四维度剖析敬业度

国际化在带来世界范围竞争的同时，也带来了对国际化的管理理念和手段的需求。面对资深技术及专业人才紧缺，企业如何才能吸引并留住人才？在飞速发展时期，企业该如何进行事先的规划，采用什么样的尺度挑选继任人才？尽管大学毕业生人数增加，但真正优秀的员工怎么挑选，又该将什么作为对新进员工的主要培训内容？这些问题可能都与员工敬业度的管理密切相关，众多知名企业的实践证明，提高员工敬业度

靖国神社（Yasukuni Shrine，中文名：丫死哭你社）是供奉日本战犯（东条英机[甲级战犯]）的地方，参拜靖国神社也同时被外界——特别是中国、朝鲜及韩国等二战中被日本侵略的国家，认为是日本领导人对右翼观点的认同，而不能对日本的侵略历史进行反省。

以下为网友PS的恶搞版本 靖国神社

肯德基(KFC)麦当劳(MCD)都是国际著名的快餐品牌,肯德基和麦当劳在中国大型城市都拥有快餐厅,提供方便快捷的美式快餐,肯德基/麦当劳的发展还带动了数家国内本土化的山寨品牌发展，网友惊叹，原来肯德基麦当劳还有哪么多的国内“亲戚”！

以下内容为郎咸平教授2007年11月16日在中国日报五强联盟2007总裁年会发表的演讲。

郎咸平：今天做这个演讲和以往不一样，今天特意准备了一份提纲，打破了传统。原因是，我很怕媒体报道这么重大问题的时候给我写错，所以把正确的提纲发给每个人，给你们一个提纲而提出我的看法。在一个小时的时间内我按照我们议程的要求谈一谈大家最关切的话题，也就是2007年我们的经济到底是怎么回事。在此我提出中国经济的八大危机，在我谈这个话

原文：

2008年10月31日02:10 　 武汉晚报　 　 我要评论(51163)

创业第一年实现交易额100万美元，第二年1000万美元，第三年近2亿美元。

一边是上千万的中小规模生产商，品种纷繁复杂，另一边是上千万的中小规模采购商，需求瞬息万变。连接这二端，渗入经济链条的神经末梢，并迅速实现几何倍数增长，这就是敦煌网最新演绎的“长尾理论”。

10月，北京海淀区花园路，榭叶新黄枫叶红。昔日的互联网美女王树彤再度现身，此时，她已经是一个五岁女孩的母亲

　　以下是雷军列出的两大方面10条标准：

　　一、团队（投资就是投人。人是最关键的因素，如果这个创业团队非常优秀，一般应具备根据市场形势做一些具体方向的调整）

　　1） 能洞察用户需求，对市场极其敏感

　　2） 志存高远并脚踏实地

　　3） 最好是两三个优势互补的人一起创业

　　4

　　但对于创业者而言，不能简单地以他所创办的企业的成败来论他个人的得失。因为在企业创建之初，每个创业者都面临大量的问题，要做出大量的决策选择，只要创业者能分析其所处的形势，在面对的机会和问题中分清轻重缓急，做出关于未来的理性抉择，那么企业无论大小，对他个人来说都是成功的。要做到这一点，创业者需要反复向自己询问以下三个问题：创业的目标是什么？怎样实现这个目标？是否有能力保证按所选择的战略实现目标？

网友 10:35:06

我想换个工作 但是又不知道干什么好

非寒