你的合作伙伴。

二十一世纪的今天是信息的时代，是知识的时代，更是智慧的时代。没有未来，就要敢于从头再来！重新选择不是放弃，而是为了更好!

而不是明知是一条弯路甚至是死路却一头走到底，既误了自己的事业和家人享受幸福的权力，更害了亲戚和朋友！害人害己，误人子弟！！

一个人的成功必备的四大要素：品德，才技，时机，实力！所以，时机对想成功人来说，非常非常重要。

很多做安利的人，人品很好；才能技巧也不错；人脉，经济实力也很强，但做安利就是赚不到钱，甚至亏了一大笔钱，原因就是：选择的制度和切入的时机不行了！

真正负责任的人是为了自己，家人，亲戚，朋友及合作伙伴，找一条更安全，更保障，更快捷的路，帮助他们成功和改变命运！这样才更有人生价值和意义！！

如果有一家公司，将正式拿到直销牌照，现在向全国招商。今天切入这家公司的时机就象陈婉芬、傅后坚等1992、93年就开始在广东、福建发展安利事业一样，您要不要了解、要不要把握历史性的机遇?

了解才有机会，不了解才永远没有机会！宁可明明白白放弃，不要糊里糊涂错过！

真诚地希望您能够打开心门，真正拥有属于您自己成功的机会，并真诚的祝愿您在直销行业一路走好，直至成功！！