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新生面试
2009-08-25 21:09

        今天是新生入学报名,照例是要面试的,我和一部分同事就是今天的面试老师。

        面试题目分为四大块,一是自我介绍,二是常识(一年四季、节日),三是思维(猜谜),四是看图讲故事。表现优秀的小朋友很少很少,说是凤毛麟角也毫不过分,中秋节,端午节等传统节日,小朋友的印象淡薄,猜谜语的难度也比较大,看图讲故事就更不用说了。

     在面试过程中,排除试题内容,小朋友个方面的表现差别很大。印象中比较灵活的有这么几位,一位是能和老师随机对话,表现得大方有礼,比如在猜不出节日时说“这个我妈妈没教”,“让我想一想”等等,让人觉得这孩子充满灵气,非常可爱。一位是对试题的内容回答得比较熟练,老师夸她时她恰当地表示了谦虚,适时引入其他话题。有一大部分小朋友除了应答试题上的内容,其他一字不提,让人有一种“迟钝”的感觉。

      普遍存在一个严重的问题就是,我发现绝大部分小朋友在站着或坐着面试时,手脚动来动去,屁股也扭个不停,虽然说他们还没有进入一年级,原本就比较好动,但我觉得这不能作为理由,面试时的几分钟在老师提醒下还要扭来扭去,在行为习惯的培养上或多或少出了问题。

    


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网友评论:
1
2009-08-26 03:30 | 回复
天生好动 你以前没准比他们还好动呢
 
2
2009-08-26 11:02 | 回复
这样的面试起什么作用?
 
3
2009-08-26 12:21 | 回复
回复幽娴木子:面试是为了分班时生源均匀点啊。
 
4
2009-09-01 10:42 | 回复
小朋友的注意力很难集中,越丰富的色彩和表现越容易吸引他们。等到大了,都会被矜持掩盖了。真是可惜
 
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