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您正在查看 "职业人生" 分类下的文章

2008-05-03 21:29

  你有跟“钱”过不去吗?相信没有,谁傻到故意与“钱”为敌嘛。

  只是这“钱”的脾气太大,
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2008-05-03 21:19

  1、自我认知

  穷人:很少想到如何去赚钱和如何才能赚到钱,认为自己一辈子就该这样,不相信会有什么改变
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2008-03-30 13:31

保证你35岁以前成功的经典故事和9大秘籍

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2008-02-23 00:35

记得有人说过这样的话:“当你发现社会有某种需要(合法的),你去尽力的去满足它,你就会发财了.............

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2008-02-22 15:22

每个行业也都会有赔钱的,做生意嘛,有挣钱的肯定有亏钱的,不可能全部都是赢家,不过,我们都是希望自己能够赚钱的,我们不能全部依靠理论来赚钱,但是,如果没有一点理论而盲目的蛮干也是会失败的,针对您的问题建议您可以看看以下赚钱之道:

做生意赚钱首先要选择好的经营地点,再者遵循“顾客是上帝”的理念永远是赚钱的不二法则。

    1.生意是为社会大众贡献服务的,因此,利润是它应得到的合理报酬。

    2.不可一直盯着顾客,不可纠缠啰嗦。

  

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2008-02-22 15:18

简单的事情重复去做

重复的事情耐心去做

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2008-02-22 15:06
jjda.cn这个项目,在原来的策划和计划中,市场前景远比现在的现实状况理想,实施的难度也比现实中要容易。然而一年多来,原来期望的投资也分文未获,原来估计的用户接受状况和用户数量也与现实中想去甚远。 YP说了一句很好的话,就是你的想法和计划或许是一张美好无比的蓝图,然而现实的笔尖伸过来,轻而易举地就可以把这张纸戳得满是窟窿。给创业的朋友们一些忠告:别把希望寄托在自己美好的蓝图上,而要在真正做的过程中不断去改进,调整,不断去适应现实状况,解决现实问题,只有这样
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2008-02-19 18:54

人生成功关键七要素

    成功人士是怎么思想的?驱动他们的是什么?以下是每一个成功人士共有的成功七要素:

  承担全部责任

  在这个社会里,许多人一旦遭到失败便怨天尤人,从父母到政府,没人不挨诅咒。励志大师却决不会有这种受害者心态。他们的信条是:"如果注定如此,我只好一人承当。"
  以莱斯·布朗为例,他一出生就遭父母

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2008-02-19 18:53
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2007-09-22 17:36

千万不能跟随的9种创业老板

一、没有成功经验的老板

如果你的老板在商海已闯荡多年,经营过的企业少说也有四五家以上,但却没有一次真正成功的,他还经常沾沾自喜地说:“我经历过太多事情了,像我这样垮下去又能站起来的人也不多,毕竟我有我的独到之处。”那你就应该考虑自己的选择了。是的,他是有独到之处,能够连续几次从失败中再站起来,的确不是一件易事。相反地,若连续数次都未能成功,想必他个人有某些重大的缺点。若你的老板属于此一类型,那你就必须仔

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2007-08-13 11:52
IT人员的职业规划应该如何做
职业规划是职业生涯成功的第一步。职业规划永远都不嫌晚,那么制定职业发展规划到底需要做什么呢?
  职业规划是职业生涯成功的第一步
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2007-08-13 11:42
职场必须具备的五个C
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2007-08-07 01:10
进行职业生涯规划

[ 唐雷工作室 编者按 唐煜韬 ]即将走上社会,面对多彩而纷杂的行业和职位,无所适从的毕业生朋友,或者已经步入职场,但却感觉职业道路越走越窄的职场中人,是否需要暂时停下来,认真思考一下自己的职场人生,为今后的事业发展作全面、长远的打算?认真规划一下你的职业生涯?

什么是职业生涯规划?职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划,包括一个人的学习,对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。从立场不同可以分为两类:个体职业生涯规划和员工职业生涯规划。个
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2007-08-07 00:47
如何进行个人职业生涯规划?

必须实事求是。准确的自我认识和自我评价是制定个人职业计划的前提。

职业规划方案必需切实可行。个人的职业目标一定要同自己的能力、个人特质及工作适应性相符合,一个学历不高又无专业特长的员工,却一心想进入管理层,在现代企业中显然不切实际。其次,个人职业目标和职业道路确定,要考虑到客观环境条件。例如,在一个论资排辈的企业里,刚毕业的大学生就不宜把担当重要管理工作确定为自己的短期职业目标。

1.树立正确的生涯发展信念。生涯发展的信念是事业成功的基本前
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2007-08-07 00:41
面试过程是主试与被试双方面对面地观察、交谈、了解、智斗的过程,也是短兵相接、双向沟通的过程,主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析,考察、评价其素质特征,应变能力、理解能力、思考问题的广度和宽度。同时,被试也在对主试进行观察与分析判断,对主试的个性、爱好、价值观等进行推测,力图使自己的回答和其他表现符合面试官的要求,所以,演好这场重头戏,对求职者来说是致关重要的。

一、面试问题的巧妙回答

每一个求职者,最大的困难就是如何回答面试人员的问题了。对于没有任何求职经验的大学生来说
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我和男友早就分手了,但我总是问傻问题,告诉我要怎么做好吗?
 

那种老板可以跟随呢?
 
     


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