2009，转眼间，写博客已经5年了，庞大的为赋新词和娇揉造作已经充满了这个号称真实的囚室。

搬家的时候打算换一个热闹点儿的地方，结果，这里还是这么冷清，看来是我写的东西不讨喜吧。

不过还好百度没有BLOGCN的那么多麻烦事。

我宣布，2009本博客再次转型，已经记不住第几次转型了。

我想让我的好朋友知道的文本都在我的校内里，那里的互动好一些，请您访问我的校内空间：http://xiaonei.com/getuser.do?id=235395720

关于我工作室的任何情况，请您访问妃摄影影像工作室的官方博客。http://blog.sina.com.cn/feisheyingblog

这个地方，就留给我自己吧。自己随便写些什么，胡言乱语的，类似什么千年一辈万年一叹，没有营养，没有文法，没有规矩，没有标点符号。自由一些，就是这样。

不定期更新，头图被我删了，就是你看到的这个样子的，我很喜欢，很干净。

妃摄影的作品不会再向这个博客里上传，这里如果有的话也应该是一些，比较LOMO的东西吧。想看妃摄影的作品校内和官方博客上都有。

之前妈妈跟我谈过这个问题，而且不止一遍的谈过。最经典的对话是这样的

妈：你太瘦了。

我：年轻的时候都这样。

妈：而且你精神状态也不好。

我：闹心着呢，状态能好么？

妈：你这么瘦，怎么能找到好工作呢？

我：找工作又不是挑牲口，还看我瘦不瘦？我牙口还不好呢。

妈：我帮你找工作人家你看你这么瘦人家肯定不爱要你。

我：操，找工作是看我的能力，又不是看我相貌，要是看相貌的工作我宁可不去，那得是多烂的一个工作啊。

就是这样，我这个人很任性，向来不在意自己的形象。中学的时候经常头不梳脸不洗的就上学去，我同座张丰同学深有感触啊。上了大学也任由自己的形象和精神状态肆意发展，经常胡子拉茬头发立着就跑去上课，不爱听了倒头就睡。以至于很多人怀疑我怎么可能还能找得到女朋友，而且居然了，还没断过茬。同时，我的外部评价一般都不高。我发现我的外部评价很有意思，从来没有过接触的人对我的评价一定很烂，觉得我是个大烂人，跟我通过朋友接触过的人基本上对我的评价就一句话：有才。有的时候这种评价很让我惊诧，我总觉得人和人之间必须有个频繁的接触才能对一个人做出判断，我很少对没有经过频繁接触判断一个人，让我惊诧的是很多评价我“有才”的人我几乎都没跟他们说过几句话。让我很有一种受宠若惊，诚惶诚恐的感觉。而跟我有过比较频繁的接触的人除了极少数的人（我这里可以列出名字，纪勇、娄峰、王研研）跟我关系还都不错，而且对我评价也都很高。

之前说的是我毕业前的情况，因为环境很特定，只是在学校里，但是当我走入社会后，（我这里用了走入社会这个词，我之间不愿意用是因为我一直没真正理解它。）这种感觉正在一点点的变少，感觉身边人对我的评价并不像以前那么高了，外围评价也不好，更外围的肯定更觉得我是个大烂人，这也是我为什么一直都没有归属感的原因。

可能在学校里，别人更关心你的想法，如果你的想法足够牛逼，那你就很牛逼，但是在社会中，其实你身边的人可能更关心你的状态是什么样的。现在很多身边人对我的评价是：很有想法。春阳姐对我的评价是：才气乱窜却不能脚踏实地。这是一个社会前的朋友对我评价的改变啊，为什么？因为我一直在跟她说我很茫然，很茫然，很茫然……

今天我跟我们主编庞老师的一个对话对我启发很大。他说，每个人都是一个品牌，你这个品牌的口碑怎么样，有多大的认知度，别人对你的评价。就是你个人的财富，其实这种财富，说白了就是人际资源。关于人际资源的重要性我自从看过《灰商》就有了太多的了解，但是一直让我困惑的是，人际资源怎么建立，人际资源怎么使用。最近这两个问题居然让我全都想通了，关于人际资源怎么建立，可以这样划分，跟他比较亲近的人，是一个层面，而外围的东西，就是朋友的朋友是第二个层面。第三个层面是社会声望。第一个层面是最重要的，因为第一个层面是必要的接触，换句话说你想接触也得接触不想接触也得接触，你们低头不见抬头见，比如说亲人和同事。你表现出来的自我状态将直接影响他们对你的评价，儿第二个层面对你的评价几乎完全等于第一个层面的放大效应。也就是说在第一个层面里有一个人说你有才，在第二个层面里会有10个人说你有才，但是这种评价是单一的，也是不可更改的，第一个层面里的人会对你有个比较全面的认识，但是他们不会跟第二个层面的人说，他们只会说你最突出的特质。好的或是坏的。更改起来也比较费劲。

之前我一直觉在第一层面上做得很好，但是结果并我让我满意，被我漏掉的可能就是自我形象这个因素，或者说，自我状态。可以说毕业这两年来，考研失利，实习被赶出来，找工作计划被各种意外情况打乱，对第一份工作不满意，应聘接连碰壁，做起拿600块钱的工作，到现在在一份没有影响力的报纸里当个基层的记者。我的信心和锐气几乎完全被消磨殆尽。怎么看都像是在走下坡路。我不知道什么时候才能到个头。

我一直有个观点，人生既是经历。但是或许我是太多的被我最近的经历所累，以至于影响到了自我。其实别人眼中的你是什么样子的就是你自己眼中的你是什么样子的。如果你觉得自己是个失败者，别人也会觉得你是个失败者。这让我想起来刚毕业的时候温叔叔说过的一句话：我们相信成功是一种气质。这种气质可能是由经历打造的，但当你的经历不是那么好的时候为什么不用自我来打造这种气质呢。

庞老师说，你的精神状态不但影响着别人对你的评价，也影响着别人对你的信任。当你每天都精神焕发的以一种胜利者的姿态出现，别人才会更愿意跟你合作。身边的人才会帮你，只有你自己相信自己能成事，别人就一定会帮你，因为他已经被你这个品牌打动了。

我相信这可能就是很多成功者口中的“磁场”和“成功的气质”吧。

经营“自己”这个“品牌”，不仅仅是一种必要也是一种责任。我觉得重建我的形象是我最应该改正的问题，改正自己的心态，不管做什么都要做到最好。让我身边的每人人都看到一个充满精力，勇往直前的我，而不是一个迷茫失措的我。引用奥巴马的一句话叫做“yes，we can！”

关于第二点，人际关系怎么用，其实跟今天想说是主题有点跑，主要是从板砖那得到的启发，我之前真的觉得人际关系一点儿用都没有，他反问我说？朋友有什么用？口碑有什么用？我没话了。我说没我觉得我没什么能帮上人家的，人家都比我牛逼，他说你不能自认面逼啊。人际关系最重要的两个作用，1、传播你的口碑，引导第二层面的评价。2、互通信息，看法，见地。这不正是我有的么！其实这也是每个人都有的，见解和信息不就是资源吗？另外让我想通这件事儿的另一个因素是我昨天突然想如果我的工作室想做商业摄影我该怎么办，居然在头脑中还真就列出了几个人名，不过我没指望他们真能给我介绍什么活，但是他们能给我提供信息。这就是价值啊！

说了这么多。算是我的一个学习笔记吧，也算是一个自勉，从明天起做个勇往直前的我！yes，we can！

报社接的活，各种集体照和会议照，回来翻照片的时候突然发现反恐演习表演里有个小姑娘挺好看，发出来娱乐一下。

好久没修片了，来个比较颓的~

第一组套系研发正式宣告失败，虽然团队的人都不愿意承认，或许他们是在鼓励我，或者他们真的是认为还算说得过去。但是，我仍然觉得很失败，拍了将近500张快门，能让我满意的也就不到5张，这5张还包括一些团队里的其他人并不是很满意的。本来想做个影像故事，不过被我们拍得不伦不类的，能出好片子的时候被思路束缚住没出好片子，该按思路拍的时候又没表现出叙事性，后期想弄到一起去即使色调再一致看上去也不搭。这个我得负最主要责任，也是这组样片失败的根本原因，我检讨。

反正感觉很失败，佳宁问我是不是灰心了，我说我有点儿上火，她说那还是灰心了，我想还是有区别的哈，要是灰心那就是郁闷了，上火都没用。唉，其实说实话，有的时候我真的不太适合做个领导者，尽管我觉得应该说实话，失败就是失败，接受教训。佳宁的群公告写的很好。很简单，很没营养，但是至少能鼓舞人心。我只会很冷酷的说，我们很失败，这对整个团队没什么好处，但其实我说很失败的时候是因为我充满信心。

这让我想起我大学的时候玩的一个叫做辩论的游戏，每次我们铩羽而归的时候，有个学姐就会告诉大家，我们不比他们差什么，我们都打得很好，这场比赛打得很漂亮。之所以输了是因为，他们太赖了，或者，辩题对他们有利，或者，评委偏向。我知道她是真心的，但是我当时心里很不屑，输了就是输了，没什么好说的，我们打得就是一场烂比赛。我自己打的我自己还不知道？我明明可以做得更好的。我想，如果我能领导这个社团一定会在输了比赛后告诉他们，我们输了，比赛打得很烂，你们很失败。后来，我的确这么做了，结果是社团的人越来越少。这时候我才发现有个人像那个学姐一样说话的作用。

其实 ，现在想想，两种说法都太极端。其实我想说的是：我们可以做得更好。

我想告诉团队里的每个人，我们可以做得更好，的确出了几张好片子，比别人好是应该的。之所以我说失败，是因为我觉得我们太牛了，做得好是应该的，我们发挥得可以比这好，应该比这要好。

开会的时候团队的人问我电子相册还做不做了，我想还是做完吧。必定也是我们的心血，这时我才想起来，主题名还没起呢。想起了我刚听摇滚的时候买的一张专辑，那时候还很小，觉得这张专辑挺难听的。后来，听得多了，理解了，现在也时常找出来听听，《在别处》，说得就是这张专辑。当然，主题名明显跟片子看上去不太搭，无所谓了，做个纪念吧。

真的是一万个人眼中有一万个哈姆雷特，以前拍片子从不在意别人的看法，只要自己喜欢就好，这组样片几乎身边的朋友全都问过了，居然任何两个人都没有相同的意见。特别是我和佳宁，在初选的时候，居然对着两张相似的片子，她说选这个我说选那个。人的思维还真是有意思。这几张片子的选择只代表我个人意见，只是我喜欢的。